董事長身邊助理崗位職責(zé)

1、董事長身邊助理崗位職責(zé)第 1 篇 : 董事長助理崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì) 劃。2 、建立和健全完善公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，規(guī)范 各崗位職能權(quán)責(zé)義務(wù)。3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理 目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。4 、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定下屬 公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng) 集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施。5 、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)、企業(yè)文化建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管 理, 實(shí)施項(xiàng)目管理計(jì)劃及豐田管理模式。6 、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和管理制度。7、 起草、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工 資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任

2、掛鉤辦法并組織實(shí)施。8 、推動(dòng)績效考核，人力資源規(guī)劃。9 、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。10、監(jiān)察流程體系運(yùn)作狀況。11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各 部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié) 工作、聽取匯報(bào)。12、向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃 方案、預(yù)算外開支計(jì)劃。13、處理公司重大突發(fā)事件。14、制定與分析公司的組織架構(gòu)圖，崗位設(shè)置按公司發(fā) 展需要做出適當(dāng)?shù)母呐c規(guī)劃。提高公司精神文化，增強(qiáng)公 司凝聚力，策劃及安排各類活動(dòng)。15、負(fù)責(zé)對公司品質(zhì) .工程. 采購. 生產(chǎn).貨倉. 業(yè)務(wù).財(cái)務(wù). 等部門全盤管理。16、有超強(qiáng)的策劃組織能力， 可很快投

3、入新的工作中去， 能在高壓下開展工作。17、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理 念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能 力。19 、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作 流程。20、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人 際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。第 2 篇 : 董事長助理工作職責(zé)1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù);2、了解接待禮儀，前臺(tái)不在時(shí)接待來訪客戶 ;3、負(fù)責(zé)接待前來應(yīng)聘人員，并及時(shí)反饋 ;4、通知負(fù)責(zé)人安排會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn) （ 培訓(xùn)、業(yè)務(wù)總結(jié) 等 ） ，并做好記錄 ;5、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的督

4、促與檢查：6、會(huì)議記錄和跟進(jìn)執(zhí)行結(jié)果的匯報(bào) ;7、員工素質(zhì)的考核培訓(xùn)內(nèi)容安排 ;8、負(fù)責(zé)公司決議文件的起草與發(fā)布，做好公司內(nèi)外文 件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好文件管理歸檔工作 ;9、保管和完善公司員工的檔案 （ 個(gè)人簡歷、身份證復(fù) 印件、彩色一寸照、學(xué)歷證明 ）;10、配合完善公司人員配置 ;11、配合完善公司管理制度 ;12、負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)，并制定新員工入職須知13、公司員工活動(dòng)的安排制定 ;14、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢;15、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼 ;16、落實(shí)企業(yè)文化，并融合進(jìn)工作中去。第 3 篇 : 董事長助理崗位職責(zé)1. 負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議：2. 負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究，參與公司戰(zhàn)略研討會(huì)3. 參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議 ;4. 組織對公司的重大投資項(xiàng)目的管理 ;5. 協(xié)助董事長執(zhí)行對外的戰(zhàn)略投資 ;6. 制定公司高層管理人員的薪酬方案和績效考核方 案，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施 ;7. 負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立 ;8. 協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后 實(shí)施;9. 安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)、外出等后勤事 務(wù);10. 參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì)議，即使知曉公 司重大經(jīng)營決策及有關(guān)信息資料 ;11. 公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào) ;12. 對公司內(nèi)部資料、文件的查閱權(quán)、索取權(quán) ;13. 對交辦事項(xiàng)處置的