彈性工作時(shí)間制度

1、1目的：在充分表達(dá)公司“以人才為根本的前 提下，使員工發(fā)揮最大工作效率。2適用范圍：2.1規(guī)定彈性工作時(shí)間制度的實(shí)施方法、管 理職責(zé)和控制程序；2.2適用于公司管理類、工程技術(shù)類和局部 基層事務(wù)類員工的工作安排；3職責(zé)：3.1員工應(yīng)充分保證實(shí)現(xiàn)崗位職責(zé)，完成工 作任務(wù)，并確保工作協(xié)作；3.2員工所在部門主管負(fù)責(zé)員工實(shí)際出勤 時(shí)間的控制和合理安排；4控制程序4.1實(shí)施對(duì)象4.1a 總經(jīng)辦、人力資源本部、財(cái)務(wù)本部、 商務(wù)本部、營(yíng)銷本部、；4.1b三個(gè)事業(yè)部不在彈性工作制范圍內(nèi)，具 體對(duì)象見表1:表1序號(hào)部門崗位1總經(jīng)辦除當(dāng)班前臺(tái)、后勤人員、司機(jī)外全部實(shí)施2人力資源本部全部實(shí)施3財(cái)務(wù)本部除當(dāng)班報(bào)帳會(huì)

2、計(jì)、 出納外全部實(shí)施4營(yíng)銷本部全部實(shí)施5商務(wù)本部全部實(shí)施6技改部全部實(shí)施4.2時(shí)間安排制度工作日4.2.1a 員工每月工作23.5天。4.2.1b 員工實(shí)行每天8小時(shí)工作制度，其 中白天7小時(shí)，其余1小時(shí)時(shí)間可以根據(jù)需 要與直接主管協(xié)商或自行安排，并記入工作 日記，并通知部門考勤員予以記錄。作息時(shí)間為確保工作銜接，公司冬令時(shí)作息時(shí)間 安排見表2 夏令時(shí)另行安排：表2內(nèi)容冬令時(shí)早操7： 50上午上班8： 00-12 : 00午餐12： 00-12: 30午休12： 00-14: 30下午上班14： 30-17: 30晚餐17： 30-18: 004.3考勤部門考勤員必須如實(shí)登記本部門員工 彈性工

3、作時(shí)間，該?彈性工作時(shí)間記錄表? 見附表1經(jīng)部門主管審閱簽字后交人力資 源本部進(jìn)行考勤。人力資源本部不定期抽查各部門人員 上崗情況，填寫考勤檢查表，以驗(yàn)證員工實(shí) 際考勤；見附表2?考勤檢查表?。對(duì)于未到達(dá)規(guī)定考勤的員工，公司除 扣除缺勤工資之外，同時(shí)，按缺勤工資的一 倍予以處分。5文件?考勤管理規(guī)定?。6記錄6.1?彈性工作時(shí)間記錄表?6.2?考勤檢查表?7附加說明7.1本制度由人力資源本部提出 7.2本制度由人力資源本部負(fù)責(zé)解釋并歸口 管理。編制 人更改記錄標(biāo)記處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期審核人批準(zhǔn) 人附表1:彈性工作時(shí)間記錄表月年 月曰日期彈性工作時(shí)間段員工姓名主要工作內(nèi)容登記人ToToToToToToToToToToToToToToToToTo附表2:昆山市三一重機(jī)考勤檢查表