級高一級第一學期工作計劃

1、沂源二中高一年級2017-2018 學年度上學期工作計劃高一年級組2017年8月2017-2018 學年度上學期 高一年級工作計劃一、指導思想：高一年級以全面落實新課程改革為統(tǒng)領(lǐng)，以銜接教育為契機，以養(yǎng)成教育為抓手，積極推動課程改革，堅持“以人為本，培養(yǎng)習慣”的管理思路，認真落實“因材施教，關(guān)注每位學生的成長”的原則，使每一位學生都有明確的目標， 保持高漲的學習熱情。 在學生管理上，堅持“嚴格管理與耐心指導相結(jié)合”的工作思路，以活動月為主線，規(guī)范學生行為；在教學上，以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點，以更新理念為先導，以教學管理為手段，注重打好基礎(chǔ)，降低教學起點，提高教學效率。二、工作目標：變一

2、年備考為三年備考，貫徹高一是基礎(chǔ)、高二是關(guān)鍵、高三是決戰(zhàn)的指導思想，在本學期我們的管理目標是高點起步，強勢開局，用求實的精神，務(wù)實的心態(tài)，扎實的態(tài)度，踏實的腳步，切實可行的措施，努力建設(shè)激情高一、實力高一、特色高一、和諧高一。三：具體措施：主要從教學管理、學生管理和隊伍建設(shè)三個方面來落實。1、教學管理方面，以“全面落實新高考新課程”為落腳點。以新課程要求的全員育人導師制為導向，要求每一位任課老師都要以愛施教，以嚴治班，努力做到 “我的課堂我管理” ，每節(jié)課認真組織教學，真正做到敢管、會管、善管、真管，杜絕散、亂、差等不良的課堂秩序。年級每天安排課堂過程檢查，重點記錄學生課堂上的不良行為，將上課

3、時間隨便出入教室、自習課時間課堂亂秩序差，與班級學習秩序掛鉤。（ 1）加強新高考研究， 爭取主動。以高考改革為契機，嚴格落實省教育廳的課程編排要求，將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和學生發(fā)展指導兩課程每周各一節(jié)落實到位， 嚴格落實全省統(tǒng)一的教學進度， 及時完成各模塊的學分認定與上傳。督促各備課組每位教師研究新的考試模式，盡快從新課程理論學習轉(zhuǎn)向新課程實踐，我們這一級，高一下學期要進行物理、化學、生物、歷史、地理的合格考，高二上學期末進行語文、數(shù)學、英語、政治的合格考，高二下學期末進行技術(shù)的合格考，考試時間語文為 120 分鐘，其余為 90 分鐘，考試分數(shù)均為 00分；英語高考采用聽力與筆試分開考。要求各備課

4、組要盡快適應(yīng)新變化，研究新模式，并應(yīng)用到課堂教學中。積極搜集相關(guān)信息，做好學生生涯規(guī)劃指導，引導學生合理選科。（ 2）加強教學常規(guī)及教學過程檢查， 規(guī)范教學行為，培養(yǎng)嚴謹?shù)慕田L學風。年級將根據(jù)學校要求每天安排專人進行教學過程檢查，爭取做到覆蓋每節(jié)課。檢查結(jié)果每周匯總通報，發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。教學常規(guī)實行周查月結(jié)制度，督促教師做好備課和作業(yè)批改等教學常規(guī)工作。（ 3）落實集體備課、集體教研制度、推門聽課制度。 充分發(fā)揮備課組長的引領(lǐng)作用，實行備課組長負責制，嚴格落實 “固定時間、固定地點、固定人員” 的教研制度。從開學初就安排備課組長示范課、新分教師入門課等形式，推動年級課堂教學的比賽活動。（

