企業(yè)文化中的備選理念

1、1、著眼于長遠(yuǎn)的利益和效益.2、勞動(dòng)所得和勞動(dòng)付出比例合理.3、以人為本的價(jià)值觀念.4、跟隨社會(huì)開展理念,不斷創(chuàng)新.5、社會(huì)價(jià)值與經(jīng)濟(jì)價(jià)值并舉.6、充分熟悉自己的水平.7、固定的市場,穩(wěn)定的收益及不斷增長的利潤.8、應(yīng)該從企業(yè)的騰飛為個(gè)人的最大價(jià)值,努力工作.9、以利潤為導(dǎo)向,以客戶為上帝,以公司為家,以榮譽(yù)為生命,以世界 為市場.10、 員工與公司共榮.11、 在保證平安的前提下,創(chuàng)效益,提升效勞質(zhì)量.12、 一i切與勞動(dòng)和利益掛鉤.13、 工資獎(jiǎng)金體系公正、合理.14、 全體員工都應(yīng)努力工作,樹立全局意識(shí),能夠把公司利益時(shí)刻放在首位.15、 一切以經(jīng)濟(jì)利益為中央.16、 以經(jīng)濟(jì)利益為中央,

2、以重視人為根本.17、 效益、創(chuàng)造.18、 社會(huì)、公司、個(gè)人利益均豐收.19、 高效高收,效勞,效益,具企業(yè)精神、文化氣氛都較高的現(xiàn)代企20、 充分發(fā)揮自身價(jià)值,為企業(yè)帶來最大利益.21、 樂于奉獻(xiàn),多勞多得.22、 正直誠信,勇于奉獻(xiàn).23、 勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富.24、 效勞社會(huì),取之于民,用之于民.25、 效勞社會(huì),奉獻(xiàn)社會(huì).26、 注重個(gè)人價(jià)值與公司總體價(jià)值取向的統(tǒng)一.27、 企業(yè)榮,我榮.28、 為公司利益而奮斗.29、 企業(yè)以國家需要為第一目標(biāo).30、 更新；向國際先進(jìn)航空公司學(xué)習(xí).31、 高效、平安.32、 合理地、平安地降低本錢,提升信譽(yù).33、 充分實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,同時(shí)將企業(yè)開展作為實(shí)

3、現(xiàn)自身價(jià)值的一局部34、 顧客至上.35、 把公司利益看成是個(gè)人利益,與企業(yè)共命運(yùn).36、 樹立顧客是我們的施恩人,我們的生存來自于顧客對效勞的認(rèn)可程度.37、 利用正當(dāng)手段,擊敗每個(gè)對手,實(shí)現(xiàn)自身的最大價(jià)值利益.38、 要充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造價(jià)值.40、 兼顧社會(huì)效益和公司效益.41、 真正的主人翁意識(shí),個(gè)人與企業(yè)共進(jìn)步.42、 人盡其才,物盡其用.43、 有效地、合理地安排.44、 多勞多得,所得其所.45、 員工價(jià)值觀念統(tǒng)一,時(shí)時(shí)為公司著想,立足本職工作,做好工作46、 把企業(yè)的興與衰放在首位,不計(jì)較個(gè)人得失.47、 重組后的新南航的盈利水平最強(qiáng).48、 不應(yīng)有南北差異.49、 與新南航集

4、團(tuán)榮辱與共,共圖開展.50、 包容南北地域差異而形成的價(jià)值觀的沖突是新南航價(jià)值觀的核O51、 個(gè)人價(jià)值在企業(yè)中能夠得到認(rèn)可,個(gè)人需求與企業(yè)需求雙贏.52、 工資水平和福利要有新高.53、 平安第一,顧客至上,追求最大利潤.54、 要充分發(fā)揮個(gè)人的水平,按勞取酬.55、 為旅客提供舒適、滿意的效勞,個(gè)人與企業(yè)共開展.56、 個(gè)人自身價(jià)值一一能夠有限度的表達(dá)即可.57、 價(jià)值觀要高.58、 希望能夠使員工熟悉到自身價(jià)值在企業(yè)中有所表達(dá),多勞多得.59、 每一名員工都要根據(jù)自己的特長,安放在合理崗位,來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值.60、 利潤最大化.61、 創(chuàng)效益,重溝通,保平安,樹形象.62、 創(chuàng)造未來,把握

