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1、榜樣并不遙遠(yuǎn),先鋒就在身邊尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好,我是新華光公司的 XX,今天我演講的題目是在我身邊有這樣一群人, 他們看似平凡,卻在平凡中成就偉 大,在努力中詮釋感動,他們?nèi)缤恢鶚?biāo)桿、一盞明燈、一枚指 針,指導(dǎo)著目標(biāo),指示著航向,指引著方向。!在我身邊就有這樣的一個人,他的名字叫xxx。他是我們公司的一名爐長,負(fù)責(zé)著鑭系連熔爐的生產(chǎn)安排及日常管理工作。 至今,已有7年的爐長經(jīng)歷,時間見證了他的成長, 工作展顯了 他的進(jìn)步,從最開始的基層工人, 通過長期無數(shù)個日日夜夜高溫 錘煉,最終成長為一名智慧與能力匯集一身的爐長,已然成為了部門的骨干。我是一名初來乍到的小妹,在工作期間我認(rèn)識了

2、XX,我們第一次見面是在一個上千攝氏度的熔爐前,他正在修補旁邊的爐臺,他的額頭不斷涌出的汗水,順著臉頰滑落到地上, 瞬間化為烏有;身上的衣服好像被水浸泡過一樣,黏糊糊的貼在身上,但他神情專注,不受分毫印象。 等了約二十分鐘,他緊繃的肩膀終 于放松下來,我知道工作這才剛剛完成。他將我?guī)У睫k公室,自己在隔壁換了件衣服,過來時手里拎著剛脫下的衣服不停的在滴 水,他擰了擰,笑著說:“看,直接把衣服都洗了?!边@句樸實的玩笑話逗樂了所有人,他就是這樣, 對生活充滿希望,對工作 毫不保留,在大家都懶洋洋的待在空調(diào)房的時候, 他仍然堅持在 一線,不怕苦,不怕累,將工作進(jìn)行到底。20XX年,他負(fù)責(zé)的熔爐生產(chǎn) o

3、em光學(xué)產(chǎn)品,該產(chǎn)品對外觀、 條紋等各項指標(biāo)要求嚴(yán)格, 而且oem產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)乎著公司的形 象。剛開始生產(chǎn)的時候產(chǎn)品經(jīng)常在退火爐中炸裂,他二話不說爬上退火爐頂,用手將硅纖棉揭開, 空氣中一下子全是灰塵和硅纖 棉,盡管穿戴了整套勞保用品,但我仍看到空氣中的硅纖棉在層層落到他的臉上、身上,他依舊在認(rèn)真的查找著,每一個角落都 不放過。終于功夫不負(fù)有心人,問題發(fā)現(xiàn)了,炸裂解決了,這時 他才放心的脫掉勞保用品, 撓了撓紅腫的臉,這是硅纖棉落到臉 上過敏引起的,但他并未過多關(guān)心,而是直接跑去確認(rèn)產(chǎn)品狀況 了。管理中,xx 絲不茍,能力一流。在日常的過程管控中, 他采取了統(tǒng)計、分析、 考核三步法。每周對生產(chǎn)

4、現(xiàn)場中“變更變 化點”進(jìn)行統(tǒng)計,通過統(tǒng)計的大數(shù)據(jù)分別分析出加料、料口、下料過程中的一些常見變化點及異常,針對常見問題分別制定預(yù)防對策,為方便員工理解,他將這些程式化,并對各個崗位上的員工分別進(jìn)行培訓(xùn)。正是由于這種管理方法, 他的爐臺某牌號良品 率提升了整整十個百分點。 同時,他每天早早上班查看“抽檢記2-錄”,掌握產(chǎn)品質(zhì)量狀況, 以便及時進(jìn)行調(diào)整。 通過查看和摘錄 “檢驗日報”的數(shù)據(jù), 對產(chǎn)品的良品率做出了詳細(xì)的統(tǒng)計,按良品率對員工進(jìn)行考核, 做到賞罰分明,這一系列舉措極大的促進(jìn) 了員工工作的積極性。平日里,不管白天還是夜晚, 不管嚴(yán)冬還是酷暑,也不管是 節(jié)假日還是工作日,每次爐臺出現(xiàn)問題他總

5、在第一時間出現(xiàn),與本班組成員一起及時并快速的解決問題,力爭減輕損失。在13公司兩次停電中,他很好的利用了自己的管理能力,為公司減少了損失。第一次停電是突發(fā)性停電,沒有任何準(zhǔn)備,在停電的一刻,現(xiàn)場陷入慌亂,徐華均臨危不亂,擔(dān)負(fù)起現(xiàn)場的指揮重任, 他組織大家進(jìn)行應(yīng)急處理,所有員工忙而不亂,通過努力,將本次停電損失降至最低;第二次是計劃性停電,在停電前,徐華均根據(jù)上次停電過程中總結(jié)的經(jīng)驗,認(rèn)真制定了本次停電前的預(yù) 案,按預(yù)案進(jìn)行了實施,整個過程非常順利,這也是對他管理能力的極大肯定。愛崗敬業(yè),是一種態(tài)度,是一種追求,更是一種永不過時的精神。它并非是流于形式的口號,也并不遙遠(yuǎn),它就在身邊!每 個人的能力有大有小,職位有高有低,但不論在什么位置上, 都應(yīng)該學(xué)學(xué)身邊的榜樣,多一

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