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文檔簡介
1、高職英語課程標準課程代碼:060395適用專業(yè):三年制高職專業(yè)學 時:32-64學 分:2-4開課學期:第一學年第一、二學期第一部分前言1. 課程性質(zhì)與地位d8wOiMQjyW高職英語課程是一門公共必修的基礎(chǔ)課程,是為培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)和管理第一線需要的技能人才的目標服務(wù)的。根據(jù)教育部2000年10月頒布的高職高專教育英語課程教學基本要求明確提出的“以實用為主,以應(yīng)用為目的”的教學思想,英語課程的教學目標是培養(yǎng)學生的語言應(yīng)用能力。高職英語不僅要幫助學生打好語言基礎(chǔ),更要注重培養(yǎng)學生實際應(yīng)用語言的技能,特別是用英語處理與未來職業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。d8wOiMQjyW高職學生學習外語,一方面可
2、以促進心智、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展和綜合人文素養(yǎng)的提高;另一方面,掌握一門國際通用語言可以為學習國外先進的文化、科學、技術(shù)和進行國際交往創(chuàng)造條件。高職英語課程以職場交際為目標,以應(yīng)用為目的,培養(yǎng)學生實際應(yīng)用英語的能力,特別是聽說能力,使他們能在日?;顒雍团c未來職業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)活動中進行一般的口頭和書面交流;同時掌握有效的學習方法,增強自主學習能力,提高綜合文化素養(yǎng);形成健康的人生觀;為他們提升就業(yè)競爭力及今后的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。d8wOiMQjyW2. 課程的基本理念d8wOiMQjyW(1)重視基礎(chǔ)技能,構(gòu)建發(fā)展平臺高職英語課程應(yīng)根據(jù)高職學生認知特點和社會發(fā)展需要,在發(fā)展學生基本語言
3、運用能力的同時,著重提高學生用英語獲取信息、處理信息、分析和解決問題的能力;逐步培養(yǎng)學生用英語進行思維和表達的能力;為學生進一步學習和發(fā)展創(chuàng)造必要的條件。d8wOiMQjyW(2)提供多種選擇,適應(yīng)個性需求高職英語課程要有利于學生個性和潛能的發(fā)展。因此,高職英語課程必須具有選擇性。而課程的多樣化是實現(xiàn)課程可選擇性的基礎(chǔ)。高職英語課程既關(guān)注社會的需求,也滿足不同學生的發(fā)展需求。在完成共同基礎(chǔ)的前提下,高職英語課程力求多樣化,為每個學生提供自主選擇和自我發(fā)展的機會,使學生在選擇中提高規(guī)劃人生和自主發(fā)展的能力,確立自己未來的發(fā)展方向。d8wOiMQjyW(3)優(yōu)化學習方式,提高自主學習能力高職英語課
4、程的設(shè)計與實施有利于學生優(yōu)化英語學習方式,使他們通過觀察、體驗、探究等積極主動的學習方法,充分發(fā)揮自己的學習潛能,形成有效的學習策略,提高自主學習的能力;要有利于學生學會運用多種媒體和信息資源,拓寬學習渠道,形成具有個性的學習方法和風格。d8wOiMQjyW(4)關(guān)注學生情感,提高人文素養(yǎng)高職英語課程關(guān)注學生的情感,使學生在英語學習的過程中,提高獨立思考和判斷的能力,發(fā)展與人溝通和合作的能力,增進跨文化理解和跨文化交際的能力,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強社會責任感,全面提高人文素養(yǎng)。d8wOiMQjyW(5)完善評價體系,促進學生不斷發(fā)展高職英語課程要建立旨在促進學生全面發(fā)展的多元化