5、4）認真組織學生入學后的月考和期中、期末統(tǒng)考，規(guī)范考試紀律。努力做到“凡考必實、凡考必嚴、凡弊必懲、凡弊必零”的目標。要求教師嚴把試題質(zhì)量關(guān)，嚴格閱卷和統(tǒng)分，及時做好成績分析，掌握學生的學情和教師的教學落實情況，及時督促落后的班級或教師，避免過大的成績差異，避免過早的成績分化。本學期，將在合適的節(jié)點組織學生的筆記、學案、試卷的展評和學習優(yōu)秀學生的表揚展板，旨在發(fā)揮先進和榜樣的帶動作用。2、學生管理方面，以“進入二中門便是二中人”為要求加強管理。借助于高一年級學生入學的關(guān)鍵節(jié)點，加強管理、嚴格管理，做到抓在平常眼嚴在經(jīng)常。主要從以下幾方面來嚴抓管理。（ 1） 養(yǎng)成一個習慣： 自覺自愿， 做守紀的

6、模范。 年級組已出臺 沂源二中 2017級學生管理六條高壓線，叫響“紀律是塊鋼，誰碰誰遭殃；紀律是塊鐵，誰碰誰流血；紀律高壓線，誰碰誰觸電”的口號。具體說：男女不正常交往、打架斗毆、吸煙喝酒、夜不歸宿、頂撞老師、偷盜等為紀律紅線，以此明確學校各項紀律要求，達到異校同規(guī)、禁于未發(fā)的目的。重點從安全、兩操、環(huán)境衛(wèi)生、課堂紀律、宿舍衛(wèi)生紀律、愛護公物等方面對學生加強教育、嚴格管理，讓學生快速適應(yīng)高中生活，以最快的速度融入二中生活。各項工作將采取每周有重點周周有反饋月月有總結(jié)，具體活動有具體方案，專項活動專人負責的辦法，切實做到保得了開頭才能保得了結(jié)尾。（ 2）樹立一個信心：我能我行，做學習的主人。重

7、點抓課堂秩序及自習紀律，培養(yǎng)學生吃苦樂學、勤奮愿學的習慣。年級組將采取三線并行檢查反饋模式盡快形成良好的年級學風。具體說：值班包級領(lǐng)導不斷巡查、值日班主任隨時抽查、年級學生會定時檢查。檢查過程按照 2017 級學生學習扣分標準嚴格記錄，并將結(jié)果納入班級學習項，為每個月的學習示范班集體評選做好數(shù)據(jù)的支撐和準備。（ 3）創(chuàng)設(shè)一個環(huán)境：文明有序， 做文明的使者。年級組已經(jīng)邀請學校團委派宿管部、衛(wèi)生部等指導檢查高一年級學生的休息、衛(wèi)生掃除等的工作。對于感到頭疼的學生使用手機現(xiàn)狀明確要求。嚴格控制手機使用，要求所有學生手機不準帶入教學樓，并規(guī)定學生手機使用時間段，具體說在中午放學后午休前，下午放學后晚自

8、習前可使用，其余時間不得使用，為學生學習休息創(chuàng)造良好的環(huán)境。年級組還將在各個活動月中穿插組織就餐秩序、儀容儀表、感恩教育等的教育檢查評比工作，讓每一位同學做文明守紀的合格高中生。（ 4）搭建多座橋梁：多方合作，做好溝通反饋的渠道。成立年級班主任群、建立班級家長微信群，方便年級管理、家校溝通，達到“多位一體、多情共振”的目的。本學期年級組也借助于貧困學生走訪的機會加大對部分學生的了解。本學期年級組將成立年級、班級家長委員會，學期末召開家長會。3、隊伍建設(shè)方面，以“人在一起是聚會、心在一起是團隊”為出發(fā)點。一個優(yōu)秀的團隊要做到“搭臺補臺不拆臺、聽從服從不偽從”，因此在打造團隊方面主要從以下幾點來進

