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文檔簡(jiǎn)介
1、 1 / 5 xx經(jīng)典語(yǔ)錄語(yǔ)句 1、我是一個(gè)普通的讓我自己都感動(dòng)的人。 2、帶著解決方案去提出問(wèn)題的員工是優(yōu)秀的員工。 3、在xx人的眼里,離開意味著背叛。 4、學(xué)會(huì)平衡:不能因?yàn)?%的利益敗壞100%的回報(bào)。 5、媽媽曾經(jīng)對(duì)我說(shuō):唐駿,其實(shí)你從某個(gè)側(cè)面來(lái)看還是滿吸引人的。 6、在校的學(xué)習(xí)成績(jī)不重要,重要的是你要有學(xué)習(xí)的能力。 7、千萬(wàn)別說(shuō)我唐駿太偉大,這樣太不低調(diào)了。 8、會(huì)做人、會(huì)做事、會(huì)作秀是升遷捷徑。 9、上市就是圈錢。在盛大做上市時(shí),是靠賣我唐駿的人格做上市。 10、做好了手頭現(xiàn)有的工作,才有可能做更具挑戰(zhàn)性的工作。 11、微軟公司不打擊中國(guó)*的盜版了,所以他們用的都是正版。 12、
2、中國(guó)父母最可愛(ài)也是最可憐之處就在于,他們把所有的心血都花在子女身上。 13、性格決定命運(yùn),好性格決定好未來(lái)。好的性格是熱愛(ài)同學(xué),熱愛(ài)生活,熱愛(ài)一切。 14、先做人,后做事,偶爾做秀。做秀產(chǎn)生影響力,做人太理性就沒(méi)有魅力。 15、機(jī)會(huì)是不平等的,它給予勤奮的人、勇于爭(zhēng)取的人、超前地多跨了一步的人。 16、在中國(guó)最合理的企業(yè)管理模式,七分國(guó)際化,三分中國(guó)化(中國(guó)的人情世故)。 2 / 5 17、一個(gè)人如果完全遵循內(nèi)心去活著,要么成為一個(gè)瘋子,要么成就一個(gè)傳奇。 18、跳槽要在時(shí)機(jī)成熟,做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。 19、人生要有規(guī)劃,不要想3年以后干什么,要想3年內(nèi)的目標(biāo),不
3、要給自己太多的構(gòu)想。 20、簡(jiǎn)歷是供人篩選給予你面試機(jī)會(huì)用的,所以不管寫什么,一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。 21、聽(tīng)了我的故事,你就能預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì),雖然沒(méi)人能夠預(yù)測(cè)世界的宏觀經(jīng)濟(jì)。 22、企業(yè)里能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出問(wèn)題的人很多,那些能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)和得到機(jī)會(huì)的是能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題的人。 23、職業(yè)經(jīng)理人是一個(gè)輔佐的角色,不要與雇主爭(zhēng)權(quán)力,你的權(quán)力就是做他們不想做,不能做,做不了的事情。 24、任何事情都是可以變通的。一種方法不行,還可以用很多別的方法。循規(guī)蹈矩,墨守成規(guī)難以成事。 25、你相信蓋茨嗎?相信。你知道蓋茨最相信誰(shuí)嗎?是我唐駿,所以你應(yīng)該相信我。 26、機(jī)會(huì)不是平等的,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些
