求職信寫作技巧(精選多篇)

1、求職信寫作技巧 （ 精選多篇 ）第一篇： 2014 求職信寫作技巧2014 求職信寫作技巧來到新的一年，新的開始，求職者為自己寫好了個人求職信了嗎？簡單的說說新的一年求職信寫作技巧。書寫技巧：1 、表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)，建議使用積極正面的陳述方式。2 、文章不可冗長，控制在總共四段，每段五行以內(nèi)。3 、前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。4 、少用第一人稱，為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。主要內(nèi)容寫作段落安排：第一，說明你從何處得知這個工作機會。這是最基本的部分，必要可作特殊表示。第二，自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。更具體的介紹

2、自己的特點、能力。第三，自己的能力能夠勝任這份工作。這里要重點寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特點體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓。第四，最后的感謝語。主要內(nèi)容：1 、寫求職信的理由。從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因、你要申請什么職位。2 、作自我介紹。說明你為什么適合你申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他能為你做什么。3 、簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這份位置。4 、強調(diào)你所受過的培訓(xùn)、你的經(jīng)歷、技能和成就。5 、結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果

3、會更好。第二篇： 3 求職信的寫作技巧求職信的寫作技巧求職信的 10 條規(guī)則：1. 對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。2. 提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?. 集中精力于具體的職業(yè)目標。4. 不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。5. 直奔主題，不要嘮叨。6. 不要寫沒有實力的空話。7. 不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進一步的信息。8. 對任何打印或拼寫錯誤都要仔細再仔細。9. 在你發(fā)送之前先給其他人看一下。10. 所有發(fā)信 copy 存檔，包括你的信件、傳真、 email 。并把記錄保存，以便進行下一步行動。寫求職信的注意事項：求職信要短，但一定要引人入

4、勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。言簡意賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信啰啰嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低， 1992 哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400 個 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯訛

5、。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信 黯然無光 或是帶來更為負面的影響。切忌過分吹噓。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中 脫穎而出 。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是 千人一面 。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了 天女散花 式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收 都達不到，而是多以 廣

6、種無收 告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的 生命線 。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在求職信正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的信息。第三篇： 2014 求職信寫作技巧重新定位2014 求職信寫作技巧重新定位【世貿(mào)人才網(wǎng)：國際貿(mào)易人才門戶 更新時間： 2014-02-02 】 【來源：世貿(mào)招聘】書寫 求職信 的技巧：1. 表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)建議使用積極正面

7、的陳述方式。2. 文章不可冗長控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。3. 前瞻性的氣魄具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。4. 少用第一人稱為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。求職信 中的主要內(nèi)容：第一、說明你從何處得知這個工作機會這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。第二、自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷。這是為了補充 簡歷 介紹的缺點，更具體的介紹自己的特點、能力。第三、自己的工作能力能夠勝任這份工作這里要重點寫，自己可以根據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特點體現(xiàn)出來。但不要太過吹噓，這樣到 面試 時一樣會被

8、否認掉。第四、最后的感謝語在最后的一段要寫對公司或 面試 官的感謝語，體現(xiàn)你的真誠與修養(yǎng)。讓面試 官和招聘公司對你留下好的印象。細節(jié)部分1. 、 求職信 的格式稱呼 寫明收信人的姓名和稱畏或職務(wù)，如：XXX先生或XXX女士或X X X經(jīng)理等正文：開頭一般應(yīng)有一句引子：傳統(tǒng)的引子是寫明應(yīng)聘信息的來源2. 標準的求職信內(nèi)容：一份標準的求職信內(nèi)容包括：寫求職信的理由：從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業(yè)的原因，你要申請什么職位;做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁?;簡明突出你的相關(guān)實力，即為什么你比別人更適合這個位置;強調(diào)你所受過的 培訓(xùn)

