簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本

1、簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同文本 甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：現(xiàn)住址：戶口所在地：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。一、勞動(dòng)合同期限：雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：1、固定期限：從年 月 日起至年 月 日止。其中，試用期為前天。2、無固定期限：從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中，試用期為前天。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：乙方的工作

2、內(nèi)容為，工作崗位為 ，工作地點(diǎn)為。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為合同的附件。三、工作時(shí)間和休息休假：甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間，實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，即每日工作小時(shí)，每周工作 天，每周至少休息一天。2、不定時(shí)工作制。3、以 為周期，總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、勞動(dòng)報(bào)酬：（一）甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式及時(shí)足額支付乙方工資，正常工作時(shí)間工資（計(jì)時(shí)/計(jì)件）標(biāo)準(zhǔn)為。其中，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為。（二）甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%的

3、工資報(bào)酬；在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資200%的工資報(bào)酬；法定節(jié)假日安排乙方工作的，支付不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家、省和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體項(xiàng)目為。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)，并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)

4、程。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。七、合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。符合勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，按勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、其它：（一）本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。（二）本合同（含附件）簽訂后，