5、現(xiàn)在.63、 把平安放在第一位,市場需求作為企業(yè)經(jīng)營的導(dǎo)向重視企業(yè)經(jīng)營,及員工滿意程度.64、 南北地方差異大,所以價(jià)值觀差異特別大.65、 勞有所得,合理分配.66、 節(jié)約每一分錢.67、 不能光以盈利為目的.68、 不要無視個(gè)人價(jià)值.69、 為顧客提供平安舒適的飛機(jī),實(shí)現(xiàn)平安與贏利雙贏的局面.70、 充分發(fā)揮企業(yè)每一位員工的潛力.71、 老實(shí)做人,堅(jiān)毅做事,不斷進(jìn)取,回報(bào)社會(huì).72、 以市場經(jīng)濟(jì)為導(dǎo)向.73、 如今社會(huì)已不是原有簡單的以奉獻(xiàn)為主的價(jià)值觀念,展現(xiàn)自己得到成認(rèn)是現(xiàn)代的價(jià)值觀.74、 為祖國為新南航獻(xiàn)出自己的青春.75、 多勞多得,少勞少得,不勞不得.76、 整個(gè)公司有統(tǒng)一的價(jià)值

6、觀,這種有特點(diǎn)的南航文化氣氛.77、 重組后應(yīng)注重本身的企業(yè)形象.78、 高技術(shù)人才就該拿高薪,這是人格價(jià)值的貨幣表達(dá).79、 為客戶效勞好,公司多盈利,員工多工資.80、 企業(yè)的目的就是實(shí)現(xiàn)利益最大化.81、 以人為本,顧客至上.82、 企業(yè)要生存,利潤應(yīng)最大化.83、 為顧客著想,追求社會(huì)價(jià)值.84、 科學(xué)治理平安運(yùn)行,追求企業(yè)利潤最大化.85、 新南航新效勞新世紀(jì).經(jīng)營理念1、放眼未來,以到達(dá)長期穩(wěn)定持續(xù)上升的狀態(tài).2、靈活機(jī)動(dòng),絕對不能模式僵化.3、市場意識(shí).4、科學(xué)治理.5、創(chuàng)新、務(wù)實(shí).6、用較低的本錢,高效的治理,提供最正確效勞.7、合理的本錢限制加優(yōu)質(zhì)效勞加合理的規(guī)模.8、以平安

7、、效益為根本出發(fā)點(diǎn).9、以市場為導(dǎo)向,向治理要效益.10、 除了科學(xué)還是科學(xué),科學(xué)地限制本錢,科學(xué)地增加利潤,科學(xué)地開展戰(zhàn)略.11、 以市場為導(dǎo)向,優(yōu)化航線結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營本錢.12、 轉(zhuǎn)生產(chǎn),增效益,不搞外表上的浮夸.13、 務(wù)實(shí),高效,創(chuàng)新.15、 注重本錢,即本錢意識(shí)強(qiáng),減低本錢.16、 不要求過大,但要求追求利潤最大化,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值.17、 一切為經(jīng)濟(jì)利益效勞.18、 以經(jīng)濟(jì)利益為主,力爭擺脫各種束縛.19、 在保證平安的前提下,經(jīng)濟(jì)效益為核心.20、 員工是企業(yè)的最大的價(jià)值.21、 為員工創(chuàng)造價(jià)值.22、 社會(huì)、公司、個(gè)人利益均豐收.23、 最先進(jìn)的治理方式,最高利益收益,先進(jìn)的

8、治理模式進(jìn)行治理.24、 懂治理,靠治理體制來經(jīng)營,改變現(xiàn)有的經(jīng)營理念.25、 在平安生產(chǎn)的根底上,為旅客提供滿意效勞,以創(chuàng)造最的效益.26、 科學(xué)合理,不斷調(diào)整,經(jīng)營理念,“開展、“變革才是適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的經(jīng)營觀念.27、 人民航空為人民.28、 現(xiàn)代化、法制化、標(biāo)準(zhǔn)化.29、 標(biāo)準(zhǔn)化治理,現(xiàn)代化治理.30、 開拓、堅(jiān)決,盡一切所能完成既定目標(biāo).31、 以超一流的效勞,爭取最大的效益.32、 以品牌帶動(dòng)效益.33、 注重本錢意識(shí),提升以市場為導(dǎo)向的理念.34、 追求本錢最小化,利潤最大化的經(jīng)營理念.35、 平安第一.36、 平安第一,效勞至上.37、 壓縮一切不必要開支.38、 以市場為導(dǎo)向,

