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文檔簡介

1、 企業(yè)實踐總結報告 22 作者: 日期: 河南省中等職業(yè)學校青年教師企業(yè)實踐項目 企業(yè)實踐總結報告 姓 名 安 紅 麗 所在學 校 尉氏縣職業(yè)技術教育中心 企業(yè)實踐基地- 洛陽牡丹通訊股份有限公司 時 _ 間 20142014 年9 9月 1 青年教師企業(yè)實踐活動總結 中等職業(yè)學校青年教師企業(yè)實踐項目是教育部、財政部實施職業(yè)院校教師素 質提高計劃的重要工程,對于加強中等職業(yè)學?!半p師型”教師隊伍建設,促進 中等職業(yè)學校教師全面發(fā)展,實現(xiàn)中等專業(yè)學??沙掷m(xù)發(fā)展具有重要意義。我有 幸參加了 20142014年 3 3 月-20142014 年 9 9 月省教育廳組織的在洛陽牡丹通訊股份有限公 司為

2、期 6 6 個月的企業(yè)實踐實習,在這六個月里,通過企業(yè)領導的教導、專家的精 心講解,師傅們耐心的指導,學員之間相互探討,加上自己的刻苦努力,我眼界 大開。我對電子技術的認識逐漸由模糊到清晰,我也發(fā)現(xiàn)我真的喜歡上了這個專 業(yè),特別對它的神奇的征服,我的專業(yè)認識和專業(yè)技能都有了質的提高。 6 6 個月 來,我雖不是成績最好的學員,但我是最充實收獲最大的學員,具體有以下幾個 方面的認識和體會。 一:對企業(yè)有全新的認識 洛陽牡丹通訊股份有限公司前身是郵電部洛陽電話設備廠 (郵電部 537537 廠)。 是計劃經濟的產物,在向市場經濟轉變的過程中一定經歷許多痛苦和磨難,能夠 生存就一定有著深厚的企業(yè)文化

3、和扎實的科技力量。到廠后,通過與企業(yè)主管、 師傅和專家的接觸,我深深地感受到一個公司的生存發(fā)展不僅與外部環(huán)境有關, 更重要的是自身要有創(chuàng)新發(fā)展的意識。只有科技創(chuàng)新,運營方式的創(chuàng)新才能使公 司在復雜的社會環(huán)境下,更有竟爭力,更有活力。 洛陽牡丹通訊股份有限公司在 市場競爭日趨激烈的情況下,把“跨出通訊行業(yè),形 成多元化產品支撐”作為該公司的主導戰(zhàn)略方針, 創(chuàng)新領域、創(chuàng)新產品成為公司做大做強的根 本。公司憑借強大的電子產品研發(fā)實力、豐富的計量設備設計經驗以及精良的生產設備、 齊全 的檢測儀表、先進的開發(fā)工具,完成戶用小口徑熱量表( DN15 DN20 DN25DN15 DN20 DN25 和樓宇大

4、口徑熱 量表(DN40DN40- -DN200DN200 以及手持抄表設備及其計費管理系統(tǒng)的開發(fā),形成了三大類多系列產品, 滿足了各種市場和對熱計量設備的需求。為公司爭到了生存的空間,取得了市場。2 洛陽牡丹通訊股份有限公司以“用戶至上”的經營理念,把 “最佳產品、最佳 服務”的經營策略貫徹其中,并積極推進現(xiàn)代企業(yè)制度,完善企業(yè)管理,推行體制、機制、技 術創(chuàng)新,以市場為導向,以用戶為中心,密切合作、不懈努力、開拓進取,為用戶提供了個性 化、完整可靠的解決方案。 以上幾點,不僅對于一個公司具有重要作用,對于我們教育教學也有重要的 指導意義,現(xiàn)在很多職業(yè)學校面臨的不僅是生源多少,很可能是生存的問題

