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員工面談記錄表時間：2021.03.07創(chuàng)作：歐陽德面談對象：部門/崗位:談時間：一、員工狀態(tài):很好好一般差原因：（近期工作績效不佳近期工作態(tài)度消極對規(guī)則制度有抵觸情緒）（近期工作壓力較大 近期情緒波動較大 近期有離職傾向）其他原因：二. 面談內(nèi)容記錄：1、近段時間內(nèi)對石己工作的總結，優(yōu)缺點是什么？2017年工作計劃完成情況。2、領導分配工作是否合理，能否勝任現(xiàn)在工作？3、對團隊協(xié)調(diào)方而有什么要求？4、內(nèi)部考核確認與反饋、對考核的意見與建議、個人改進或者2018工作計劃等?5、對工作及公司、部門有什么合理化建議？三、面談效果：（面談后兩周內(nèi)，觀察員工表現(xiàn)后進行填寫）四. 回訪記錄:面談人員：日期:時間：2021.03.07創(chuàng)作：歐陽德

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