9、以創(chuàng)效為目標(biāo).39、 更新；向國際先進(jìn)航空公司學(xué)習(xí).40、 以全運(yùn)營為前提,最大程度地提升盈利水平.41、 不追求短期效益,追求公司長遠(yuǎn)開展.42、 自學(xué)習(xí)型組織.43、 市場導(dǎo)向,長遠(yuǎn)利益優(yōu)先.44、 別人有的,別人能做的,我們不但能做得更好,而且客人將需要的,也正是我們正在提供的；先顧客之所想.45、 大膽,具有開放性.46、 做最大,最好的航空企業(yè).47、 收益最多.48、 在保證平安的前提下,從治理上要效益.49、 限制本錢,科學(xué)籌劃開展戰(zhàn)略,務(wù)實(shí)講成效.50、 先大家而后小家.51、 在不同的區(qū)域?qū)嵭卸鄻踊慕?jīng)營.52、 現(xiàn)代化,有效的治理理念.53、 用人,用有水平、有水平、懂專業(yè)

10、的人,建立現(xiàn)代治理模式,更好,更強(qiáng).54、 會(huì)經(jīng)營、懂得怎樣為公司創(chuàng)造效益最大化.55、 廣泛開發(fā)航空市場,靈活運(yùn)用市場.56、 多引進(jìn)客戶,多組織貨源、客源,為公司多創(chuàng)效益.57、 平安第一,保證質(zhì)量,維護(hù)消費(fèi)者利益,創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益.58、 從旅客的角度出發(fā).59、 注重本錢,有創(chuàng)新理念.60、 從大民航、大效勞整體出發(fā),以全局利益為重,統(tǒng)籌籌劃經(jīng)營戰(zhàn)略.61、 以顧客需求為導(dǎo)向,以效益最大化為目標(biāo),爭創(chuàng)國內(nèi)一流企業(yè).62、 開拓市場,夯實(shí)本錢,有效運(yùn)用資金.63、 旅客至上,平安快捷,尊重個(gè)性,共創(chuàng)輝煌.64、 效勞至上,平安第一,注重效益.65、 創(chuàng)一流企業(yè).66、 爭做中國第一,世界

11、第一.67、 一切為公司利益著想,為公司樹立良好的企業(yè)形象.68、 面向國際航空市場,立足國內(nèi),與國際先進(jìn)模式接軌.69、 創(chuàng)新、學(xué)習(xí)是先進(jìn)的經(jīng)營理念.70、 平安第一,效益第二,盡所能為客戶效勞.71、 標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行,真正建立現(xiàn)代化企業(yè)治理制度.72、 經(jīng)營理念要新.73、 要先進(jìn).74、 開拓市場,限制本錢.75、 要向國際航空市場看齊,與國際接軌.76、 在生產(chǎn)運(yùn)營中充分考慮本錢因素,提升投入質(zhì)量.77、 治理完善,保證平安,穩(wěn)步增效.78、 嚴(yán)格限制本錢,發(fā)揮本錢.79、 求質(zhì)量,求開展.80、 持續(xù)經(jīng)營和長遠(yuǎn)的企業(yè)利益重于眼前利益.81、 有超前意識(shí),采用合理化建議.82、 應(yīng)具有開放性

12、的經(jīng)營.83、 平安、優(yōu)質(zhì)、快捷.84、 客戶第一,旅客至上,效勞到位.85、 人無我有,人我有精.86、 真正為了顧客著想.87、 要有大意識(shí).88、 以人為本,以平安為第一,在平安根底上實(shí)現(xiàn)人性化經(jīng)營治理.89、 合理分配人力物力,創(chuàng)造最大價(jià)值.90、 以良好的平安形勢,優(yōu)質(zhì)的效勞求得生存與開展.91、 健全內(nèi)部制度,標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營活動(dòng).92、 與自己專業(yè)不符,不好發(fā)表意見.93、 眼光長遠(yuǎn),能接受挑戰(zhàn),努力奮斗.94、 顧客至上.95、 統(tǒng)一的南航,大家庭式聯(lián)合經(jīng)營.96、 打破舊的理念,尤其是營運(yùn)市場,預(yù)防利益外流,讓少數(shù)人先富起來.97、 要有創(chuàng)新意識(shí)；而不是開會(huì)總結(jié),應(yīng)開會(huì)多討論新思路的

