會計學(xué)本科論文范文

1、有關(guān)會計學(xué)本科論文范文摘要：伴隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，由于我國對外開放程度不斷 的增高，在市場中，中小型企業(yè)數(shù)量的增加是最迅速的，就目前的 形勢來看，在促進我國經(jīng)濟發(fā)展的主要力量中中小型企業(yè)的所創(chuàng)造 出來的經(jīng)濟效應(yīng)已經(jīng)成為其中的主力。而這其中中小型企業(yè)中的會 計問題會直接影響到其發(fā)展速度和步伐，嚴(yán)重的甚至能夠影響到這 些企業(yè)的生存。木文主要對這些問題進行分析探討。關(guān)鍵詞：中小型企業(yè);會計問題;建議一、企業(yè)財務(wù)會計概述企業(yè)財務(wù)會計是會計的一個重要的分支，對企業(yè)的資金運用、資 金來源、企業(yè)的收入和支出進行核算和監(jiān)督，以此分析企業(yè)的經(jīng)營 情況，有針對性地改善經(jīng)營管理模式。也可以說，企業(yè)財務(wù)會計是 提

2、高經(jīng)濟效益的企業(yè)管理活動。企業(yè)財務(wù)會計需要及時提供企業(yè)獲 利和償債能力的相關(guān)信息，滿足投資方和債權(quán)人雙方的決策需求， 此外，企業(yè)財務(wù)會計還要為企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)濟決策，在經(jīng)濟的計劃 和預(yù)算中，要結(jié)合企業(yè)的經(jīng)濟抗風(fēng)險能力，參與經(jīng)濟決策。由此可 見，解決中小型私營企業(yè)的會計問題是企業(yè)發(fā)展的重點。二、中小型企業(yè)會計工作的意義中小型企業(yè)會計工作意義重大：對中小型企業(yè)自身來說，會計工 作使得企業(yè)財務(wù)信息明確，為企業(yè)管理者各項企業(yè)管理決策提供依 據(jù)，依法納稅;對外而言，做好中小型企業(yè)會計工作有利于國家信息 統(tǒng)計和稅收，關(guān)系到國家的宏觀經(jīng)濟分析決策。三、中小型企業(yè)會計問題（一）會計信息失真很多中小型企業(yè)為了逃稅

3、，在會計工作上采取做假賬的方式進行 所謂的“合理避稅”，造成中小企業(yè)會計信息失真。企業(yè)真假兩套賬，假賬用來應(yīng)付稅務(wù)機關(guān)的檢查，屬于嚴(yán)重違法行為，這種會計 信息失真在當(dāng)前中小型企業(yè)中存在比較普遍。（二）企業(yè)會計人才短缺現(xiàn)在財務(wù)會計所面對的最為嚴(yán)重的問題就是在財務(wù)會計方面人才 的短缺，在中小型企業(yè)中，財務(wù)會計人員的待遇水平、工作環(huán)境， 還有發(fā)展的空間相較于大型國企來講都是不夠完善的，這就直接影 響了他們對人才的吸引能力，對于這些企業(yè)來說，他們的財務(wù)會計 人員對于相關(guān)的財務(wù)會計的知識掌握很不到位，人員的素質(zhì)水平整 個偏低，這直接導(dǎo)致在企業(yè)中財務(wù)會計的工作很難被加以落實。（三）企業(yè)會計管理機制不健全為

4、了確保財務(wù)會計工作能夠有序的開展，這就需要在工作中有一 個良好的管理機制進行一個約束。對于現(xiàn)在的中小型企業(yè)來說，在 財務(wù)會計管理方面仍然沒有形成一套健全的管理機制，這都是因為 缺乏對于財務(wù)會計的重視，財務(wù)會計人員往往只是進行單純的記賬、 算賬這樣來應(yīng)付外部報賬等等需求，這樣一來財務(wù)會計根本就沒有 發(fā)揮它應(yīng)有的作用。四、加強中小型企業(yè)會計工作的建議（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、政府機關(guān)加強監(jiān)督針對中小型企業(yè)會計信息失真的問題，首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身要高度 重視會計工作，充分認(rèn)識到會計工作對企業(yè)管理的重要作用，提高 法律法規(guī)責(zé)任意識，抓好企業(yè)會計管理工作、依法納稅。對于稅務(wù) 機關(guān)，要進一步加強治理中小企業(yè)會計

