創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建

1、精品 可編輯 環(huán)蚓生物科技有限公司 創(chuàng) 業(yè) 團(tuán) 隊(duì) 組 精品 可編輯 建 項(xiàng)目名稱： 環(huán)蚓生物科技有限公司精品 可編輯 負(fù)責(zé)人: 指導(dǎo)老師: 團(tuán)隊(duì)成員： 目錄 一、 創(chuàng)業(yè)意愿的興起 . 3 二、 創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的確定 . 4 （一） . 創(chuàng)業(yè)方向 4 （二） . 創(chuàng)業(yè)目標(biāo) 5 三、 確定組織結(jié)構(gòu) . 7 四、 職權(quán)劃分 . 8 五、 招募合適人員 . 9 （一） . 營銷人員 9 （二） . 技術(shù)人員 10 （三） . 財(cái)務(wù)人員 11 （四） . 米購人員 11 六、 職權(quán)劃分表 . 12精品 可編輯 一、創(chuàng)業(yè)意愿的興起 1 1、由于畢業(yè)生就業(yè)大軍日益龐大， 我國的勞動(dòng)力市場(chǎng)呈現(xiàn)出局部失衡， 供 大

2、于求的局面， 社會(huì)精英崗位與高校畢業(yè)生數(shù)量相比顯得不足甚至短缺。 接受高 等教育已經(jīng)不再是大學(xué)生在大公司謀職的保障了。 因此在努力拓寬就業(yè)渠道的同 時(shí)，國家還把鼓勵(lì)高校畢業(yè)生利用在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)通過各種方式自主創(chuàng)業(yè)作 為緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力的途徑之一。 而我們， 正是考慮畢業(yè)時(shí)就業(yè)難的問題， 開 始了自主創(chuàng)業(yè)。 2 2、專科學(xué)生相較于本科學(xué)生在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)地位，大專學(xué)生就業(yè)平 均起薪大概在 16002000 16002000 元。加之城市的薪酬不增反減，房價(jià)物件急速增長， 對(duì)畢業(yè)生來說，無疑帶來巨大壓力。面對(duì)就業(yè)難，與工資不高情況，使得我們更 加確定自主創(chuàng)業(yè)。 自主創(chuàng)業(yè)是一種選擇， 創(chuàng)業(yè)

3、能夠帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益， 有利于 提高自己的社會(huì)地位。 3 3、國家為了解決大學(xué)生就業(yè)難問題，出臺(tái)了一系的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)有條件 的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。 今后大中專和技校畢業(yè)生兩年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營的， 自其在工商部 門首次注冊(cè)登記之日起三年內(nèi)免交登記類，證照類和管理類等行政事務(wù)性收費(fèi)。 而且，在銀行方面，提供小額商業(yè)貸款，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)相較于以前簡單了不少，初 期成本也有所降低。 4 4、社會(huì)和高校非常重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，在學(xué)校，經(jīng)常開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，幫 精品 可編輯 助大學(xué)生樹立創(chuàng)業(yè)新觀念， 并且為大學(xué)生提供許多比較務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目， 并且政 府通常與企業(yè)，高校合作，加速對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果的轉(zhuǎn)化。 因此， 對(duì)大學(xué)生

4、創(chuàng) 業(yè)提供了良好的幫助。 二、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的確定 （一）創(chuàng)業(yè)方向 1 1、新型產(chǎn)業(yè)。利用蚯蚓處理有機(jī)廢物（包括處理生活垃圾）是廢棄物資源 化的有效途徑， 也是環(huán)保產(chǎn)業(yè)的一個(gè)新熱點(diǎn)。 每個(gè)城市周圍都有垃圾填埋場(chǎng)或焚 燒場(chǎng)，處理成千上萬的垃圾不僅需要大量的人力資源成本，還需要大量的土地， 而且還給土壤、 水、大氣造成新的污染， 一些畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)的排泄物沒有得到很好 的利用， 不僅浪費(fèi)了廢棄物中的營養(yǎng)物質(zhì)， 而且嚴(yán)重污染了環(huán)境， 蚯蚓正好吃的 是這些有機(jī)廢物， 生產(chǎn)的是優(yōu)質(zhì)蛋白和優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料。 鑒此， 世界上已有不少國 家正在讓蚯蚓成為有機(jī)廢物的加工者， 既把廢棄物作為資源利用， 又為防治污染 開辟了新途

