社聯(lián)主席演講稿范文

1、大家下午好！很榮幸站在這個(gè)講臺(tái)上， 再一次參加河南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席團(tuán)的競(jìng)選。下面請(qǐng)容許我簡(jiǎn)單的做一下自我介紹： 我叫賈文彪， 是歷史文化學(xué)院 04 級(jí)的學(xué)生，今天我競(jìng)選的職務(wù)是河南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席。河南大學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)是全校各類學(xué)生社團(tuán)的聯(lián)合體， 是社團(tuán)工作的決策者， 執(zhí)行者。 因此加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的自身建設(shè)是改進(jìn)全校社團(tuán)工作的關(guān)鍵， 為了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)更好的發(fā)展， 在前幾屆社聯(lián)人共同努力的基礎(chǔ)上， 我認(rèn)為還應(yīng)該從以下幾個(gè)方面加以完善。一、進(jìn)一步完善和改進(jìn)管理體制社聯(lián)目前共有七部一室，他們分別是組織部、 實(shí)踐部、 宣傳部、紀(jì)檢部、文藝部、外聯(lián)部和辦公室。然而，現(xiàn)在的管理體制并不完善，主

2、要表現(xiàn)在：各部門間的職能存在重疊與斷裂， 尤其是在大型活動(dòng)中經(jīng)常出現(xiàn)互相推諉、 首尾不能相顧的現(xiàn)象。 因此社聯(lián)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步加強(qiáng)部門建設(shè)， 進(jìn)一步明確各部門職能， 使得各項(xiàng)工作更為有序的開(kāi)展。二、加強(qiáng)社團(tuán)干部培訓(xùn) 1 目前，社聯(lián)學(xué)生干部主要由直接招新和社團(tuán)推薦兩種渠道，我們應(yīng)當(dāng)具體區(qū)別培訓(xùn)。首先培養(yǎng)與社團(tuán)之間的交流溝通能力，增強(qiáng)社聯(lián)干部的服務(wù)意識(shí)， 不應(yīng)有高高在上的思想， 要求他們具備“為社團(tuán)服務(wù)， 為學(xué)生服務(wù)”的意識(shí)； 其次培養(yǎng)相應(yīng)的基本工作理念與技能， 能夠做到從大局出發(fā)， 全方位多角度的思考問(wèn)題，展現(xiàn)校級(jí)學(xué)生干部的職業(yè)素質(zhì)。三、推出品牌活動(dòng)，打造文化平臺(tái)品牌活動(dòng)是全校各社團(tuán)展現(xiàn)自我的舞臺(tái)，

3、也是社聯(lián)的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此，我們不僅要達(dá)到規(guī)模的逐年增加，而且必須保證年年有創(chuàng)新，影響更廣泛， 意義更深遠(yuǎn)。為了把我們的品牌活動(dòng)做大做強(qiáng)， 關(guān)鍵在調(diào)動(dòng)社團(tuán)的積極性， 發(fā)揮同類社團(tuán)之間的規(guī)模效應(yīng)，增強(qiáng)異類社團(tuán)之間的互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)， 激發(fā)社團(tuán)會(huì)員的主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，我們還要更多地宣傳和普及社團(tuán)文化，使越來(lái)越多的同學(xué)了解社團(tuán)文化、 支持社團(tuán)工作， 為我校的社團(tuán)工作營(yíng)造良好的工作氛圍與環(huán)境。四、堅(jiān)持立足校內(nèi)，積極開(kāi)展對(duì)外交流大家知道，我校有傳統(tǒng)的學(xué)生管理組織- 學(xué)生會(huì)，更有廣播站、網(wǎng)站、校報(bào)等多家專業(yè)組織，他們有相當(dāng)多的人才、物資等資源， 在各自工作范圍內(nèi)有其他組織不可替代的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展速度日新月異。

4、社聯(lián)做為一個(gè)較為年輕的學(xué)生組織，要想取得更快 2 的發(fā)展， 我們首先要立足于校內(nèi)， 多向兄弟組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)；其次，其他高校的社團(tuán)工作也是日新月異，突飛猛進(jìn)，這就要求我們?cè)诹⒆阈?nèi)的同時(shí)必須放眼校外， 開(kāi)展良好交流， 借鑒兄弟院校組織的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，為我校的社團(tuán)工作增磚添瓦。學(xué)生社團(tuán)具有自發(fā)性，自主性和渙散性，這是社團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，同時(shí)也是社團(tuán)的致命弱點(diǎn)。 社團(tuán)可以根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)， 充分利用校團(tuán)委，社聯(lián)，掛靠單位的三重支持，創(chuàng)造出可喜的成績(jī)；然而社團(tuán)又因?yàn)榇嬖谝陨戏N種缺， 容易在發(fā)展不善、 管理不利的情況下自生自滅， 因此，如何規(guī)范和引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康有序的發(fā)展就成了社聯(lián)工作的重中之重。 以后，我們要進(jìn)一步規(guī)范和完善社團(tuán)的各項(xiàng)管理辦法， 切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理， 引導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)健康發(fā)展。此外，我們?cè)谶M(jìn)行全方位服務(wù)的同時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)督與管理， 在社團(tuán)審批、成立、活動(dòng)開(kāi)展、工作考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)、財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督、組織建設(shè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)明確管理內(nèi)容、 管理目標(biāo)和管理辦法，對(duì)不符合社團(tuán)工作要求， 學(xué)生意見(jiàn)較大的社團(tuán)在調(diào)查清楚后予以嚴(yán)厲處罰。高校社團(tuán)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)， 擺在我們面前更多的是挑戰(zhàn)， 作為新世紀(jì)的大學(xué)生， 也正是因?yàn)檫@些挑戰(zhàn)讓我們變得