5、,通 過對企業(yè)的認識,對于我們的工作,也一樣要有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新教學方法,創(chuàng)新 專業(yè),跟隨市場和生產的需求辦學,通過創(chuàng)新的教育,為學生提供更優(yōu)的服務, 只有把學生的需求放在首位,以學生能力的提高為辦學策略,才能使職業(yè)學校走 出困境,像企業(yè)一樣占有自己的生存空間。招生回扣,勤工儉學都是以犧牲學生 利益為代價的短期行為是靠不住的。 二:對電子行業(yè)的發(fā)展喜憂 改革開放以來,我國電子產業(yè)實現(xiàn)了持續(xù)快速發(fā)展,特別是進入 2121 世紀以 來,產業(yè)規(guī)模、產業(yè)結構、技術水平得到大幅提升。為我國經濟增長起了很大推 動作用。0909 年出口額超 52185218 億美元,占全國外貿出口總額的 36.5 36.5

6、%以上。但與 世界先進水平相比,我國電子信息產業(yè)關鍵核心技術受制于人,產業(yè)總體上仍處價值鏈中低端, 代工制造和加工貿易所占比重較高, 產業(yè)政策環(huán)境亟待完善,內需帶動機制也尚未健全, 這些 問題和矛盾制約了我國電子信息產業(yè)由大變強。 從國家工業(yè)和信息化部網站了解到,20142014 年前 5 5 月我國電子信息產業(yè)增速出現(xiàn)小幅回落, 主要指標增速仍低于去年同期和去年年底水平。 同時,由于面臨國內外日益復雜的環(huán)境, 我國 電子信息產品進出口形勢十分嚴峻。海關數(shù)據(jù)顯示, 20142014 年 1515 月,我國電子信息產品進出 口總額 50075007 億美元,同比下降 9.1%9.1%,降幅比 1

7、414 月收窄 2.82.8 個百分點。其中,出口額 2961 2961 億美元,同比下降 7.7%7.7%,降幅比 1414 月收窄 3.23.2 個百分點,占全國外貿出口比重為 33.8%33.8%;進 口額 20472047 億美元,同比下降 11.1%11.1%,降幅比 1414 月收窄 2.2.1 1 個百分點,占全國外貿進口比重為 25.5%25.5%。 在這些經濟數(shù)據(jù)中我們看到更多的是電子行業(yè)面臨的困境, 我國是一個電子3 大國,但非強國,如電子行業(yè)結構性矛盾突出、技術依賴較強等老問題依然是我 們在走向電子強國中需要去解決的問題, 特別是我國電子基礎行業(yè)的生產能力與 技術能力的落

8、后,直接使我國只能是國際信息產業(yè)中的跟隨者。而且隨著電子產 業(yè)國際化進程的加快,也使我們面臨著產業(yè)的新問題,如內外資企業(yè)差距繼續(xù)增 加,使我國本土企業(yè)受到競爭壓力越來越大;國內企業(yè)缺乏面對國際貿易摩擦的 經驗,電子產品出口不斷受阻;隨著國外持續(xù)將消耗大、低端產品的生產轉移到 我國,使原材料、能源等生產要素供給緊張狀況進一步突出。雖然看似中國出了 很多大型高科技企業(yè),如海爾、聯(lián)想、華為、小米之類的,每年也出口很多的電 子產品。但是作為電子控制系統(tǒng)核心的芯片, 80%80%以上都需要進口。 有個曾經從事電子工程師的商人說“中國只是工廠,只需要工人” 。雖然這 種說法很消極,但事實上也反映了中國的現(xiàn)