13、可行性.98、 以客戶為主體思路搞高效益,以運(yùn)行中央為龍頭保證平安.99、 沒有利益還經(jīng)營什么100、低價(jià)格,低本錢,優(yōu)良效勞.101、 順應(yīng)市場變化,以平安為前提,把企業(yè)做大做強(qiáng).102、擴(kuò)大銷售,降低本錢,實(shí)現(xiàn)利潤最大化.103、崇尚優(yōu)質(zhì)的效勞.104、優(yōu)質(zhì)效勞,做中國一流的效勞體系,讓顧客最為滿意.105、 注意平安,效益并重.106、 以平安、贏利為公司目標(biāo).領(lǐng)導(dǎo)觀念1、協(xié)調(diào)好員工之間關(guān)系,做有建設(shè)性決策.2、知人善任、切莫任人唯親,要任人唯賢.3、領(lǐng)導(dǎo)的私欲太強(qiáng),多學(xué)習(xí)焦裕祿同學(xué).4、有魄力.5、有獨(dú)特的治理水平,創(chuàng)造效益,保證平安.6、決策果斷,擅于用人.7、有創(chuàng)新觀念,先進(jìn)的治理

14、理念.8、走一條國企航空企業(yè)經(jīng)營的新路,真正的集團(tuán)不是虛的.9、要充分照顧廣闊員工利益.10、 以企業(yè)為家,以職工為親人,統(tǒng)一的治理標(biāo)準(zhǔn),以身作那么11、 成為員工的表率和典范.12、 以人為本,重視職工為感受.13、 不認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)而認(rèn)為自己是員工, 領(lǐng)導(dǎo)的存在價(jià)值是為了更好地解決問題.14、 注重建立科學(xué)的治理體系.15、 創(chuàng)新,求實(shí).16、 決策果斷,觀念治理方法能與時(shí)俱進(jìn).17、 不拘一格,注重使用提拔專業(yè)人才.18、 決策科學(xué),正直誠信.19、 開拓創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),勇敢果斷,敢于應(yīng)對入世的挑戰(zhàn).20、 追求最先進(jìn)治理方法,最大可能的創(chuàng)造效益.21、 經(jīng)營治理其實(shí)就是治理好人.22、

15、 公平、公正、公開.23、 以人為本,善做伯樂,任人唯賢,唯才是用.24、 觀念更新,多深入一線,了解員工思想動(dòng)態(tài).25、 積極向上,開拓進(jìn)取.26、 有決策力,了解民航了解市場,把握公司開展大方向,正確決策.27、 為員工做表率.28、 合理使用員工,調(diào)動(dòng)積極性.29、 水能載舟,亦能覆舟.30、 創(chuàng)新、開拓、最現(xiàn)代.31、 有魄力,創(chuàng)新、公平、公正、公開.32、 勤政愛民.33、 創(chuàng)新、超前,適應(yīng)企業(yè)的制度腐需要.34、 創(chuàng)新、責(zé)任、主動(dòng)、專業(yè).35、 主人翁的精神應(yīng)在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中牢固樹立.36、 員工的帶頭人.37、 充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的領(lǐng)導(dǎo)才能.38、 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視基層員工的生活.39、

16、 同員工一起創(chuàng)造一流企業(yè).40、 更新；向國際先進(jìn)航空公司學(xué)習(xí).41、 能成為員工的典范,正直老實(shí).42、 能夠設(shè)定有挑戰(zhàn)性的方向,用人所長,愿意接受新思路、新挑戰(zhàn).43、 集思廣益,完善自身.44、 任人唯賢.45、 要善領(lǐng)導(dǎo),善鼓勵(lì),其次才是治理,誠信是核心.46、 注重大局,展望未來,為今后的競爭奠定一個(gè)穩(wěn)固的立足之地.47、 公正廉潔,時(shí)刻為職工著想.48、 為每一位員工的生存負(fù)責(zé),保證平安第一.49、 領(lǐng)導(dǎo)要做得最好.50、 任人唯賢,量才而用.51、 大膽創(chuàng)新,公平公正.52、 必須要懂得航空專業(yè),思想開闊,關(guān)心下屬,有道德理念.53、 公正平等.54、 有頭腦,有膽識(shí),勇于創(chuàng)新,

