學校后勤人員考核細則

1、學校后勤人員考核細則又早來源初中教師網(wǎng)w 91 一、 指導思想以鄧小平理論為指導，以徐市中學學校聘用合同為 依據(jù)，以按勞分配，優(yōu)勞優(yōu)酬為原則，充分調(diào)動學校后勤人 員的積極性和創(chuàng)造性，更好地為教學工作服務，為后勤人員 競爭上崗提供充分依據(jù)，推動我校人事制度改革的全面實 施。二、考核方法：由行政領導對照后勤人員崗位職責給后勤人員打分，等 級分為優(yōu)、良、中、差四個等級，凡領導打分在90分以上,則為優(yōu)級；領導打分在90分以下，在80分以上，則為良級; 不滿80分高于70分則為中級；低于 70分則為差。根據(jù)考 核所得不同等級兌現(xiàn)不同的考核工資和獎懲制度。三、考核內(nèi)容：2 .工作態(tài)度方面：(20分)熱愛教

2、育事業(yè)，積極參加政治學習，了解時事政治，遵 守會議制度，上進心強，關心集體，關心他人，團結(jié)互助， 廉潔奉公，顧全大局。(1 ) 嚴格遵守崗位制度。準時參加學校的各種集體活動(升旗、早操、集會、外由活動等) ，工作時間不做與 工作無關的事，違反規(guī)定的將視具體情況，每次扣 1-2分；(2) 準時由席會議，認真做好筆記。不無故缺席， 認真作好筆記，無故缺席的，沒有作好筆記的將視情況，每 次扣1-2分；(3) ) 愉快地接受上級安排的各項工作。對于學校各 條線安排的各項工作(包括一些額外的工作)都能愉快地完 成，不服從安排的扣 3分，對學校各條線安排的工作有抵觸 情緒的將視情況扣1-5分；(4) 與同

3、事、家長相處和諧，態(tài)度好。盡量讓同事 認可、家長滿意，同事、家長有比較大的意見的將扣 2-5分;(5) 財務員必須廉潔奉公，實事求是，忠于職守， 認真履行崗位職責，工作態(tài)度不好的扣5分；(6) 全體教職工人員，不允許將學校財產(chǎn)帶回家私(7) 損壞公物，違者每次扣 3分。2、服務意識方面：(20分)樂于奉獻，吃苦耐勞，工作態(tài)度端正、和藹，服務熱情 周到，語言舉止文明，服務育人，為人師表。(1 )所有工作人員要做到文明禮貌、態(tài)度和藹、熱心 為師生服務。面部毫無表情及表情冷淡者一次扣2分；(2)電工每天必須到各層樓進行消防、水電檢查，在 早上7點前、晚上22點后必須到每層樓檢查，發(fā)現(xiàn)問題及 時匯報、

4、維修。違者一次扣 2分；(3)上班期間必須堅守崗位，以便隨時為生病學生就 診，對待生病的學生態(tài)度要親切和藹，耐心細心，如有學生 投訴一次扣5分；(4)校醫(yī)每天早上必須對食堂工作人員個人衛(wèi)生進行 檢查，并對食堂環(huán)境衛(wèi)生進行嚴格周密地監(jiān)督，對食品的新 鮮及衛(wèi)生合格與否進行嚴格把關。并做好記錄，缺一次扣2分；(5)校醫(yī)每周一、三、五晚對住宿生個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生進行檢查，并做好記錄，缺一次扣2分；3、業(yè)務技能方面：(20分)能勝任本職工作，精通業(yè)務，精明能干，立足本職，刻 苦鉆研業(yè)務，提高自身素質(zhì)。(1)駕駛員因責任心不強，造成車輛損失或駕駛員違 章行車罰款，由駕駛員承擔全部責任和一切經(jīng)濟損失。并扣

