調(diào)度長(zhǎng)職位說(shuō)明書(shū).doc

1、職位說(shuō)明書(shū)職位名稱(chēng)調(diào)度長(zhǎng)職位編號(hào)所屬部門(mén)調(diào)度室直接上級(jí)生產(chǎn)副廠長(zhǎng)基本調(diào)度員直接下屬情況職位名稱(chēng)職位設(shè)置目的配合廠部組織生產(chǎn)，完成全公司的供電、供水、供氣（氧、氮）1. 負(fù)責(zé)組織分廠生產(chǎn)，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序有序進(jìn)行2. 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，順利完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)3. 強(qiáng)化信息管理，及時(shí)反饋各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息4. 組織生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作，做好協(xié)調(diào)和調(diào)度指揮并參與驗(yàn)收5. 負(fù)責(zé)分廠員工的出勤考核工作6. 負(fù)責(zé)分廠各項(xiàng)規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況工作職責(zé)和工作內(nèi)容1. 建議權(quán)：公司及分廠管理制度2. 提案權(quán)：分廠的生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)措施以及員工獎(jiǎng)懲方案工作3.審核權(quán)：對(duì)職工考勤記錄審核以及設(shè)備檢修后的審核職權(quán)4

2、.考核權(quán)：對(duì)職工的工作及行為規(guī)范的考核5.監(jiān)督權(quán)：監(jiān)督下屬人員的工作情況個(gè)人專(zhuān)用辦公桌椅柜一套、長(zhǎng)椅1 張、吊扇一臺(tái)、固定電話1 部工作工具部門(mén)共用匯向生產(chǎn)副廠長(zhǎng)匯報(bào)調(diào)度工作報(bào)督導(dǎo)調(diào)度員工作情況督督導(dǎo)分廠各工段員工勞動(dòng)紀(jì)律以及行為規(guī)范導(dǎo)工與公司調(diào)度長(zhǎng)協(xié)調(diào)公司各分廠用電、用水、用氣（氧氣、空氣、氮?dú)猓┑氖褂米鲄f(xié)關(guān)調(diào)系合與各生產(chǎn)廠就空氣、氧氣、氮?dú)?、電、水的使用情況作學(xué)歷高中或中專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)具有電工、 鉗工知識(shí)、 了解本廠生產(chǎn)工藝年齡3055 歲性別男個(gè)性外向，具有親和力任職身體身體素質(zhì)良好資格素質(zhì)工作三年以上的調(diào)度經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)工作了解分廠工作性質(zhì)、生產(chǎn)工藝，具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能具有較好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能