5、徑。 2 2、綠色環(huán)保。城市化進(jìn)程不斷加快，城市垃圾越來越多，且由于垃圾處理 的不及時(shí)和不徹底，導(dǎo)致環(huán)境污染更加嚴(yán)重。 用填埋法處理垃圾易造成二次污染、 用堆肥法處理垃圾占地面積大且周期長， 用焚燒法處理垃圾價(jià)格昂貴， 而蚯蚓作 為雜食性動(dòng)物，任何禽畜糞便、造紙、食品、木材，垃圾中的有機(jī)廢物、活性污 泥；各種果皮、落葉腐根，爛草等均可作為它的食物。蚯蚓處理垃圾不僅及時(shí)而 且無害，在處理垃圾的同時(shí)還可以使垃圾變廢為寶， 一定是未來環(huán)境保護(hù)的大趨 勢(shì)，因此，市場(chǎng)潛力較大 精品 可編輯 3 3、國家政策支持。隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展，城市進(jìn)程和工業(yè)化進(jìn)程 的不斷增加，環(huán)境污染日益嚴(yán)重，國家對(duì)環(huán)保的

6、重視程度也越來越高。 十五 期間，由于國家加大了環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)投資， 有力拉動(dòng)了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的市場(chǎng)需 求，環(huán)保產(chǎn)業(yè)總體規(guī)模迅速擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域不斷拓展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整，產(chǎn)業(yè) 水平明顯提升。關(guān)于解決城市污染問題的行業(yè)與企業(yè)都收到了政府的一定支持， 相比于傳統(tǒng)處理垃圾的行業(yè)，蚯蚓處理垃圾更具有無污染性與循環(huán)性。 4 4、社會(huì)需求。據(jù)報(bào)道，每年年產(chǎn) 1.5 1.5 億的城市垃圾，中國約有 2/3 2/3 的城市 陷入垃圾圍城的困境， 許多城市的垃圾處理場(chǎng)處理垃圾速度跟不上城市生產(chǎn)垃圾 速度，導(dǎo)致許多垃圾露天填埋不僅影響著城市美觀， 同時(shí)也污染著我們生命至關(guān) 重要的大氣，水和土壤，對(duì)城鎮(zhèn)居民的健康構(gòu)成

7、威脅。 （二）創(chuàng)業(yè)目標(biāo) 1 1、解決龍泉驛區(qū)環(huán)境污染問題。經(jīng)過我們調(diào)查，龍泉驛區(qū)垃圾處理廠使用 傳統(tǒng)處理垃圾形式： 填埋法， 這種露天堆放和直接填埋處置生活垃圾、 工業(yè)等固 體廢物。實(shí)踐表明， 這種傳統(tǒng)的堆放和填地處置方法是不可取的， 特別容易污染 水，大氣和土壤， 特別是我國城市垃圾含水量和有機(jī)物含量都特別高， 會(huì)產(chǎn)生大 量滲濾液，滲濾液包含大量毒氣，有害物質(zhì)，其中包含重金屬 141 141 等重度污染 物。而進(jìn)行焚燒法時(shí)，焚燒垃圾尾氣包含大量顆粒物， SOSO，NO NO ，HCL HCL ，重金屬 等多種污染物，存在二次污染問題。而蚯蚓處理垃圾，利用蚯蚓的分解系統(tǒng)，對(duì) 城市有機(jī)垃圾進(jìn)行無