5、失真問題，依法查處，推動 落實稅收違法“黑名單”制度的震懾力。（二）建立系統(tǒng)的會計管理制度中小型企業(yè)的基礎(chǔ)會計工作普遍比較薄弱，為加強中小型企業(yè)會 計管理工作，必須要建立系統(tǒng)的會計管理制度，通過制度來約束、 規(guī)范企業(yè)財務(wù)行為，促進中小型企業(yè)會計管理工作水平提升。首先, 中小型企業(yè)管理者要改進企業(yè)管理方式，在建立健全財務(wù)管理制度 的基礎(chǔ)上，要依靠專業(yè)的會計人員來進行財務(wù)的相關(guān)工作。為了避 免會計工作人員在領(lǐng)導(dǎo)壓力下無奈違法違紀(jì)，可以參考大中型國有 企業(yè)的總會計師制度，將總會計師獨立于其他部門，納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 班子同等職務(wù)，賦予會計工作更多的權(quán)力和獨立性。其次，要加強 對中小型企業(yè)會計工作的培訓(xùn)，發(fā)

6、揮各類型職業(yè)院校、普通高校的 會計專業(yè)優(yōu)勢作用，深入推進中小企業(yè)會計工作培訓(xùn)I。因為私企小 公司老板往往舍不得花錢，因此建議相關(guān)培訓(xùn)由政府組織，收費上 公益性免費，但強制性要求參加。此外，針對中小型企業(yè)容易出現(xiàn) 的問題和環(huán)節(jié)，稅務(wù)機關(guān)要做好相關(guān)的遵紀(jì)守法宣傳教育工作和執(zhí) 法監(jiān)督檢查工作。（三）要使財務(wù)管理工作者的素質(zhì)不斷得到提升企業(yè)單位財務(wù)管理工作者的素質(zhì)同其工作效率質(zhì)量成正比，財務(wù) 管理工作者的工作態(tài)度比較認(rèn)真、專業(yè)化水平比較高以及工作經(jīng)驗 比較豐富，那么就能避免很多問題的產(chǎn)生，從而降低經(jīng)濟損失。因 此，企業(yè)單位要不斷提升工作者的素質(zhì)，首先要派財務(wù)人員定期去 外地考察，還要開展職業(yè)培訓(xùn)，來提

7、高其專業(yè)化水平;其次要注重本 單位的職業(yè)道德素質(zhì)工作，使其職業(yè)道德素質(zhì)得到提高;最后，財務(wù) 人員還要對日常工作進行總結(jié)反思，從而極大的降低經(jīng)濟損失。五、結(jié)束語要解決中小型企業(yè)中財務(wù)會計出現(xiàn)的問題，我們可以要求政府出 臺相關(guān)的法律法規(guī)來對這一方面進行監(jiān)管，尤其是財務(wù)會計和外部 監(jiān)管，而且除此之外還要求監(jiān)管的體制要相對更加完善，與此同時 我們可以借鑒國外先進的管理技術(shù)和管理理念，這樣一來，我們國 際的中小型企業(yè)的內(nèi)部管理才能更加科學(xué)合理，在以后的發(fā)展道路 上才能又快又好。參考文獻：1項雯.企業(yè)會計政策選擇問題的探討J.現(xiàn)代經(jīng)濟信 息，2014, 222胡紹雨.中小企業(yè)會計規(guī)范化問題探析J.財務(wù)與金

8、融，2014, 063武自梅.淺談電子商務(wù)中的企業(yè)會計問題J.現(xiàn)代商業(yè)，2014, 354殷國平.企業(yè)并購會計問題研究J.中外企業(yè)家,2014, 355周國光.有關(guān)稅務(wù)會計理論問題的再思考J.財會學(xué)習(xí)，2014, 09財會研究摘要：木文旨在從會計監(jiān)督的基本定義出發(fā)，對煙草企業(yè)進行會 計監(jiān)督工作的重要作用及意義以及提升和完善煙草企業(yè)會計監(jiān)督工 作水平的相關(guān)措施等幾個方面進行研究，探討加強和完善煙草企業(yè) 會計監(jiān)督工作的相關(guān)問題。關(guān)鍵詞：煙草企業(yè);會計監(jiān)督;加強和完善一、會計監(jiān)督的基本定義所謂會計監(jiān)督，就是指一種專門的監(jiān)督活動。監(jiān)督主體人員為企 業(yè)內(nèi)部的會計部門和會計人員、法律上享有經(jīng)濟監(jiān)督和檢查權(quán)

