工會(huì)工作總結(jié)

1、工會(huì)工作總結(jié)2017年,工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)和公司工作方針,按照工會(huì)“服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，求真重效，力促發(fā)展"的工作思路,堅(jiān)定不移地貫徹“素質(zhì)金石"可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，推進(jìn)金石文化建設(shè)、促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下: 一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度，履行維權(quán)職能1、成功建立了公司工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制。根據(jù)嵐山區(qū)總工會(huì)下發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)工作的通知指示精神，建立了工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)。確立了山東金石瀝青工會(huì)與行政

2、溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)實(shí)施方案，明確了任務(wù)目標(biāo)和實(shí)施方法步驟。在公司建立了溝通平臺(tái)(QQ群），征集了兩個(gè)協(xié)商議題：“關(guān)于改善提高職工伙食質(zhì)量的建議”和“關(guān)于給生產(chǎn)一線職工發(fā)放夏季防暑降溫物品建議"。召開了協(xié)商會(huì)議，行政部門給予了滿意的答復(fù)并迅速落實(shí)了兩個(gè)議題。提高了職工參與企業(yè)民主管理表達(dá)合理訴求、提出合理化建議的積極主動(dòng)性，履行了職工的維權(quán)職能。2建立了工資集體協(xié)商機(jī)制。按照省總、市總工會(huì)關(guān)于在企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的要求，公司工會(huì)全力推動(dòng)此項(xiàng)工作，2017年12月份按照選舉協(xié)商代表、啟動(dòng)要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、監(jiān)督執(zhí)行五個(gè)程序完成了一次工資集體協(xié)商,保障了職工合法權(quán)益,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)

3、系合諧穩(wěn)定。 二、貫徹執(zhí)行了“查保促”工作，促進(jìn)了安全生產(chǎn) 按照省市總工會(huì)、嵐山區(qū)總工會(huì)工作部署，工會(huì)以1號(hào)文件下發(fā)關(guān)于在全公司開展“查保促"活動(dòng)的通知，工會(huì)和公司安監(jiān)部門認(rèn)真部署了開展“查保促”活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除各類問(wèn)題和隱患，杜絕一切不安全因素,有效防范和減少事故，維護(hù)了職工生命安全和身體健康權(quán)益，促進(jìn)了公司安全發(fā)展，保障了社會(huì)穩(wěn)定和諧。三、堅(jiān)持“真困難、真幫忙”,做好幫困救助工作2017年，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會(huì)高度重視幫困救助工作，關(guān)心職工冷暖、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定.1、積極開展送溫暖活動(dòng).一年來(lái)，工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)，堅(jiān)持對(duì)參

4、加職工醫(yī)療互助的工會(huì)會(huì)員實(shí)施大病救助，堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng),對(duì)兩個(gè)家人患大病的職工，在全公司發(fā)起了捐款活動(dòng)，公司員工積極響應(yīng)捐款，共籌集了3萬(wàn)多元愛心款。2、對(duì)公司困難職工建立完善了檔案，對(duì)建檔案的困難職工，到家里調(diào)查或詢問(wèn)等方式徹底了解家里的經(jīng)濟(jì)狀況和致困原因。填寫好入戶調(diào)查登記表。對(duì)家人患大病的職工,收集了診斷證明和病歷及住院證明等資料.四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力一年來(lái)，工會(huì)在夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作方面不斷下大功夫，不斷推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化.1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作.加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬。

5、2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。公司工會(huì)認(rèn)真開展“建立學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工"活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施.透過(guò)組織小組工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)法、勞動(dòng)法、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。積極參加了嵐山區(qū)第一屆職業(yè)技能大賽，并在全公司開展了職業(yè)技能比賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。2017年,工會(huì)財(cái)務(wù)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦事，按要求及時(shí)建帳、保存并管理好財(cái)務(wù)檔案資料,對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則，遵紀(jì)守法，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律.堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢，多辦事，辦好事,節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展.五、開展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活公司在辦公樓一樓和超市設(shè)立了閱覽室，在綜合樓建立了電視音響娛樂場(chǎng)所，建立了籃球場(chǎng)、網(wǎng)球場(chǎng)和乒乓球臺(tái)等活動(dòng)場(chǎng)所.不定期舉辦一些比賽活動(dòng)，9月份公司兵乓球隊(duì)