財務(wù)年度總結(jié)_1

1、財務(wù)年度總結(jié)財務(wù)年度總結(jié)導(dǎo)讀：范文財務(wù)年度總結(jié)【篇一：財務(wù)經(jīng)理年度總結(jié)】回顧過去的一年，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的 通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財務(wù)部各項(xiàng)工作的同 時，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，保證工程 款的支付，及時準(zhǔn)確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得 了驕人的成績。當(dāng)然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我 一一向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報：一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作組織財務(wù)活動、處理與各方面的財務(wù)關(guān)系是我部的本職工作， 隨 著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張，記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率， 使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。 我

2、們在年初即進(jìn)行 了會計電算化的實(shí)施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機(jī)結(jié)合， 全體財務(wù)人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作，財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。這為財務(wù)人員節(jié)約了時間，還大大提高了 數(shù)據(jù)的查詢功能，為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務(wù)工作上了一 個新的臺階。財務(wù)部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重 緩急妥善處理各項(xiàng)工作。財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳、 記帳工作。這是財務(wù)部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各 項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動提供了應(yīng)有的支持?；旧蠞M足了各部門對我部的財 務(wù)要求。公司資金流量一直很大，尤其是在8月至12月收繳銷售款的 期間，現(xiàn)金流量

3、巨大而繁瑣，財務(wù)部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認(rèn)真、 仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)，各項(xiàng)資金收付安全、準(zhǔn)確、及時，沒有出 現(xiàn)過任何差錯。全年累計實(shí)現(xiàn)資金收付達(dá) 2億3757萬元。企業(yè)的各 項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動最終都將以財務(wù)數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。 在財務(wù)核算工作中 每一位財務(wù)人員盡職盡責(zé)，認(rèn)真處理每一筆業(yè)務(wù)，為公司節(jié)省各項(xiàng)開 支費(fèi)用盡自己最大的努力。財務(wù)部全年審核原始單據(jù)12824張，處理 會計憑證2179張，準(zhǔn)確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。制度屬于企業(yè)的硬性管理，任何成功的企業(yè)無一例外的有其嚴(yán)格 的規(guī)章制度。長天公司從無到有，從當(dāng)初的三兩人到今天的上百人， 規(guī)范各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為已日益成為企業(yè)管理的主題。 在過去的一年中

4、，財 務(wù)部相繼出臺了關(guān)于財產(chǎn)管理、合同簽定、費(fèi)用控制等方面的規(guī)章制 度。為完善公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們 應(yīng)盡的職責(zé)。財務(wù)部除要認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外， 為達(dá)成本單位 的任務(wù)，還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。 與外部建立并保持良 好的聯(lián)系。本年度財務(wù)部友好妥善地處理了各單位的往來款項(xiàng)的收支。 同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、 與稅務(wù)機(jī)構(gòu)建立了良好的稅企關(guān) 系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、 工商等各部門有關(guān)資料的申報。二、資金調(diào)度和信貸工作資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程 建設(shè)全面鋪開，各經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)逐步建

5、立，新員工不斷加盟。資金需 求日益增加。尤其在1-7月份項(xiàng)目未能取得任何經(jīng)濟(jì)收益的情況下， 公司承受了巨大的資金壓力。我部根據(jù)工程建設(shè)和公司發(fā)展的要求， 為確保資金使用單位各項(xiàng)工作的順利開展，與總公司一起籌劃、合理 安排調(diào)度資金。同時財務(wù)部還全面承擔(dān)了 8月份開始的銷售收款和銀 行按揭工作，在全體財務(wù)人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做 好了資金的快速回籠。保證了市場建設(shè)的順利進(jìn)行，及時償還了銀行 到期貸款，全年累計完成投資 2。6億元，償還到期貸款4500萬元。 資金的成功運(yùn)作保證了長天和東方公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了 東方公司“ aaa資信企業(yè)”的良好形象。自項(xiàng)目啟動以來，一直有多家