9、、你的經(jīng)歷、技能和成就;結(jié)尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，留下可以隨時聯(lián)系到你的電話或地址。當(dāng)然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好，以我們的經(jīng)驗，現(xiàn)在許多公司招聘任務(wù)是十分繁重的，招聘人員每天要閱讀大量的簡歷 ，一句關(guān)切的問候會給人留下很深的印象。3. 寫求職信的注意事項：求職信要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達清楚。言簡義賅，切忌面面俱到。求職信的功用只是為你爭取一個參加面試的機會，你

10、不要以為憑一封求職信就可以找到一份你滿意的工作，而且這種錯誤的心態(tài)會使你寫的求職信羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時間寶貴，求職信過長會使其效度大大降低， 1992 哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封求職信如果內(nèi)容超過400 個 單詞 ，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4 內(nèi)容的印象。不宜有文字上的錯訛。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使求職信 黯然無光 或是帶來更為負面的影響。切忌過分吹噓

11、。從求職信中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。針對性和個性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中 脫穎而出 。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在求職信中最常見的問題是 千人一面 。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了 天女散花 式發(fā)求職信的方式，事實上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收 都達不到，而是多以 廣種無收 告終。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的求職信，招聘人員看的太多了。此時，針對性已成為求職信奏效與否的 生命線 。另外，個性化也很重要。有的求職信沒有任何豪言壯語，也沒有使用任何華麗的 詞匯 ，卻使人讀來覺得親切、自然、實實在在。在求職信正式發(fā)送

12、之前，給身邊的人看一下。 這也是求職信撰寫中一個重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓求職信更好的傳達出你所要傳達的訊息第四篇：大學(xué)生求職信的寫作技巧大學(xué)生求職信的寫作技巧大學(xué)生求職信的結(jié)構(gòu)如果你對寫好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專門對付一個部分。1 、開頭：開頭部分你要交代清楚你是誰，你為什么寫此信或你對此公司的了解程度。在 你是誰 部分，用以下一句話簡單介紹一下你自己： 我是 xyz 大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專業(yè)是生物等。 只要把最重要、也是與未來雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在 為什么你寫此信 部分，你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情

13、況，你可以說： 我在 rhode 島設(shè)計學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個紡織設(shè)計員的廣告。 或者 在時代雜志上我讀到了你們東擴的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。2 、自我推銷：在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來，最好先把你的資歷來個總括，然后再具體的說，加以實例。一個典型的開頭可以這樣寫： 我的專業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會實習(xí)過，我獲得過以下的成就，具有以下的技能。 3 、客套話：在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東

14、西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個。對每一個企業(yè)，你要用不同的客套話，以表達你對他們的公司有所了解。4 、進一步行動的要求：一些人認為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對你的雇主花時間讀你的信表示感謝，這里是開啟另一扇門的地方，這里你可以建議如何進一步聯(lián)絡(luò)，或打電話或發(fā) email 。最重要的事是你以積極肯定的語氣結(jié)束，并主動采取行動。大學(xué)生求職信的四個要訣大學(xué)生求職信在某程度上來說，其實比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會連面試的機會都沒有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個印

15、象都不太好的話，那么你名落孫山的機會也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對影響您能否得到面試的機會?，F(xiàn)在就開始學(xué)習(xí)一下如何寫一封求職信啦!寫求職信離不開簡單介紹自己、列出你的優(yōu)點和技能、要求給予面試機會及說明要求待遇等等。要在云云應(yīng)征者中突圍而出，你必須注意下列四大要點。這四點分別為內(nèi)在美、外在美、精而簡要和反覆校正 !第一點 - 內(nèi)在美這是最重要的一項，內(nèi)在美的意思即是要令求職信有內(nèi)涵，要 投其所好。投其所好即是說你要為每份工作都寫下求職信，千萬不要千篇一律，用一篇全世界通用的求職信來應(yīng)征只會反映出你對這份工作毫無誠意。你應(yīng)該：- 清楚表明你來信的目的。- 在信中表現(xiàn)得對申請的工作很有興趣。

