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1、工作行為規(guī)范系列企業(yè)車間軍事化管理實施細(xì)則(標(biāo)準(zhǔn)、完整、實用、可修改)i.GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE編號:FS-QG-72221企業(yè)車間軍事化管理實施細(xì)則Detailed implementation rules for militarization management ofenterprise workshops說明:為規(guī)范化、制度化和統(tǒng)一化作業(yè)行為,使人員管理工作有章可 循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。企業(yè)車間軍事化管理實施內(nèi)容調(diào)查統(tǒng)計1 .調(diào)查員工意向通過軍事化員工調(diào)查試題進(jìn)行調(diào)查有多少員工自愿溶 入到企業(yè)軍事化培訓(xùn)中來,在以少數(shù)服從多數(shù)的形式進(jìn)行
2、展 開培訓(xùn),如有少數(shù)不愿加入的,那就要以少數(shù)服從多數(shù)來進(jìn) 行強制實施。2 .統(tǒng)計參加人數(shù),人員的姓名身高通過車間各班長對所負(fù)責(zé)的員工進(jìn)行人員數(shù)據(jù),人員姓 名,人員身高的統(tǒng)計,統(tǒng)計的數(shù)據(jù),名字,身高要求屬實性, 統(tǒng)計后將數(shù)據(jù)交于團(tuán)支部進(jìn)行審核,研討。為下一步的整隊 工作打好基礎(chǔ)。第2頁/共5頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE整合整隊1 .團(tuán)支部的整合意見團(tuán)支部通過各班長報上來的人員數(shù)據(jù),身高整理由一個 合情,合理,合適的培訓(xùn)方案和培訓(xùn)計劃。使得軍事化管理 更有計劃,更加明確目標(biāo)。2 .隊列的排行通過各班長匯報上來的人員身高,以矮到高,以左向右 的隊伍排列方法站隊。(每排10到
3、12人)基本軍事口令如:全體都有稍息立正向右看齊報數(shù)等基本口令基本步伐如;起步走正步走跑步走了解知道1 .讓員工知道企業(yè)軍事化的含義企業(yè)軍事化管理是指一個企業(yè)把軍隊的管理方法、管理 模式及管理經(jīng)驗作為借鑒,并把這些管理方法、管理模式及 管理經(jīng)驗與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合,有效地運用在企業(yè)的各項 管理工作之中,同時用軍隊的管理思想去教育和引導(dǎo)員工,第3頁/共5頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE比一般的管理要求更嚴(yán)格,內(nèi)容更規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)更高、效果更 好。帕爾森曾有句名言:世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊。我國 的華為、長虹、聯(lián)想、遠(yuǎn)大、春蘭等一批大型企業(yè)曾以軍事 化管理聞名。究其原因,軍人在軍
4、事化管理下形成了很多優(yōu) 秀品質(zhì),比如使命感、榮譽感、責(zé)任感,又如敬業(yè)、專業(yè)、 精業(yè)等。2 .知道軍事化給員工本身帶來的好處1 .強身鍵體2 .鍛煉自己的意志力,凝聚力3 .改掉了平常生活中的不良習(xí)慣4 .提高了個人的素質(zhì)5 .做一個敢于大膽務(wù)實,勇于創(chuàng)新的企業(yè)軍人6 .挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)未來7 .使你具有了使命感、榮譽感、責(zé)任感8 .獲得了欣務(wù)公司頒發(fā)的軍事化管理培訓(xùn)證書穹穹 穹穹 基本的禮儀禮節(jié)第4頁/共5頁GL實用范本 | DOCUMENT TEMPLATE比如;您好早上好晚上好等等.生活衛(wèi)生、工作現(xiàn)場的衛(wèi)生衛(wèi)生檢查以5s的標(biāo)準(zhǔn)檢查,5s的工作做的完善化是我們將進(jìn)入到6S, 7s方面5S;整理整頓清掃清潔素養(yǎng)6S;整理整頓清掃
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