9、行。（ 1）包級領(lǐng)導以身作則。首先包級領(lǐng)導團結(jié)好， “萬人操弓，齊射一招，招無不中”，因此包級領(lǐng)導團結(jié)起來以身作則，率先垂范，狠抓落實，準確把握年級工作動向，及時調(diào)整年級工作思路。要求老師做到的自己首先做到，深入教室，深入課堂，公正公平，做好年級的后勤工作，為全年級的老師、學生服務(wù)好。（ 2） 強化班主任隊伍建設(shè)。 班主任是班級管理的組織者和第一責任人， 而高一年級的新分教師擔任班主任多，老教師新當班主任的也多，女教師擔任班主任的比重也大， 18 位班主任中女班主任 10位，新教師班主任 6位，因此抓好班主任隊伍是高一年級至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。由于認識到這一點，在安排班主任時專門安排了師帶徒制度下的

10、班級相鄰的辦法，還將在本學期舉行班主任經(jīng)驗交流會，盡快培訓新班主任。通過多種方法使每位班主任緊緊圍繞班級建設(shè)，樹立服務(wù)意識，高標準，嚴要求，堅持不懈，鍥而不舍。一要抓好班風學風建設(shè)，做到“三心”“三勤”，即細心、愛心、耐心，眼勤、嘴勤、腿勤。二要抓好薄弱環(huán)節(jié)，做到“三個出現(xiàn)”，即經(jīng)常出現(xiàn)，必須出現(xiàn)，突然出現(xiàn)，同時發(fā)揮班干部在班級管理中的作用。三要做好分類推進工作，多找學生談心，樹立學生的信心，鼓舞他們的士氣，使學生一直保持旺盛的斗志。同時要引導學生，穩(wěn)步推進學生選科工作。四要給學生樹立四種意識：紀律意識、學習意識、危機意識、安全意識。（ 3） 強化備課組長隊伍建設(shè)。 備課組長要團結(jié)本組教師，

11、緊緊圍繞學科教學質(zhì)量的提高，制定好教學計劃，安排好教學進度，組織好本組的教學研討，加強對新高考的研究。 堅決落實集體備課的各項要求， 提前訂好主備人， 主備內(nèi)容；堅持落實學校的聽評課制度，細化聽課、評課環(huán)節(jié)，寫好觀課記錄；堅持學案導學，提前一周準備好學案，訂好學案的編寫人，審核人，讓本備課組成員反復研討，力爭達到精細化。（ 4） 加強教師隊伍建設(shè)。 通過積極的考評方案和檢查管理調(diào)動全體教師的工作激情和授課熱情， 努力達到在起點升騰到終點沸騰的結(jié)果。 教學的質(zhì)量在課堂，課堂的關(guān)鍵在教師，因此正確引導和管理好教師是教學質(zhì)量的關(guān)鍵。在管理中做到每周的工作量及時反饋、每周的常規(guī)及時檢查、每周的上課請假

12、情況及時匯總，上述結(jié)果及時反饋，讓老師們理解自己的工作量量化結(jié)果，公開透明，消除所有教師的量化顧慮。在日常的工作中，通過不同形式的會議、講座、座談等了解教師的需求和建議，不斷改進管理方式，完善管理辦法，提高教學質(zhì)量。（ 5）盡快建立學生會隊伍。一要嚴格把關(guān)。選拔年級學生會干部時， 想加上班內(nèi)成績限制項，防止部分素質(zhì)不高，品質(zhì)不好的學生混入學生干部隊伍，把那些在學生中威信高，素質(zhì)好，工作能力強，服務(wù)熱情高的同學選拔到學生會中來。二要嚴格要求。定期培訓學生干部，建立學生會例會制度，激勵機制和獎懲機制，構(gòu)建學生干部考核制度和約束機制。三要高度重視。堅持常抓不懈，切實做好學生干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮學生會在學生管理中的作用。四：具體工作安排。1、 9 月份：養(yǎng)成教育活動月。軍訓、開學典禮、禮儀常規(guī)、學習及生活習慣的培養(yǎng)，學生會的建立及培訓，班主任計劃交流，秋季運動會，組織備課組進行新高考研討。2、 10 月份：愛國主義教育活動月。理想與目標教