16、- 重點介紹跟申請工作有關(guān)的長處和優(yōu)點。- 如果你是剛剛畢業(yè)的話，因為沒有實際工作經(jīng)驗，故你可透過介紹在課外活動、暑期工、義工等所取得的經(jīng)驗，來突顯你的優(yōu)點和長處。- 切忌使用浮夸的字眼去形容你的專長，用字應(yīng)謙虛有禮。第二點 - 外在美寫求職信時注重外在美并非要你找些紅紅綠綠有花紋的信紙來書信，亦不是要你用什么華康標楷體來作求職信的字體，外在美的意思是要令對方收到信時有舒服整齊的感覺。而文章最好是能夠長短得宜。要注意的地方：- -求職信的長度不要過長，最好以一頁為限，不要超過一頁。- -如果你是用電子郵件的話，最好選用通用的英文，以免出現(xiàn)怪碼，如果要用中文的話，請在編碼之處選用 big5 ，最

17、好先將電郵寄一次給自己，確定能夠沒有亂碼的情況才寄出電郵。- - 如果你是選用 freemailaccount 的話應(yīng)該不出現(xiàn)亂碼的問題，不過就不要用過于怪誕的電郵 account 作聯(lián)絡(luò)電郵，如 pocketmonsterhongkong. ，這難免給人不夠穩(wěn)重的感覺，除非你是應(yīng)征電玩行業(yè)的工作啦!- -信紙方面，選用質(zhì)素好的純白a4 紙便可，這可以給人一種整齊舒服的感覺。- -千萬不要使用影印本。如果連你的簽名都是影印的話，就可以反映你的誠意是如何不足了。因此，求職信內(nèi)的簽名，最好要親筆簽名，以示專重和誠意，一封壯重的求職信才可以為你帶來面試的機會。- - 行距方面，不要太密，亦不必太疏，

18、要適中。不然只會令雇主會看得很辛苦，對于看不順眼的求職信，最終只會落得被投籃的下場。第三點 - 精而簡要顧名思義，寫求職信的內(nèi)容應(yīng)盡量精簡，不宜累贅，用字亦要精確恰當(dāng)，不要標新立異。此外，不要以為用一些異常深澀難明的詞語可以突顯你的才華，應(yīng)該要以簡潔易明為原則。格式要盡量跟足，除非你是創(chuàng)意非凡兼且寫得一手好文章，否則破格的求職信絕對不適合您。你應(yīng)該：- 用字要精簡，一針見血。- 切忌離題萬丈，又或者長篇大論滔滔不絕也不到正題。- 避免使用深澀難明的字詞。- 套用一般公文的格式來寫作。第四點 - 反覆校正不論你的求職信寫得如何突出 , 如果沒有小心校對過，引致最終錯漏百出亦是徒然。所以你要再三閱

19、讀你的求職信，確保沒有錯漏，才好將信寄出。對于一些不太明白的用詞要特別小心，避免用錯詞語使你原有的意思被誤解，貽笑大方。注要事項：- 小心錯別字。- 公司名稱和負責(zé)人的職銜及姓名要多加留意有否出錯，以免被扣印象分。 - 反 覆校正，確定信件無誤才把求職信寄出。- 檢查一下附加的資料是否齊全，如履歷表、相片及學(xué)歷證明等等。 - 可以的話不妨將求職信給朋友看看，看看有沒有錯漏之處。最后，筆者列舉了這么多寫求職信的要訣，希望能夠有所得益，助你寫出百戰(zhàn)百勝的求職信.用心創(chuàng)造有個性的大學(xué)生求職信雖然大學(xué)生求職信一般來說包括1. 你得知這份工作的管道。 2. 學(xué)歷及職歷的概要。 3. 你的個性以及能力。

