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文檔簡介

1、副總經理工作標準Q/YBD-320-G02Q/YBD-320-G02 201920191 1 職責范圍1.11.1 在董事長的領導下，協助總經理負責多經企業(yè)的協調和 管理，對董事會負責。1.21.2 對縉能公司全面完成各項經濟技術指標和經營指標及安全文明生產負責。1.31.3 對多經企業(yè)的優(yōu)質服務負責。1.41.4 對多經企業(yè)管理工作負責。1.51.5 負責多經企業(yè)的精神文明建設工作。1.61.6 負責業(yè)務的洽談工作。2 2 工作內容與要求2.12.1 接受董事會聘任，負責公司經營管理工作，建立、健全 公司各項管理制度，并檢查，督促、考核，不斷提高公司人 員的素質，促使公司工作全面完成。2.2

2、2.2 完成上級下達的指令性工作。2.2.3 3 擬定公司內部管理機構設置方案 2.2.4 4 擬定公司的基本管理制度。2.52.5 制定公司的基本規(guī)章制度。2.62.6 對公司職工的勞動紀律、工作態(tài)度及成果進行檢查與考 核。2.72.7 定期對質量管理體系進行管理評審。2.82.8 組織實施公司年度經營計劃和投資方案。2.92.9 組織各部門、各子公司根據董事會下達的多種經營中、 長期發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃進行工作。2.102.10 負責組織年度多種經營目標的實現。2.112.11 負責組織對多經企業(yè)經濟核算工作的指導和監(jiān)督。2.122.12 參與全局對外聯營項目的洽談研究。2.132.13

3、 主持編制縉能公司的年度、季度和月度工作計劃，經 常檢查、分析和總結各項計劃的執(zhí)行情況，提出多經發(fā)展規(guī) 劃。2.142.14 主持縉能公司生產、工程項目的設計和概、預算審查， 編制年度大、中、小生產工程項目的投資計劃并認真組織實 施。2.152.15 加強經營管理，搞好經濟核算，及時發(fā)現并研究解決 問題。2.162.16 抓好縉能公司成本、費用的控制考核獎金分配工作。3 3 責任與權限3.13.1 對董事會和總經理負責。3.23.2 對多經企業(yè)管理工作負責。3.33.3 負責多經企業(yè)的精神文明建設工作。3.43.4 有對違反多經管理的行為提出批評和建議并給予處分 的權利。4 4 檢查與考核4.14.1 按照本崗位工作標準接受

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