骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃

1、骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃以下是關(guān)于骨干教師培訓(xùn)工作計(jì)劃范文的文章，供 大家學(xué)習(xí)參考！根據(jù)省、市、縣教育廳局關(guān)于中小學(xué)教師培訓(xùn)及繼續(xù)教 育工作的實(shí)施意見(jiàn)和相關(guān)的文件精神，結(jié)合我縣教師隊(duì)伍實(shí) 際情況，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)、推進(jìn)新一輪教師繼續(xù)教育工作， 本著“立足校本、強(qiáng)化全員、突出骨干、傾斜農(nóng)村”的原則， 以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、科研型、創(chuàng)新型教師為重點(diǎn)，努力為全面提 高我縣教師的師德水平和專(zhuān)業(yè)能力、促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。XX年一XX年我校將重點(diǎn)開(kāi)展以下幾項(xiàng)培訓(xùn) 工作。一、開(kāi)展履職晉級(jí)培訓(xùn)。采用送教下鄉(xiāng)和城區(qū)集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行履職 晉級(jí)培訓(xùn)。二、做好新一輪民族地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)。到XX年止，按

2、省、市教育主管部門(mén)要求，做好輔導(dǎo)及 報(bào)告冊(cè)的審核工作。三、全員性信息技術(shù)教育培訓(xùn)。按照省教育廳及市教育局的安排，各縣要在 XX年以前 完成輪中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)的培訓(xùn) （初級(jí)培訓(xùn)），并于 XX年開(kāi)始啟動(dòng)第二輪中小學(xué)教師信息技術(shù)教育培訓(xùn) （中級(jí)培 訓(xùn)）。由于種種原因，我縣至今未完成輪中小學(xué)教師計(jì)算機(jī) 應(yīng)用基礎(chǔ)的培訓(xùn)，沒(méi)有啟動(dòng)第二輪中小學(xué)教師信息技術(shù)教育 培訓(xùn)。在計(jì)算機(jī)已大量走進(jìn)中小學(xué)的今天，盡快啟動(dòng)計(jì)算機(jī) 培訓(xùn)顯得十分必要和迫切，因此，可以利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校已 配備計(jì)算機(jī)的有利條件，采用送教到校、送教下鄉(xiāng)的方式開(kāi) 展計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)培訓(xùn)。四、啟動(dòng)全縣的小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)。根據(jù)1999年12月30日發(fā)布

3、實(shí)施的中華人民共和國(guó)教 育部令第8號(hào)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)規(guī)定章第三條“各級(jí)人民 政府教育行政部門(mén)根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展的需要，按照校長(zhǎng)任職 要求，有計(jì)劃地對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)”的規(guī)定，為了提高我縣中 小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)基礎(chǔ)教 育的改革和發(fā)展，結(jié)合省、市關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)的相 關(guān)精神和要求，于 XX年年10月開(kāi)展培訓(xùn)。全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、 學(xué)校共有197位中小學(xué)校長(zhǎng)，分四期培訓(xùn)，每期50人（第四期47人），培訓(xùn)時(shí)間五天。五、小學(xué)教導(dǎo)主任培訓(xùn)。為進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育改革，更新教育理念，樹(shù)立正確 的教育發(fā)展觀、課程觀、評(píng)價(jià)觀，切實(shí)提高教學(xué)管理人員的 管理水平、教育科研水平和課改理論水平，進(jìn)一

4、步提高教導(dǎo) 主任的業(yè)務(wù)素質(zhì)，明確教導(dǎo)主任的職責(zé)與具體的業(yè)務(wù)范圍， 了解新課程背景下做一個(gè)優(yōu)秀教導(dǎo)主任的要求，提高教導(dǎo)主任在新課程背景下教學(xué)常規(guī)管理的水平，促進(jìn)我縣中小學(xué)教 育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。決定于XX年年12月至12月對(duì)全縣中小學(xué)教導(dǎo)主任進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)分四期，每期50人（第四期47人），培訓(xùn)時(shí)間五天六、小學(xué)班主任培訓(xùn)為深入貫徹國(guó)家教育部、云南省教育廳和普洱市教育局 關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)班主任培訓(xùn)的通知要求，提高我縣小學(xué)骨干 班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)和能力，于XX年7月至XX年1月開(kāi)展培訓(xùn)。培訓(xùn)小學(xué)班主任 100名培訓(xùn)，全程為半年，分三個(gè) 階段進(jìn)行。七、開(kāi)展縣級(jí)骨干教師培訓(xùn)。根據(jù)云南中小學(xué)中青年骨干教師

5、培訓(xùn)實(shí)施方案（云教師XX2號(hào)）、云南中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)指導(dǎo)意見(jiàn) （云教師XX15號(hào)）和思茅地區(qū)中小學(xué)中青年教師培訓(xùn)實(shí)施 方案、思茅地區(qū)中小學(xué)中青年骨干教師培訓(xùn)選拔使用的 實(shí)施意見(jiàn)（思行教XX47號(hào)）的有關(guān)精神和規(guī)定開(kāi)展骨干教 師培訓(xùn)，每期培訓(xùn)教師100人（語(yǔ)文骨干50人，數(shù)學(xué)骨干50 人），培訓(xùn)時(shí)間為一年，連續(xù)三年開(kāi)展培訓(xùn)，共培訓(xùn)縣級(jí)骨 干300人，為我縣培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的骨干教師隊(duì)伍。八、開(kāi)展教師輪訓(xùn)。學(xué)習(xí)外市、縣的做法，每學(xué)期或每學(xué)年抽調(diào)30-50名教師到教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行為期半年或一年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，全面學(xué) 習(xí)新課程背景下的方法、理念，進(jìn)行新課程設(shè)計(jì)，提高課堂 教學(xué)水平，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展及教育教學(xué)質(zhì)量的提高。九、開(kāi)展校本培訓(xùn)。在骨干教師、小學(xué)班主任、小學(xué)校長(zhǎng)、小學(xué)教導(dǎo)主任培 訓(xùn)的基礎(chǔ)上，于 XX年啟動(dòng)全縣各鄉(xiāng)、校的校本培訓(xùn)，立足 課堂及當(dāng)?shù)貙?shí)際，全面提高教師教學(xué)水平和科研能力。十、爭(zhēng)取引進(jìn)各種