合作意向介紹模板范本

1、合作意向書時(shí)間：2021.03. 06創(chuàng)作：歐陽道甲方：乙方：經(jīng)甲方和乙方協(xié)商，本著互惠互利的原則，達(dá)成以下合 作意向:一、玖方嚴(yán)格連守四家比律法規(guī)，以及注冊(cè)公司的規(guī) 章制度，齊心協(xié)力為了公司的發(fā)畏和公司利葢最 大化的努力，不得有違背國家和公司利益的行 為,在為新公司服務(wù)期間玖方不得與其他同行業(yè) 公司進(jìn)行另外合作或技術(shù)服務(wù)，一方需要進(jìn)行其 他的技術(shù)合作或服務(wù)時(shí)，必須要征求另一方的同 意才可進(jìn)行，否則要追加其責(zé)任，嚴(yán)重者負(fù)刑事 責(zé)任。二、玖方在合作成立新公司上，利用現(xiàn)有的*注冊(cè) 公司，法人和公司以前的性質(zhì)暫不予進(jìn)行改變， 合作之后針對(duì)人事進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，癥共同的目 櫬下達(dá)到玖方能相互監(jiān)督、柏互制

2、約的目的；現(xiàn) 有*公司注冊(cè)脊金500萬，合作后對(duì)于注冊(cè)涙 全也不予增持，乙方合作時(shí)出資的10萬元暫時(shí)不 參與注冊(cè)脊全，只作為乙方柱餡隹額承諾的保證 全；乙方在合作后半年內(nèi)達(dá)不到承諾銷雋額的 50%時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行退還保證全并解除 此合作意向，艮卩合作結(jié)束，但是淮.鮮除之前玖方 必' 須對(duì)各自的債務(wù)自行負(fù)責(zé)，乙方的債務(wù)由乙方 全權(quán)負(fù)責(zé)，*公司不予承擔(dān)任何責(zé)任。三、新公司的管理，對(duì)于新公司管理方面，沿用* 公司現(xiàn)有的一切管理制度以及俏傍、生產(chǎn)考核制 度，對(duì)于公司理事人員的銷隹額，理事人員不提 取任何銷隹提成，但是出差事宜均按照*現(xiàn)有 的制度桃行，并嚴(yán)格遵守。公司管理制度附后， 為此意

3、向書附件。四、人員安排方面，柱新公司人員做成上，依照以下 原則和現(xiàn)有的人員編制。出人由現(xiàn)有的*擔(dān)任、 董事長由*擔(dān)任、總經(jīng)理*、利總經(jīng)理* 兼生產(chǎn)主管。同時(shí)成立理事會(huì)，對(duì)于重要抉擇進(jìn) 行理事會(huì)南淡走奪，進(jìn)行少數(shù)服從多數(shù)原則，理 事會(huì)人員由*等人組成，后期所有的制度 修改和人員普級(jí)、中星人員調(diào)勁必、須通過理事會(huì) 議表決。五、財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)人員由合作玖方各自擔(dān)任一人， 比人章和財(cái)務(wù)專用章也是分別管理，所有財(cái)務(wù)管 理制度連守國家相關(guān)法律比規(guī)，財(cái)務(wù)進(jìn)行手工和 色腦玖套做賬，并于每周五下班之前，將公司的 周赧表報(bào)送總經(jīng)理和利總經(jīng)理，財(cái)務(wù)流程也沿用 *現(xiàn)有的工作流程，見附件。六、公司的運(yùn)行，新公司成立后，

4、在正常運(yùn)行中的開 支丸有原*公司墊付，生產(chǎn)管理由*負(fù)責(zé)， 銷雋事務(wù)由*負(fù)責(zé)，采購由*人員負(fù)責(zé)，或 *負(fù)責(zé)由廉*人員或委派人員監(jiān)督管理審枇。七、對(duì)于新公司后期銷傅，由*負(fù)責(zé)銷傅工作，銷 隹管理沿用*公司的管理模式，其他后期隨著 規(guī)模的擴(kuò)大和公司的發(fā)展新引進(jìn)銷隹人員，銷雋 管理制度，利用目前的*銷巻管理辦法（見附 件丿。但是與*餡雋時(shí)，價(jià)格暫定為產(chǎn)成本 價(jià)上浮20%點(diǎn)銷雋（含稅丿，八、新公司場地，新公司場地暫設(shè)在*,場地租全 暫由*墊付，但是租全計(jì)入新公司投入開支 中，年底結(jié)算時(shí)計(jì)入到成本技入中。九、資金預(yù)算，枚資固文資產(chǎn)，設(shè)備*；購 買2臺(tái)車，以便于采購和煬流運(yùn)輸，預(yù)計(jì)35萬； 人工工資，年工資

5、預(yù)計(jì)*35萬，（§）周轉(zhuǎn)資全20萬，廠房租全30萬，總計(jì)投資預(yù)計(jì)150 萬。年利潤分紅，方親一（甲方蠢見丿：柱分紅時(shí)連 循入股比例進(jìn)行分配，對(duì)于*凍有的注冊(cè)贄金 不刊入分股比例,只是針對(duì)后期的圉走資全儀入（第九敕中的、丿的總枚入進(jìn)行入 股比例分紅，對(duì)于乙方技術(shù)人員年終獎(jiǎng)勵(lì)也算與 成本中，因此利潤分紅是針對(duì)所有計(jì)入成本之外 的凈利潤。方親二（乙方建議丿：針對(duì)利潤玖方 采取原*提取凈利潤的51%, *提取凈利潤 的49%, 其中*的49%中包含有（*員工的年終福利；合作玖方本著柏互優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原 則，為了進(jìn)一步占據(jù)市場，同時(shí)為了利潤空間最大化而進(jìn)行合資，為此對(duì)于利潤分紅淮.年底進(jìn)行 進(jìn)一步協(xié)南和討論，考慮到后期規(guī)模的擴(kuò)大、ir 建，每年旌.利潤分紅前進(jìn)行理事會(huì)議，商討后期 發(fā)畏是否進(jìn)行擴(kuò)脊，但是為了新公司的發(fā)畏，三年內(nèi)玖方不得進(jìn)行分紅和提脊，但假如一方存柱 有背與公司發(fā)畏的行為或無法完成承諾約;t，則對(duì)違約方進(jìn)行鮮除合作關(guān)糸，同時(shí)對(duì)凌成的損失 進(jìn)行賠後。H一s公司虧損承擔(dān)，假如公司柱經(jīng)蒼理念或方式上存柱鎂差，凌成