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1、編號:SM-ZD-70155勞動安全細(xì)化措施Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as tocoordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制:審核:批準(zhǔn):本文檔下載后可任意修改 精編解決方案 | SOLUTION TEMPLATE勞動安全細(xì)化措施簡介:該方案資料適用于公司或組織通過合理化地制定計劃,達成上下級或不同的人員 之間形成統(tǒng)一的行動方針,明確執(zhí)行目標(biāo),工作內(nèi)容,執(zhí)行
2、方式,執(zhí)行進度,從而使整 體計劃目標(biāo)統(tǒng)一,行動協(xié)調(diào),過程有條不紊。文檔可直接下載或修改,使用時請詳細(xì)閱 讀內(nèi)容。為確保車間干部職工在生產(chǎn)勞動過程中的人身安全,特制定車間勞動安全專項整治活動細(xì)化方案:一、勞動安全活動目標(biāo)1、消滅職工輕傷以上事故,實現(xiàn)人身安全年。2、消滅食品安全中毒和暑期中暑現(xiàn)象的發(fā)生。3、嚴(yán)格勞動安全基礎(chǔ)管理,提高勞動安全管理水平二、專項整治內(nèi)容1、在日常工作中,班前檢查職工精神狀態(tài)。不得私自換班、亂頂亂替,點名會對人身安全進行重點研判,布置安全注意事項,作業(yè)中對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和人員要重點盯控,班后對一班安全情況進行總結(jié)。2、對“三新”人員及結(jié)合季節(jié)性特點, 進行人身安全教
3、育、考試及安全培訓(xùn)工作。3、強化車間安全基礎(chǔ)管理, 加大現(xiàn)場寫實力度。糾正、第2頁/總4頁 精編解決方案 | SOLUTION TEMPLATE解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的各類問題隱患,堅決遏制和防范慣性“兩違” 問題的發(fā)生,確保勞動安全有序可控。4、車間要及時領(lǐng)取和發(fā)放勞動保護用品,檢查勞動保護用品的使用情況,切實消除勞動隱患。三、專項整治的活動安排20xx年勞動安全專項整治工作,分為四個階段進行第一階段:(1月1日-3月31日)圍繞冬、春運工作扎 實開展勞動安全專項整治活動,嚴(yán)格落實防寒過冬措施,全 方面查找和解決勞動安全方面存在的問題,春運結(jié)束后對全 站勞動安全教育和管理等工作進行檢查督導(dǎo)整治安全隱患
4、。第二階段:(4月1日-6月30日)以駝峰解體作業(yè)安全 防范為重點,查隱患、盯關(guān)鍵,開展施工、現(xiàn)場作業(yè)、安全 防護專項整治,對施工現(xiàn)場及作業(yè)安全防護措施落實情況進 行專項安全檢查,搞好勞動安全專項整治,切實消除勞動安 全隱患。第三階段:(7月1日-9月30日)圍繞暑期作業(yè)安全, 對暑期勞動作業(yè)安全管理制度,防暑降溫措施落實情況、暑 期安全教育、防暑降溫費用管理及防暑降溫用品發(fā)放等方面第3頁/總4頁 精編解決方案 | SOLUTION TEMPLATE情況開展專項安全檢查,確保暑期作業(yè)人身安全。9月份車間組織開展一次勞動安全“回頭看”活動,抓好跟蹤檢查、 鞏固整治成果,進一步規(guī)范安全管理。第四階段:(10月1日-12月31日)以冬季作業(yè)安全為 重點,對防寒過冬措施的制定、組織落實情況,從業(yè)人員防 寒過冬知識教育和考試情況、防寒用品的發(fā)放及使用等方面 開展安全專項檢查。12月份再開展一次勞動安全“回頭看” 活動,梳理勞動安全管理制度和辦法、補強薄弱環(huán)節(jié),進一 步落實勞動安全管理基礎(chǔ)。四、具體要求:1、高度重視,措施到位。重視勞動安全工作, 把職工勞 動安全作為車間安全工作的重點,潛心研究勞動安全工作, 制定切實可行的管理制度和落實措施,確保職工人身安全。2、統(tǒng)籌兼顧,搞好結(jié)合。車間要把勞動、人身安全專項 整治活動與車站安全工
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