20、4. 聯(lián)絡(luò)地點、聯(lián)絡(luò)方式，以及最后的感謝語等，但其實這里可以發(fā)揮創(chuàng)意的空間非常的大。大學(xué)生求職信的訴求在于延續(xù)履歷表的內(nèi)容，更清楚的表現(xiàn)工作企圖心、個性、特質(zhì)等。另外，有時寫些自己平時喜歡從事的活動來補充履歷也很不錯。舉例來說，你甚至可以這么寫：我工作時專注的耐力就是從釣魚中培養(yǎng)出來的。大學(xué)生求職信的書寫訣竅1. 表現(xiàn)自我的個性及特質(zhì)：建議使用積極正面的陳述方式。2. 文章不可冗長：控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。3. 前瞻性的氣魄：具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛。因此并不需要對之前辭職的原委做太多的解釋。4. 少用第一人稱：為了避免流于自大與主觀的缺點，盡量少用第一人稱。point

21、1- 說明你從何處得知這個工作機會這是最基本的部份。一般來說會將媒體廣告的名稱改用別的字體書寫或用底線加以標記。在這個段落中也可加上你的 careergoal 。point2- 強調(diào)自己就是最佳的人選這是最精華的段落。要依據(jù)求才廣告的內(nèi)容，將自己的能力及特色恰如其份的包裝起來。不過在工作經(jīng)驗不足的情況下，要避免將自己吹噓的過分離譜。point3- 在結(jié)尾部份注意應(yīng)有的禮貌最后的部份建議要以感謝對方在百忙之中閱讀這份履歷，并且誠摯的期望能得到面試的機會、希望有榮幸能為公司效力這樣的句子作為結(jié)尾，讓主管留下好的印象。專家的叮嚀- 撰寫求職信是基本常識，否則你的求職行動可是不合格的喔 ! 大學(xué)生求職

22、信的寫作技巧尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好 !我是 xxxx 大學(xué) xxxx 系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。xxxx 大學(xué)是我國 xxxx 人才的重點培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴謹、育人有方而著稱;xxxx 大學(xué) xxxx 系則是全國 xxxx 學(xué)科基地之一。在這樣的學(xué)習(xí)環(huán)境下，無論是在知識能力，還是在個人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。四年來，在師友的嚴格教益及個人的努力下，我具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，系統(tǒng)地掌握了 xxxx 、 xxxx 等有關(guān)理論; 熟悉涉外工作常用禮儀; 具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力 ; 能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，

23、不但充實了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益; 向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直; 中國人民大學(xué)培養(yǎng)了我實事求是、開拓進取的作風(fēng)。我熱愛貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦; 并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、進步。收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠懇的謝意!祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!xxxxxxx 年

24、xx第五篇：求職信寫作技巧 1求職信寫作技巧求職信，亦稱應(yīng)聘函或自薦信。它是求職者在應(yīng)聘新職時所寫的一種特殊信件。對用人單位來講，它直接涉及到求職者留給對方印象的好壞，并且決定著求職者能否通過用人單位的“初選”關(guān)。一份吸引人的求職信，是獲取面試機會的敲門磚。所以，怎樣一份“動人”的求職信， 寫一封吸引 hr 求職信是每一個人求職重要的一關(guān)。 要規(guī)范格式規(guī)范的格式就是符合人們認識客觀的規(guī)律并被人們約定俗成的格式。格式主要有稱呼、問候、正文、結(jié)尾、附件等部分。一份好的求職信對每一個部分都做精心的安排，譬如稱呼、問候看似平常，其實有很多的講究。很多人都是泛泛寫上“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好”，這種寫法缺乏個性，

25、不能給用人單位留下印象。在日常生活中最受人歡迎的人是常常替別人著想的人，些求職信也是如此，要換位思考，現(xiàn)金的求職者總以為求職難，其實用人單位能招到一個可用之人也是很難，為達到目的，用人單位往往設(shè)定許多門檻：筆試、面試、情景試等等，其實用人單位最終的目的就是招到有能力并有誠意的人，而這些往往是體現(xiàn)在求職過程中的細節(jié)中。如果我們能在求職信的稱呼中不是使用泛稱，而是使用具稱，將“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”改為“尊敬的某經(jīng)理”、“尊敬的某主任”，能夠點到讀信人姓氏，將給人一種親切感，并且給人留下此人對用人單位了解，甚而對用人單位感興趣的印象，甚或是好印象。問候語“您好”應(yīng)獨立一行，突出求職人良好的教養(yǎng)，同時也是高素

