計通學院素拓部規(guī)章制度

1、計通學院素拓部規(guī)章制度計通學院素拓部規(guī)章制度第一章總則第一條計算機與通信學院素拓部是在院團委和院學生會主席團的 領導下，主要負責大學生的素質拓展活動的學生會部門。為 了加強素拓部工作的規(guī)范化、制度化，并確定處理內(nèi)部事務 的程序和原則，特制定本制度。第二條素拓部作為院學生會的一個重要組成部分，本著改善學院同學素質，豐富學院課余生活的目標，勤勤懇懇的履行著本部 職能：關心同學們的身體素質狀況，及時反饋并協(xié)助解決相 關問題，提供課外素質拓展機會。同時素拓部注重與學生會 其他部門之間的溝通，注重與各兄弟學院學生會的交流，堅 持不斷自我完善，提高我部成員的思考能力、應變能力、組 織能力和溝通能力，從而更

2、好地為同學們服務。第三條素拓部的主要職能（1）掌握黨和國家的教育方針，加強我院課外素質拓展的 建設，培養(yǎng)學生嚴謹、求實的作風。（2）根據(jù)同學們素質拓展的需要，在院團委及院主席團的 指導下承辦學院各種課外素質拓展活動，如組織晨跑、舉辦 羽毛球比賽、戶外遠足等活動。（3）配合院學生會各部門開展各項學生工作及活動（4）加強與兄弟學院學生會素質拓展部門的聯(lián)系。（5）做師生之間的紐帶，經(jīng)常了解并向有關部門反映學生 的學習情況和對教學工作的意見，及時反映、解決學生學習 中遇到的實際問題。第四條素拓部的事務以本制度為準則，若本制度中有與校規(guī)和校學生會制度相悖的，以校規(guī)和校學生會制度為準。第二章組織機構第一條

3、部門設置素拓部設部長1名，副部長2名，常委1名，部員若干名。 第二條部長職能（1）出席院學生會的部長會議，負責部門成員間的工作關 系協(xié)調(diào)和人員調(diào)動。（3）出色完成院團委、院學生會交給的各項工作，并協(xié)調(diào) 幫助其他部門開展工作。（4）了解部員的學習、生活情況，制定工作計劃、合理分 配工作并監(jiān)督、總結工作。第三條副部長、常委職能（1）出席院學生會的部長會議，配合部長開展工作，各副 部長分別負責不同的工作，既分工又合作，并將工作合理分 配給部員。（2）部長不在時，代部長管理部內(nèi)各項工作。（3）監(jiān)督部內(nèi)成員工作，能提出建設性的意見和建議。 第四條部員職能（1）服從部長及副部長和常委的安排，將分配到的任務

4、保 質保量、按時完成。（2）工作中能提出建設性的意見和建議。第五條素拓部成員的權利（1）享有選舉權和被選舉權。（2）享有對學生會工作提出意見、建議的權利。（3）對學生會的各項決議有不同意見時，享有保留意見或 提出的權利。（4）對舉辦的素拓部有關的活動享有知情權。第六條素拓部成員的義務（1）遵守學校的各項規(guī)章制度，尊敬師長，團結同學。（2）虛心聽取院學生會內(nèi)外及部內(nèi)外意見，搞好團隊建設。（3）開會不許遲到早退，有事及時請假（只能打電話請假， 短信無效）。（4）全力配合好其他部門的學生干部完成工作。（5）維護素拓部在學校及其他場合的形象。（6）確保資料及檔案的完整性、安全性及保密性。第三章工作條例

5、 第一條工作制度（1）各成員必須持著認真負責的態(tài)度來對待院學生會及學 術部的各項工作。（2）素拓部部長統(tǒng)一安排素拓部的工作，各副部、常委及 部員應該按照工作守則的要求，認真履行自己的職責。收到 工作短信時需及時回復，有事耽誤回復需及時說明情況。認 真完成部門和學生會任務，做個合格的院學生會成員。（3）在工作中出現(xiàn)失誤需及時上報。工作中擅自離職者書 面檢討，特殊情況需向部長請假。（4）工作中各成員必須團結協(xié)作，互幫互助。工作中積極 認真，并且表現(xiàn)優(yōu)秀者予以表揚鼓勵。第二條會議制度（1 ）例會每兩周一次（若有活動，則根據(jù)活動計劃安排會 議）。（2）會議開始，部長以簡潔精煉的形式，提出本次會議目標。

6、（3）針對本次會議內(nèi)容，進行內(nèi)部討論。部內(nèi)成員要積極發(fā) 言,勇于表達自己的觀點。討論過程中堅持對事不對人的原 則。（4）根據(jù)討論結果，部長分配任務。分配要分工明確，每 一項細節(jié)都要具體到人， 不過每項工作都需經(jīng)過本人自愿接 受。（5）每次會議都需要有專人負責會議記錄，相關負責人要 真實客觀的記錄出勤情況及會議內(nèi)容。第三條會議紀律（1）提前5-10分鐘到場。會議不得無故缺席或遲到，一學期無故缺席累積達三次、缺席會議超過六次（包含請假），按自動離職處理。（2）到會者攜帶工作筆記本和黑色簽字筆。（3）保持會議紀律，會議中將手機關閉或調(diào)成靜音。（4）部門活動及例會請假必須當面或以電話形式（不容許短信）

7、進行，否則無效。部員以身體健康等理由提出請假， 部長應本著人性化的原則準假，請假人員會后應向有關人員了解會議內(nèi)容。第四章成員考核與獎懲第一條考核制度本制度約束部門的所有成員：（1）會議出席情況：2分。（缺席兩次及以上者 0分，遲到 或早退兩次按缺席一次計算）（2）會議記錄：1分。（3） 工作量及工作完成情況：3分。（5）工作態(tài)度：2分?？傆嫞?0分。優(yōu)=8分，良=6分，及格=5分，差=4分。 得優(yōu)者，例會提出表揚，給予一定獎勵；得良和及格者,視為工作情況較好，給予鼓勵；得差者，例會提出批評，情 況惡劣者，開會討論，將取消評獎評優(yōu)資格，更甚者將開除 學生會。第二條獎懲制度（1）各成員積極參與各項

8、活動，配合院學生會及素拓部工作，團結學生會成員予以表彰，并予以評優(yōu)資格。（2）在素拓部開展的各項活動中，本部門副部、常委應協(xié) 助部長做好籌備工作。部長依據(jù)平時工作表現(xiàn)，在學期末對 部員考評打分。對在工作中表現(xiàn)突出的部員，將酌情加分， 并將會被擬為下一屆素拓部推薦對象。（3）素拓部成員在全院同學中應起到模范帶頭作用，要熱 愛學習，有好的個人品格。（4） 會議及舉辦活動有事不能參加者，可以事先請假，但無 故不來者，三次以上取消學生會成員資格。（5）各成員應有集體榮譽感及紀律性任何無視校學生會及 素拓部榮譽，無視紀律的行為，需書面檢討，并予以批評。 情節(jié)嚴重者取消學生會成員身份。第五章附則第一條本制度最終解釋權歸計算機與通信學院素拓部，未盡事宜素拓部有權另行處理。第二條 本制度為規(guī)范計算機與通信學院素