6、銀行向公司進(jìn)行信貸營銷。 為了公 司的長足發(fā)展，財務(wù)部與工行東塘支行建立了信貸關(guān)系， 以期達(dá)到積累企業(yè)信譽(yù)的目的。我部于 3月一5月向銀行申請房地產(chǎn)開發(fā)貸款 3000萬元。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀 行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領(lǐng)導(dǎo)的視察，在完成貸款工 作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。三、全力協(xié)助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關(guān)系到公司 的生存和發(fā)展。財務(wù)部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做了大量的財務(wù)分析和市場調(diào)查。 全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格、租賃價格， 出臺各項(xiàng)招商政策

7、和調(diào)動招商積極性和主觀能動性提供財務(wù)參考。由于董事長、總經(jīng)理正確的決策和超前的預(yù)見，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績。根據(jù)財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至 12 月31日，門店銷售：297個、住房銷售262個，成交率72。44%成 交額11560萬元，實(shí)收房款9301萬元，尚有未收房款XX萬元，資金 回收率為82。62%預(yù)定門店67套，收取定金139萬元。出租自有 門店82套，收取定金59萬元，出租率53。25%在這5個月中，財 務(wù)部和招商部同心協(xié)力，加班加點(diǎn)，尤其是在審批至11月16日的按 揭貸款中，表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風(fēng)。當(dāng)月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款 2391萬元，創(chuàng)

8、該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實(shí)取得了驕人的業(yè)績。時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中，財務(wù)部有很多應(yīng) 做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建 卡上，在各項(xiàng)經(jīng)營費(fèi)用的控制上，在規(guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管 理表格上，在及時準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)， 實(shí)施財務(wù)分析等 方面都相當(dāng)欠缺。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較 薄弱；日常成本費(fèi)用支出比較隨意；公司對員工工作要么沒有很明確 嚴(yán)格具體科學(xué)的要求；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不 能站在公司的立場和利益上等等。這些應(yīng)該是 XX年財務(wù)管理要重點(diǎn) 思考和解決的主題，也是每一位長天人如何提高自我、 服

9、務(wù)企業(yè)所要 思考和改進(jìn)的必修課。作為財務(wù)人員，我們在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng) 濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。 我們將不 斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的 發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。感謝各位對我本人及財務(wù)部的支持，謝謝大家！【篇二：財務(wù)人員年度工作總結(jié)】、前期工作總結(jié)對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才 的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面 的，它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、 技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。第一階段初學(xué)階段年畢業(yè)之初，在無任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對物業(yè)管理行業(yè)更是

10、一無所 知的情況下，我幸運(yùn)的加入了 “金網(wǎng)絡(luò)一雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似 簡單的賬單制作-日常收費(fèi)-銀行對接一建立收費(fèi)臺賬一與總部財 務(wù)對接，一切都是從零開始。我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷 理清工作思路，總結(jié)工作方法：，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下， 從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找 到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表 的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的 接聽、客服前臺的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管 理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化孝小事化了，協(xié)調(diào)不 好則工作會非常被動。這就要求在服務(wù)

11、過程中不斷提高自己與外界的 溝通能力，同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部 門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率， 減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法： 積累經(jīng)驗(yàn)；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。“勤能補(bǔ)拙”，因?yàn)楫?dāng)時住在項(xiàng)目，便利用下班后的時間總結(jié)完 善自己的工作內(nèi)容，建立了各種收費(fèi)臺賬的模版，同時結(jié)合管理處實(shí) 際情況先后制定了財務(wù)收費(fèi)流程、財務(wù)對接流程、押金退 款流程以及特約服務(wù)收費(fèi)流程，并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們 的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及，為管理處日常財務(wù)工作的順利 進(jìn)行奠定了堅實(shí)的基嘉第二階段發(fā)展階段這

12、一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管 項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作， 進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于 從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢攧?wù) 助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容， 我將自 己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、 解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的 勝任財務(wù)助理工作了。 2011年底我又被調(diào)往公司新接管的 VILLA管 理處擔(dān)任財務(wù)助理，此時正逢財務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積 極配合制度改革，并在工作中小有成就，得

