義烏市稠江教師年度考核實(shí)施細(xì)則(2015修訂稿)_第1頁
義烏市稠江教師年度考核實(shí)施細(xì)則(2015修訂稿)_第2頁
義烏市稠江教師年度考核實(shí)施細(xì)則(2015修訂稿)_第3頁
義烏市稠江教師年度考核實(shí)施細(xì)則(2015修訂稿)_第4頁
義烏市稠江教師年度考核實(shí)施細(xì)則(2015修訂稿)_第5頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、義烏市稠江中學(xué)教師年度考核實(shí)施細(xì)則(2015年修訂稿)一、德(20分)熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,為人師表,有良好的職業(yè)道德,有團(tuán)隊(duì)精神,勇于開拓創(chuàng)新;熱愛學(xué)生,全面貫徹教育方針,完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù),記基本分20分。(一)有下列情形之一的,適當(dāng)予以加分:由黨、政、教育行政部門組織評(píng)為先進(jìn)工作者、師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨(團(tuán))員、優(yōu)秀教師、園丁獎(jiǎng)、春蠶獎(jiǎng),校級(jí)記0.5分,鎮(zhèn)級(jí)記0.8分,市(縣)級(jí)記1.5分,地(市)級(jí)記2分,省級(jí)記3分。評(píng)為市(縣)級(jí)“十佳”教師、班主任、校長(zhǎng)、教育工作者,市(縣)級(jí)記2分,地(市)級(jí)記3分,省級(jí)記4分。同一榮譽(yù)稱號(hào)記最高一級(jí),其它單項(xiàng)先進(jìn)減半加分。先進(jìn)加

2、分由校辦提供依據(jù),校長(zhǎng)室審定后加分。有見義勇為、舍己救人等突出表現(xiàn),受到鎮(zhèn)街黨政部門書面表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)的記2分,市(縣)級(jí)記3分,市(地)級(jí)記5分,省級(jí)記10分。義務(wù)獻(xiàn)血每次記0.5分。(二)有下列情形之一的,師德考核結(jié)果不合格:1.屬中華人民共和國(guó)教師法第三十七條所列情形之一的;2.嚴(yán)重違反教育教學(xué)紀(jì)律被查處的;3.因體罰或變相體罰學(xué)生造成較為嚴(yán)重后果的;4.違反規(guī)定帶生、私自辦班、以教謀私的; 5.有違反計(jì)劃生育、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)問題、賭博、偷竊、猥褻等違法活動(dòng)或重大違紀(jì)行為,受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記過及以上處分的。(三)下列情況予以扣分:1.無故不參加升國(guó)旗儀式的每次扣0.3分,因私請(qǐng)假的每次扣0.2

3、分;無故不參加政治學(xué)習(xí),每次扣0.5分,政治學(xué)習(xí)會(huì)議遲到、早退每次扣0.2分;任課教師和班主任都應(yīng)參加家長(zhǎng)會(huì),不參加家長(zhǎng)會(huì)的每次扣0.3分。2.值周值日工作不履行職責(zé)的每次扣1分。在各級(jí)組織的考試監(jiān)試、閱卷中舞弊查證屬實(shí)的每例扣2分,并本年度不能評(píng)為各種先進(jìn),年度考核不能為優(yōu)秀。監(jiān)試時(shí)遲到、看書看報(bào)、擅離試場(chǎng)、提早收卷、試卷漏收、裝訂錯(cuò)誤等,每查實(shí)一次扣1分。3.因體罰造成學(xué)生傷害后,家長(zhǎng)鬧到學(xué)校,造成一定影響并經(jīng)查證屬實(shí)的每次扣2分。把學(xué)生趕出教室每一人次扣0.2分。4.工作時(shí)間在校園內(nèi)玩撲克、棋類、麻將、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等,發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分;平時(shí)抽查若不備課進(jìn)課堂,每少一個(gè)教案扣1分