4、善于去捕捉機(jī)會(huì)的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。27、我們要培養(yǎng)自己優(yōu)秀的性格,花30分鐘想一下身邊20個(gè)人的優(yōu)點(diǎn),然后改變你的性格。 28、性格決定未來(lái),性格決定命運(yùn)。最好的性格是熱愛(ài)生活、熱愛(ài)一切事物,那么所有人也都會(huì)熱愛(ài)你! 29、跳槽的秘訣:要在時(shí)機(jī)成熟,做到最輝煌時(shí)跳槽。跳槽一定要往高處跳,至少要平跳。 3 / 5 30、中醫(yī)之所以在中國(guó)流行,是因?yàn)橹嗅t(yī)雖然不見(jiàn)得有什么好的效果,但至少不會(huì)吃死人。 31、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一個(gè)條件,或者是最必要的條件就是,你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好,做完美。 32、溝通是一個(gè)人的能力,要想在工作中很快晉升,除
5、了做好自己手頭的工作外,要能很好地跟他人溝通。 33、看的是書,讀的卻是世界;沏的是茶,嘗的卻是生活;斟的是酒,品的卻是艱辛;人生就像一張有去無(wú)回的單車票,要勇往直前做該做的事。 34、金子總是會(huì)發(fā)光的,除了努力去做之外,還要相信時(shí)間的作用,千萬(wàn)不要因?yàn)闀r(shí)間沒(méi)到,就變得浮躁、急噪,一定要沉得住氣。 35、跳槽應(yīng)遵循的三大法則是:第一,要提升自己;第二,跳槽的時(shí)候一定要和過(guò)去的東家保持良好的關(guān)系,發(fā)自內(nèi)心地感恩;第三,一定要在企業(yè)輝煌時(shí)離開。 36、機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)是給予那些善于去捕捉機(jī)會(huì)的人,那么捕捉到了以后,那些成功的人永遠(yuǎn)是那些已經(jīng)具備了接受挑戰(zhàn)的那一類人。37、職業(yè)經(jīng)理人的生存,應(yīng)該具備三個(gè)方面
6、的東西:一個(gè)叫做素質(zhì),一個(gè)叫做能力,一個(gè)叫做技巧。 38、忠誠(chéng)是一個(gè)人的品格,對(duì)雇主的忠誠(chéng)并不是從一而終,而是在你服務(wù)于一家公司的時(shí)候,你得全身心地投入。 39、人生總體是平淡的,別計(jì)較。幸??傮w是會(huì)有的,別著急。權(quán)力絕對(duì)是暫時(shí)的,沒(méi)關(guān)系。欲望只會(huì)是無(wú)窮的,輕松點(diǎn)。困難是客觀的,沒(méi)什么。生活是豐富的,要享受。 40、工作和婚姻有點(diǎn)像,不開心就跳槽不是方法,經(jīng)常跳就不會(huì)有沉淀,沒(méi)有稱淀很難有提升,跳槽更不能成為一種習(xí)慣,就像婚姻一樣,特別是剛就業(yè)的人。 41、自由不是想干什么就干什么,而是想不干什么就有能力不干什么。 4 / 5 不要老是感覺(jué)自己缺什么,只要快樂(lè),就什么都不缺??鞓?lè)有時(shí)也需要心里
7、暗示的,告訴自己很快樂(lè)! 42、”成功4+1“的理論-“1”代表性格,“4”代表智慧、機(jī)遇、勤奮和*。只要性格好,搭配另外4個(gè)里的隨便哪個(gè)都能成功。好的性格就是不挑剔別人的任何性格。 43、什么是幸福?就是擔(dān)心的事少,喜歡做的事多。如果擔(dān)心的事少?zèng)]有喜歡做的事,有點(diǎn)無(wú)趣,有錢有勢(shì)也沒(méi)用。擔(dān)心的事多喜歡的事也多,壓力太大,擔(dān)心的事多喜歡的事少,有點(diǎn)慘。 44、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作:一,低調(diào)進(jìn)入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動(dòng)大手術(shù);四,不帶舊部,在新公司組建新的團(tuán)隊(duì);五,財(cái)務(wù)上要做得干干凈凈。45、把簡(jiǎn)單事情搞復(fù)雜是文化,把復(fù)雜事情搞簡(jiǎn)單是科學(xué);把明白事情搞糊涂是哲學(xué)