5、除5-10分；(2)食堂工作人員要憑證(健康合格證)上崗，統(tǒng)一著裝。經(jīng)查沒穿工作服的一次扣1分；(3)校醫(yī)對醫(yī)療器械要定期進行消毒，對業(yè)務要熟悉， 細心詢問病情，對癥下藥，并做好記錄。不可隨心所欲為學 生用藥，堅決杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。否則扣 5-10分；(4)財務人員要嚴格財務報銷制度。報銷單據(jù)都要有 經(jīng)手人簽名和證明人簽名，經(jīng)校長審批方可報銷。財務員要 認真審核檢驗報銷的票據(jù)，并嚴格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不超過限定數(shù)額， 不得挪用現(xiàn)金。同時加強安全意識， 認真保管好現(xiàn)金、印章、收據(jù)、帳冊等，防止丟失。違者視 情節(jié)輕重扣3-10分；(5)財務人員必須每月做好報稅、納稅過期未納稅， 自負經(jīng)濟責

6、任并扣10分；(6)文印室、學籍管理相關工作人員，對業(yè)務要精通， 對學校財產(chǎn)愛護好并做好清潔，要對各個工作崗位的人員隨 時提供快捷便利的服務，以確保學校一切秩序井然；對打印 復印數(shù)據(jù)要有記錄，有因此影響學校正常工作的，每次扣3分；(7)圖書管理人員必須做好圖書報紙信件的分類、保 管、愛護、發(fā)放工作，對借閱的書籍做好記錄工作，并及時 回收，同時做好圖書室的衛(wèi)生工作。未盡到職責者扣3分；(8)圖書管理人員對學校書本、作業(yè)本的保管要做到 擺放整齊有序，并按數(shù)按時發(fā)放到位，及時做好記錄和統(tǒng)計 庫存的數(shù)據(jù)。未盡到職責者扣 3分；(9)倉庫管理人員必須遵照學校制度，對物品進由嚴 格把關，沒有領導的簽名一律

7、不允許由庫，違者每次扣3分；(10)倉庫管理人員必須對學校財產(chǎn)做好記錄和檢查工 作，學校財產(chǎn)的檢查做到每一個月一次，對損壞和丟失財產(chǎn)的相關人員追究其責任，并照價賠償。未盡到職責扣3分；4、履行職責方面。(20分)學習理解并模范遵守政策、愛崗敬業(yè)，忠于職守，具有 高度的自覺性和責任感，工作積極主動，精益求精，生色地 完成自己的本職工作。(1 )上班時間司機未堅守工作崗位超過10鐘，未能由車并造成不良影響和后果，扣2分；(2)對正常派車而無故不履行職責的司機，視情節(jié)給予扣除2-5分的處罰；(3)食堂工作人員要做到指甲短無污垢，堅持勤洗澡，售熟食時用工具，沒按要求規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次將扣2分；(4)后勤工作

8、人員要做到衣著整潔、上班時不準穿拖鞋、頭發(fā)長短適中，工作時i不吸煙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣2分；(5)食堂工作人員嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，做到室內(nèi)無蒼蠅、無老鼠。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次扣2分；(6)飯?zhí)脙?nèi)餐餐清，做到地面、墻壁、灶臺、灶場、 桌板、炊事機械等用具以及主、副食品等擺放整齊，清潔衛(wèi) 生。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)一次不合格扣相關人員2分；(7)食堂工作人員每餐自己先試吃，留樣以備衛(wèi)生部 門檢查；但是不允許私自開小灶，在食堂內(nèi)煮食任何食品， 違者一次扣3-5分，組長加倍；(8)嚴格執(zhí)行作息時間，按時開飯，在規(guī)定的開飯時間內(nèi)要保證師生就餐。違反一次扣除相關人員3-5分；(9)食堂工作人員必須保證每天在接送學生的司機回 校就餐后，方可收拾廚房，并在離開廚房之前，對水電、衛(wèi) 生、鍋爐等進行仔細認真檢查，確保無安全隱患方可離開。 經(jīng)檢查不合格或有違反一次扣3分；5、考勤方面：(20分)嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，工作時間不做私事，做 到有事請假。(1)規(guī)范執(zhí)行請假制度，請假時能自覺處理自己的工作，盡量減輕學校壓力。；不執(zhí)行此項要求的視情況扣24分。(2)請假必須經(jīng)總務處批準，校長書面批準，到辦公 室備案；假條未在辦公室及時備案，學校以曠工論處，扣減 工資并扣10分。(3)因故臨時外由，必須請示領導批準方可外由，否 則將視為曠工，并扣10分。(4 )在上班時間不準喝酒(包括喝酒后影響正常工作)， 不打瞌睡或做