9、狀。中國雖然每年都生產出大量的電 子產品,有的還出口到國外,但中國很多電子產品的核心技術卻是國外的,這樣 就使中國在這方面的收入只是很少一部分的勞工費, 卻讓國外擁有知識產權和核 心技術的企業(yè)賺取了大部分利潤。 中國在電子行業(yè)要發(fā)展,就應該認真學習國外先進的技術,加強企業(yè)間的合 作,而不是打價格戰(zhàn)來爭奪市場。同時要有創(chuàng)新精神,在電子行業(yè)方面進行認真 研究,擁有自己強項和品牌。特別是現(xiàn)在中國經濟由勞動密集型向技術密集型轉 化,由加工型向研發(fā)型轉變,國家應該出臺相關的政策來大力支持電子行業(yè)的發(fā) 展,投入資金開展項目的開發(fā)研究。 認清中國電子行業(yè)的發(fā)展狀況, 不僅讓我們對經濟市場中“物競天擇, 適者

10、 生存”有了更多的了解,也讓我們電子專業(yè)的學生看清了電子行業(yè)的發(fā)展狀況和 方向。我們職業(yè)學校(包括中職、高職高專和未來的應用型大學)應當確立自己 的培養(yǎng)目標,定4 位自己的辦學方向,不僅培養(yǎng)高技能在勞動者,更重要的是培養(yǎng)5 一大批有創(chuàng)新意識、有創(chuàng)造能力的專業(yè)技術人才。 三:企業(yè)實踐基本情況 進入企業(yè)實踐期間,我嚴格按照企業(yè)的安排,上班時堅持多聽、多看、多記、 多想,做到邊學習、邊交流、邊思考,在學習中遇到不懂或不理解的地方,虛心 向企業(yè)相關技術人員請教。并在現(xiàn)場觀摩學習后在工人師傅的指導下親自參加企 業(yè)生產。第一時間了解了企業(yè)運作、生產管理、電子產品研發(fā)流程等,最大限度 的學習了企業(yè)生產管理知

11、識。在為期半年的企業(yè)實踐活動中我感受最深的是以下 幾點。 1 1、遵循企業(yè)管理制度,接受企業(yè)文化。 我們入廠的崗前教育首要的就是學習企業(yè)管理制度,包括生產制度、管理章 程、安全制度等內容,讓我們對企業(yè)內部的管理組織有了詳細的了解。同時也讓 我們清楚地認識到,企業(yè)管理是企業(yè)實現(xiàn)標準運作的前提,在實踐期間,我們也 要嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、安全管理制度。在實踐中,要積極 完成工作任務,要謙虛謹慎,要有團隊合作精神,從而保證生產的安全和制作產 品質量。 2 2、掌握生產流程和生產工藝。 在指導老師的帶領下,我們到公司所屬的電子產品加工車間,了解產品插裝、 焊接、裝配、測試等崗位工作,參

12、與現(xiàn)場工藝制訂、新技術、新工藝的推廣應用 以及工藝技術改造等工作;了解主要電子產品加工設備(如波峰焊機、回流焊機、 貼片機、浸焊機)及相關測試儀表的工作原理及使用方法; 熟悉相關崗位的職責、 操作規(guī)范、管理制度等具體內容;不同崗位的上崗操作,增進對企業(yè)生產的了解; 熟悉了解公司企業(yè)文化、生產管理、質量管理過程和實施。對于一個第一次接觸 實踐操作的我來說,這些內容十分陌生,在師傅的示范和指導下,我慢慢熟悉了6 操作流程 通過這次的實習,我不僅了解和掌握了車間管理、生產技術和工藝過程,對 I 于電子專業(yè)有了更深層次的了解。我們不但對所學習的專業(yè)知識加深了了解,也 積累了實踐技術經驗。通過生產實習,