8、,把糊涂事情搞明白是法律;把糊涂人搞明白是老師,把聰明人搞糊涂是領(lǐng)導(dǎo)!所以簡(jiǎn)單很難但是很重要。 46、生活熱情一點(diǎn),工作忘我一點(diǎn);對(duì)人寬容一點(diǎn),助人快樂(lè)一點(diǎn);困難堅(jiān)強(qiáng)一點(diǎn),成功低調(diào)一點(diǎn);為人正派一點(diǎn),處事公正一點(diǎn);決策果斷一點(diǎn),輝煌燦爛一點(diǎn),你行我素一點(diǎn)。 47、有的人說(shuō)我們這個(gè)世界上很多人靠花言巧語(yǔ),你可以蒙一個(gè)人,那如果把全世界都蒙了,就是你的真誠(chéng)蒙到了別人,你欺騙一個(gè)人沒(méi)問(wèn)題,如果所有人都被你欺騙到了,就是一種能力,就是成功的標(biāo)志。 48、要讓領(lǐng)導(dǎo)重視的第一條件,或者是最必要的條件就是,你必須把你現(xiàn)在所做的工作做好、做完美,這是第一條件。當(dāng)然,在做好你的所有工作,證明你的能力的情況之下,
9、我覺(jué)得還有一個(gè)條件,我覺(jué)得適用于每一個(gè)人的條件,就是一個(gè)溝通能力。 49、懂得寬容是一種情操,做領(lǐng)導(dǎo)的要寬容員工,因?yàn)槟惚緛?lái)就應(yīng)該做的多點(diǎn),做老師的要寬容學(xué)生,學(xué)生本來(lái)就是來(lái)學(xué)習(xí)的,丈夫就是應(yīng)該寬容妻子,做妻子不容易,大人就更應(yīng)該寬容不懂事的小孩。 5 / 5 50、父母只是給了你一個(gè)外表的輪廓,但是后來(lái)的修飾還是靠自己,你的內(nèi)心,生活環(huán)境和心態(tài)就是你的外表,外表可以改變,而且尺度可以很大。內(nèi)心簡(jiǎn)單陽(yáng)光樂(lè)觀,生活舒適的外表會(huì)很不一樣。 51、不要抱怨社會(huì)的不公,第一、只是抱怨是無(wú)用的,它只能讓你找到不努力的借口,第二、從整體和長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)開社會(huì)是基本公平的,你努力和付出了一定會(huì)得到回報(bào),多少也是!第
10、三、抱怨只能會(huì)讓你消極,只有正面思考才能進(jìn)步! 52、簡(jiǎn)單加勤奮:那么無(wú)論是在生活上、在工作上,在任何的一切方面,把復(fù)雜的事變得簡(jiǎn)單一點(diǎn)。在做工作的時(shí)候,勤奮永遠(yuǎn)是一個(gè)致勝的法寶。任何一個(gè)公司、任何一個(gè)地方,只要你勤奮了,比別人多勤奮那么一點(diǎn),你一定會(huì)超前別人很多。 53、中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作:一,低調(diào)進(jìn)入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動(dòng)大手術(shù);中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人如何成功運(yùn)作:一,低調(diào)進(jìn)入新的公司;二,良好的溝通技巧;三,緩慢的改良,而不是動(dòng)大手術(shù);,不帶舊部,在新公司組建新的團(tuán)隊(duì);五,財(cái)務(wù)上要做得干干凈凈。 54、正確的工作態(tài)度:這種態(tài)度就是說(shuō)你不要指望著公司給你帶來(lái)什么,首先問(wèn)你,你能給公司帶來(lái)什么?也就是說(shuō)你所做的一切不要馬上去追尋一種很短暫的這種回報(bào),你應(yīng)該尋求更長(zhǎng)期的回報(bào)。只要你做,你相信一點(diǎn),總是有人會(huì)發(fā)現(xiàn)你的。我們所說(shuō)的金子總會(huì)是發(fā)光的,只是說(shuō)這個(gè)時(shí)間問(wèn)題,千萬(wàn)不要因?yàn)闀r(shí)間沒(méi)有到你就來(lái)這種急躁、浮躁,一定要沉得住氣! 55、我對(duì)哪些人我會(huì)產(chǎn)生懷疑呢?如果他這份
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