8、污染的分解， 產(chǎn)生的分解物為有機(jī)肥料， 有利于植物的生長， 從而改善龍泉驛區(qū)環(huán)境。 2 2、減少垃圾處理成本。經(jīng)調(diào)查，中國每年各城市產(chǎn)生垃圾高達(dá) 1.5 1.5 億噸， 而傳統(tǒng)的焚燒法投資大，占用資金周期長。焚燒廠的建設(shè)和生產(chǎn)費(fèi)用極為昂貴， 在多數(shù)情精品 可編輯 況下， 這些裝備所產(chǎn)生的電能價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于預(yù)期的銷售額， 給當(dāng)?shù)卣?留下巨額經(jīng)濟(jì)虧損。 由于垃圾含有某些金屬， 焚燒具有很高的毒性， 產(chǎn)生二次環(huán) 境危害。焚燒處理要求垃圾的熱值大于 3.35MJ/kg 3.35MJ/kg ，否則，必須添加助燃劑， 這將使運(yùn)行費(fèi)用增高到一般城市難以承受的地步， 并且由于城市的混合生活垃圾 中廚余垃圾較多

9、， 含鹽量也較高， 對(duì)尾氣中氯化物貢獻(xiàn)較大， 也增加了尾氣處理 的難度和污染控制成本。 而蚯蚓處理垃圾，只需要土地成本和一些蚯蚓肥料成本， 肥料成本來自于枯草或者其他動(dòng)物糞， 相比于焚燒的建廠， 購買設(shè)備能節(jié)約大量 的成本。 3 3、解決垃圾處理后的殘留污染。 目前還有一些處理垃圾形式， 如堆肥處理， 依靠微生物分解垃圾的易腐有機(jī)物質(zhì)， 使之轉(zhuǎn)換為有機(jī)肥料， 然而由于我國城市 垃圾的分類收集程度低，隨著生活水平的提高和生活方式的多樣化 , ,城市垃圾的 成分日趨復(fù)雜，入廠垃圾中含有石塊，金屬，玻璃等多種不可將解成分，還包括 多種有毒有害化學(xué)物質(zhì)， 直接影響堆肥產(chǎn)品質(zhì)量， 可能會(huì)造成潛在的污染，

10、 特別 重度金屬殘留問題。 在蚯蚓處理垃圾過程中， 第一道程序就是發(fā)酵， 發(fā)酵時(shí)可充 分把有機(jī)物與無機(jī)物分開， 從而使蚯蚓不可分解的無機(jī)物統(tǒng)一處理， 以免造成二 次污染。 4 4、改善畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。近幾年動(dòng)物性蛋白缺乏，飼料糧價(jià)提高，多數(shù) 養(yǎng)殖場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益不佳， 甚至連年虧損， 嚴(yán)重影響了畜牧業(yè)發(fā)展。 蚯蚓是以有機(jī)質(zhì) 廢物為食的腐生性動(dòng)物， 眾多的研究已證明蚯蚓營養(yǎng)價(jià)值高， 完全可作為飼料代 替魚粉。 三、確定組織結(jié)構(gòu) 公司成立初期，內(nèi)部實(shí)行直線職能的組織結(jié)構(gòu)，全體合作伙伴均為公司的股 東，推薦人為執(zhí)行董事長兼法人代表， 執(zhí)行董事任命總經(jīng)理，總經(jīng)理下面分管各 個(gè)部門總監(jiān)，其余人依據(jù)自己的專業(yè)

11、特長就職于各部門， 公司上下各司其職，相 互協(xié)調(diào)，共同發(fā)展。 精品 可編輯 精品 可編輯 四、職權(quán)劃分 董事長陳建鋼： 1 1、主持和召開股東大會(huì)，并負(fù)責(zé)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。 2 2、組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。 3 3、組織討論和決定公司的年度經(jīng)營目標(biāo)和利潤指標(biāo)。 4 4、組織討論和簽訂公司年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算與年度利潤分配方案。 5 5、組織討論和制定公司增加或者減少注冊(cè)資本的方案及發(fā)行公司債券的方案。 6 6、組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。 7 7、組織討論通過公司的章程的修改。 8 8、定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表， 全盤控制全公司系統(tǒng)的

