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1、2013 年 6 月采購員工作計(jì)劃2007 年的腳步即將邁向身后, 回想走過的腳印 ,深深淺淺一年時間 有歡笑 ,有淚水,有小小的成功 ,也有淡淡的失落。2007 年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。 我們樹立為公司節(jié)約每一分錢的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和 年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成 本的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下, 2007 年共完 成甲供材料設(shè)備采購計(jì)劃 88 份,新簽合同 20 份,完成乙供材料計(jì)劃 核批價(jià)格 140 份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購計(jì)劃 2
2、28 份,執(zhí)行情況良好, 較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。現(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下: 一、組織實(shí)施陽光采購策略 公開 透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié) 中主動接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。2007 年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀 請相關(guān)職能部門參與。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅(jiān)持這個原則,邀請審計(jì) 部相關(guān)人員一起詢比價(jià),采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動 接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時保證了工程進(jìn)度。1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。2007 年通過組織學(xué)習(xí)采購管理戰(zhàn)略
3、和公司IS09000 質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的材料、設(shè)備采購控制 流程 、采購及供方評價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。2、 公開公正透明,實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),邀標(biāo)單位 都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總工辦、 工程部、審計(jì)部、采購部都參與,增加陽光采購?fù)该鞫?,真正做到?低成本、保護(hù)公司利益。3、 采購效益全線凸現(xiàn)。實(shí)施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了 3-5%。為公司節(jié)約了 100 多萬的采購資金,
4、直觀有效地降低了材料設(shè)備 采購成本。4、 監(jiān)督機(jī)制基本形成。 做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦, 形成相互制衡的工作機(jī)制 ;防范、抑制腐敗建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制 ,提高采購人員的自身素 質(zhì)和業(yè)務(wù)水平 ,保證貨比三家 ,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料 ,減少工程成本 ,提高 采購效率,提高企業(yè)利潤。二、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作 2007 年采供部繼續(xù)圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品的工作目標(biāo),要 求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧 和談判策略。要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東
5、和春天的原價(jià) 位的基礎(chǔ)上下浮 5-8 個百分點(diǎn) (當(dāng)然針對部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供 貨商我們也做了局部調(diào)整 )。同時調(diào)整了部份工作程序,增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部 副經(jīng)理在采購人員對材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供 部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了采購部的兩級價(jià)格復(fù)核機(jī)制,然后再傳送 審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢。 采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個工作細(xì)節(jié)中得到煅練。三、進(jìn)一步加強(qiáng)對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào) 2007 年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了 對供應(yīng)商管理,本著對每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了采 購供應(yīng)部供方信息表 ,對每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了 每
6、一個供應(yīng)商資料不會流失。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場信 息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對商家進(jìn)行評價(jià)和 分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母偁幜Φ捏w現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng) 商的支持力度,供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對 手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對 獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著
7、很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給 予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境,使供 應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同 長期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公 司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展 奠定基礎(chǔ)。四、步加強(qiáng)對材料、 設(shè)備價(jià)格信息的管理 2007 年采供部進(jìn)一步加 強(qiáng)了對材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn) 行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采 供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時查閱、對比。五、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感 200
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