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文檔簡介

1、2015 年 2 月社科縱橫Feb,2015總第 30 卷第 2 期SOCIAL 雜悅隕耘暈悅耘雜 砸耘災(zāi)隕耘宰災(zāi)韻蘊. 30暈韻. 2第三方政府績效評估主體再認(rèn)識鄧彩霞(中共青海省委黨校 青海 西寧 810001)【內(nèi)容摘要】對于政府績效評估而言,評估主體的選擇科學(xué)與否直接關(guān)系到政府績效評估結(jié)果是否客觀、公正和有效。在眾多評 估主體中,第三方評估憑借其自身人才、理論和技術(shù)方面的優(yōu)勢,在政府績效評估中凸顯了越來越重要的作用。但現(xiàn)實中,第三 方政府績效評估的推廣具有一定的局限性,除了受制于當(dāng)前政治生態(tài)和行政生態(tài)等外部因素外,第三方主體自身界定合理、科 學(xué)與否起著關(guān)鍵的決定作用。論文在歸納、總結(jié)西

2、方國家關(guān)于第三方政府績效評估主體理論認(rèn)識與實踐經(jīng)驗,以及分析當(dāng)前我 國學(xué)界對第三方政府績效評估主體認(rèn)識不足的基礎(chǔ)上,對第三方政府績效評估主體提出了一些新認(rèn)識?!娟P(guān) 鍵 詞】政府績效評估 第三方 評估主體中圖分類號:D630文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1007-9106(2015)02-0049-04政府績效評估主體是指在政府績效評估活動 過程中直接或間接地對政府績效評估對象的績效 水平高低、服務(wù)質(zhì)量好壞做出評估的個人、團(tuán)體或 組織。評估主體主要解決的是由誰來評估政府績 效的問題,既是政府績效評估體系框架中的核心 要素,又是推動政府績效評估體系運轉(zhuǎn)的軸心。政 府績效評估主體設(shè)置科學(xué)與否在很大程度上直

3、接 關(guān)系到績效評估的結(jié)果是否客觀、公正和有效。第 三方又稱為非營利組織或者第三部門,從范圍上 看是指不屬于第一部門(政府)和第二部門(市場) 的其他所有組織的集合,它以非營利為宗旨,因 此,也被稱為非營利組織。從理論上講第三方的存 在是為了彌補(bǔ)政府和市場“雙失靈”的需要,從事 第一部門和第二部門無法或不愿意作為的社會公 益事業(yè),從而服務(wù)社會公眾。第三方政府績效評估 主體則是指為了評估的公正性、有效性和科學(xué)性 而由政府委托或者被動接受第三部門或者民間機(jī) 構(gòu)所組織實施的評估政府及其部門的實踐活動。在我國政府績效評估實踐中,第三方評估主 體依靠其自身人才、方法和技術(shù)方面的優(yōu)勢,在政 府績效評估中的作

4、用愈發(fā)凸顯。然而,第三方評估 主體的可持續(xù)發(fā)展由于受到一些因素限制,而出 現(xiàn)“體制依賴”、發(fā)育不良、能力不足等“志愿失靈” 現(xiàn)象。因此,本文認(rèn)為,當(dāng)前我們需要重新梳理第 三方主體的本質(zhì)內(nèi)涵及主體特性應(yīng)該是什么,只有對其認(rèn)識從“實然”轉(zhuǎn)換到“應(yīng)然”層面。如此才 能化解第三方主體的存在困境,最終利于第三方 政府績效評估的可持續(xù)發(fā)展。一、國外第三方政府績效評估主體的界定在國外,“第三方”概念最早是由美國學(xué)者萊 維特提出,他認(rèn)為以往將社會組織分為公共組織和 私人組織的分類過于簡單,在這二者間有大量的組 織存在,這些組織就是第三部門也叫第三方。1根 據(jù)聯(lián)合國制定的國際標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)分類體系 (簡稱 ISIC)

5、,它包括教育、醫(yī)療和社會保障、其他地區(qū)社 會和個人服務(wù)等 3 類 15 項;根據(jù)歐共體經(jīng)濟(jì)活動 產(chǎn)業(yè)分類體系(NACE)的分類,它包括教育、研究 與開發(fā)、醫(yī)療衛(wèi)生、其他公共服務(wù)、休閑與文化等 5類 18 項。2約翰霍普金斯大學(xué)第三部門比較研究 中心認(rèn)為凡符合組織性、民間性、非贏利性、自治 性和志愿性等五個特性的組織都可視為第三部 門??梢?,從概念界定和范圍看,在西方國家,“第 三方”的外延相當(dāng)寬泛。第三方評估是西方政府績效評估的重要形 式,是對政府內(nèi)部評估的有益補(bǔ)充,且第三方評估 主體形式多樣,有專業(yè)的審計機(jī)構(gòu)亦有民間組織。 專業(yè)審計機(jī)構(gòu)是一種獨立于政府的第三方評估組 織,對政府的各部門績效進(jìn)

