物業(yè)公司職員辭職報(bào)告

1、物業(yè)公司職員辭職報(bào)告物業(yè)公司職員辭職報(bào)告尊敬的經(jīng)理：您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職，來(lái)到公司作為客服主管 也快七個(gè)月了。開(kāi)始感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相 處 的融洽和睦，在這里有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖 然多 少有些不快，不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。在這七個(gè)多月的工作中， 我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。 然而工作上 的 毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。思考的 結(jié)果 連自己都感到驚訝，或許自己并不適合客服主管這項(xiàng)工作。而 且到這 里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做，可 以賺一些 錢，也沒(méi)有想過(guò)要在這里開(kāi)展。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職

2、， 于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)， 公 司 正值用人之際，所有的前續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推 進(jìn)。 也正是考慮到公司今后在各個(gè)工程安排的合理性，本著對(duì)公司 負(fù)責(zé)的 態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭 職。我也 將 20xx 年 xx 月 xx 號(hào)離開(kāi)， 離職的事情我會(huì)做完， 也會(huì)做 好交接工作。離開(kāi)公司， 離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事， 確實(shí)很舍不得， 舍不 得 同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了，我懇請(qǐng) 同事 和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。辭職人： XX20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這半年對(duì)我的照顧， 我銘記在心。 我很遺憾自己在 這

3、 個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。來(lái)到物業(yè)客服中心己經(jīng)接近半年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社 會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系 和 開(kāi)明的工作作風(fēng)，讓我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。但是因?yàn)殡x 家比 較遠(yuǎn)，父母近期身體都不好，家里沒(méi)有人照顧，作為一個(gè)女兒 我有侍 奉雙親的責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是 心卻無(wú)時(shí) 無(wú)刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的 ' 狀態(tài)確實(shí)己經(jīng)無(wú)法勝任工作。正是考慮到這些因素， 我鄭重向公司提出辭職， 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批 準(zhǔn)， 另外離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一 下整理， 以保證工作的順利的交接。我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我的信

4、任，感謝身邊同事對(duì)我 的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過(guò)公司的一員，我確信在公司的這 段 工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生珍貴的財(cái)富。祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功！辭職人： XX20xx 年 xx 月 xx 日尊敬的經(jīng)理：您好！首先在這里先謝謝您對(duì)我的栽培，以及公司同事們對(duì)我支持與照 顧。一個(gè)企業(yè)想有開(kāi)展就像戰(zhàn)場(chǎng)打仗一樣， 需要一個(gè)統(tǒng)一的管理， 從 上 到下需要令行禁止。 企業(yè)的開(kāi)展利益永遠(yuǎn)放在首位， 企業(yè)管理經(jīng) 營(yíng)者， 不僅要制定相關(guān)的企業(yè)開(kāi)展，各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求干部員 工嚴(yán)格遵 守各項(xiàng)規(guī)章制度，制定各項(xiàng)員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化 , 讓員工更 好的了解企業(yè)今后的開(kāi)展，同時(shí)還要考慮企業(yè)

5、多元化經(jīng)營(yíng) 管理。為企 業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。我們是一個(gè)剛組建的新公司，在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)己經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場(chǎng)生存、擴(kuò)大開(kāi)展市場(chǎng)，首先依靠 自 身開(kāi)發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來(lái)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，培 養(yǎng)打 造本企業(yè)自己的團(tuán)隊(duì)。在今后的幾年里，積累企業(yè)財(cái)富，提高 企業(yè)的 社會(huì)知名度！讓更多人知道我們，了解我們，渴望我們，只 有這樣才 能在今后的市場(chǎng)站穩(wěn)、擴(kuò)大?，F(xiàn)在物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場(chǎng)開(kāi)展，同時(shí)物業(yè)市場(chǎng)也因?yàn)榉N種 因素影響著人才開(kāi)展壯大。所以物業(yè)有一個(gè)很好的時(shí)機(jī)，正因?yàn)槲?們 是一個(gè)剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個(gè)人升值開(kāi)展空間 大， 所以現(xiàn)在

6、就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團(tuán)隊(duì)，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè) 開(kāi)展的 人員。剛來(lái)的時(shí)候，就怕與你們?cè)诮窈蟮墓芾斫?jīng)營(yíng)上面發(fā)生管理經(jīng)營(yíng)思 路不一致，以便造成不必要的麻煩。所以當(dāng)時(shí)我就一再?gòu)?qiáng)調(diào)獨(dú)立的 管 理經(jīng)營(yíng)權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，能把公司經(jīng)營(yíng)起來(lái)，能在 未來(lái) 十至十五年內(nèi)把公司做成物業(yè)的龍頭企業(yè)。但是現(xiàn)在公司的執(zhí) 行力度， 讓我看不見(jiàn)希望也制約著員工的開(kāi)展，員工都是人不是神 , 他們也同 時(shí)再拿著皇親國(guó)戚來(lái)衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù) 都是用人不 用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。 企業(yè)用人也 要遵循能者上、 平著讓、庸者下的原那么?？涩F(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌， 相互把控財(cái)、 務(wù)、人、使得 我

7、 在工作中力不從心，現(xiàn)在門而房還有地下停車場(chǎng)還沒(méi)啟用，啟用 后會(huì) 帶來(lái)一定的收益，同時(shí)也會(huì)帶來(lái)相應(yīng)的開(kāi)支費(fèi)用，隨著脫離開(kāi) 發(fā)商， 還要支出很多費(fèi)用，小區(qū)日常費(fèi)用、設(shè)備綠化維護(hù)費(fèi)用，辦 公費(fèi)用， 以及人員各項(xiàng)費(fèi)用，還會(huì)產(chǎn)生一些不可遇見(jiàn)的費(fèi)用等，現(xiàn) 有各項(xiàng)支出 不明確使得無(wú)法做到實(shí)際的根本預(yù)算。同時(shí)對(duì)整體的企 業(yè)開(kāi)展帶來(lái)很 大的弊端。來(lái)了一個(gè)月了， 個(gè)人而言， 員工都是好員工， 只是以前沒(méi)有一個(gè) 好 的工作制度來(lái)讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要開(kāi)展就要 有一 個(gè)嚴(yán)格的工作制度，同時(shí)還要制定一個(gè)完善的獎(jiǎng)罰制度，來(lái)約 束、獎(jiǎng) 勵(lì)那些優(yōu)秀的員工， 提高他們對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)， 調(diào)動(dòng)起他的工 作積極性。 同時(shí)企業(yè)還要站在一個(gè)關(guān)心保護(hù)員工的角度去看問(wèn)題， 因?yàn)檎嬲o企企業(yè)能處處考 互依托才