5、評價體系。評價要有利于學生的發(fā)展,對學生的學習起到促進作用。要采用形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式,著重評價學生的綜合語言運用能力以及在學習過程中表現(xiàn)出的情感、態(tài)度和價值觀。評價體系要有助于學生監(jiān)控、調(diào)整自己的學習目標和學習策略,要有助于學生增強英語學習的信心。d8wOiMQjyW3. 課程的設(shè)計思路d8wOiMQjyW高職英語課程應(yīng)該采取必修課與選修課相結(jié)合,線上線下同時進行的課程設(shè)置模式。必修課程主要為國家十三五規(guī)劃教材和教育部優(yōu)秀重點教材,選修課可選用自編教材等。必修課程的目的是使學生獲得基本的英語語言能力,形成積極向上的學習態(tài)度、靈活多樣的學習策略以及跨文化交際意識和能力,為終身學習
6、奠定基礎(chǔ)。選修課程的目的是為了滿足不同學生的就業(yè)選擇、升學深造以及個人的興趣和發(fā)展的需要。d8wOiMQjyW高職英語課程的設(shè)計應(yīng)充分考慮聽說能力培養(yǎng)的要求,使用先進的信息技術(shù),開發(fā)和建設(shè)各種基于計算機和網(wǎng)絡(luò)的教學內(nèi)容和學習任務(wù),為學生提供良好的語言學習環(huán)境與條件。d8wOiMQjyW高職英語課程不僅是一門語言基礎(chǔ)課程,也是拓寬知識、了解世界文化的素質(zhì)教育課程,兼有工具性和人文性。因此,高職英語課程也應(yīng)當充分考慮對學生的文化素質(zhì)培養(yǎng)和國際文化知識的傳授。d8wOiMQjyW本課程將綜合英語類、語言技能類、語言應(yīng)用類、語言文化類和專業(yè)英語類等必修課程和選修課程有機結(jié)合,確保不同層次的學生在英語應(yīng)
7、用能力方面得到充分的訓練和提高。d8wOiMQjyW第二部分課程目標d8wOiMQjyW1.職業(yè)目標: 以就業(yè)為導向,立足崗位需求。掌握在職場中用英語進行必要交流的口語交際能力,并具備一定的本專業(yè)英語書籍和文獻資料的閱讀能力,以及能嘗試撰寫本專業(yè)文章的英文摘要的寫作能力。d8wOiMQjyW2.學術(shù)目標: 以升學、學歷對接為導向。掌握升學所需的詞匯、語法等英語基礎(chǔ)知識及必備的聽、說、讀、寫、譯的語用能力,掌握有效的學習方法和策略,引導學生養(yǎng)成自主學習的學習習慣。d8wOiMQjyW3.人文素養(yǎng)目標: 以服務(wù)為宗旨。掌握職場環(huán)境下,處理一般涉外事務(wù)的人際交往能力、協(xié)作能力、創(chuàng)新能力及抗壓能力,提
8、升學生的綜合素養(yǎng)和跨文化交際意識,成為具備入職競爭力的優(yōu)勢人才。d8wOiMQjyW第三部分 內(nèi)容標準本課程在加強英語語言基礎(chǔ)知識和基本技能訓練的同時,重視培養(yǎng)學生實際使用英語進行交際的能力。教學內(nèi)容進行了模塊化整合?;A(chǔ)階段的培養(yǎng)模式是:常用交際話題訓練,打下職場交際基礎(chǔ)。此階段緊緊圍繞日常交際話題開展,例如大學生活、時尚、旅游、娛樂、美食、健康、網(wǎng)上購物等話題,側(cè)重對全體學生聽說能力的培養(yǎng);進階階段則是教育、求職和商務(wù)主題訓練,掌握職場通用求職技能的嵌入,例如擇業(yè)、面試、跳槽、深造學習、員工受訓等方面,側(cè)重學生入職前的訓練,而行業(yè)階段則是崗位英語交際模擬操練,增強職場交際技能。以會計專業(yè)為
