手術室工作人員獎懲制度_第1頁
手術室工作人員獎懲制度_第2頁
手術室工作人員獎懲制度_第3頁
手術室工作人員獎懲制度_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精選范本:作人員獎懲制度為了規(guī)范醫(yī)院手術室管理走向正規(guī)化,進一步完善全年目標管理學習特制考核制度,加強責任感,充分調動手術部醫(yī)護工作人員的工作、 積極性,維護手術室的正常秩序,切實提高醫(yī)療質量與護理水平, 正部分以往在手術室內部存在的不良風氣, 真正做到獎優(yōu)罰劣, 定本制度獎賞制度1. 在院外或院內組織的理論及技術操作考試中成績突出者,科室獎勵100元。2. 工作認真負者,愛崗敬業(yè),按年統(tǒng)計,全年無事故、差錯,沒有受過處罰者,年終科室獎勵100元。3. 服務態(tài)度好,工作成績顯著,在患者滿意度調查中受到提名表揚的醫(yī)護,一次性獎勵20元,年終優(yōu)先評先評優(yōu)。努力創(chuàng)新、改革工作流程和操作程序,明顯提高

2、工作效率,減低科室成本、創(chuàng)造經(jīng)濟效益和社會效益,同時以各種形式維護醫(yī)院、科室形象者獎勵100元。4. 在科室工作中,合理化建議被采納,成績突出,協(xié)調能力及服務態(tài)度好,工作認真負責,能改善工作積極性,執(zhí)行力強,同時年終評為先進工作者的優(yōu)秀醫(yī)護,科室給予100元獎勵。5、在醫(yī)療護理質量檢查,管理年檢查活動中表現(xiàn)優(yōu)異者,主動回答 問題,獲得上級領導點名表揚,工作中堵住醫(yī)療漏洞,避免醫(yī)療差錯、 事故發(fā)生者給予獎勵100元。6、撰寫的論文在省級,國家級正式期刊,報紙刊登或獎勵者,獎勵 100元。積極書寫論文參加專業(yè)學術會議,同時能給科室?guī)硇轮R、 新技術,次月科室給予自己負擔金額的 50%艮補。7、遇

3、有意外事件或災害,奮不顧身,不避困難,減少醫(yī)院、科室損 失者,一次性獎勵600元。懲罰制度1. 因責任心,服務態(tài)度,醫(yī)療質量問題,受到病人投訴,散布謠言,搬弄是非,無故泄露醫(yī)院秘密給予100元罰款,造成糾紛,或事故差錯者按醫(yī)院員工手冊規(guī)定處理。2. 上班時間要求著裝整齊,儀表端正,不戴首飾,不長時間接私人電話,如發(fā)現(xiàn)一次給予罰款20元。外出科室應穿隔離衣,更換鞋子,發(fā)現(xiàn)違規(guī)一次給予罰款10元。3. 凡不認真對待科室早會,業(yè)務學習者罰款20元,凡醫(yī)院通知職工參加學習、開會等集體活動,除值班人員外均應參加,無故不參加者,按曠工處理。4. 科室檢查中,發(fā)現(xiàn)違反操作規(guī)章制度者,給予批評,責令改正并罰款

4、20元。另外,科室人員請假按醫(yī)院制度執(zhí)行,原則上先休公休假及自己近段時間的應享有假期,但須扣除科室休假期間相應的職稱、職務績效獎金歸科室支配。5. 無故不按排班上班,曠工,私自換班者罰款100元,并寫出書面檢查,上報醫(yī)院辦公室,年終不參加評先評優(yōu)。上班遲到(以科室生活區(qū)鐘表為準,上午按科室交班時間為準,下午及節(jié)假日按醫(yī)院統(tǒng)一時間)、早退,每次罰款10元,每月超過三次以上給予科室通報。臨時請假影響工作順利開展者,每次罰款50元,不請假按曠工處理,情節(jié)嚴重者上報醫(yī)院辦公室。6. 查崗不在位者罰款20元,超過半小時按曠工處理(手術加班外出吃飯,有人替崗者除外),手術麻醉病人中途原則上不允許離開,脫崗

5、期間發(fā)生一切醫(yī)療護理因延誤時間造成不良后果由當事人負全部責任。7. 不服從管理,不團結同事,與同事及患者或患者家屬發(fā)生爭吵及肢體沖突,視情節(jié)給予50-100元罰款。怠慢患者,每次扣10元,屢勸不改,情節(jié)嚴重者,予以停止科內工作,上交醫(yī)院處理。8交接班不認真,導致藥品,物品遺失或損壞,由交接班者照價賠償,本崗工作未完成下班者每項扣10元。手術麻醉病人原則不允許 中途交接,若中途交班工作量及責任有接班者享有及負責。9、醫(yī)護帶教工作,工作中學生出現(xiàn)的問題,全部由帶教老師承擔責 任。新招聘人員無證不能單獨值班,同時不參加科室績效核算,試用 期請假累計超過十天(特殊情況除外),及來科第一年不能通過執(zhí)業(yè)

6、資格考試,則按自動離職處理。10. 因手術室工作性質特殊,要求每位醫(yī)生和護士工作人員(特別是 二線班和科室負責人)24小時開機,關機一次給予罰款 20元,關機 造成嚴重后果者罰款100,并寫書面檢查。11. 上班期間禁止聚眾賭搏,科室員工自己當班期間禁止飲酒,發(fā)現(xiàn) 一次扣100元,因飲酒造成糾紛,或事故差錯者責令當事人寫書面檢 討并上報醫(yī)院辦公室,并按醫(yī)院有關規(guī)定處理, 12、各班交接班后應協(xié)助下一班清點物品、儀器、手術器械(有特殊 手術時除外),儀器運行狀態(tài),因協(xié)調不當造成藥械丟失或影響工作 者,交接雙方均扣100元。接班不認真出現(xiàn)的問題有接班者承擔。13手術器械交接后應及時做好登記工作,沒有登記者發(fā)現(xiàn)一次扣10元,病人物品遺忘手術間,給予當班巡回護士10元罰款。中途打開 手術間病人通道,沒能及時反鎖給予當事人5元處罰,由此造成糾紛 按員工手冊執(zhí)行。14.衛(wèi)生間、洗手池、清洗槽使用后應將池中水及污垢清洗干凈,違 反者發(fā)現(xiàn)一次扣當班工作人員各 20元。15.在上班期間從事與手術室無關的事情而不接待病人,受到醫(yī)生或 病人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論