6、行評估,各國由于體制 不同、政治環(huán)境不同其審計模式各異。如美國國家 審計署隸屬于立法部門,完全獨立于政府,對議會* 作者簡介:鄧彩霞(1982),女,中共青海省委黨校講師,蘭州大學(xué)管理學(xué)院博士在讀,研究方向為政府績效管理、公共危機(jī)管理。負(fù)責(zé),是典型的立法審計模式;法國最高國家審計 機(jī)關(guān)審計法院,雖然不隸屬于司法部門,但獨立于 行政與立法部門,具有司法判決權(quán),是一種典型的 司法審計模式;日本最高的同時也是唯一的政府 專門審計機(jī)關(guān)會計檢查院,是一種獨立于立法、司 法、行政的獨立審計模式。另外,在國外還有由民 間自發(fā)形成的評估主體,更多的是在一些大的基 金會資助下,由一些大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)或媒體來組織

7、對政府提供經(jīng)費支持的項目進(jìn)行績效審計,如著 名的美國坎貝爾研究所等。國外第三方政府績效評估主體以下幾方面特 點比較明顯:第一,非政府性。即第三方政府績效 評估主體是社會組織的有機(jī)組成部分,政府人員 一般不介入組織內(nèi)部活動,其評估行為有很強(qiáng)的 自主性。第二,有很強(qiáng)的獨立性。表現(xiàn)在組織獨立、 人員獨立以及經(jīng)濟(jì)獨立三方面。在國外,第三方政 府績效評估組織均與政府無直接隸屬關(guān)系,從事 評估工作的人員,不在政府部門任職,第三方機(jī)構(gòu) 不與被評估政府機(jī)構(gòu)存在財務(wù)利益關(guān)系,組織運 轉(zhuǎn)資金以及主體活動資金大多來源于成熟的公民 社會捐助以及個人資助。如美國著名的“坎貝爾研 究所”,從 1996 年起得到皮歐慈善信

8、托基金贊助, 致力于政府績效項目,開始進(jìn)行大規(guī)模的政府績 效評估活動。第三,權(quán)威性。在發(fā)達(dá)國家,“第三方” 一般是由專業(yè)評估公司或非政府組織 (NGO)擔(dān) 任,3具有很強(qiáng)的專業(yè)性,評估結(jié)果具有較強(qiáng)的科 學(xué)性和公信力,也正因為此,評估主體具有一定的 權(quán)威性。第四,可持續(xù)性。由于第三方的評估活動, 有嚴(yán)格的法律依據(jù)和制度規(guī)范,故第三方評估行 為具有可持續(xù)性。如坎貝爾研究所于 1999 年 2 月發(fā)布政府績效項目的第一份全美 50 個州的評估 報告,引起了很大的社會反響;2000 年發(fā)布了項目 的第一份城市評估報告,包含了全美 35 個財政收 入最好城市;2001 年發(fā)布了第二份 50 個州的評估

9、報告;2002 年發(fā)布項目的第一份縣政府的評估報 告,包括了美國 40 個最大縣,這也是政府績效項 目的最后一份報告。4在國外,尤其是在美英這些國家,第三方政府 績效評估的實踐之所以較為普遍化和常態(tài)化,且 有著以上鮮明的特征,不僅是由第三方政府績效 評估主體范圍和內(nèi)涵的明確界定所決定,而且與 第三方組織和政府部門,亦即政府與社會二者間 關(guān)系的明確界定有很大的關(guān)聯(lián)。二、第三方政府績效評估主體的國內(nèi)認(rèn)識1.關(guān)于第三方政府績效評估主體的范圍的認(rèn)識在公共政策評估領(lǐng)域,第三方評估“是指由政 策制定者與執(zhí)行者以外的人員進(jìn)行的正式評估, 包括受行政機(jī)構(gòu)委托的研究機(jī)構(gòu)、專業(yè)評估組織(包括大專院校和研究機(jī)構(gòu))、

