勞務(wù)輸出情況調(diào)查問卷

1、精品附件1:勞務(wù)品牌情況調(diào)查問卷人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心印制省 市 縣 部門一、勞務(wù)品牌的基本情況1 .品牌名稱： 創(chuàng)建時(shí)間： 2 .品牌是屬于哪一級(jí)的：省口 市口 縣口品牌由哪個(gè)部門主管：3 .品牌屬于什么行業(yè)：制造口 服裝口 服務(wù)口，或其他4 .品牌是否已在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門注冊(cè)：是口否口5 .品牌是否屬于國(guó)家職業(yè)中的一種：是口否口6 .品牌是否承載有一定的傳統(tǒng)文化及歷史背景：是口 否口7 .品牌是屬于什么工藝：傳統(tǒng)手工藝 口 現(xiàn)代工藝 口8 .品牌的技術(shù)含量為：高口 中口 低口9 .品牌獲得最高一級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)是：國(guó)家級(jí)口省級(jí)口市級(jí)口 縣級(jí)口10 .勞務(wù)品牌每年平均輸出多少勞動(dòng)力

2、： 萬人11 .勞務(wù)品牌總共輸出多少勞動(dòng)力： 萬人可編輯精品二、勞務(wù)品牌的培訓(xùn)情況12 .勞務(wù)品牌培訓(xùn)的主要對(duì)象：農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力 口 城鎮(zhèn)失人員 口 城鎮(zhèn)待業(yè)人員 口大中專畢業(yè)生 口13 .每年舉辦幾期勞務(wù)品牌培訓(xùn)班：1期口 2期口 3期口，或3期以上口14 .每期培訓(xùn)班一般能夠培訓(xùn)多少人： 人15 . 一般要求參加培訓(xùn)人員的年齡是：1620 歲 口 20 25 歲 口 25 30 口，或不限 口16 .哪個(gè)年齡段的人更愿意參加品牌培訓(xùn)：1620 歲 口 20 25 歲 口 25 30 歲 口17 . 一般以男性為主的勞務(wù)品牌培訓(xùn)是什么行業(yè)： 。18 . 一般以女性為主的勞務(wù)品牌培訓(xùn)是什么行業(yè)

3、： 。19 .要求參加培訓(xùn)人員的文化水平一般為：大學(xué)口 高中口 初中口，或不限口20 .培訓(xùn)的教材是否是自編的：是口否口21 .培訓(xùn)的老師是否是專職的：是口否口請(qǐng)選擇“否”的回答：臨時(shí)聘請(qǐng)的 口培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自己培養(yǎng)的口22 . 一個(gè)品牌培訓(xùn)需要聘請(qǐng)幾位培訓(xùn)老師： 人23 .聘請(qǐng)一位培訓(xùn)老師一般需要多少錢： 元24 .參加品牌培訓(xùn)，一個(gè)人一般需要交多少培訓(xùn)費(fèi)： 元可編輯精品25 . 一個(gè)人參加勞務(wù)品牌培訓(xùn)的總成本一般是多少（包括吃、住、行、培訓(xùn)費(fèi)等）：元26 .勞務(wù)品牌培訓(xùn)一般需要多少課時(shí)： 課時(shí)27 .勞務(wù)品牌培訓(xùn)后是否需要實(shí)習(xí)：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的回答實(shí)習(xí)需要多長(zhǎng)時(shí)間：12個(gè)月口 23個(gè)月口

4、3 5個(gè)月口，或更長(zhǎng)時(shí)間口28 .每年品牌培訓(xùn)考試（考核）合格的人占總培訓(xùn)人數(shù)的 %29 .勞務(wù)品牌培訓(xùn)合格后是否能領(lǐng)到國(guó)家職業(yè)資格證書或相關(guān)的培訓(xùn)證書：是口 否口 請(qǐng)選擇“是”的回答具體證書名稱： 30 .政府部門對(duì)參加品牌培訓(xùn)是否有扶持政策：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的簡(jiǎn)答扶持政策的內(nèi)容 31 .參加勞務(wù)品牌培訓(xùn)的人員是否能享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的回答一個(gè)人享受培訓(xùn)補(bǔ)貼為 元。32 .培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否對(duì)參加過勞務(wù)品牌培訓(xùn)的人員進(jìn)行登記造冊(cè)：是口 否口三、勞務(wù)品牌輸出的情況33 .參加勞務(wù)品牌培訓(xùn)后的人員一般去向是：留在省內(nèi) 口 去省外 口 去國(guó)外 口 請(qǐng)選擇“去省外”回答主要去哪幾個(gè)