9、利的 相關(guān)政府部門、或者其他法律允許的經(jīng)濟審計中介組織;而監(jiān)督對象 通常為國家機關(guān)、政府單位、社會團體、企事業(yè)單位等機構(gòu)的經(jīng)濟 活動情況;監(jiān)督內(nèi)容為該機構(gòu)經(jīng)濟活動的合理、合法、科學(xué)性，監(jiān)督 重點為會計資料的真實、完善，以及機構(gòu)內(nèi)部預(yù)算管理活動及完成 情況。二、煙草企業(yè)進行會計監(jiān)督工作的重要作用及意義（一）推動財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行和進步會計監(jiān)督作為一項監(jiān)查督促經(jīng)濟活動的工作，必須以國家財經(jīng)法 規(guī)為依托，在財經(jīng)法規(guī)的允許下進行各項監(jiān)督活動。由于會計工作 屬于財政經(jīng)濟工作的前提和基礎(chǔ)，企業(yè)或單位內(nèi)部的一切財務(wù)收入 和支出情況都要通過會計這個“把關(guān)”進行審查和檢測，因此，積 極發(fā)揮會計監(jiān)督的工作職能，重視煙

10、草企業(yè)的會計監(jiān)督活動，能夠 最大程度地對違反財經(jīng)法規(guī)的事件進行制止。同時，會計監(jiān)督工作 還能不斷推動財經(jīng)法規(guī)逐步完善、更加科學(xué)，使其與當(dāng)今時代的經(jīng) 濟情況相適應(yīng)，從而為我國煙草行業(yè)的不斷進步提供法律保證和政 策支持。（二）推動企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理活動的進步會計監(jiān)督是一種經(jīng)濟管理方式，它的最終目的就是通過優(yōu)化企業(yè) 內(nèi)部管理來提高企業(yè)的經(jīng)濟效應(yīng)，進而提升企業(yè)的行業(yè)競爭力和生 存能力，從而保證企業(yè)在激烈的市場競爭中達到不斷發(fā)展、持續(xù)進 步的預(yù)期效果。三、提升和完善煙草企業(yè)會計監(jiān)督工作水平的相關(guān)措施（一）明晰責(zé)任主體、達到職責(zé)要求企業(yè)要在保證會計信息和資料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性的基礎(chǔ) 上，對會計工作人員

11、和監(jiān)督人員在各個崗位上需要承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任 進行明確規(guī)定，即明晰責(zé)任主體，并以此制定出相應(yīng)的會計人員職 責(zé)制度，通過科學(xué)的職責(zé)制度促使會計部門和會計工作人員在日常 工作中做到遵紀(jì)守法，不受他人的個人意愿影響開展不正當(dāng)?shù)臅?工作。同時，職責(zé)制度中也應(yīng)賦予會計工作人員足夠的權(quán)利，在領(lǐng) 導(dǎo)人或管理者想讓會計人員按照個人意愿進行會計工作時有遵照原 則進行的規(guī)章依靠，從而達到職責(zé)要求。此外，為了使煙草企業(yè)的 會計監(jiān)督工作與現(xiàn)代化管理相適應(yīng)，負(fù)責(zé)人需要實時學(xué)習(xí)和掌握最 新最先進的會計監(jiān)督方法和會計技術(shù)；需要及時了解最新出臺的法律 政策和經(jīng)濟制度，做到對會計工作負(fù)責(zé)，對企業(yè)負(fù)責(zé)，對法律負(fù)責(zé), 不斷提升企業(yè)會

