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文檔簡介
1、外企筆試題目及答案筆試可以有效的測量應(yīng)聘人的基本知識、專業(yè)知識、管理知識、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等素質(zhì)及能力的差異。下面,小編為大家分享外企筆試題目及答案,希望對大家有所幫助!1. 為什么你是這份工作的最佳人選?a) 我干過不少這種職位,我的經(jīng)驗將我?guī)椭覄偃芜@一崗位。b) 我干什么都很出色。c) 通過我們之間的交流,我覺得這里是一個很好的工作地點。d) 你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人,而我的背景和經(jīng)驗很符合?!敬鸢阜治觥縜) 錯誤。經(jīng)驗是好的,但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的表現(xiàn)。b) 錯誤。很自信的回答,但是過于傲慢。對于這種問題合適的案例和謙虛更重要。 c) 錯誤
2、。這對雇主來說是一個很好恭維,但是對于自我為中心了,答非所問。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。d) 最佳答案?;卮饐栴}并提供案例支持在這里是最好的策略。2. 如果你被問到一個判斷性問題,例如:你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?最好的答案是什么?a) 回答“是”或“否”。b) 回答“是”或“否”,并給出一個具體的例子。c) 回答“是”或“否”,并做進(jìn)一步解釋?!敬鸢阜治觥縜) 錯誤。沒有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問題也需要具體的解釋。b) 最佳答案。一個簡短的具體安全可以很好地支持你的答案,同時,也能表明你的自信和真誠。c) 錯誤。具體案例可以更簡單有力地說明
3、你的能力。在解釋的時候,人們往往會跑題,夾雜不清。同時,最好不要用應(yīng)聘指南之類上面的“經(jīng)典”套話,那會讓你像個“職業(yè)”應(yīng)聘的。3. 描述一下你自己。a) 列舉自己的個人經(jīng)歷,業(yè)余興趣愛好等。b) 大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習(xí)慣。c) 列舉3個自己的性格與成就的具體案例?!敬鸢阜治觥縜) 錯誤。一般來說,招聘者更想通過這個問題了解你的習(xí)慣和行為方式。個人的詳細(xì)資料對他們來說沒有任何意義。b) 自大并不能讓你從競爭中脫穎而出?;卮鹜陠栴}以后,你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚并不成功。c) 最佳答案。案例是你能力最好的證據(jù)。一個清晰簡明有力的案例能讓你從人群脫穎而出,給招聘者
4、留下好印象。因此,在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質(zhì),并做好準(zhǔn)備。4. 你期望在這個職位中找到什么?a) 我想找到一個好機(jī)會,使得我可以運用自己的知識為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn),同時也能為自己創(chuàng)造進(jìn)一步的機(jī)會。b) 我想找到一個可以認(rèn)同我的努力和工作成果的公司。c) 我想找到一個可以提供給我足夠薪水的公司。我的工作很努力,值得給我那么多錢?!敬鸢阜治觥縜) 最佳答案。這個答案展示了你的雄心壯志及愿意為好機(jī)會努力工作的品質(zhì)。這個答案充滿了信心和能量。b) 錯誤。這個答案顯得有些一相情愿意,招聘者也許會懷疑你日后為公司的好處(而不是為了你的個人實現(xiàn))努力工作的可能性。c) 錯誤。盡管我們工
5、作在一定程度上是為了錢,但在面試中需要更好的處理。大部分招聘者尋找的是可以努力工作的員工并完成業(yè)績的員工。過分強調(diào)收入在招聘中一般不會有好結(jié)果。5. 對我們公司你都知道些什么?a) 我事先看過一些貴公司的介紹,就我所知貴公司b) 我看過和聽過的關(guān)于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個團(tuán)隊。我知道這個行業(yè)是,你們的客戶是。我最感興趣的還有你們是d) 關(guān)于你們公司,我知道很多,我喜歡在你們公司工作?!敬鸢阜治觥縜) 錯誤。這種描述方式顯得你對自己所知的不太有信心,而且給跑題留下了大量的空間。b) 最佳答案。盡管要說得這么準(zhǔn)確需要好好準(zhǔn)備一下,但是會使你的面試受益匪淺。 c) 錯誤。這顯得你對該公
6、司什么都不知道。在面試中,充分的準(zhǔn)備是無可替代的。6. 你有什么缺點?a) 我的同事們什么事都抱怨的時候我總是很有挫折感。b) 我不大看重個人名譽。對我來說,只要把事情做好,我不在乎誰得到名聲。 c) 我不覺得自己有缺點。【答案分析】a) 最佳答案。這個總是很圓滑地表現(xiàn)出你關(guān)注并且評價他人表現(xiàn)的能力。同時,也顯示了你有很好的批評技巧,這對什么職位都重要。b) 錯誤。這顯得你不大重視別人,過分看重結(jié)果,并且不大可能有很強的能力幫助他人發(fā)展。c) 錯誤。缺點也是了解一個人價值的重要方式,這種一維的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的東西。7. 你的短期目標(biāo)是什么?a) 短期內(nèi)我只想得到一份工作。b)
7、 我已經(jīng)有很多欠賬了,所以短期內(nèi)我想找到一份工作,然后盡我應(yīng)有的責(zé)任。c) 短期內(nèi)我想找到一份適合自己的工作,對公司做出自己的貢獻(xiàn)。今天我們談的這份工作看起來是一個好機(jī)會,您能告訴我這份工作更詳細(xì)的情況嗎?【答案分析】a) 錯誤。很久以來這樣就行不通了。b) 錯誤。這有可能是真實情況,但是沒有公司會希望他的員工僅僅和公司是金錢關(guān)系,而跟公司的長期目標(biāo)沒有關(guān)系。而且,公司并不喜歡有很多債務(wù)問題的員工。 c) 最佳答案。這個答案結(jié)合了“貢獻(xiàn)”和“索取”兩個方面,并重新回到了對這份工作的講座上面來。8. 5年之后你會在什么地方?a) 我還沒想那么遠(yuǎn),但是我真的想得到這份工作。b) 如果選定的話,我會
8、在公司的工作中不斷地學(xué)習(xí),在5年內(nèi)和5年后嘗試不同的崗位。我希望能在這樣的公司里開始我的職業(yè)生涯。c) 在遠(yuǎn)期,我會開一家自己的公司?!敬鸢阜治觥縜) 錯誤。這個問題也許很容易將招聘者“嚇跑”。b) 最佳答案。這個答案顯示了你追求“上進(jìn)”的一面,又表現(xiàn)出你明白提升的過程是受多種因素影響的,而不會急功近利。同時,這個答案暗示了你將安于一家公司,而這正是招聘者喜歡的。c) 錯誤。這將暗示你將通過這份工作學(xué)習(xí),然后很有可能成為這家公司的競爭者。為什么公司會培養(yǎng)一個競爭者?9. 你對薪水的要求是什么?a) 我覺得我至少值年薪10萬。b) 我覺得薪水可以協(xié)商。貴公司在員工待遇上聲譽一向不錯,我相信我的待遇也不會差。c) 錢對我來說并不重要,工作環(huán)境才是最重
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