17、批評與自我批評.55、 用人,用人,再用人.56、 具有一定的領(lǐng)導(dǎo)魄力,正確的決策水平,創(chuàng)新的頭腦,應(yīng)有一個(gè)團(tuán)結(jié)懂得經(jīng)營的領(lǐng)導(dǎo)班子.57、 企業(yè)經(jīng)濟(jì)放在首位,同時(shí)搞好基層的各項(xiàng)工作.58、 領(lǐng)導(dǎo)水平提升,素質(zhì)增強(qiáng),專業(yè)水平提升.59、 統(tǒng)籌兼顧,總覽全局,樹立人本觀念.60、 決策透明,合理,能夠公正解決問題.61、 一視同仁.62、 銳意進(jìn)取,勇于承當(dāng)責(zé)任,樹立新南航品牌形象.63、 超前意識(shí),采用合理化建議.64、 公平、合理、公正、公開.65、 重視人才,尊重知識(shí).66、 識(shí)英才,重英才,真正成為伯樂.67、 效勞員工,勇于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的親和力.68、 面對現(xiàn)實(shí),努力開創(chuàng)新與高.69、

18、 重視人才,重視顧客的要求.70、 在國家大環(huán)境下把我們的企業(yè)搞的出色.71、 以人為本,尊重員工,廉潔自律,公平公開公正.72、 應(yīng)具有專業(yè)和素質(zhì)高的特點(diǎn).73、 領(lǐng)導(dǎo)觀念要新.74、 要比擬超前.75、 標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)治理,實(shí)現(xiàn)以人為本的治理.76、 要有先進(jìn)的經(jīng)營理念,不斷開創(chuàng)新思路.77、 及時(shí)把握市場的方向,決策正確且具有預(yù)見性.78、 統(tǒng)籌全局,按能過硬,注重溝通,及時(shí)準(zhǔn)確的應(yīng)變水平.79、 任人唯賢,嚴(yán)于律己.80、 公平合理地對待每一個(gè)員工；為每位員工提供充分發(fā)揮自己存在的天地.81、 市場、本錢和員工的滿意程度是工作重點(diǎn).82、 共同努力建設(shè)好新南航.83、 領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)廣開思路,大膽治

19、理,有領(lǐng)導(dǎo)水平.84、 任人唯賢.85、 人在其位,各盡其能.86、 出色的領(lǐng)導(dǎo)者能調(diào)動(dòng)每一個(gè)下屬的積極性.87、 真正為了員工著想.88、 堅(jiān)持三個(gè)代表思想.89、 在決策方面公開公正公平,平等地對待每一個(gè)員工、每一件事情.90、 全局觀念增強(qiáng).91、 團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔.92、 勇于創(chuàng)新,尊重個(gè)人.93、 迫切要求反對官僚主義,形式主義,應(yīng)該提拔有用人才.94、 廉潔、關(guān)心員工.95、 少說廢話,多干實(shí)事；少考慮自己,多考慮員工.96、 透明的領(lǐng)導(dǎo)模式,能夠協(xié)調(diào)各部門工作,親和下屬員工,為大家著想.97、 反對領(lǐng)導(dǎo)干部“終身制和“只上不下.98、 領(lǐng)導(dǎo)不是終身制,時(shí)刻得有危機(jī)感.99、 公司

20、的每一分子,適者上,不適者下.100、 一定不能出問題,開展才好.101、 開拓進(jìn)取,既干活又干凈.102、對內(nèi)需要關(guān)心下屬,對外需要使企業(yè)具有良好的社會(huì)知名度.103、 適應(yīng)經(jīng)濟(jì)開展變化,真正為企業(yè)開展著想.104、任人唯賢,以身作那么,平等對待人,把公司作為自己的家來管 理.105、 知人善任.106、 以人為本.員工觀念1、全身心投入到工作中來,在做好本職工作的根底上求創(chuàng)新.2、企業(yè)是我的家,我要保護(hù)他.3、如重組后的企業(yè)不能先解決員工的根本生活意愿,那么它也是危險(xiǎn) 的.4、建立人文治理的企業(yè)文化.5、勤奮、扎實(shí)工作.6、塌實(shí)、苦干、愛廠如家7、安心本職工作.8、精神與物質(zhì)的雙豐收.9、

21、團(tuán)結(jié)一心,實(shí)現(xiàn)企業(yè)、個(gè)人利益最大化.10、 不認(rèn)為自己是員工,而認(rèn)為自己是主人,團(tuán)結(jié)是力量,創(chuàng)新是利潤.11、 具有企業(yè)整體觀念,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.12、 努力,肯干,鉆研業(yè)務(wù).13、 集體主義感.14、 適應(yīng)改革企業(yè)根據(jù)環(huán)境變化不斷進(jìn)行組織變革,個(gè)人愿意接受由于變革所帶來的崗位和職位變化.15、 團(tuán)結(jié)、自信、拼搏、進(jìn)取.16、 提升創(chuàng)造利益的技能.17、 在受到合理、公平對待的情況下為企業(yè)做出奉獻(xiàn),否那么不干.18、 老實(shí)、守信、勤勞.19、 能夠在寬松的環(huán)境下發(fā)揮特長,樂意成為新南航的一員并為之努力.20、 積極向上,立足本職,不斷提升自己.21、 使自己成為一個(gè)真正的民航人.22、 以公司

