企業(yè)法務(wù)年度工作計(jì)劃

1、企業(yè)法務(wù)年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃是我們提高工作效率的前提。規(guī)劃在工作中既起指導(dǎo)作用，又起促 進(jìn)作用。做好工作規(guī)劃是建立正常工作秩序、 提高工作效率的重要手段。 以下是 邊肖編制的企業(yè)法律事務(wù)年度工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助！#企業(yè)法務(wù)年度工作計(jì)劃（一）#法律部根據(jù)公司目前的工作情況和需要，堅(jiān)持事前預(yù)防、事中控制、事后補(bǔ) 救的原則，以高效、準(zhǔn)確、自律為法律服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司法律工作的特點(diǎn)和公 司法律服務(wù)的實(shí)際需要，制定法律部的工作計(jì)劃。一、合同和法律文件的審查和起草1、有助于鞏固和完善合同和法律文件審核機(jī)制，增強(qiáng)合同審核的有效性。2.進(jìn)一步完善合同模式的修訂和制作，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營和利益。3

2、.合同等法律文件的審核應(yīng)在收到文本后2小時(shí)內(nèi)完成，并相應(yīng)提出或修改 相應(yīng)的書面法律意見，特殊情況除外。4.合同等法律文件的起草應(yīng)在詳細(xì)了解相應(yīng)具體內(nèi)容后4小時(shí)內(nèi)完成， 特殊 情況除外。5.加強(qiáng)合同管理，規(guī)范審批流程，完善管理制度，最大限度降低公司法律風(fēng) 險(xiǎn)。6.保持敢于直言的作風(fēng)，大膽提出合同中的風(fēng)險(xiǎn)和問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法 律依據(jù)。二、計(jì)劃在法律救濟(jì)中的作用1.協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán)，并在接到相關(guān)要 求后2日內(nèi)開始行動(dòng)。2.在清理和收集過程中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問題應(yīng)立即向相關(guān)部門提出警告，同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān)情況，以便領(lǐng)導(dǎo)迅速做出決策。3.接到訴訟請求后，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之日起15

3、日內(nèi)完成法院立案。4.如果發(fā)現(xiàn)訴訟，有義務(wù)向公司匯報(bào)情況，建議提請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)訴訟。5.大多數(shù)起訴或回應(yīng)案件的代理人繼續(xù)自行行事。6.訴訟前與對(duì)方協(xié)調(diào)協(xié)商，爭取雙贏。7.訴訟案件應(yīng)當(dāng)以積極、認(rèn)真和及時(shí)的方式進(jìn)行。三. 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理計(jì)劃1.配合公司其他職能部門申請“上海著名商標(biāo)”、“馳名商標(biāo)”等榮譽(yù)，增 加企業(yè)無形資產(chǎn)含金量。2、根據(jù)公司需要，高效準(zhǔn)確地完成商標(biāo)注冊申請。3.做好商標(biāo)、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)工作。四. 法律培訓(xùn)和宣傳計(jì)劃1.根據(jù)公司要求，積極配合相關(guān)部門，通過定期或不定期的方式，為所有在 工作中需要接觸法律的業(yè)務(wù)、采購、管理人員提供相應(yīng)的崗位法律培訓(xùn)。2.擬對(duì)公司涉及商標(biāo)、商

4、業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的人員進(jìn)行培訓(xùn)。3.司法部在進(jìn)行法律培訓(xùn)的同時(shí)，還不時(shí)回答法律咨詢和進(jìn)行法律宣傳。第五，提高自身素質(zhì)1、加強(qiáng)新知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí)，爭取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機(jī)會(huì)。2.鑒于法務(wù)部本身并不熟悉法律英語和應(yīng)用國際經(jīng)濟(jì)法和商業(yè)慣例，對(duì)公司 涉外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的法律支持和服務(wù)仍然缺乏，需要進(jìn)一步研究和完善。#企業(yè)法務(wù)年度工作計(jì)劃（二）#“安全、秩序、激情、和諧”是公司20年工作的指導(dǎo)思想，安全、秩序也是 法制工作的目標(biāo)。 根據(jù)公司法律工作的現(xiàn)狀，20_年法律工作的重點(diǎn)將是公司規(guī) 章制度的修訂和完善。公司的規(guī)章制度由各部門根據(jù)制度內(nèi)容進(jìn)行管理，并計(jì)劃進(jìn)行修訂 合同和法律文件的審查是一項(xiàng)