4、。其他時(shí)間玩撲克等至深夜,影響人家休息的,每查實(shí)一次扣1分。5.學(xué)習(xí)心得或小結(jié)不完成,每次扣0.5分,上交不及時(shí)每次扣0.2分。學(xué)校組織的集體活動(dòng)(含工會(huì)活動(dòng))無故不參加的每次扣2分。6. “在政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及各種會(huì)議上出現(xiàn)不遵守紀(jì)律或無故遲到、早退等情況的扣0.2-1分?!?.向?qū)W生推銷學(xué)習(xí)資料的查實(shí)一例扣2分;8.在學(xué)校招生、升學(xué)錄取過程中收受回扣的查實(shí)一例扣2分;9.不完成學(xué)校布置的任務(wù)和工作的,視任務(wù)輕重每次扣12分,造成損失的扣25分。10.不為人師表,有損于學(xué)校集體形象或損害學(xué)校集體榮譽(yù)的每例扣3分。11.上課不點(diǎn)名、學(xué)生缺課不及時(shí)追問的每次扣2分。12.教師間不團(tuán)結(jié)影響工作

5、的,每發(fā)現(xiàn)一起扣2-5分。13.違反校園禁煙規(guī)定的,每查實(shí)一次扣0.5分。二、能(25分)主要考核教師專業(yè)能力及其發(fā)展?fàn)顩r。(一)教學(xué)常規(guī)(6分)按學(xué)校“教學(xué)六認(rèn)真”規(guī)定進(jìn)行教育教學(xué)、承擔(dān)學(xué)校課程建設(shè)與“城市學(xué)校少年宮”指導(dǎo)工作的,記6分。平時(shí)檢查中有一次達(dá)不到規(guī)定要求的扣0.5分,曠課一節(jié)扣1分。不按要求完成導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)的,每次扣0.5分。(二)專業(yè)提升(5分)每學(xué)期聽課15節(jié)記1分,少聽一節(jié)扣0.2分。積極參加政治學(xué)習(xí)、校本研訓(xùn)、教育教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校組織的讀書活動(dòng)記2分,少一次扣0.5分。按規(guī)定參加繼續(xù)教育,完成相應(yīng)課時(shí)記2分,每缺一課時(shí)扣0.1分,扣完為止。無故不完成或未按要求完成相關(guān)培訓(xùn)者

6、,該項(xiàng)記0分。(三)教育科研(7分)1.論文、案例發(fā)表獲獎(jiǎng)(3分)學(xué)年內(nèi)參加過教育行政部門、教研室、教科所、教育學(xué)會(huì)組織的論文評(píng)比的,或在報(bào)刊上發(fā)表過的,記1分(不累加)。在教育專業(yè)報(bào)刊上發(fā)表論文,每篇記1分(刊物的界定以我市中高職稱評(píng)審規(guī)定為準(zhǔn));論文獲縣市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記1.5分、1分、0.5分,獲地市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記2分、1.5分、1分,獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別記3分、2分、1.5分,獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)的記3分。2.課題研究(4分)課題在義烏市級(jí)立項(xiàng)的,記1分;課題成果通過市級(jí)鑒定,記2分;課題成果在義烏市級(jí)獲一、二、三等獎(jiǎng),分別記6分、4分、3分;課題成果在金華市級(jí)及以上獲獎(jiǎng),逐倍

7、記分。考核分按“負(fù)責(zé)人:執(zhí)筆人:課題組成員:實(shí)驗(yàn)教師=3:4:1.5:1.5”比例予以分配。有專著出版的記4分。(四)業(yè)務(wù)素養(yǎng)(7分)1.基本素養(yǎng)(3分)學(xué)歷、計(jì)算機(jī)、普通話均達(dá)到上級(jí)文件要求的,每項(xiàng)記0.5分。擔(dān)任學(xué)校中層副職以上、年級(jí)組長(zhǎng)記1分;擔(dān)任教研(備課)組長(zhǎng)、班主任等職務(wù)記0.5分,班主任和其他職務(wù)可重復(fù)加分,最高記1.5分。2.素質(zhì)提升(4分)取得規(guī)定學(xué)歷以上的,記1分。會(huì)熟練運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)的記1分。經(jīng)教育行政部門組織,層層推薦,參加基本功技能比武獲市級(jí)以上一、二、三等獎(jiǎng)的,分別記2分、1.5分、1分。公開課、觀摩課、示范課、三級(jí)評(píng)優(yōu)課、專題講座和校本培訓(xùn)任務(wù)等教學(xué)活動(dòng),校級(jí)