12、計監(jiān)督工作的有效性和科學(xué)性。（二）明確會計工作的監(jiān)督職能會計監(jiān)督工作可以分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督兩大類，而內(nèi)部監(jiān)督 又屬于會計監(jiān)督的重要組成部分，內(nèi)部監(jiān)督工作能否順利進行是影 響會計監(jiān)督工作工作質(zhì)量的重要因素。要更好的進行內(nèi)部監(jiān)督活動, 可以采取以下幾種措施：第一，建立起全面系統(tǒng)的內(nèi)部控制機制;第 二，明確內(nèi)部員工的職能劃分;第三，相互牽制相互監(jiān)督。對員工的 職能進行明確劃分，采用員工間互相監(jiān)督和牽制的手段減少和抑制 企業(yè)內(nèi)部會計風(fēng)險。對違規(guī)行為進行考核懲處，將責(zé)任落實到個人, 對內(nèi)部會計監(jiān)督的秩序進行整頓，使內(nèi)部會計監(jiān)督工作具有良好的 工作環(huán)境，通過這種方式可以降低企業(yè)在會計監(jiān)督方面引發(fā)的風(fēng)險

13、, 減少企業(yè)不必要的經(jīng)濟損失，進而提升煙草企業(yè)內(nèi)部的財物安全性 能。反之，如果企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督工作強度不夠，將很可能引發(fā)內(nèi) 部會計風(fēng)險，從而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)重大的經(jīng)濟損失，進而影響煙草企 業(yè)的良性運行和長遠(yuǎn)發(fā)展。（三）實行網(wǎng)絡(luò)信息管理實行會計監(jiān)督工作的網(wǎng)絡(luò)信息管理可以從兩個方面著手：第一， 建立全面的會計監(jiān)督工作信息管理系統(tǒng)，將會計監(jiān)督工作的具體流 程和方法融入和貫穿到信息服務(wù)系統(tǒng)之中，通過信息系統(tǒng)處理會計 信息的高自動化和準(zhǔn)確性，以及其強烈的原則性和不可隨意改變的 特性，煙草企業(yè)會計監(jiān)督工作將更加規(guī)范和準(zhǔn)確，避免了因會計人 員主觀因素對會計信息造成的失真現(xiàn)象，也避免出現(xiàn)人為因素削弱 會計監(jiān)督工作

14、的預(yù)期效果的現(xiàn)象。第二，網(wǎng)絡(luò)信息管理能夠形成一 套規(guī)范、科學(xué)的內(nèi)部監(jiān)督系統(tǒng)，對會計人員的工作行為進行監(jiān)督和 控制，對企業(yè)內(nèi)部各項經(jīng)濟活動的合理合法性進行監(jiān)督;不但能讓會 計人員自覺、守法的進行會計監(jiān)督工作的的各項事項，而且能夠提 升煙草企業(yè)會計信息的真實可靠性，為企業(yè)繼續(xù)前進和發(fā)展提供了 堅實的會計基礎(chǔ)。（四）提升煙草企業(yè)的法制觀念和法律意識為了更好地將法律所規(guī)定的內(nèi)容融入到實際的會計監(jiān)督工作之中, 以提高會計監(jiān)督工作的工作效率和質(zhì)量，煙草企業(yè)應(yīng)積極行動起來, 努力提升內(nèi)部各成員特別是會計人員和上層領(lǐng)導(dǎo)的法制觀念和法律 意識。企業(yè)應(yīng)定期舉行法律知識講座，發(fā)放法律知識宣傳手冊，加 深企業(yè)員工對相

15、關(guān)法律規(guī)定的了解;同時，企業(yè)可以舉行法律法規(guī)知 識搶答競賽和法律法規(guī)知識演講比賽，鼓勵全員參與，在競賽中學(xué) 到更多的法律法規(guī)知識。此外，企業(yè)需結(jié)合會計法中的規(guī)定制 定出與之匹配的會計監(jiān)督工作的工作制度，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和會計監(jiān)督 人員的行為進行規(guī)范和限定，創(chuàng)造出公正法制的企業(yè)環(huán)境和會計監(jiān) 督環(huán)境。（五）提升會計監(jiān)督人員素質(zhì)為提升煙草企業(yè)會計監(jiān)督工作的水平與質(zhì)量，應(yīng)努力提升會計監(jiān) 督人員的綜合素養(yǎng)。不但要提升其專業(yè)技能，還應(yīng)提高財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，加強監(jiān)督人員的責(zé)任意識和事業(yè)心，提升其監(jiān)督意 識。企業(yè)可以定期組織會計監(jiān)督人員進行專業(yè)技能的培訓(xùn)I;可以組織 會計監(jiān)督人員進行成果交流，在溝通中學(xué)習(xí)其他財務(wù)人員