醫(yī)院接待媒體采訪制度

1、XXXXX 醫(yī)院接待媒體采訪制度為了進(jìn)一步規(guī)范我院采訪接待工作，提升服務(wù)水平，暢通信息渠道，著力構(gòu)建“有章可循、規(guī)范有序、職責(zé)分明、統(tǒng)籌有力”的 新聞媒體采訪接待機(jī)制，進(jìn)一步發(fā)揮新聞宣傳工作引導(dǎo)輿論、凝聚 力量、營(yíng)造聲勢(shì)、推進(jìn)工作的作用，現(xiàn)就進(jìn)一步規(guī)范新聞媒體采訪 接待工作有關(guān)事宜通知如下：一、明確采訪接待職責(zé)1、采訪接待遵循屬地管理原則。按照“誰發(fā)生、誰負(fù)責(zé)、誰 解決”的原則，各科室為責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人為責(zé)任人，對(duì)新聞 媒體采訪接待工作負(fù)全責(zé)。2、采訪接待必須把握及時(shí)穩(wěn)妥、快速處置原則。各科室對(duì)媒 體的采訪要求必須在第一時(shí)間給予主動(dòng)配合，不得推諉、拖拉。對(duì) 媒體的采訪要保持高度的政治敏感性

2、，積極應(yīng)對(duì)，正確引導(dǎo)，盡早 報(bào)告，快速處置。3、宣傳科負(fù)責(zé)涉及醫(yī)院決策方面的采訪接待；負(fù)責(zé)對(duì)各科室 媒體采訪接待工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通、聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)對(duì)涉及到多個(gè) 科室輿論監(jiān)督責(zé)任主體的認(rèn)定。二、規(guī)范采訪接待流程1 、明晰媒體采訪報(bào)道意圖。各科室在接待新聞單位采訪前，應(yīng)要求記者出示國(guó)家新聞出版署頒發(fā)的記者證，或新聞單位采訪介 紹信， 并認(rèn)真查驗(yàn)核對(duì)， 及時(shí)掌握媒體記者的姓名、 所屬新聞單位、 職務(wù)、具體的版面（頻道） 、聯(lián)系方式等，以便核實(shí)、溝通。沒有 相關(guān)證件的可不予以接待。同時(shí)，各科室接待人員要認(rèn)真了解記者 的采訪意圖，如果記者已先在我院其他科室作了采訪，也需一并了 解。2、規(guī)范采訪接待報(bào)告制

3、度。接待人員要及時(shí)將了解到的情況 要及時(shí)向單位主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。各科室要根據(jù)記者采訪的不同意 圖，積極主動(dòng)與媒體記者作好溝通協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，涉及多個(gè)科室 的采訪，請(qǐng)示相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。一般不接受電話采訪。私自接受采訪，造 成的一切后果自負(fù)。3、落實(shí)專人如實(shí)介紹情況。各科室在接受新聞媒體采訪時(shí)， 特別是輿論監(jiān)督采訪時(shí)，應(yīng)將情況告知宣傳科，由新聞發(fā)言人向前 來現(xiàn)場(chǎng)采訪的新聞媒體記者介紹情況、 解答問題， 對(duì)暫時(shí)無法介紹、 解答或把握不準(zhǔn)的問題，應(yīng)及時(shí)作好解釋工作，擇期答復(fù)記者，避 免因情況介紹不全面、不準(zhǔn)確而造成報(bào)道的不全面、不客觀。4、做好采訪報(bào)道跟蹤反饋。接受采訪的第一責(zé)任人或新聞發(fā) 言人向來訪記者索看

4、采訪稿件，核對(duì)事實(shí)與數(shù)據(jù)。有負(fù)面影響的， 想法設(shè)法做工作，不予報(bào)道。對(duì)媒體記者不符合實(shí)際的新聞?shì)浾摫O(jiān) 督情況，報(bào)縣委宣傳部協(xié)調(diào)。三、嚴(yán)明采訪接待紀(jì)律1、接受新聞采訪要嚴(yán)格遵守新聞宣傳工作紀(jì)律，按照審核確 定的采訪范圍和材料接受采訪，按照已正式出臺(tái)的文件或政策解答問題。2、接受新聞采訪時(shí)要熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)，在向新聞媒體披露 信息時(shí)，必須遵守國(guó)家保密、國(guó)家安全等相關(guān)規(guī)定，不得違反國(guó)家 的法律法規(guī)，不得泄露國(guó)家秘密。3、接受采訪的單位要積極主動(dòng)配合采訪活動(dòng)，準(zhǔn)備好采訪需 要的相關(guān)資料；媒體記者需要現(xiàn)場(chǎng)采訪時(shí)，涉及到的科室應(yīng)積極主 動(dòng)配合新聞媒體的采訪活動(dòng)。4、實(shí)行采訪接待責(zé)任追究制。各科室要認(rèn)真做好

5、媒體采訪接 待工作，對(duì)接受采訪工作組織不力，信息披露不準(zhǔn)確并造成嚴(yán)重影 響的科室，要進(jìn)行全院通報(bào)批評(píng)，對(duì)責(zé)任人要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處 理。附件：XXXXX醫(yī)院媒體接待登記審批表2017年10月20日XXXXX醫(yī)院媒體接待登記審批表媒體單位采訪時(shí)間聯(lián)系人采訪內(nèi)容宣傳科意見主管院長(zhǎng)意見院長(zhǎng)意見其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)4氐、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽

6、訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo):目標(biāo)值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)

7、量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