22、為家,為企業(yè)形象和經(jīng)濟(jì)效益著想.23、 以企業(yè)為家,人人努力作奉獻(xiàn),并從中得到應(yīng)得利益.24、 以企業(yè)為家,充分發(fā)揚(yáng)“南航人的企業(yè)觀念影響.25、 與企業(yè)榮辱與共.26、 團(tuán)結(jié)協(xié)作,主人公精神.27、 自由,拼搏,進(jìn)取,追求卓越.28、 具有主人翁意識(shí),以好的業(yè)務(wù)換得應(yīng)有報(bào)酬.29、 我是主人,我參與,我建設(shè).30、 做好本職工作,提升工作水平,適應(yīng)企業(yè)開展需要.31、 為新南航奉獻(xiàn)自己的一切.32、 全心全意為企業(yè)生存而奮斗.33、 工作有熱情.34、 同企業(yè)共榮辱.35、 更新；向國際先進(jìn)航空公司學(xué)習(xí).36、 認(rèn)真負(fù)責(zé)工作,和其他部門協(xié)調(diào)工作.37、 能夠以公司為家,積極關(guān)注公司開展.38

23、、 企業(yè)開展就是我的未來.39、 接受挑戰(zhàn),共創(chuàng)未來.40、 忠誠、信任、誠信.41、 企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人生活,樹立身為集團(tuán)一份子是終身最榮幸之事.42、 從公司的整體利益出發(fā),做好最根本的工作.43、 處處以公司利益為出發(fā)點(diǎn),做最好最具開展的職工.44、 員工最舒心.45、 以新南航為榮,員工利益與企業(yè)緊密相連.46、 團(tuán)結(jié),目標(biāo)一致.47、 必須具有熱愛公司,團(tuán)結(jié)向上力爭做到全國各航空公司頭名的信心等.48、 大家庭.49、 主人翁意識(shí)強(qiáng).50、 為企業(yè)多做奉獻(xiàn)換取應(yīng)得.51、 在先進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子帶著下,團(tuán)結(jié)一致,努力工作.52、 樹立企業(yè)在我心中,工作放在首位,有獻(xiàn)身精神.53、 員

24、工的主人翁意識(shí)增強(qiáng),作為新南航的一名員工,應(yīng)為公司多做些該做的、能做的事.54、 團(tuán)結(jié),有集體主義精神,認(rèn)真嚴(yán)肅的工作作風(fēng).55、 齊心協(xié)力.56、 愛崗敬業(yè),艱苦創(chuàng)業(yè),培養(yǎng)崗位榮譽(yù)感,責(zé)任心.57、 共同努力,建設(shè)新南航.58、 以民航為家,以民航為榮,增產(chǎn)節(jié)支,無私奉獻(xiàn).59、 珍視公司榮譽(yù)就等于珍視自己的榮譽(yù).60、 珍惜工作,努力敬業(yè),實(shí)踐自我,團(tuán)隊(duì)精神,理解、尊重.61、 立足本職,努力工作,自我做起.62、 求新,創(chuàng)新.63、 愛崗敬業(yè).64、 不斷充實(shí)自己,充分發(fā)揮個(gè)人的潛能,為公司出力.65、 敬業(yè)愛業(yè),有上進(jìn)心和奉獻(xiàn)精神.66、 工作效率提升,真正做到以公司為中央,把公司的開展視為自己的未來67、 公司為我,我為公司.68、 員工觀念要新.69、 積極創(chuàng)新.70、 要真正成為新南航的一員,當(dāng)家作主.71、 不斷提升自己,愛公司,做主人.72、 積極、認(rèn)真、團(tuán)結(jié)、效率.73、 腳踏實(shí)地,團(tuán)結(jié)協(xié)作.74、 努力工作,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值.75、 提升自身素質(zhì)以企業(yè)為家.76、 企業(yè)的前途就是員工的前途,員工與企業(yè)的利益一致.77、 共同努力建設(shè)好新南航.78、 愛崗敬業(yè).79、 保證勞動(dòng)者權(quán)益.80、 發(fā)奮向上.81、 我為企業(yè)做應(yīng)有的奉獻(xiàn),得到應(yīng)得的待遇.82、