9、例,此階段側(cè)重對市場管理,金融洽談,工商管理和國際談判等方面的相關(guān)英語術(shù)語的介紹和掌握;而旅游專業(yè)在此階段則側(cè)重對外語導游詞、外文景點介紹的訓練。d8wOiMQjyW1. 基礎(chǔ)階段學習內(nèi)容及基本要求:(1)語音:系統(tǒng)糾正學生發(fā)音和復習鞏固中學所學的詞匯短語;(2)詞匯:掌握1500個單詞及其常用詞組(包括入學時要求掌握的700個詞),對其中1000個左右的常用詞,要求正確拼寫,英漢互譯,掌握基本用法;d8wOiMQjyW(3)語法:掌握基本的英語語法規(guī)則,如詞法、句法、英語動詞的時態(tài)語態(tài)、賓語從句,狀語從句等,并在聽、說、讀、寫、譯中能較正確地運用所學語法知識;d8wOiMQjyW(4)閱讀:
10、能用所學詞匯和語法知識正確理解與課文難度相仿的文章,在閱讀生詞不超過總詞量3%的英文資料時,閱讀速度不低于每分鐘30詞;d8wOiMQjyW(5)翻譯:能初步掌握英譯漢的基本方法和技巧,能借助詞典將中等偏下難度的一般題材的英文資料譯成漢語,基本通順,筆譯速度達到每小時80詞左右;d8wOiMQjyW(6)聽力:能聽懂涉及日常交際的結(jié)構(gòu)簡單、發(fā)音清楚、語速較慢(每分鐘40詞左右)的英語簡短對話和陳述,理解基本正確;d8wOiMQjyW(7)口語:掌握一般的課堂用語,能用英語進行簡單的日常會話;(8)寫作:能運用所學詞匯和語法寫出一般的短文;詞句基本正確,無太多語法錯誤,格式基本恰當,表達清楚。d
11、8wOiMQjyW進階階段學習內(nèi)容及基本要求:(1)求職簡歷:能制作較為專業(yè)的英語求職簡歷(2)面試模擬:能基本掌握面試英語術(shù)語和應(yīng)對較為常見的面試問題,并熟悉面試流程等(3)實習:能就本專業(yè)的一些實習情況進行全面的了解,為步入職場做好準備(4)職場禮儀:能用英語就本專業(yè)的相關(guān)職場禮儀進行熟練表達。(5)職場禁忌:熟悉職場禁忌,尤其是本專業(yè)的職場相關(guān)禁忌。(6)職場規(guī)劃:能就本專業(yè)的職場進行科學、合理規(guī)劃,尤其是外語環(huán)境下的職業(yè)規(guī)劃進階階段學習內(nèi)容及基本要求:分系部、分專業(yè)對學生進行進階階段的內(nèi)容的補充,就本專業(yè)的一些核心詞、常用術(shù)語及情景交流進行前期的補充,為大二的專業(yè)英語學習做鋪墊。d8w
12、OiMQjyW第四部分課程考核d8wOiMQjyW高職英語以職場應(yīng)用為目的,將知識考試與能力考核相結(jié)合,對學生的英語知識、語言能力和綜合素質(zhì)進行全面測試??己朔绞椒譃槠綍r形成性考核和期末終結(jié)性考核兩大部分。d8wOiMQjyW大學英語考核方案形成性考核(占總成績50%)類型形式比例%備注平時表現(xiàn)考勤10此比例為形成性考核中所占比例自主學習10課堂表現(xiàn)20空間作業(yè)10作品匯報演講、項目展示、空間視頻上傳、項目報告、辯論賽、ISAS團隊展示等50終結(jié)性考核(占總成績50%)校本考核期末考試(筆試)第三方考核全國大學生英語競賽省級獲獎證書可以滿分替換,期末免考實用英語口語技能大賽PETS考試證書可以
13、替換末考滿分CET4考試分數(shù)400分以上替換國才考試證書可以替換末考滿分根據(jù)課程特點和課改要求,對大學英語能力考核方案說明如下:期末終結(jié)性評價分為第三方考核和校本考核相結(jié)合。第三方考核包括全國大學生英語競賽、全國英語口語技能大賽、PETS考試、CET4考試,國才考試等,如果學生通過任何一項考試則期末考試免考;校本考核分為個人考核和團體考核,內(nèi)容涵蓋即興演講、項目展示、空間視頻上傳、項目報告、辯論賽、ISAS團隊展示等。d8wOiMQjyW平時形成性考核中課堂考勤占10%,自主學習占10%,課堂展示20%,空間作業(yè)10%,課堂考勤:遲到、早退一次扣1分,滿分10分;曠課1次扣2分;自主學習、空間