5、日常工作，合同和其他法律文件的審查應(yīng)在收 到文本后_小時(shí)內(nèi)完成，并相應(yīng)提出或修改相應(yīng)的書面法律意見；根據(jù)目前的情 況，對(duì)經(jīng)濟(jì)合同制度中的合同評(píng)審內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，計(jì)劃在20日之前完成。定 期對(duì)格式合同進(jìn)行修改，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營和利益。第二季度完成。二.法律咨詢和培訓(xùn) 在工作時(shí)間內(nèi)隨時(shí)接受各部門的法律咨詢，并及時(shí)給予回復(fù)。協(xié)商情況應(yīng)當(dāng) 予以登記。 擬聯(lián)系信息部開通專門的法律咨詢郵箱， 方便員工就工作相關(guān)或工作 之外的法律問題進(jìn)行咨詢。 配合人力資源培訓(xùn)部做好公司的法律培訓(xùn)工作。 根據(jù) 公司情況，擬重點(diǎn)培訓(xùn)合同法、勞動(dòng)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、不正當(dāng)競爭法、 稅法等新

6、頒布的與公司經(jīng)營相關(guān)的法律。 培訓(xùn)每季 度進(jìn)行一次，培訓(xùn)內(nèi)容和頻率可根據(jù)需求增加。第三，法律糾紛的處理 公關(guān)法律部協(xié)助公司相關(guān)管理部門和業(yè)務(wù)部門清理、催收公司債權(quán)，清理、 催收過程中發(fā)現(xiàn)重大法律問題， 立即向相關(guān)部門提出警示， 同時(shí)向公司報(bào)告相關(guān) 情況。公關(guān)法律部根據(jù)公司規(guī)定涉及勞動(dòng)仲裁糾紛或各種經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)收 集各種證據(jù)材料，做好訴訟準(zhǔn)備，訴訟要認(rèn)真負(fù)責(zé)。四、建立法律工作檔案 目前法律工作的檔案制度尚未建立，合同、法律文書的審查工作也未全部在 公關(guān)部登記留存。所有合同和法律文件的審查應(yīng)自20日起進(jìn)行登記，審查材料 和審查意見應(yīng)隨時(shí)復(fù)印存檔。 對(duì)于今后涉及公關(guān)部和法務(wù)部的勞動(dòng)爭議和其他經(jīng)

7、 濟(jì)糾紛，應(yīng)整理相關(guān)材料并歸檔。公開的糾紛好處理，封閉的糾紛好咨詢。六.提高自身素質(zhì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新知識(shí)，爭取參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和同行交流的機(jī)會(huì)。#企業(yè)法務(wù)年度工作計(jì)劃（三）#自20_年加入公司法務(wù)部以來，在領(lǐng)導(dǎo)的熱情關(guān)懷和支持下，在同事們的廣 泛努力幫助下， 我很快融入了這個(gè)和諧的大家庭， 并為這個(gè)群體貢獻(xiàn)自己微薄的 力量做出了巨大的努力， 使這個(gè)群體連續(xù)三年獲得“先進(jìn)部門辦公室”的榮譽(yù)稱 號(hào)。20_年工作計(jì)劃報(bào)告如下（目前主要協(xié)助和協(xié)助以下工作）:一是做好委托代理案件的法律事務(wù) 法院受理后，盡力跟進(jìn)案件，協(xié)調(diào)與法院的關(guān)系，協(xié)助法官加大追償力度， 配合法院的查封、送達(dá)、庭審、審判、執(zhí)行等程序

8、，最大限度地追回公司損失， 維護(hù)公司利益。第二，做好法律咨詢服務(wù) 我們在學(xué)習(xí)法律專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，為其他部門和辦事處提供法律和業(yè)務(wù)相關(guān) 的咨詢服務(wù)，運(yùn)用法律知識(shí)，通過合理合法的手段規(guī)避業(yè)務(wù)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)， 維護(hù)公司的合法權(quán)益，為公司的持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第三，做好公司合同和法律文件的審查工作 合同和法律文件的審查是一項(xiàng)例行工作。合同等法律文件審查完畢后，提出 相應(yīng)的書面法律意見或進(jìn)行相應(yīng)的修改， 努力保證公司合同及各項(xiàng)事宜能夠遵循 規(guī)章制度，使其更符合公司的實(shí)際經(jīng)營和利益第四，搞好公司”采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷學(xué)習(xí)民訴法 、公司法、擔(dān)保法、物 權(quán)法、合同法、0103010等法律法規(guī)。不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力， 努力以靈活的法律形式認(rèn)識(shí)和理解法律，為公司增加效益。第六，做一個(gè)對(duì)部門和公司有用的人 做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，勇于承擔(dān)責(zé)任，膽大心細(xì)，堅(jiān)持大事化小，小事談作風(fēng)， 在法官面前服務(wù)好，但尊重而不失尊嚴(yán)；做一個(gè)低調(diào)的人，虛心學(xué)習(xí)，不斷提升 自己的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能