13、使我們了解和掌握了多種電子產品的主要 結構、生產技術和工藝過程;使用的主要工裝設備;產品生產用技術資料;生產 組織管理等內容,加深對不同電子產品的工作原理、設計、試驗等基本理論的理 解。使我們了解和掌握了電子產品的工作原理和結構等方面的知識。 通過這次實習,我還認識到一個更重要的觀念,工廠的生產工藝決定著產品 的質量,而生產流程決定著生產效率。這對于我們教學也一樣,你的教學能力、 教學觀念就像生產工藝一樣,如果你對所教課程中的每一個技能都做到規(guī)范,對 學生技能有標準的要求去約束,要教育學生要像欣賞美術作品一樣欣賞自己的作 品,對學生的操作要點不是可以、也行的評價,而是要有“這樣是不是更好,還

14、有更好的方法嗎”。最終要從安全,美觀,穩(wěn)定,方便操作幾個方面確定作品的 優(yōu)劣。 對于教師,特別是雙師型教師,要有全局觀念來掌控專業(yè)教學,要把教材中的知 識點按學生能力和教學需求進行疇劃,先學哪點后學哪點,心中有數(shù),要進行論 證,而不能盲目跟從教課書,這就是一個工程師如何去設計生產流程一樣,使生 產效率最優(yōu),使教學效果最好。 3 3、掌握了基本技能,了解了產品研發(fā)。 在指導老師的帶領下,我們深入全面了解了具體的產品知識和工作原理, 基本掌握總體 設計原則,熟悉模塊或單元電路的設計。通過電話機的組裝與調試的實訓。從辨認電子元件入 手:學會了怎樣利用色環(huán)來讀電阻,怎樣測量二極管及怎樣辨認二極管的正負

15、極;電容的辨認 及讀數(shù);手工錫焊訓練;電子產品的調試與檢測訓練,成功的組裝了一部電話機。學習了基于 單片機的電路開發(fā),根據(jù)設計要求,著重學習并掌握 1616 位單片機 MSP43MSP43 在產品中的應用;了7 解了不同類型單片機的性能比對和選用原則。 進行了 5151 單片機和. .430430 單片機項目的多個實訓。 同時還了解電子產品開發(fā)流程,掌握應用軟件的使用;電子產品開發(fā)流程;學習 利用硬件電路設計的輔助制圖軟件(Protel Protel ),掌握電子電路和電路板的繪制流 程,軟件菜單、快捷方式、各種元器件的使用方法,掌握繪制電路圖的基本技巧; 參與公司新產品(射頻電話機)的設計研

16、發(fā)工作。了解產品用主要器件、芯片的 功能、作用,參與電路設計、軟件開發(fā)、產品調測等工作。 通過這次實踐,我的收獲頗多。不僅拓寬自己視野,見到許多在學生時代、 教學生涯中不曾見到的許多實際儀器和實踐實體,有更多機會可以動手操作。在 檢測電路板好壞中,企業(yè)師傅親自幫帶,手把手教我學習檢測原理、流程、以及 維修,尤其組裝射頻電話機,更是受益匪淺,從元件插裝到焊接再到試運行、修 護,不僅讓我在技術方面得到提升,更重要的是思想方面的認識加深:在動手實 踐過程中,不僅自己要嚴謹,更要要求學生從點點滴滴做起,認真對待,嚴格要 求,培養(yǎng)高素質技術工人。 四:企業(yè)實踐體會 在近六個月的企業(yè)實踐工作中通過深入學習

17、了解、廣泛調研、親身體會使我加深了對學 校教學和企業(yè)實踐相聯(lián)系的理解。對學校專業(yè)課程的設置、教學方法的改進、教育教學的研究 都有重要的參考價值。收獲之余更多的是思考。從中我有以下深刻的啟示和體會: 1 1、 開闊了視野,提高了解決復雜問題的能力 。 六個月以來在專業(yè)比較對口的實踐崗位上,本人努力將所學的理論知識與實際工作密切結 合,并能靈活應用,使自己的專業(yè)知識、專業(yè)技能及實踐能力均得到了一次全面的提升。通過 參與企業(yè)的實際生產過程,我在實際動手能力以及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力上都 有所提高,這為今后的教學打下良好的基礎。 2 2、 提高了學習的積極性和能動性,推動了自身教學能力的提

