XX鎮(zhèn)“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項行動工作方案

1、XX鎮(zhèn)"迎新春送溫暖,穩(wěn)崗留工"專項行動工作方案為貫徹落實中央及省市縣相關(guān)決策部署，鞏固來之不易的防控成果，進(jìn)一步扎實做好“六穩(wěn)"工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，根據(jù)省人力資源社會保障廳等七部門關(guān)于開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工"專項行動的通知（X人社明電2021）X號）要求，決定春節(jié)前后在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工"專項行動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：一、行動主題迎新春送溫暖穩(wěn)崗留工二、行動時間2021年1月28日至3月31日三、服務(wù)對象1. 留在務(wù)工地就地過年和

2、已返鄉(xiāng)農(nóng)民工等務(wù)工人員;2.有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力；3. 脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象；4. 重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)、重點產(chǎn)業(yè)鏈等企業(yè)，重大投資項目相關(guān)企業(yè)；5.其他有用工需求的用人單位。四、行動目標(biāo)1. 倡導(dǎo)不返鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)有幫扶，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民工等務(wù)工人員就地過年，切實做到“生活有保障、就業(yè)有崗位、培訓(xùn)有資源、創(chuàng)業(yè)有門路、困難有幫扶"，使他們能得到就業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等相關(guān)支持幫助，感受到黨和政府的溫暖關(guān)心，實現(xiàn)就地過年有關(guān)懷。2. 使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展，實現(xiàn)開工復(fù)工

3、有保障。3. 使有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等能得到政策咨詢、崗位信息、勞務(wù)對接等服務(wù)，實現(xiàn)節(jié)后務(wù)工有支持。五、行動內(nèi)容（一）送溫暖留心1.編發(fā)一封慰問信。鎮(zhèn)村配合各相關(guān)部門聯(lián)合向廣大務(wù)工人員發(fā)出“一封信”，倡導(dǎo)盡量就地過年，通過政府信息公開、“智慧XX”APP、微信群、“明白紙"等有效載體和鎮(zhèn)村其他有效渠道廣泛推送，強化正面宣傳和輿論引導(dǎo)。指導(dǎo)各地XX籍務(wù)工人員就業(yè)保障服務(wù)站進(jìn)行轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，做到應(yīng)知盡知、應(yīng)曉盡曉。2. 發(fā)出一封倡議書。鎮(zhèn)村配合上級部門，切實維護(hù)留在務(wù)工地過年的XX籍務(wù)工人員的合法權(quán)益，落實好工資、休假等待遇保障，確保XX籍務(wù)工人員“就業(yè)有

4、著落、權(quán)益有維護(hù)、生活有保障”03. 開展走訪摸底。開展鎮(zhèn)域范圍內(nèi)務(wù)工人員留崗返鄉(xiāng)情況摸底調(diào)研，在全鎮(zhèn)開展“就業(yè)訪民生、聽民情”活動。春節(jié)前走訪重點企業(yè)，摸清春節(jié)期間生產(chǎn)經(jīng)營和春節(jié)后開工復(fù)工等工作安排，摸清勞動者返鄉(xiāng)意向和行程安排，指導(dǎo)做好穩(wěn)崗留工工作。春節(jié)后摸清農(nóng)民工等轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者返崗時間和目的地，引導(dǎo)其安全有序錯峰返崗復(fù)工。4. 加強對留崗務(wù)工人員關(guān)心關(guān)愛。鎮(zhèn)村黨員干部要對留崗務(wù)工人員的家人進(jìn)行走訪，電話告知留崗務(wù)工人員家人們的生活情況，確保務(wù)工人員放心家人，能在外安心生產(chǎn)生活。5. 開展困難群體節(jié)日慰問。配合上級部門為就地過年務(wù)工人員送去節(jié)日祝福和慰問物品，加強對在異地暫遇困難人員的關(guān)

5、心關(guān)愛，幫助其及時解決生產(chǎn)生活具體問題。鎮(zhèn)社保所、民政所、扶貧辦、團委、婦聯(lián)等部門聯(lián)合通過上門走訪、手機短信、QQ群、微信群等途徑，開展為農(nóng)民工辦實事活動，協(xié)調(diào)做好家庭成員異地過年慰問、服務(wù)等工作，特別要加大對農(nóng)民工留守子女的關(guān)愛幫扶。(一)強政策留崗6. 落實援企穩(wěn)崗相關(guān)政策。配合上級部門加大援企穩(wěn)崗相關(guān)政策落實力度，按規(guī)定落實中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、職業(yè)技能培訓(xùn)補貼等相關(guān)政策，鼓勵企業(yè)結(jié)合需要靈活安排職工在崗培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，引導(dǎo)企業(yè)不裁員、少裁員。7. 維護(hù)務(wù)工人員勞動權(quán)益。維持人力資源市場秩序，監(jiān)督提醒各類用人單位不得以來自中高風(fēng)險地區(qū)為由拒絕招用求職人員。8.