12、財(cái)務(wù)狀況 9 9、提名公司總經(jīng)理和其它高級(jí)管理人員的聘用和解職，報(bào)股東會(huì)批準(zhǔn)和備案。 1010 、決定公司內(nèi)高層管理人員的報(bào)酬、待遇和支付方式并報(bào)股東會(huì)備案。 1111 、簽署對(duì)外上報(bào)、印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。 1212 、處理其他由股東會(huì)授權(quán)的重大事項(xiàng)。 總經(jīng)理唐洋： 1 1、組織召開總經(jīng)理辦公會(huì)議，貫徹落實(shí)會(huì)議決議。 2 2、全面負(fù)責(zé)、主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動(dòng)，努力營造良好的企 業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 3 3、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司全局業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成責(zé)任 目標(biāo)和年度計(jì)劃。 4 4、擬訂和組織實(shí)施集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。對(duì)集團(tuán)公司重大投資、經(jīng)

13、 營活動(dòng)精品 可編輯 正確決策，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。 5 5、擬訂集團(tuán)公司的基本管理制度并制定完善的規(guī)章，負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)，嚴(yán)格 紀(jì)律，樹立正氣。 6 6、聘任、解聘、調(diào)配集團(tuán)公司副總經(jīng)理及以下各階層工作人員。 7 7、擬訂集團(tuán)公司顧問、員工及參與公司事業(yè)人員的工資、福利、獎(jiǎng)懲和利益分 配等制度、政策。 8 8、擬訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；負(fù)責(zé)追究處理各 類原因給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。 9 9、代表集團(tuán)公司對(duì)外簽訂經(jīng)濟(jì)（事物）合同和處理業(yè)務(wù)。 1010 、開展企業(yè)文化建設(shè)和凝聚力工程，提高企業(yè)知名度；加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，充分 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。 1111 、

14、定期向股東會(huì)、集團(tuán)公司高級(jí)管理人員提出經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告。 1212 、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作的組織實(shí)施、檢查和績效考核。 1313 、履行集團(tuán)公司企業(yè)章程授予的其它職權(quán)，完成董事會(huì)賦予的其它任務(wù)。 五、招募合適人員 （一）營銷人員 1 1、根據(jù)公司產(chǎn)品營銷條件進(jìn)行市場(chǎng)定位和勢(shì)態(tài)分析作出公司營銷策略、方針的 建議方案。 2 2、在公司營銷策略下，深入行業(yè)開拓市場(chǎng)。 3 3、組織相關(guān)部門對(duì)客戶資源進(jìn)行調(diào)研分析。 精品 可編輯 4 4、組織有關(guān)部門評(píng)估客戶的需求狀況。 5 5、評(píng)審與客戶的服務(wù)合約。 6 6、和客戶簽訂長期合約。 7 7、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部門對(duì)交付蚯蚓質(zhì)量評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)和協(xié)助客戶進(jìn)行蚯蚓驗(yàn)收。

15、（二）技術(shù)人員 1 1、 新產(chǎn)品開發(fā)研制，樣件制作、鑒定與審核。 2 2、 產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、 技術(shù)參數(shù)、材料消耗定額、 產(chǎn)品說明書等技術(shù)文件的制定和 管理。 3 3、 生產(chǎn)過程中在技術(shù)方面進(jìn)行指導(dǎo)， 并進(jìn)行工藝技術(shù)上的監(jiān)控， 確保生產(chǎn)的正 常進(jìn)行。 4 4、向其他部門提供技術(shù)方面的服務(wù)并接受各方位的有關(guān)技術(shù)方面的信息反饋及 處理。 5 5、 負(fù)責(zé)建立公司技術(shù)資料庫。 6 6、 收集客戶對(duì)本公司產(chǎn)品使用情況的各種信息資料， 并做相應(yīng)分析， 提供改進(jìn) 的具體方案。 7 7、協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)跟進(jìn)的客戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，并提交規(guī)范的調(diào)研報(bào)告。 8 8、對(duì)簽約的客戶進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)，提交相關(guān)的產(chǎn)品和材料表 9 9、組

