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限制”的義務(wù)。在此情況下,勞動(dòng)者有權(quán)解除競(jìng) 業(yè)限制協(xié)議。 為避免出現(xiàn)糾紛,在簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí), 最好明確本單位的經(jīng)營(yíng)范圍和業(yè)務(wù)范圍(可以列 的畫呢?我悄悄走過去,看他在做什么。原來(lái)他在看小說(shuō)。羅佳?”我輕輕叫了 出競(jìng)爭(zhēng)單位的名單)。 簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一定要記得約定違約金。 只有約定了違約金,一旦勞動(dòng)者違約,即使企業(yè) 沒有損失,也可以依據(jù)違法責(zé)任要求勞動(dòng)者支付 違約金,如果勞動(dòng)者給企業(yè)造成的損失超過違約 金的話,企業(yè)還可以要求支付賠償金。反之,如 果事先不約定違約金,當(dāng)勞動(dòng)者違約而沒有給企 業(yè)造成損失的話,企業(yè)是無(wú)法主張賠償?shù)模幢?的畫呢?我悄悄走過去,看他在做什么。原來(lái)他在看小說(shuō)。羅佳?”我輕輕叫了 造成損害,也要證明損失的存在才可以要求賠 償。 1cd0f0ca1 易博亞洲
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