14、作業(yè)、課堂表現(xiàn)等由小組評議賦分,小組長負責記錄本組成員學習情況并檢查評分。滿分20分。由課代表結(jié)合各個小組的意見記錄和賦分。d8wOiMQjyW作品匯報是課改的特色和亮點,占比達到形成性考核的50%,集中展示了學生針對設(shè)定的工作場景解決問題的職業(yè)能力和語言表達、溝通交流、團隊協(xié)作等綜合能力和素養(yǎng)。采用個體考核與小組考核、老師評價相結(jié)合的方式進行,進而對學生今后學習和工作提出有價值的參考意見。d8wOiMQjyW匯報時間:一個學期選定相對集中的時間段,由每個小組選定題目,排練節(jié)目,進行作品匯報。成立專門的評委會評分,寫出評語,制作電子檔案。作品形式不拘一格,可以是演講、項目展示、空間視頻上傳、項
15、目報告、辯論賽、ISAS團隊展示等。如果小組對匯報效果不滿意可以申請一次重新回報的機會,最后成績以分數(shù)較高的為準。d8wOiMQjyW賦分規(guī)則:考核分數(shù)采用百分制評分,由三部分組成:小組考核得分,滿分40分。比如該小組整體得分為39分,則該組每位成員得到39分,小組得分由評委會集體認定。班級分為若干小組,所有匯報結(jié)束后由評委會評出三個等次:優(yōu)秀、合格、不合格。對優(yōu)秀的小組每個成員獎勵5分,計入?yún)R報成績總分。超出100分按照100分計算。d8wOiMQjyW個人考核得分,滿分30分。根據(jù)每個成員在匯報中的貢獻和表現(xiàn),由小組集體討論賦分;不得出現(xiàn)分數(shù)相等,要出現(xiàn)一定的分差,不能出現(xiàn)所有人分數(shù)相同的
16、情況。由小組長記錄。d8wOiMQjyW教師賦分。滿分30分。教師有自由裁量權(quán),根據(jù)自己的印象自己給每位小組成員打分。評委會至少包括三個成員,可以由任課教師和其他班級挑選出的優(yōu)秀學生代表組成。英語課程形成性考核記錄表(平時表現(xiàn))班級姓名考勤自主學習課堂表現(xiàn)空間作業(yè)綜合成績 英語課程形成性考核記錄表(作品匯報打分)班級姓名組別個人得分小組得分教師賦分綜合得分 英語課程個人平時成績綜合匯總表班級姓名平時表現(xiàn)成績作品匯報成績綜合得分第五部分 教材及其它教學資源d8wOiMQjyW1. 使用教材d8wOiMQjyW(1)新技能英語基礎(chǔ)教程2,外語教學與研究出版社2014年12月第1版,“十二五”職業(yè)教
17、育國家規(guī)劃教材;d8wOiMQjyW(2)新技能英語基礎(chǔ)教程練習冊2,外語教學與研究出版社2014年12月第1版,“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材;d8wOiMQjyW (3)新技能英語基礎(chǔ)教程3,外語教學與研究出版社2015年4月第1版,“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材;d8wOiMQjyW (4)新技能英語基礎(chǔ)教程練習冊3,外語教學與研究出版社2015年4月第1版,“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。d8wOiMQjyW2.參考書(1)新技能英語基礎(chǔ)教程教師用書2,外語教學與研究出版社2016年5月第1版,“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材;d8wOiMQjyW(2)新技能英語基礎(chǔ)教程教師用書3,外語教學與研究出版社2016年6月第1版,“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。d8wOiMQjyW3. 其他教學資源
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