保密及競業(yè)禁止協(xié)議

1、保密及競業(yè)禁止協(xié)議甲方： 地址： 法定代表人： 乙方： 身份證件號碼： 戶口所在地： 現(xiàn)居住地址： 郵編：甲、乙雙方根據(jù) 中華人民共和國反不正當競爭法 和國家、地方有關法律、 法規(guī)及政策規(guī)定， 鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方， 在職或服務期間有從甲方獲 得商業(yè)秘密和技術秘密的機會，有獲得及增進知識、經驗、技能的機會；甲方給 乙方的勞動支付了工資、 獎金、提成、獎勵等報酬； 乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、 技術秘密會對甲方造成極大損害。 為保護甲方的商業(yè)秘密、 技術秘密， 維護甲方 及乙方共同的長遠利益，雙方自愿約定如下：第一章 保密條款（ 一 ） 保密內容1. 甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道

2、，客戶名單，買賣意向，成 交或商談的價格，商品性能、質量、數(shù)量、交貨日期；2. 甲方的經營秘密，包括經營方針， 分析，廣告策略；投資決策意向，產品服務定價，市場3. 甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；精選范本 ,供參考！產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工4. 甲方的技術秘密，包括產品設計、程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數(shù)據(jù)、專利技術、科研 成果。（ 二 ） 保密范圍1. 乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協(xié)議乙方同 意被甲方應用和生產的；2. 乙方在勞動合同期內職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術；3. 乙方在勞動合同期前甲方

3、已有的商業(yè)秘密；4. 乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密；5. 本條所述商業(yè)秘密包括但不限于：甲方現(xiàn)有的開發(fā)成果和技術秘密及設計開發(fā)方案； 甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù)； 甲方尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產經營數(shù)據(jù)； 甲方銷售方案、計劃及客戶資料； 甲方采購計劃及供應商資料； 甲方生產定額、工時定額； 甲方其他認為需要保密的其他保密事項。5- 1 乙方在合同期內開發(fā)設計的技術成果，包括技術研究成果、工程設計、 產品設計圖紙及其說明等；5- 25-35-45-55-65-75-8 （ 三 ） 雙方的權利和義務1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發(fā)明、科研成果提供

4、良好的應用 和生產條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵；2.將生產、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發(fā)，并經營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產品的設計與 開發(fā)和撰寫論文向第三者公布；4. 雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被 公眾知悉的商業(yè)秘密；5. 雙方協(xié)定競業(yè)限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限止期內乙方 不得到生產同類或經營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職， 也不得自己 生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務；6. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度

5、，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。（ 四 ） 保密期限4- 1 聘用合同期內；4-2 解除聘用合同后的年內。（ 五 ） 脫密期限5-1 因履行勞動合同約定條件發(fā)生變化， 乙方要求解除勞動合同的必須以書 面形式提前 月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位 ; 乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；5-2 勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，提出方必須以書面形式提前 月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位 ; 乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；5-3 勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。（ 六 ） 脫密

6、交接6- 1 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、 資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的 載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值；6-2 若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的， 且秘密信息無法從載體上消 除及/ 或復制出來時，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲 方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償；6- 3 乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時， 返還全部屬于甲方的財物， 包括記載著甲方秘密信息的一切載體。 但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備 的，且秘密信息可以從載體上消

7、除或復制出來時， 可以由甲方將秘密信息復制到 甲方享有所有權的其他載體上， 并把原載體上的秘密信息消除。 此種情況乙方無 須將載體返還，甲方無須給予乙方經濟補償。（ 七 ） 保密費的數(shù)額確定及支付方式7- 1 甲方對乙方在聘用合同期內所取得的成果支付了工資， 工資中內含保密 費，其保密費為 元/ 月，作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。 另外還視乙方工作業(yè)績、 工作態(tài)度、 成果的作用和其創(chuàng)造的經濟效益而定， 給予績效 獎勵，績效獎勵也包括了保密費；7- 2 乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時， 已考慮了乙方離職后需要承 擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。八） 雙方違約責任8-

8、 1 經雙方協(xié)商，達成協(xié)議：任何一方違約另一方均有權無條件解除本合 約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為 元；8- 2 乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失， 違約罰款不足以賠償甲方所受的損失， 乙方當以甲方實際損失額進行賠償， 包括 但不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；8-3 以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機 構仲裁或向法院提出告訴； 雙方協(xié)商不成， 任何一方有權申請仲裁機構仲裁或向 法院提出告訴。九） 雙方聲明本保密條款完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方沒有受到甲方的任何暗示、強迫，乙方所接受時間、地域和領域的保密限制