26、質(zhì)人格的表現(xiàn)。這是許多青年人忽略，也是大多數(shù)中老年人重視的品德，所以萬萬不可小視。結(jié)尾祝頌語也有同樣的作用，這些既能體現(xiàn)求職者素養(yǎng)，又能表達對閱信人尊重的語句都是不可或缺的。格式中“附件”一部分常被一些缺少求職經(jīng)驗的人忽略，其實這是一封求職信中最重要的一部分，是求職者能力的佐證，少此，正文中的表述再精彩也毫無價值。要精選材料從讀信者的角度考慮，求職信要簡短；從求職者的角度考慮，求職信要完備。兼?zhèn)涠叩睦妫舐毿艑懽鲬?yīng)做到言簡意賅，這就需要在選材料上下功夫。求職信不上簡歷，不能在各段生平經(jīng)歷上平均選材，而是要針對所求職位選取最能表現(xiàn)自己求職能力與求職誠意的材料。不僅如此，還要在剪裁上講究詳略，

27、布局上講究合理。這主要表現(xiàn)在正文部分，正文一般可以分為三部分，第一部分簡述自己的的基本情況和得到招聘信息的渠道，還可以概述對該單位的了解，這部分要略寫。第二部分要展示自己的專業(yè)，材料一定要具體明確，萬萬不能概略介紹，例如“我現(xiàn)在 * 大學(xué)會計學(xué)院會計系學(xué)習(xí)，今年7 月即將畢業(yè)。四年學(xué)習(xí)中，我的各門成績在85 分以上，畢業(yè)論文被評為優(yōu)秀。”這樣的內(nèi)容常在一些求職信中出現(xiàn)，殊不知招聘人員也許不懂你的專業(yè)，不知你到底學(xué)習(xí)了那些專業(yè)課程，如果他的上司交給他的任務(wù)是招聘一個銀行會計學(xué)專業(yè)的人員，他就不知道你的專業(yè)是不是對口，所以你一定要把主要專業(yè)課程一一列出，寫成“全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了工業(yè)會計學(xué)、商業(yè)會計學(xué)

28、、銀行會計學(xué)、國際會計學(xué)、西方財務(wù)會計學(xué)、管理會計學(xué)等。”再如你在校有關(guān)專業(yè)獲獎情況、發(fā)表過的專業(yè)文章、參加過的專業(yè)比賽及專業(yè)實踐活動一定要寫得具體明確，不能寫成諸如“積極投稿，考取相關(guān)證件，多次主持、參加某某大賽和社會時間活動，使自己有了較強的溝通和協(xié)調(diào)能力”等空洞的話，你要明確寫出發(fā)表文章的名稱、刊物名稱、期數(shù)，考取什么證書，參加過什么比賽，獲過什么獎項，第幾名。寫清楚后不用自夸自己的能力，要用事實讓別人感到你的能力。換句話說你要盡量使用商業(yè)語，即定量化的語言，用具體的數(shù)字、具體的事實明確你的價值，比大而空、口號式的語言強得多。第三部份介紹自己的工作能力及愛好特長，包括自己在校期間擔(dān)任學(xué)生會、班級的主要干部職務(wù)，在各類活動中的組織能力、人際交往能力、口才表達能力、實踐能力等等，這些材料要圍繞所求職位寫，展示你的工作能力。在材料安排的順序上，也要圍繞所求職位寫，按與所求職位關(guān)系密切程度降冪排列。個人的興趣、愛好及特長雖然與工作能力關(guān)系不是太大，但也能體現(xiàn)一個人的素質(zhì)，展示競爭的優(yōu)勢