18、升。 在實訓工作之余我認真總結了自己以往的教學工作。學校和企業(yè)雖然屬于不同行業(yè)但是 科學高效的工作方法在兩個行業(yè)都是適用的, 兩者都應該積極適應社會環(huán)境和服務對象的變化 不斷進行調整和完善?!芭c時俱進”謀求更大突破和發(fā)展。這就要求我們必須要在工作中不斷8 加強學習,增加積累,改進創(chuàng)新工作方法。作為教師我們更應該始終保持良好的學習心態(tài)進一 步加強專業(yè)理論和實踐學習,接觸新領域、研究解決新問題、培養(yǎng)嚴謹科學的教學理念,保證 自己的業(yè)務水平永不落伍。 3 3、 重新認識電子專業(yè)的課程的規(guī)劃 在實踐中我發(fā)現(xiàn)電子專業(yè)的教學和企業(yè)的實際需求是有差距的, 但這種差距不僅體現(xiàn)在內 容上而且還體現(xiàn)在內涵上。這為

19、電子專業(yè)課程教學內容的改革, 建構以工作過程為導向的符合 職業(yè)能力形成規(guī)律的職業(yè)教育新模式指引了方向。 (1 1) 專業(yè)技能的培養(yǎng)要科學嚴瑾。通過這次企業(yè)實踐活動我在產品生產現(xiàn)場記錄了很多 的實際操作案例。這些案例將為課程的理論教學和技能的培養(yǎng)提供很大的幫助。 同時企業(yè)使用 的新技術、新知識也都是在教材課本上找不到的,我把這些知識從企業(yè)帶給學生, 讓學生能夠 學到最新、最先進的技術,從而有利于提高學生的職業(yè)素質及競爭力。 (2 2) 著力發(fā)展可持續(xù)發(fā)展的技能。 努力使本專業(yè)的教學計劃更加貼近企業(yè)需求。 但專業(yè)建設與改革不能只是著眼于或傾向 于純技能的培養(yǎng),更要著眼于人的全面發(fā)展。受之以魚,不如

20、授之以漁,在技能的傳授與培養(yǎng) 要更多的是學習的方法和科學嚴瑾的工作心態(tài),讓學生自主地學習,終身學習要比掌握一兩項 專業(yè)技能更重要。 (3 3) 要創(chuàng)新課程體系。學校授課和企業(yè)實踐是新時期課程體系改革的方向,以德國二元 制教學模式為基礎探索適合中國特色的職業(yè)教育課程體系。 學校學習基本理論與基本技能,讓 學生在實訓基地邊工作、邊學習、半工半讀、以工養(yǎng)學,讓學生靠自己的勞動所得基本解決生 活費或學雜費,同時在工作崗位練技術、學做人,為將來正式工作積累經驗。真正實現(xiàn)“入學 等于就業(yè)、學歷工作一步到位”。 4 4、學校應注重師資培訓,加大力度推行教師頂崗實訓工作 通過這段時間的企業(yè)實踐鍛煉,我深刻認識

21、到職業(yè)院校教師到企業(yè)實踐不是權宜之計, 而是決定學校發(fā)展的一項重要戰(zhàn)略決策。這項工作的繼續(xù)開展不僅是提升教師科研實踐能力的 需要,更是培養(yǎng)技術應用型人才的需要。職業(yè)院校教師下企業(yè)鍛煉是促進教師快速成長的途徑。 教師通過實踐,充分把握在企業(yè)學習的機會,能更好地掌握科研項目開發(fā)規(guī)律、 了解企業(yè)文化 和行業(yè)動態(tài)。同時也懇請單位領導為教師提供更多的實踐鍛煉機會, 建議學校在該項工作的推 進中要完善制度,建立長效機制要將該項工作與教師的切身利益掛鉤。校企共建產、學、研平 臺共同培養(yǎng)技術應用型教師,實現(xiàn)學校、企業(yè)和教師的“三贏” 。9 5 樹立終身做學習的觀念 作為一名教育工作者,教書育人,必先提高自己。