9、出于完全自愿。第二章 競業(yè)限制條款、本競業(yè)限制條款生效要件1、甲方在乙方辦理離職手續(xù)時，由甲方單方對是否需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務，并給出具體評估意見如下：評估人簽字蓋章2、乙方承諾接受甲方單方面做出的評估結果，在上款的評估結果需要乙方 履行本競業(yè)限制條款約定的義務時， 本競業(yè)限制條款下述各款自動生效， 乙方自 愿接受下述條款約束。3、在上款的評估結果不需要乙方履行本競業(yè)限制條款約定的義務時，本競 業(yè)限制條款下述各款自動失效；乙方無需履行本競業(yè)限制條款約定的義務。二、權利和義務1.1 乙方承諾1、不論因何種原因從甲方離職，乙方在勞動關系解除或中止后 年（ 不超過二年，自勞動關系解除之

10、日起計算、到勞動關系解除 年后的次日止、下同） 內，未經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同 類服務的其他企業(yè)、 事業(yè)單位、 社會團體內擔任任何職務， 包括但不限于擔任股 東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、員工、代理人、顧問等。2、乙方在甲方任職期間及勞動關系解除或中止后 年內，不得直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業(yè)。3、乙方在甲方任職期間及勞動關系解除或中止后 年內，未經甲方同意，不得直接、間接影響或者試圖影響企業(yè)的客戶關系，包括原材料、零部件、初級 產品的供應客戶和企業(yè)產品的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉移。4、乙方為證明在競

11、業(yè)禁止期限內已履行了競業(yè)禁止義務，自乙方在勞動關系解除或中止后 月內，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經甲方要求（相臨的要求當間隔 15 天以上）時，應及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是 否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務 ; 該證明材料至少需含有下列之一但不限于：4-1、從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單 位存在勞動關系的其他證據(jù) ;4-2 、新的單位為該乙方繳納社會保險的證明4-3 、乙方若向甲方宣稱處于自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，自宣稱之日起保持這種 狀態(tài)達 15 天，需由其所在街道辦事處、居委會 （ 村委會）或其它公證機構出具的 關于乙方的從業(yè)情況的證明。5、乙方當為提

12、供本協(xié)議第 1.1 條第 4 款所列證明材料的真實性負法律責任， 若提供虛假材料， 則視乙方主動違約， 本競業(yè)限制協(xié)議自動終止， 甲方有權追究 乙方的法律責任包括但不限于，賠償甲方由此所受的全部損失。1.2 甲方承諾1、甲方在乙方遵守本合同的前提下，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動 關系解除或中止后 年內，每月向乙方按其離職前一年從企業(yè)獲得的平均月基本工資的 %的標準支付津貼作為補償。2、支付方式為： 每月第號前支付當月度的補償費， 該補償費打入乙方中_ 。提供的銀行（乙方）帳戶3、如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關機關提存，由此所發(fā)生的費 用由乙方承擔。4、甲方無正當理由不履行本協(xié)議 1

13、.2 條的義務，拒絕向乙方支付競業(yè)限制 補償費的 （ 延遲支付約定的補償費支付期限二個月以上，或者甲方支付該到期補 償費的數(shù)額不足本競業(yè)限制協(xié)議規(guī)定數(shù)額的 80%且延遲二個月以上未補足的， 即 可視甲方違約 ） 。乙方競業(yè)限5、權利義務的約定解除：甲方如認為乙方已無競業(yè)限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業(yè)限制義務， 自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后， 制義務終止，本協(xié)議自動解除， 此種情況甲方不視為違約， 但甲方應按照乙方已 承擔競業(yè)限制義務的時間支付競業(yè)限制補償金。6、乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務， 但乙方不得單方面終止自己的競 業(yè)限制義務。1.3 違約責任1、經雙方協(xié)商， 達成協(xié)議： 任何一方違約另一方均有權無條件解除本合約，并有權要求對方賠償約定金額的五倍違約罰款，約定金額為 元；2、乙方違反協(xié)議，造成甲方重大經濟損失，應賠償甲方所受全部損失，違 約罰款不足以賠償甲方所受的損失， 乙方當以甲方實際損失額進行賠償， 包括但 不限于，實際可計算的損失、潛在的損失；3、以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構 仲裁或向法院提出告訴；