![2015年特需執(zhí)行部年終工作總結(jié)范文和年工作目標(biāo)_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/36b8bac7-1bad-4c4e-a224-4ff391607d92/36b8bac7-1bad-4c4e-a224-4ff391607d921.gif)
![2015年特需執(zhí)行部年終工作總結(jié)范文和年工作目標(biāo)_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/36b8bac7-1bad-4c4e-a224-4ff391607d92/36b8bac7-1bad-4c4e-a224-4ff391607d922.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、2015 2015 年特需執(zhí)行部年終工作總結(jié)范文和年工作目標(biāo) 特需執(zhí)行部 XXXX 年度工作總結(jié)和 XXXX 年工作目標(biāo) XXXX 年 1212 月 2323 日, 我正式加入了 xx xx 公司,成為了這個(gè)大家庭中的一員,既興奮又期待。 一、進(jìn)入公司參加的的培訓(xùn)和對(duì)企業(yè)文化精神的理解。 新入職的第一周, 公司人事行政部給我們安排了一個(gè)系統(tǒng)的培訓(xùn), 各個(gè)部門(mén)的主管對(duì)本部門(mén)的工作職責(zé)等進(jìn)行了詳盡的介紹,從而使我 們對(duì)各部門(mén)有了一個(gè)初步的認(rèn)識(shí), 哪些工作需要找哪些部門(mén)對(duì)接, 為 以后的工作提供了方便。 另一方面,通過(guò)學(xué)習(xí)員工手冊(cè),我對(duì)公司的各組織架構(gòu)、各項(xiàng)規(guī) 章制度以及企業(yè)文化也有了一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí)
2、和了解。 通過(guò)幾年的工作經(jīng)驗(yàn), 我深知無(wú)規(guī)矩不成方圓, 在今后的工作中, 首先要做的就是嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度,盡快適應(yīng)公司。 公司的企業(yè)文化是信任、責(zé)任、成長(zhǎng)、感恩。 在這里我想說(shuō)一下感恩。 不為別的,只為杜總以及公司給我的那份感動(dòng)。 年會(huì)上的各種獎(jiǎng)項(xiàng),億基金的捐款,杜總的發(fā)言,以及最后杜總 現(xiàn)場(chǎng)為員工發(fā)錢(qián)的舉動(dòng)中,我看到了公司對(duì)于感恩的詮釋。 我媽媽的手受傷了,公司知道后,給申請(qǐng)了慰問(wèn)金,對(duì)于我來(lái)說(shuō) 不是錢(qián)那么簡(jiǎn)單的事了,而是公司對(duì)于普通員工的關(guān)懷。 在那一刻,我對(duì)自己說(shuō),公司給了我們那么多,我們只有用努力 的工作來(lái)回報(bào)公司了 二、工作體會(huì)和成績(jī)以及不足 到今天為止我來(lái)公司整一個(gè)月了。 我
3、所屬部門(mén)是特需執(zhí)行部, 以后的工作是負(fù)責(zé)愉富到多米尼加的 訂單, 從業(yè)務(wù)到采購(gòu)。 剛開(kāi)始進(jìn)公司的時(shí)候, 對(duì)于現(xiàn)在的工作是一頭霧水, 摸不清門(mén)路, 可是我給自己定的目標(biāo)是年前熟悉基本的工作,年后正式自己操作。 然后在這一個(gè)月中,通過(guò)同事的幫助,再加上我自己的理解,終 于對(duì)現(xiàn)在的采購(gòu)流程在腦海中形成了大體的框架。 我知道了如何安排新訂單,如何跟蹤發(fā)貨,如何使用 erp erp 系統(tǒng), 根據(jù)同事的往來(lái)郵件學(xué)習(xí)溝通的方式。 。 。 。 這算是我進(jìn)公司一個(gè)月來(lái)取得的成績(jī)吧。 提起成績(jī),那就免不了想到自己的不足。 前幾天 mukesh mukesh 來(lái)公司,后來(lái)我們一起去了保定工廠參觀學(xué)習(xí)。 我突然發(fā)現(xiàn),
4、我的聽(tīng)力真的有待提高。 因?yàn)橛行〇|西確實(shí)是沒(méi)有聽(tīng)懂。 我知道印度人帶口音,可能我們第一次接觸很不適應(yīng),但是我想 這不是借口,為了以后的工作,我也需要把聽(tīng)力提高上來(lái)。 語(yǔ)言就是在運(yùn)用中提高的,這將是一個(gè)持續(xù)的工作。 三、XXXX 年工作目標(biāo)和提升計(jì)劃。 對(duì)于 XX XX 年的工作計(jì)劃,劉總當(dāng)時(shí)給我們每個(gè)人都做了規(guī)劃,我感 覺(jué)很好也很受用。 第一季度完成愉富到多米尼加的采購(gòu)跟單工作,二季度開(kāi)始介入 業(yè)務(wù)跟單工作,二季度完成所有愉富采購(gòu)跟單和業(yè)務(wù)跟單工作。 這是一個(gè)很明確的方向,具體的工作需要靠我平時(shí)的工作態(tài)度和 熱情來(lái)盡快上手。 我深知,只有自己上手工作,在具體操作中才能更加深刻的理解 工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題并得到提高。 現(xiàn)在有些訂單還是以相仿為主,我只是起輔助的作用,我希望通 過(guò)自身的努力,在年后一個(gè)月內(nèi)自己能夠獨(dú)立操作訂單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 魯人版道德與法治九年級(jí)上冊(cè)6.1《人與自然息息相關(guān)》配套聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 人教版地理八年級(jí)上冊(cè)《第一節(jié) 交通運(yùn)輸》聽(tīng)課評(píng)課記錄4
- 湖南省瀏陽(yáng)市中學(xué)八年級(jí)地理上冊(cè) 第二章 第一節(jié) 中國(guó)的地形說(shuō)課稿 (新版)湘教版
- 蘇科版版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)聽(tīng)評(píng)課記錄《2-6 有理數(shù)的乘法與除法》第2課時(shí)
- 2025年度人工智能技術(shù)研發(fā)合作合同范本-@-4
- 湘教版數(shù)學(xué)九年級(jí)上冊(cè)3.4.2《相似三角形的性質(zhì)》聽(tīng)評(píng)課記錄
- 2025年度化糞池施工勞務(wù)派遣服務(wù)合同
- 現(xiàn)代醫(yī)療體系中的智能物流技術(shù)探討
- 湘教版數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)1.7《有理數(shù)的混合運(yùn)算》聽(tīng)評(píng)課記錄1
- 2025年度海上運(yùn)輸貨物包裝服務(wù)合同范本
- 實(shí)驗(yàn)室危險(xiǎn)廢物處理廢液分類(lèi)與收集
- 生物技術(shù)制藥課件
- 生活老師培訓(xùn)資料課件
- 2020年新概念英語(yǔ)第一冊(cè)lesson97-102單元檢測(cè)
- 追求理解的教學(xué)設(shè)計(jì)課件資料文檔
- 腹主動(dòng)脈瘤(護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí))
- 注射用醋酸亮丙瑞林微球
- 部編版語(yǔ)文五年級(jí)下冊(cè) 全冊(cè)教材分析
- 胎兒性別鑒定報(bào)告模板
- 大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)PPT(第2版)全套完整教學(xué)課件
- 家具安裝工培訓(xùn)教案優(yōu)質(zhì)資料
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論