22、只有自己不斷的學習,掌握新的知識、 技能、方法,才能更好的教育的學生。在實踐過程中,我發(fā)現(xiàn)自己的動手能力、實踐教學能力 還有極大的不足,這對我的教學工作有一定的影響。因此,為了更好的完成教學任務,我要不 斷加強學習,只有通過不斷的學習,提高自身的專業(yè)技能、業(yè)務水平,才能成為一個優(yōu)秀的教 育工作者,才能更好地適應教學的需要,培養(yǎng)出更適應社會需要的人才。在今后的工作中,我 將把所學到的知識、技能、理念應用到教育教學過程中去,不斷改進教育教學方法,提高教育 教學水平。培養(yǎng)學生積極探索、勇于創(chuàng)新的科學精神。使自己成為一名更加優(yōu)秀、教學能力過 硬、名副其實的“雙師型”教師,為職業(yè)教育貢獻自己的力量。 五

23、:不可回避的話題 - 職業(yè)技術教育現(xiàn)狀 在實習中,與其他學員交流話題最多的是職業(yè)教育的現(xiàn)狀令人擔憂,生源的搶奪讓職業(yè) 學背上了沉重的經濟負擔,招生回扣從原來的 200200 元到現(xiàn)在 15001500 元,學校發(fā)展的資金大量流 失。社會歧視是職業(yè)學校另一大破壞力, 無論職業(yè)從教人員還是社會低層民眾都把職校生看作 惡魔一般,這是一種社會歧視,把本來純潔的校園污化,使生活在職校的師生沒有了尊嚴和自 信,當然會有人問,那么國家對職業(yè)教育每年投入很多,可中職教育為什么仍在繼續(xù)滑坡?國 家的出發(fā)點是好的,部分歪嘴和尚把經念歪了, 在加上國家沒有引導好, 國家在職業(yè)教育方面 的巨大投入基本上是被浪費了。

24、專項資金被挪用截流卡扣,變相使用,地方政府不支持職業(yè)教 育。 而我們的鄰國日本還有德國,之所以發(fā)展那么快, 主要原因是重視教育,尤其重視職業(yè)教 育,他們從二戰(zhàn)的戰(zhàn)敗國能夠迅速從新崛起主要靠職業(yè)教育。而我們國家自恢復高考以來, 社 會上長期由“上學就是為了考好大學,找好工作,吃財政飯,端金飯碗”的思想占領著。學生 按成績分為 369369 等,人們對職業(yè)教育一直有偏見,家長不愿讓自己的孩子去上職業(yè)學校, 職業(yè) 學校學生數(shù)量少,且素質不高;教師福利低,社會地位不高,這些都制約著中職學校的發(fā)展。 雖然國家近些年對職業(yè)學校投入逐年加大, 可并沒有挽回一部分職業(yè)學校的倒閉, 而另一些雖 沒有關門,其實他們生存也很艱難,有的另起爐灶搞了其他,才勉強維持生計。這些不正?,F(xiàn) 象到底因為什么?我想原因是多方面的。(1 1)社會上存在的對職業(yè)教育偏見思想。許多家長不 愿讓自己的孩子上中職學校(2 2)政府部門主要官員對職業(yè)教育重視不夠。很少有官員對當?shù)?職業(yè)學校像對待普通教育那樣熱心(3 3)職業(yè)學校辦學設施落后,師資水平不高并嚴重缺乏。 (4 4)畢業(yè)生水平不高,對口就業(yè)難度大。要發(fā)展好中職教育,必須解決好瓶頸問題,否則,10 中職教育就舉步維艱,國家發(fā)展和國際地位就會收到嚴重影響,后果也很可怕。 職業(yè)教

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