16、織生產(chǎn)蚯蚓，以滿足客戶的需求 10 10 、對(duì)交付的蚯蚓，進(jìn)行后期跟蹤，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量。 三）財(cái)務(wù)人員 1 1、負(fù)責(zé)對(duì)蚯蚓生產(chǎn)的預(yù)算和結(jié)算工作。 2 2、負(fù)責(zé)合同的管理，對(duì)公司對(duì)外的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核并備案。 3 3、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部成本核算體系，并進(jìn)行核算及控制工作。 精品 可編輯 4 4、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)資料的收集、保管、保密工作。 5 5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等機(jī)關(guān)政府機(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)與溝通，政府文件的執(zhí)行 6 6、保證公司全盤賬務(wù)業(yè)務(wù)處理。 7 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的審計(jì)和審核工作。 8 8、負(fù)責(zé)制訂材料采購需求計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施。 9 9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的融資、引資、保險(xiǎn)等相關(guān)的金融工作。 10 10 、負(fù)責(zé)工

17、程的成本核算、效益核算等工作。 （四）采購人員 1 1、了解蚯蚓市場(chǎng)各類產(chǎn)品價(jià)位 2 2、訂購單的下達(dá)。 3 3、查證進(jìn)料的品質(zhì)和數(shù)量。 4 4、進(jìn)料品質(zhì)和數(shù)量異常的處理精品 可編輯 六、職權(quán)劃分表 采購及會(huì)計(jì)事務(wù)之權(quán)責(zé)劃分表 單位: :人民幣元 類 另 y y 業(yè) 務(wù) 項(xiàng) 目 核決金額 核決層級(jí) 請(qǐng) 購 1 1、訂有長期米購合約之原物料 不論大小 部門經(jīng)理 2 2、無長期米購合約之原物料 不論大小 部門經(jīng)理 3 3、土地、建物以外之固定資產(chǎn) 25,00025,000 以下 部門經(jīng)理 25,00125,001 以上 總經(jīng)理 250,000 250,000 以 上 董事會(huì) 4 4、事務(wù)用品及機(jī)件

18、維修 不論大小 部門經(jīng)理 采 購 1 1、有長期采購合約之原物料 25,00025,000 以下 部門經(jīng)理 25,00125,001 以上 總經(jīng)理 2 2、無長期合約之原物料 25,00025,000 以下 部門經(jīng)理 25,00125,001 以上 總經(jīng)理 3 3、土地建物以外之固定資產(chǎn) 25,00025,000 以下 部門經(jīng)理 25,00125,001 以上 總經(jīng)理 250,000 250,000 以 上 董事會(huì) 4 4、事務(wù)用品及機(jī)件維修 12,50012,500 以下 部門經(jīng)理 12,50112,501 以上 總經(jīng)理 暫付款 1 1、采購案件 同采購案之 核準(zhǔn)權(quán)責(zé) 2 2、與執(zhí)行業(yè)務(wù)顯有

19、直接關(guān)系者 25,00025,000 以下 部門經(jīng)理 25,00125,001 以上 總經(jīng)理 3 3、與執(zhí)仃業(yè)務(wù)無明顯或無直接關(guān) 系者 12,50012,500 以下 部門經(jīng)理 12,50112,501 以上 總經(jīng)理 各項(xiàng)費(fèi)用 1 1、 郵電費(fèi)、 國內(nèi)外差旅費(fèi)、 文具 印1 12,5002,500 以下 部門經(jīng)理 精品 可編輯 支 出 刷、書報(bào)雜志、廣告費(fèi)、樣 品贈(zèng)送、伙食費(fèi)、交際費(fèi) 12,50112,501 以上 總經(jīng)理 精品 可編輯 2 2、其他科目 12,50012,500 以下 部門經(jīng)理 12,50112,501 以上 總經(jīng)理 3 3、零用金墊付 不論大小 部門經(jīng)理 委外加工 委外加工

20、合約 25,00025,000 以下 部門經(jīng)理 25,00125,001 以上 總經(jīng)理 、非會(huì)計(jì)事務(wù)權(quán)責(zé)劃分表 類 另 S 業(yè)務(wù)項(xiàng)目 權(quán)責(zé)劃分 董事會(huì) 總經(jīng)理 經(jīng)（協(xié)） 理 人事規(guī)章 1 1、組織規(guī)程 核定 組織規(guī)程之解釋 核定 2 2、職權(quán)劃分辦法 核定 職權(quán)劃分辦法之解釋 核定 3 3、員工薪資制度 核定 員工薪資制度之解釋 核定 4 4、員工績效考核辦法 核定 員工績效考核辦法之解釋 核定 5 5、員工出差管理辦法 核定 員工出差管理辦法之解釋 核定 6 6、員工手冊(cè) 核定 員工手冊(cè)之解釋 核定 編 制 1 1、各課人員編制 核定 核報(bào) 職員任免 1 1、總經(jīng)理 核定 2 2、經(jīng)（協(xié)）理

