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1、2018 年媒介專員個人總結范文與2018 年媒介專員年終個人總結范文匯編2018 年媒介專員個人總結范文在繁忙的工作中, xx 年不知不覺已成過去?;仡欉@一年是過得有意義的、有價值的、有收獲的。 文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內(nèi)容請看下文媒介專員個人年度總結。一年來,在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成績,但也存在了諸多不足?,F(xiàn)將工作總結在思想、學習方面有了較大提高。為了盡快提高自己的理論水平,我從電視、報紙中了解當今的國際政治形勢、社會動態(tài)及黨中央的政策方針等,用黨的理論體系來指導自己的日常工作。我深知,平時的勤勉積累對于新聞工作起著至關
2、重要的作用,所以抓住一切可以利用的時間,廣泛涉獵各方面的知識,不斷完善自己的知識結構,為做好工作打下了良好的基礎。在組織紀律方面堅持無條件遵守。一年中,我在單位嚴格遵守單位的各項規(guī)定,嚴于律己,遵章守紀。在報紙編采中,堅持講政治、聽招呼。在為人處事方面,堅持以誠待人、以信處事。在業(yè)務方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作,在不同時段負責頭版、時事版、時評版等版面的編輯工作。工作中,我時刻恪守作為一個新聞編輯審慎、嚴謹、冷靜、敏感的要求,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。同時,因為工作需要,我在去年一年中,除了偶爾請假外,第1頁共5頁基本上每周 7 天都要上 6 天夜班,但依然以高度的責任心與使命感,保持旺
3、盛的工作熱情,將編輯工作保質(zhì)保量做好做到位。另外,我在編輯工作之余,還自找選題,采寫了一系列稿件,比如以基層教育改革為內(nèi)容的拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實踐,以黃河晨報上飛機發(fā)行為內(nèi)容的評論員文章晨報到哪里,運城就到哪里,黃河金三角就到哪里,以運城市文化、瓜果、蔬菜進小區(qū)為內(nèi)容的指向民心的溫情革命社會管理哲學關照下的運城城建進小區(qū)系列工程等等,這些稿件的采寫,在讓自己了解社會、體察民意的同時,也鍛煉了自己調(diào)查研究和思考分析的能力。第2頁共5頁2018 年媒介專員年終個人總結范文在制度建設、機制創(chuàng)新、資源整合、營銷策劃、打造品牌等方面進行了積極的探索,廣告經(jīng)營保持了在規(guī)范中持續(xù)穩(wěn)定健康
4、發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)統(tǒng)計,全年廣告純收入達到 萬元,為業(yè)務工作的正常運轉作出了貢獻。一、創(chuàng)新內(nèi)部管理,挖掘創(chuàng)收潛力報紙媒體的經(jīng)營,其實就是將所蘊涵的公信力、影響力轉化為生產(chǎn)力,同時又通過轉化所帶來的社會效益和經(jīng)濟效益快速反哺提升的一個系統(tǒng)工程 ;xx 年,我們報社從三個方面進行了探索,取得了一定的成效。 1 、創(chuàng)新用人機制,形成廣告經(jīng)營的合力。年初,我們在確定了內(nèi)部機構設置、工作職責及目標任務后,實行“全員競爭上崗,雙向選擇,優(yōu)化組合”。按照“公正、公平、公開”的原則,根據(jù)公布的競聘條件和崗位,由員工提出競聘申請,再經(jīng)過資格審查、個人競聘演講、民 - 主評議打分、擇優(yōu)聘任等程序,聘任了 5 個創(chuàng)收部
5、室、 2 個業(yè)務部室和 1 個后勤部室主任。通過合理配置人力資源,確定實施“以創(chuàng)收部室為主,以業(yè)務和后勤部室協(xié)助為輔”的目標責任制管理,變一人承包經(jīng)營為團隊集體目標經(jīng)營,充分發(fā)揮全社員工整體合力。這不僅減少了廣告經(jīng)營風險,同時又強化了創(chuàng)收人員個人積極性的發(fā)揮。 2 、創(chuàng)新激勵機制,形成廣告創(chuàng)收的活力。年初,我們制定了 xx 年廣告經(jīng)營管理若干規(guī)定,根據(jù)8 個部室人員不同的工作崗位、性質(zhì)、特點,在工資分配、組稿費提取比例、超額完成任務后的分成等方面,制定了不同的標準,即工資有的全額浮動、有的則50%的浮動,組稿費有高有低。同時還通過設立“總編輯獎”、“廣告策劃第3頁共5頁獎”等方法,針對不同部門
6、、不同個人采用不同的激勵措施,達到“人盡其才,物盡其用”的目的,并做到“以事業(yè)留人,以感情留人,以發(fā)展留人”。這樣增強了報社的凝聚力,調(diào)動了員工的創(chuàng)收積極性。 8 個部室中除 2 個部室因中途有人調(diào)走受到影響,其它 6 個部室都超額完成任務。創(chuàng)新經(jīng)營機制,形成廣告吸納的綜合效力。廣告版面的其主題必須抓住廣告客戶的興趣點,使廣告客戶切實感到這一主題對于擴大自身影響、促進經(jīng)營發(fā)展大有裨益。同時必須做到有針對性,目標廣告客戶越明確,成功的可能性就越大。因此,我們在報社內(nèi)部盡量構筑的廣告平臺,如科學分類、細分市嘗設置不同層面,從廣告市場上爭取給自己切到盡可能大的“蛋糕”。5 個創(chuàng)收部室拓寬經(jīng)營思路,實行“統(tǒng)分結合”的內(nèi)部運營機制,即報社有策劃則統(tǒng)一行動,共同“選擇客戶,培育市場 ; 吸引客戶,充實市潮。平時,各部室發(fā)揮各自優(yōu)勢,立足不同類別的客戶群體,針對差異化受眾目標,突出各自營銷特點,實行錯位競爭,自主經(jīng)營,使小客戶變成大客戶、新客戶變成老客戶、臨時客戶變?yōu)楣潭蛻?、短期客戶變?yōu)殚L期客戶、別人的客戶變成自己的客戶,形成了市場優(yōu)勢,提高了廣告收入。二、加強品牌建設,拓寬創(chuàng)收渠道在“營銷即傳播”的年代,站在媒體經(jīng)營的高度,我們媒體是企業(yè)的戰(zhàn)略資源,企業(yè)是媒體重要的戰(zhàn)略伙伴。媒體與企業(yè)的關系在不斷地發(fā)生變化,由的討價還價的博弈關系向全面的深度合作與戰(zhàn)略聯(lián)盟的共贏共榮的伙伴
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