5、省份 。請(qǐng)選擇“去國(guó)外”回答主要去哪個(gè)國(guó)家 。34 .你們是否與輸入省（或企業(yè)）簽訂了定向品牌勞務(wù)輸出協(xié)議：是口否口35 .勞務(wù)輸入?。ɑ蚱髽I(yè)）對(duì)經(jīng)過勞務(wù)品牌培訓(xùn)人員的反映：可編輯精品很好口 好口般口 不滿意口是口否口36 .你們是否負(fù)責(zé)幫助參加品牌培訓(xùn)的人員尋找工作:37.企業(yè)是否優(yōu)先聘用持有品牌培訓(xùn)證書的人員:是口否口是口 否口38 .參加過品牌培訓(xùn)的人員是否能找到比較對(duì)口的工作:39 .參加過品牌培訓(xùn)的人員找到工作的時(shí)間一般為:1個(gè)月口 2個(gè)月口 3個(gè)月口 4個(gè)月以上口40 .參加過品牌培訓(xùn)的人員在企業(yè)中一般工資是多少：1500元口 2500 元 口 3500元 口 4500元 口 或更

6、高 口41 .參加過品牌培訓(xùn)的人員與沒有參加品牌培訓(xùn)的人員在工資方面是否有差別：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的回答：差別明顯 口 差別不明顯 口42 .經(jīng)過品牌培訓(xùn)的人員在企業(yè)一般能穩(wěn)定工作多長(zhǎng)時(shí)間：半年口 1年口 2年口3年口 或3年以上 口43 .參加過品牌培訓(xùn)的人員在企業(yè)中是否能成為骨干：是 口 否口請(qǐng)選擇“是”的回答，能成為基層骨干口中層骨干 口44 .參加過品牌培訓(xùn)的人員在企業(yè)中是否能成為企業(yè)管理者：是口否口請(qǐng)選擇“是”的回答，基層管理者 口 中層管理者 口高層管理者 口45 .參加過品牌培訓(xùn)的人員在企業(yè)中能成為管理者的比例是多少：基層管理者 %中層管理者 % 高層管理者 %46 .參加過

7、品牌培訓(xùn)的人員是否被輸入地政府或有關(guān)部門表彰過：是口 否口47 .參加過品牌培訓(xùn)人員是否有留在省內(nèi)自我創(chuàng)業(yè)的：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的回答，在省內(nèi)自我創(chuàng)業(yè)的占多大比例： %可編輯精品四、勞務(wù)品牌管理的情況48.政府是否從戰(zhàn)略的高度推動(dòng)勞務(wù)品牌的發(fā)展:是口 否口49.政府對(duì)勞務(wù)品牌的發(fā)展是否作過明確的規(guī)劃:是口 否口50.政府是否下發(fā)過促進(jìn)勞務(wù)品牌發(fā)展的文件:是口 否口請(qǐng)選擇“是”的填寫文件名稱、文號(hào)， 51 .政府對(duì)勞務(wù)品牌的發(fā)展是否有扶持政策：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的，簡(jiǎn)要填寫政策涉及哪些方面 52 .勞務(wù)品牌工作是否成為政府主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓的重點(diǎn)工作：是口 否口53 .打造勞務(wù)品牌工作是否落

8、實(shí)到政府的有關(guān)部門：是口 否口54 .打造新的勞務(wù)品牌是否要向政府部門申報(bào)：是口 否口請(qǐng)選擇“是"回答，申報(bào)手續(xù)是否繁瑣：是口 否口55 .省、市、縣是否召開過勞務(wù)品牌表彰大會(huì)：是口 否口請(qǐng)選擇“是”的回答，召開過幾次勞務(wù)表彰會(huì)： 次56 .省、市、縣最近一次勞務(wù)品牌表彰大會(huì)是哪年： 年57 .政府有關(guān)部門是否開展過勞務(wù)品牌的宣傳工作：是口 否口五、勞務(wù)品牌的地位和作用58 .勞務(wù)品牌在本地區(qū)的影響力是否在不斷擴(kuò)大：是口否口59 .勞務(wù)品牌輸出的規(guī)模是否在不斷擴(kuò)大：是口否口請(qǐng)選擇“是”的回答，勞務(wù)品牌輸出規(guī)模每年增長(zhǎng)的比例為 %可編輯精品60 .勞務(wù)品牌輸出人數(shù)占本地區(qū)勞務(wù)輸出總?cè)藬?shù)的比例為 %61 .勞務(wù)品牌輸出是否成為有組織勞務(wù)輸出的主要途徑：是口 否口請(qǐng)選擇“是"回答，勞務(wù)品牌輸出的人數(shù)占有組織勞務(wù)輸出的比例為 %。62 .開展勞務(wù)品牌輸出對(duì)促進(jìn)有組織的勞力輸出是否有推動(dòng)：是口否口請(qǐng)選擇“是”回答：推動(dòng)作用，明顯口一般口不明顯 口63 .勞務(wù)品牌輸出所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)收入占本地區(qū)勞務(wù)輸出創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)比重是多少%64 .勞務(wù)品牌輸