
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1、20102010 年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃范文 3 3 篇20102010 年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推 動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃,短安排。 使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂 20102010 年公司財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每 年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是 1111 月底, 繼續(xù)教育教材全變,由于國(guó)家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告: 1010 年財(cái)務(wù)上將有 大的變動(dòng),實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 新科目新規(guī)范制度,可以說(shuō)財(cái)務(wù) 部 20102010 年的工作將一切圍繞這次改革展開工作, 由唯重要的是這次改 革對(duì)企業(yè)
2、財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì) 新準(zhǔn)則內(nèi)容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,進(jìn)行帳務(wù)處理 和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算1 1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作。2 2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。3 3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度, 辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù), 努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。 及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,匯總表,
3、月初前報(bào)交總經(jīng) 理留存,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4 4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,秉公辦事,做出表率。5 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。三、 個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制 全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化工作,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、 健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。 總之在新的一年里,我會(huì)借改革契機(jī),繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度, 提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,積極完成全年的 各項(xiàng)工作計(jì)劃,以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。財(cái)務(wù)部作為公司的核心部門之一,肩負(fù)著對(duì)成本的計(jì)劃控制、各
4、部門的費(fèi)用支出、 以及對(duì)銷售工作計(jì)劃的配合與工作總結(jié)等工作任務(wù), 在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財(cái)務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項(xiàng)費(fèi)用的支出,保 證財(cái)務(wù)物資的安全 ; ;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶 , ,以促進(jìn)公司 開拓市場(chǎng)、增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化 , ,以最優(yōu)的人力配置謀取最 大的經(jīng)濟(jì)效益。20082008 年全球金融危機(jī)時(shí)刻警示著我們,在新的一年里,財(cái)務(wù)部工 作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法我做財(cái)務(wù)工作已經(jīng)好多年, 深知 20102010 年公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 對(duì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育,有著非常 重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)
5、劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、 制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 特?cái)M訂了 20102010年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。在國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度 一、繼續(xù) 開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,繼續(xù)開展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工 作,提高會(huì)計(jì)核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。具體從 8 8 個(gè)方面抓起:會(huì)計(jì)基本規(guī)定 ; ;會(huì)計(jì)核算質(zhì)量 ; ;會(huì)計(jì)報(bào)表質(zhì)量 ; ; 計(jì)算機(jī)管理 ; ;聯(lián)行結(jié)算管理 ; ;會(huì)計(jì)檔案管理 ; ;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它 ; ;會(huì)計(jì) 經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì)計(jì)檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì)計(jì)憑證雖然都?xì)w 了檔,但未按檔案管理辦法歸類整
6、理,需要進(jìn)一步規(guī)范。二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。 緊緊抓住增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié),外抓收入,內(nèi)抓管理,力爭(zhēng)全年 實(shí)現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息, 提高撥備水平的前提下, 實(shí)現(xiàn)利潤(rùn) xxxxxx 萬(wàn)元, 確保社社盈余和專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤(rùn)率逐年上升的目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo),制定出臺(tái)XXXX 縣農(nóng)村信用社 20102010 年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案, 圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤活存量?jī)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千 方百計(jì)應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理,在 確保個(gè)人費(fèi)用的前提下,壓縮公費(fèi)用,確保專項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社 資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降
7、目標(biāo)。具體抓好五項(xiàng)操作 一是財(cái)務(wù)開支操作: 對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行費(fèi)用額和 費(fèi)用率控制,嚴(yán)格實(shí)行了 以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、 以率定額,超支自負(fù)的費(fèi)用計(jì)提開支原則,將費(fèi)用控制在核定比例之 內(nèi)。二是比例操作:即在費(fèi)用開支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定,對(duì)職 工福利費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。對(duì)招待費(fèi)、宣傳費(fèi)等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。 三是預(yù)算操作:對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及 運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制,做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。四是包干操作:對(duì)差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、水電費(fèi)、公雜費(fèi)等我們結(jié)合 區(qū)域?qū)嶋H和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當(dāng)理由超出包 干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費(fèi)用。五是成本操作:嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理, 堅(jiān)持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。推薦同主題文章相關(guān)于: 20102010 年信用社財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 | | 學(xué)校20102010 年全年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 | | 20102010 年
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