如何進(jìn)行安全文化的氛圍建設(shè)

1、如何進(jìn)行安全文化的氛圍建設(shè)安全文化氛圍是通過(guò)人的視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)感受來(lái)認(rèn)知充滿 安全文化信息的氣氛、情景、環(huán)境，使精神形態(tài)的安全文化要件 轉(zhuǎn)換為物質(zhì)形態(tài)的視聽(tīng)感受，使人耳聞目睹、親身感受、具體認(rèn) 知。企業(yè)的安全文化氛圍建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以文 化活動(dòng)為載體，以教育、監(jiān)督為手段，緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)的 目標(biāo)任務(wù)，著力強(qiáng)化全員安全意識(shí)，普及安全知識(shí)，持續(xù)營(yíng)造有 利于安全生產(chǎn)的輿論氛圍，推動(dòng)企業(yè)安全發(fā)展。1落實(shí)安全責(zé)任，營(yíng)造安全工作氛圍生產(chǎn)安全關(guān)系國(guó)家安全，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的全局，關(guān) 系職工的生命健康。保障生安全是政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé) 任，必須全面落實(shí)安全責(zé)任，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合

2、治理工始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，當(dāng)安全與質(zhì)量、 進(jìn)度、效益發(fā)生沖突或不能均衡的時(shí)候，首先應(yīng)該服從安全第一的原則。層層落實(shí)安全責(zé)任，形成政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)依法 監(jiān)管、企業(yè)落實(shí)責(zé)任、全體員工共同參與 ”的安全工作氛圍，堅(jiān) 持并落實(shí) 匕崗雙責(zé)”，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層 層抓落實(shí)的工作格局，推動(dòng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。強(qiáng)化政府及主管部門的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本地區(qū)安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的 領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)；強(qiáng)化安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)切實(shí)履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的責(zé)任意識(shí)，在職責(zé)范圍內(nèi)具體負(fù)責(zé)行業(yè)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理；落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作

3、全面負(fù)總責(zé)，要建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完整有序的安全管理體系和規(guī)章制度；各級(jí)管理人員、技術(shù)人員和各崗位操作人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的工作任務(wù) 和崗位特點(diǎn)，按照"崗雙責(zé)”確定其在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的工作 和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，營(yíng)造安全生產(chǎn)人人自覺(jué)行動(dòng)的良好氛圍，形成全員、全方位、全過(guò)程開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)的良好格局，提高企業(yè)本 質(zhì)安全水平，夯實(shí)安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，有效防范生產(chǎn)安全事故， 構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。2開(kāi)展文化活動(dòng)，營(yíng)造安全思想氛圍保證安全生產(chǎn)重要的是人人行動(dòng)。廣大員工是安全生產(chǎn) 的參與者，也是直接受益者，讓全體員工都認(rèn)識(shí)到自己負(fù)有對(duì)自 身和同事安全做貢獻(xiàn)的重要責(zé)任。 員工對(duì)安全事務(wù)的參與是落實(shí)

4、這種責(zé)任的最佳途徑，參與方式可包括以下類型： 建立在信任和 免責(zé)基礎(chǔ)上的微小差錯(cuò)員工報(bào)告機(jī)制 ；成立安全改進(jìn)小組，給予 必要的授權(quán)、輔導(dǎo)和交流；定期召開(kāi)有員工代表參加的安全會(huì)議， 討論安全績(jī)效和改進(jìn)行動(dòng)；開(kāi)展崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見(jiàn)性分析和不安全行 為、不安全狀態(tài)的自查自評(píng)活動(dòng)等。在作業(yè)中，工作負(fù)責(zé)人、工 作簽發(fā)人、工作許可人作為兩票的 主種人”實(shí)行對(duì)工作內(nèi)容、安 全措施、安全注意事項(xiàng)等重要環(huán)節(jié)的層層把關(guān)和提醒，這是 三 種人”對(duì)安全的權(quán)利，更是責(zé)任，共同維護(hù)我的安全我負(fù)責(zé)，他人安全我有責(zé)，企業(yè)安全我盡責(zé)”的關(guān)愛(ài)氛圍，最終達(dá)到 四不傷害”即 不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害和保護(hù)他人不受 傷害屋以全體

5、員工為主要對(duì)象，通過(guò)各種會(huì)議、員工手冊(cè)、宣 傳欄、提示牌、公司刊物、報(bào)紙、局域網(wǎng)以及安全活動(dòng)、安全大 檢查、事故案例展覽和典型事故分析、文藝演出、安全講座、安 全競(jìng)賽等有效媒介和途徑，開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的企業(yè)安全 文化活動(dòng)，長(zhǎng)期反復(fù)進(jìn)行思想、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的宣 傳教育，全方位、多角度地對(duì)全員進(jìn)行安全教育，充分闡釋安全 文化，系統(tǒng)灌輸安全文化，大力傳播安全文化，認(rèn)真實(shí)踐安全文 化，喚醒人們對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，對(duì)安全的關(guān)注，從根本上提高安全 認(rèn)識(shí)，提高安全覺(jué)悟，牢固樹立安全第一、預(yù)防為主”、人的安全與健康高于一切”的觀念。3實(shí)施親情互動(dòng)，營(yíng)造相互關(guān)愛(ài)氛圍安全是父母之所愿、妻子之所依、孩子之所盼、家庭之 所靠、企業(yè)之所系。要確立 安全是生命、是健康、是幸?！钡陌?全價(jià)值理念，通過(guò)促進(jìn)夫妻、親人、同事之間的情感交流和互動(dòng)， 讓安全價(jià)值理念深入人心，牢固樹立關(guān)愛(ài)企業(yè)、關(guān)愛(ài)他人、關(guān)愛(ài)自己、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)社會(huì)”的思想，大力營(yíng)造 相互關(guān)愛(ài)、共