21、、廠長 核定 核報(bào) 精品 可編輯 3 3、課級(jí)（含）以下組級(jí)（含） 以上職員 核定 核報(bào) 4 4、組級(jí)（不含）以下職員 核定 5 5、試用期間之縮短或免試用 核定 6 6、顧問 核定 核報(bào) 登 記 1 1、公司、營利事業(yè)、工廠登記 核定 2 2、建筑、使用及拆除執(zhí)照之申 請(qǐng) 核定 稅 捐 1 1、房屋稅、地價(jià)稅之申報(bào) 核定 股東往來 1 1、股東過戶及換發(fā) 核定 2 2、股票質(zhì)權(quán)設(shè)定及解除 核定 權(quán)益維護(hù) 1 1、土地、建筑 核定 2 2、商標(biāo)權(quán) 核定 3 3、專利權(quán) 核定 4 4、爭(zhēng)訟及行政救濟(jì) 核定 同業(yè)公會(huì) 1 1、同業(yè)公會(huì)往來文件 核定 土 地 建筑物 1 1、土地頭賣 核定 2 2、

22、建筑物之興建、買賣 核定 3 3、土地、建筑物之運(yùn)用 核定 核報(bào) 規(guī) 章 1 1、公司章程 核轉(zhuǎn) 公司章程之解釋 核定 2 2、印信管理要點(diǎn) 核定 會(huì)議 1 1、股東會(huì)之召集 核定 2 2、董事會(huì)之召集 核定 3 3、股東會(huì)記錄 核定 4 4、董事會(huì)記錄 核定 職員獎(jiǎng)懲 1 1、總經(jīng)理 核定 2 2、經(jīng)（協(xié)）理、廠長 核定 3 3、其他 核定 核報(bào) 職員解職 1 1、總經(jīng)理辭職、退休 核定 2 2、經(jīng)（協(xié)）理、廠長辭職、退休 核定 核報(bào) 精品 可編輯 3 3、課級(jí)（含）以下組級(jí)（含）以上 職員辭職、退休、裁遣、停薪留 職及復(fù)職 核定 核報(bào) 4 4、 組級(jí) （不含） 以下職員辭職、 退 休、裁遣

23、、停薪留職及復(fù)職 核定 職員恤養(yǎng) 1 1、殘疾補(bǔ)助費(fèi) 核定 2 2、喪葬費(fèi)、遺族津貼 核定 職員給假 1 1、職員特準(zhǔn)假 核定 職員離工 1 1、裁遣及裁遣費(fèi) 核定 核報(bào) 2 2、退休及退休金 核定 教育訓(xùn)練 1 1、團(tuán)體訓(xùn)練計(jì)劃 核定 核報(bào) 勞資關(guān)系 1 1、團(tuán)體協(xié)約之締結(jié) 核定 2 2、職工福利委員會(huì)運(yùn)作 核定 員工薪資 1 1、員工獎(jiǎng)勵(lì)金發(fā)給標(biāo)準(zhǔn) 核定 2 2、春節(jié)獎(jiǎng)金、員工獎(jiǎng)勵(lì)分配方式 核定 職員服務(wù) 1 1、涉及公司事項(xiàng)對(duì)外發(fā)表之許可 核定 職員出差 1 1、課級(jí)主管（含）以上普通及暫調(diào) 出差 核定 2 2、國外出差、考察、受訓(xùn) 核定 職員遷調(diào) 1 1、經(jīng)（協(xié)）理、廠長 核定 2 2、課級(jí)（含）以下組級(jí)（含）以上 職員 核定 核報(bào) 3 3、組級(jí)（不含）以下職員 核定 4 4、經(jīng)（協(xié)）理、廠長移交之監(jiān)交 核定 職員