10、中介組織、輿論界、 社會組織和公眾,特別是利益相關(guān)者等多種評估 主體?!辈⑶艺J(rèn)為隨著人們對第三方認(rèn)識的加深, 也有人將輿論界、一般社會組織和公眾都涵蓋在 內(nèi),在更廣泛的意義上拓展了第三方。5在政府績效評估領(lǐng)域,理論界主要是根據(jù)評 估主體的不同而界定第三方的。認(rèn)為要認(rèn)識“第三 方”的主體范圍,則必須先明確“第一方”、“第二 方”的主體范圍,如有些學(xué)者認(rèn)為所謂“第三方”是 指處于“第一方”被評對象“第二方”服務(wù)對象之外 的一方,它與“第一方” 或“第二方”之間不存在 任何利益關(guān)系,故也稱之為“獨立第三方”。6這種 觀點中所謂“第一方”是指政府組織及其部門,“第 二方”指服務(wù)對象,如社會大眾、企業(yè)組

11、織等與政 府具有直接或潛在利益關(guān)聯(lián)的組織與個體等,將 “第三方”范圍界定為政府之外的與政府無直接和 潛在利益關(guān)系的社會大眾或者組織。蘭州大學(xué)包 國憲教授則基于整體政府績效評估模式的視角, 認(rèn)為第一方評估是指政府部門組織的自我評估; 第二方評估是指政府系統(tǒng)內(nèi)上級組織對下級的評 估,在實際中常常由代表上級的考核辦或評估辦 組織實施。外部評估也稱為第三方評估,是指由獨 立于政府及其部門之外的機(jī)構(gòu)組織實施的評估。 并且進(jìn)一步說明,一些獨立的調(diào)查機(jī)構(gòu)、高校的研 究機(jī)構(gòu)、公共性的社會評估中介組織等都屬于這 類評估主體。2.關(guān)于第三方評估主體的內(nèi)涵的認(rèn)識 關(guān)于第三方評估內(nèi)涵的界定,目前學(xué)界較為典型的觀點有:

12、彭國甫教授認(rèn)為第三方評估又稱 社會評估,主要包括公民個人、社會團(tuán)體、社會輿 論機(jī)構(gòu)、中介評估機(jī)構(gòu)等通過一定程序和途徑,采 取各種方式,直接或間接,正式或非正式地評估政 府績效。7包國憲教授認(rèn)為:“所謂第三方評價是指 由與政府無隸屬關(guān)系和利益關(guān)系的第三部門和民 間機(jī)構(gòu)所組織實施的評價政府及其部門績效的活 動?!? 鄭方輝教授在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確認(rèn)為: “體制外評價組織模式又可以稱為第三方評價,按 其在評價活動中與政府的關(guān)系的獨立性可以分為 委托第三方評價和獨立第三方評價。委托第三方 評價是指政府委托或邀請第三方組織開展政府績 效的評價活動。獨立第三方評價是指第三方組織 自發(fā)自主開展的對地方政府績

13、效的評價活動,從評價活動的發(fā)起到指標(biāo)體系的設(shè)計再到活動的實 施,整個過程都是由第三方組織自主實施的,與政 府之間不存在委托、隸屬或利益關(guān)系?!?目前國內(nèi)學(xué)者對政府績效評估主體資格的研 究還處于探索階段。有的學(xué)者在前人的基礎(chǔ)上初 步探索了第三方獨立評估機(jī)構(gòu)和“最佳評估主體” 之間的關(guān)系,學(xué)者們一般認(rèn)為第三方評估主體具 備其他評估主體所未有的特性,如相對獨立性、專 業(yè)性、權(quán)威性以及較強(qiáng)的政治理性等。提出第三方 獨立評估機(jī)構(gòu)應(yīng)該是政府績效評估的“最佳評估 主體”。同時,從理念看,第三方評估機(jī)構(gòu)作為評估 主體,體現(xiàn)了政府從“行政為本”到“服務(wù)為本”的 觀念轉(zhuǎn)變,形成了政府與社會的溝通機(jī)制、社會對 政府

14、工作的促進(jìn)機(jī)制以及政府戰(zhàn)略方針政策落實 的推動機(jī)制,是現(xiàn)代公共治理的一種有效形式。三、對第三方政府績效評估主體的再認(rèn)識從以上學(xué)者們關(guān)于第三方主體范圍和內(nèi)涵的 分析看,筆者認(rèn)為第三方評估主體應(yīng)該有廣義和 狹義之分。從廣義上看,第三方主體不一定直接參 與測評評估對象或部分參與測評,但具有評估活 動的組織權(quán)和具體評估權(quán)。這個意義上的評估主 體可以是評估活動的組織者和設(shè)計者,也可以是 評估行為的直接參與者。而狹義的第三方評估主 體概念就是直接對評估對象作出評估行為的自然 人或組織。如在“甘肅模式”中對政府行為作出直 接評估的非公有制企業(yè)就是狹義上的第三方評估 主體,而具有評估組織權(quán)的蘭州大學(xué)的中國地方