6、 加強風(fēng)險防范力度。準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況，同步做好應(yīng)對預(yù)案，全面開展風(fēng)險隱患排查，有效防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險。深入推進(jìn)根治欠薪冬季專項行動，全力保障職工工資支付，積極回應(yīng)重點群體訴求，暢通線上線下舉報投訴渠道，嚴(yán)肅處理各類欠薪違法行為，有效防范和化解勞動關(guān)系矛盾糾紛。（三）穩(wěn)生產(chǎn)留工9. 全力穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。及時摸排重點企業(yè)，了解重點企業(yè)、重大項目、重大工程連續(xù)生產(chǎn)、保障供應(yīng)，跟進(jìn)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的重要醫(yī)用物資生產(chǎn)、生活必需品生產(chǎn)、保障城市運轉(zhuǎn)的企業(yè)，向有條件的單位申請幫助。有針對性地深入群眾，通過走訪，加大對留在務(wù)工地過年人員較多企業(yè)的訂單生產(chǎn)情況的摸排，做好穩(wěn)生產(chǎn)幫扶工作。10.

7、 發(fā)揮“共享用工”作用。開發(fā)一批消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)、社區(qū)服務(wù)等臨時性崗位，兜底幫扶確實難以通過市場渠道實現(xiàn)就業(yè)的務(wù)工人員。11.組織企業(yè)間“訂單調(diào)劑"。根據(jù)走訪摸排，積極跟行業(yè)協(xié)會反饋，幫助行業(yè)協(xié)會協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)實力強、訂單多的企業(yè)開展訂單調(diào)劑、半成品收購、原材料及產(chǎn)品銷售渠道調(diào)劑等幫扶，有效發(fā)揮行業(yè)協(xié)會橋梁紐帶作用，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不間斷、務(wù)工崗位能留續(xù)、勞動者就業(yè)有保障。（四）優(yōu)服務(wù)留人12. 發(fā)放就業(yè)資料。通過線上平臺和“送崗上門”活動廣泛發(fā)布XX縣就業(yè)信息匯編、XX縣創(chuàng)業(yè)資源匯編XX縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答等資料，用通俗易懂的語言和一問一答的方式解讀政策，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本創(chuàng)業(yè)空間和全

8、方位創(chuàng)業(yè)幫扶。13. 用好就業(yè)平臺。充分利用XX公共招聘網(wǎng)、“智慧XX”APP等線上平臺常態(tài)化開展“云端招聘會”，精準(zhǔn)對接各類返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)需求。利用“阜創(chuàng)匯”、“皖事通”APP平臺發(fā)布電子創(chuàng)業(yè)券，精心打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。配合上級單位，精準(zhǔn)對接技能培訓(xùn)。14. 優(yōu)化崗位服務(wù)。積極開展面向就業(yè)重點群體開展“131”服務(wù)，提供至少1次職業(yè)指導(dǎo)、3個適合的崗位信息、1個培訓(xùn)項目，為群眾提供更加便捷的服務(wù)。15. 謀劃有序復(fù)工。人力資源社會保障所、民政、團委、扶貧等部門根據(jù)實際需要和疫情防控要求，對于春節(jié)后有跨縣、跨市、跨省返崗需求的務(wù)工就業(yè)人員，提前協(xié)助做好企業(yè)與勞動者信息對接，“點對點”開展“送您上崗

9、"活動，優(yōu)先支持脫貧人口、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點幫扶對象外出轉(zhuǎn)移就業(yè)。春節(jié)后外出務(wù)工的貧困勞動者，與企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同并依法繳納社會保險的，給予每人100500元交通補貼。六、工作要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立XX鎮(zhèn)“迎新春送溫暖、暖崗留工"專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），統(tǒng)籌組織推進(jìn)活動開展，做好各項工作的組織實施和跟蹤協(xié)調(diào)工作，對相關(guān)工作進(jìn)展情況按周進(jìn)行統(tǒng)計、調(diào)度和通報。（二）嚴(yán)抓疫情防控。始終把疫情防控作為首要工作來抓，扎實做好各項活動的疫情防控專項方案，深入貫徹“外防輸入、內(nèi)防反彈”總體防控策略，繃緊疫情防控這根弦。原則上不舉辦各類大型聚集性活動，如確需舉辦的應(yīng)制定疫情防控方案，并及時向縣疫情防控應(yīng)急指揮部報批，經(jīng)評估批準(zhǔn)同意后方可實施。落實主體責(zé)任，按照“誰舉辦誰負(fù)責(zé)"的原則，嚴(yán)格執(zhí)行疫情常態(tài)化防控措施。（三）積極宣傳引導(dǎo)。要營造良好活動氛圍。結(jié)合“四送一服雙聯(lián)”“三聯(lián)四建”“XX夜話”等活動廣泛，開展政策宣講，重點介紹穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策，大力宣傳鼓勵就地過年以及支持農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施。暢通各部門政策咨詢電話，隨時解答群眾