13、到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。第三階段不斷提升階段年底，我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的 耐心和細(xì)心，不能出任何差錯，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算 兩遍點(diǎn)兩遍；每日做好結(jié)賬盤庫工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表；每月末做好 銀行對賬工作，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工 作；工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益， 因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和， 每次做工資的時候，我都會主動加 班，保證及時將工資發(fā)放給員工；而公司總部出納更大的一部分工作 內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接，由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動 較大，面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作， 細(xì)致的講解公司的 一些工

14、作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主 管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財 務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能，提高迅速；同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地 掌握管理處營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議， 為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。 今年6月我的工作內(nèi)容再 次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥 華森林及VILLA管理處的主管會計工作。二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管 理處基層財

15、務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時也取得了 一定的成績，總結(jié)起來有以下 幾個方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng) 新的工作崗位；（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境 中保持好的工作狀態(tài)；（三）只有堅持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財管賬，才能履行好財務(wù)職 責(zé)；（四）只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好；（五）只有保持心態(tài)平和，“取人之長、補(bǔ)己之短”，才能不斷提 高、取得進(jìn)步。三、確立工作目標(biāo)，加強(qiáng)協(xié)作。財務(wù)工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是 做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈，我

16、深深的感到自己崗位的價值，同時也為 自己的工作設(shè)定了新的目標(biāo)：1、以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財 務(wù)管理中加強(qiáng)與管理處的溝通，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣 的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計 劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。2、實(shí)抓應(yīng)收賬款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全管理處的 經(jīng)營成果。3、積極參預(yù)，配合管理處開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。以上是我對自己工作的總結(jié)匯總，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。 在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，以新形象，新面貌， 為公司的輝煌發(fā)展而

17、努力奮斗?！酒贺攧?wù)部年度工作總結(jié)】各部門同事的大力支持配合下，財務(wù)部以強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精 神，出色完成了財務(wù)部各項(xiàng)日常工作，較好地配合了各分公司及合作 方的業(yè)務(wù)工作，及時準(zhǔn)確地為公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)政府部門提供財務(wù)數(shù)據(jù)。 當(dāng)然，在完成工作的同時也還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報一下財務(wù)部 20XX年度的工作：一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作作為職能工作部門，合理控制成本費(fèi)用，以“認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致” 的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重。 20XX年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高，隨著公司業(yè) 務(wù)的不斷拓展，新增項(xiàng)目前期投入較大，成本費(fèi)用也隨之增加，每月 的日

18、常辦公消耗用品和辦公設(shè)備是一筆不小的開支，財務(wù)部積極主動配合公司行政部門，在采購工作中嚴(yán)格把關(guān)，成本控制方面取得了一 定成效。20XX年度，財務(wù)部的日常會計核算工作具體如下：1、在借款、費(fèi)用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持 原則、嚴(yán)格遵照公司的財務(wù)管理制度，把一些不合理的借款和費(fèi)用報 銷拒之門外。2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們認(rèn)真審核每一張憑證，堅決杜絕不 符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作，除了計 算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定， 這就要求財務(wù)人員必須耐心細(xì)致， 盡量做到少出差錯或不出差錯。 經(jīng) 過努力，

19、公司每月基本上能準(zhǔn)時發(fā)放工資。4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購買和管理、臺帳登記工作。5、完成各政府相關(guān)部門下達(dá)的工作：公司的工商年檢、會計師 事務(wù)所的財務(wù)審計、對統(tǒng)計局的季度申報等。6、催收款項(xiàng)是財務(wù)部門最為重要的工作。由于受其他原因影響， 工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得一定 的成效，但卻不是很理想。總之，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大，20XX年度財務(wù)部工作量越來 越大，財務(wù)人員的人數(shù)并沒有相應(yīng)增加。但我們能夠分清輕重緩急， 有序地開展各項(xiàng)工作。一年來，我們完成了財務(wù)部的日常核算工作， 并及時提供了各項(xiàng)準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司各部門及 外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。二、分公司及合