15、 政府績效評估中心,則是廣義概念上的第三方評 估主體。目前學(xué)術(shù)界對此并未進(jìn)行嚴(yán)格的區(qū)分,筆 者之所以對此進(jìn)行廣義和狹義的剝離,其目的在 于更深入的認(rèn)識和分析第三方評估主體。借鑒國外第三方評估行為的理論與實踐以及 我國學(xué)者關(guān)于第三方評估主體的界定,本文認(rèn)為 第三方評估主體應(yīng)該至少具備以下特點:第一,從第三方評估主體的設(shè)置看,第三方評 估一主體一般可以有兩種設(shè)置形式:一是具有法 人資格的機(jī)構(gòu)。如經(jīng)由民政部門登記注冊的研究 中心或研究所等,屬于民間組織機(jī)構(gòu)。二是無法人 資格的機(jī)構(gòu)。如高等院校、研究院所下設(shè)的研究中 心、研究所、研究基地等分支機(jī)構(gòu)。如同 Thomas Wolf 所認(rèn)為的第三方評估主體“

16、必須是正式合法 的組織”、“具有公益使命”、“有法律上的特殊地 位”,10無論第三方組織是否具備法人資格,作為以 政府績效評估為使命的專業(yè)評估機(jī)構(gòu),其組織設(shè) 置形式?jīng)Q定活動具有一定程度的獨立性。第二,從第三方與政府間關(guān)系看,首先,第三 方主體應(yīng)分為體制內(nèi)主體和體制外主體。體制內(nèi) 主體可分為政府委托或邀請第三方來進(jìn)行委托評 估,其中委托第三方的設(shè)立可以是自發(fā)的,也可以 是依法設(shè)立或是受政府委托設(shè)立。體制外主體是 獨立第三方,獨立第三方可以是組織依法設(shè)立,也 可以是自發(fā)設(shè)立,此處的組織是指非政府組織,如 中介機(jī)構(gòu)、高校設(shè)立的研究機(jī)構(gòu)等,體制外主體的 獨立性通常要高于體制內(nèi)主體。其次,無論是體制 外

17、主體還是體制內(nèi)主體,第三方均應(yīng)該是與政府 無直接利益關(guān)系的主體。即使是委托第三方,也應(yīng) 該是和政府無任何經(jīng)濟(jì)上的直接利益關(guān)系,其評 估行為應(yīng)僅僅是公益性、義務(wù)性的服務(wù)。關(guān)于這一 點,我們可借鑒國外委托第三方的做法,即由中央 政府或者高層政府來進(jìn)行委托。因為在國外,績效 評估就是中央政府或者高層政府對地方政府的一 種考核和監(jiān)督手段,故這種委托應(yīng)該是來自高層 領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)構(gòu),而非基層機(jī)構(gòu)或地方領(lǐng)導(dǎo)。獨立第三 方的評估行為也應(yīng)該是由第三方自主進(jìn)行的,與 政府不存在隸屬關(guān)系和直接利益關(guān)系。第三,從技術(shù)層面來講,第三方主體無論從組 織上或人員上都應(yīng)具備專業(yè)性的特點,第三方組 織的理事會成員應(yīng)由政治素質(zhì)較高、

18、專業(yè)水準(zhǔn)較 強(qiáng)的人員構(gòu)成,如經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué) 等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)研究人員,以及統(tǒng)計從業(yè)人員 等構(gòu)成。只有具備技術(shù)層面上的權(quán)威性,才有利于 保證評估結(jié)果具有科學(xué)性。第四,從經(jīng)費來源看,第三方組織通常依靠會 員繳納的會費、民間捐贈或政府財政撥款 (或資 助)等非營利收入,若是委托第三方,則其費用應(yīng) 該來源于高層的專項撥款;若是獨立第三方,則應(yīng) 該來源于與政府無任何直接利益關(guān)系的組織,如 基金會、營利性組織或個人的捐贈,還可來源于組 織內(nèi)部成員的收費等。如此,才能確保第三方的真 正獨立性。第五,從評估實施主體與評估結(jié)論分析來看, 實施評估的主體應(yīng)該源于民眾評估,由第三方來 組織實施調(diào)查分

19、析、匯總以及向外界公布結(jié)果等, 或者由第三方機(jī)構(gòu)通過本組織的成員利用政府信 息進(jìn)行評估。必須注意的一個問題是,不管是民眾 評估還是組織成員評估,其前提需有便捷真實的 政府信息公開機(jī)制,如此,才可確保評估行為和結(jié) 果的客觀有效。第六,從第三方評估主體的根本特性看,獨立 性是第三方評估主體的生命力所在,因為獨立性既可以保證評估結(jié)果的客觀公正,又能夠真正滿 足“公民滿意導(dǎo)向”。具體表現(xiàn)在:其一是組織獨 立,即第三方機(jī)構(gòu)與政府部門間不存在隸屬關(guān)系, 平常沒有行政事務(wù)等業(yè)務(wù)往來。不應(yīng)因其是在政 府扶持甚至主導(dǎo)下誕生的,就對政府存在“體制依 賴”,而成為政府的附屬機(jī)構(gòu)。其二是人員獨立,即 政府部門的工作人

20、員不在第三方機(jī)構(gòu)中任職。其 三是經(jīng)濟(jì)上獨立,第三方機(jī)構(gòu)與被評估政府機(jī)構(gòu) 見不存在任何財務(wù)方面的利益關(guān)系,無任何經(jīng)濟(jì) 往來。其四是精神獨立,從事評估的工作人員保持 超然的精神狀態(tài),不帶有任何偏見,這是第三方評 估的內(nèi)部要求。精神獨立是實質(zhì)上的獨立,組織和 人員獨立是形式上的獨立。其五是結(jié)果獨立,并對 評估結(jié)果承擔(dān)責(zé)任,不受政府部門和其他組織的 干預(yù)和影響,這也是對第三方評估主體獨立性的 約束。11基于以上對第三方評估的特點分析,筆者認(rèn) 為所謂第三方政府評估是指與政府無隸屬關(guān)系和 直接利益關(guān)系,專業(yè)上具有權(quán)威性的組織對政府 績效所進(jìn)行的評估行為。這一認(rèn)識主要包括四個 方面的基本內(nèi)容:其一,政府有廣

21、義和狹義之分。 廣義是指所有行使國家權(quán)力的機(jī)關(guān)與組織,包括 立法機(jī)構(gòu)、行政機(jī)構(gòu)、司法機(jī)關(guān)及其派出機(jī)關(guān);狹 義則僅指執(zhí)行機(jī)關(guān),即國家行政機(jī)關(guān)。本界定中的 政府前者應(yīng)為廣義的政府,后者應(yīng)為狹義的政府。 其二,對于無“直接利益關(guān)系”的理解。筆者認(rèn)為作 為一個國家中的任何組織或個人均不能說與政府 無利益關(guān)系,他們應(yīng)當(dāng)從政治、經(jīng)濟(jì)各方面或多或 少的與政府存在著利益關(guān)系,只是他們的利益與 政府有多大距離的問題。因此,第三方與政府間的 關(guān)系不能表述為無利益關(guān)系,而應(yīng)是無直接利益 關(guān)系。其三,對于該界定中的組織的理解。該界定 中的組織即指無論是何種表現(xiàn)形式,如學(xué)術(shù)性組 織、研究組織、投資組織、中介組織還是民間

22、社團(tuán); 也無論該組織是如何設(shè)立的,屬純自發(fā)設(shè)立、依法 設(shè)立還是政府委托設(shè)立,但只要滿足與政府無隸 屬關(guān)系、無直接利益關(guān)系即可。當(dāng)然,從目前各國 的實踐來看,更多的應(yīng)是自發(fā)設(shè)立或以法定程序 設(shè)立,而不應(yīng)是政府委托設(shè)立。其四,第三方主體 所要評估的是組織績效,而非個體績效。因為,從 政府管理活動主體來劃分,政府績效可分為組織 績效和人員績效。組織績效指的是作為政府組織 的整體所表現(xiàn)出來的績效表現(xiàn)和結(jié)果,是組織層 面的,多涉及公眾滿意度、行政效率、行政成本等 宏觀因素;人員績效是指政府公務(wù)員在行政過程中表現(xiàn)出的績效結(jié)果,是個人層面的,多涉及德、 能、勤、績、廉等微觀因素。雖然組織績效與人員績 效存在著密切的聯(lián)系,但在評估工作中兩者有不 同的指標(biāo)體系,評估方式也不盡相同,對于政府部 門而言,對人員績效的評估一般可通過內(nèi)部評估 的方式得到解決,對組織績效的評估以及具體項 目的評估則均應(yīng)由第三方主體進(jìn)行評估??傊谖鞣降谌秸冃гu估的影響下, 以及隨著我國公民社會的發(fā)育和公民參與理念的 深入,我國第三方政府績效評估實踐已經(jīng)得到了 很大推廣,然而與西方不同的是,由于我國獨有的 政治生態(tài)、行政生態(tài)和社會生態(tài)決定在我國推行 純西方的第三方評估具有一定難度,但我們可以

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