8、記0.5分/次,鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道0.8分/次,市(縣)級(jí)以上1分/次。當(dāng)年評(píng)為市(縣)級(jí)及以上教壇新秀、科研型教師、名師名校長(zhǎng)的,加記2分;評(píng)為市(縣)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人的加記3分(屆內(nèi)減半記分);當(dāng)年被評(píng)為校級(jí)“星級(jí)教師”加記0.5分,市級(jí)“三星級(jí)教師”加記1.5分(與教壇新秀不重復(fù)加分),市級(jí)“四星級(jí)教師”加記2.5分(與學(xué)科帶頭人不重復(fù)加分)(屆內(nèi)減半記分);當(dāng)年評(píng)為中青年科技拔尖人才或特級(jí)教師的加記4分(屆內(nèi)減半記分)。由學(xué)校行政會(huì)議確定或由教育局、教研室聘任,至少擔(dān)任一個(gè)學(xué)年的新教師指導(dǎo)師,并按要求完成指導(dǎo)工作,記1分。指導(dǎo)實(shí)習(xí)生每人次記0.2分。科室評(píng)為義烏市級(jí)及以上單項(xiàng)先進(jìn)集體的,分管領(lǐng)

9、導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人分別記1分,相關(guān)人員記0.5分;評(píng)為義烏市級(jí)及以上示范學(xué)校、文明學(xué)校等綜合集體榮譽(yù)的,加倍記分。三、勤(10分)(一)出勤記基本分8分,滿工作量的加記1分,全勤的加記1分。 全勤的定義:上班簽到、開會(huì)、升旗及其他集體活動(dòng)無遲到、早退、缺席等,且上課無遲到、早退、中途離開等,且無請(qǐng)病(事)假的才能算全勤。產(chǎn)假、婚假、喪假,可算全勤處理,超過部分按事假處理。 (二)除全勤外,出勤扣分從8分開始向下扣,具體扣分如下:1.病假(有醫(yī)院證明)從累計(jì)第5天起,一天扣0.1分;事假一天扣0.3分;哺乳假每天扣0.1分。為了保證教師身心健康,學(xué)校不提倡教師帶病堅(jiān)持工作,確系學(xué)校工作需要的,考勤時(shí)

10、可適當(dāng)放寬要求。 2.上課遲到或早退,每次扣0.2分,扣分不封頂;上班、開會(huì)簽到漏簽、代簽的每次扣0.2分,扣分不封頂。 3.曠課一節(jié)扣1分;無故中途離崗一次扣0.5分;擅自調(diào)課一次扣0.5分;曠工一天扣5分??鄯植环忭敗?.教師不在工作崗位,每查到一次扣0.5分。四、績(jī)(45分)(一)教育效果(15分) 主要考核班主任和學(xué)科教師在教育學(xué)生、班級(jí)管理、分工合作等方面的成效。勝任班主任、團(tuán)隊(duì)工作,能根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)、思想實(shí)際有計(jì)劃地開展內(nèi)容豐富形式多樣的教育活動(dòng);所任教班級(jí)達(dá)到良好班級(jí)集體或在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德、行為規(guī)范等教育,按A、B、C、D、E五個(gè)等級(jí)評(píng)分,各等級(jí)記分標(biāo)準(zhǔn)為:A14分、

11、B13.5分、C13分、D12.5分、E12.5分(不含文明班級(jí)加分)。A級(jí)比例原則上不超過30%,B級(jí)比例不超過60%。學(xué)生因違法、違紀(jì)行為受到有關(guān)部門處理的,或出現(xiàn)管理責(zé)任事故,主要責(zé)任人原則上為E等。 具體記分辦法如下:1.班主任按稠江中學(xué)班主任考核細(xì)則計(jì)分??己嗣?、2、3、45、6、7、8、910、11、12、13、14德育效果分1413.5132.學(xué)校行政人員及年級(jí)部長(zhǎng)根據(jù)工作績(jī)效由校長(zhǎng)、書記室評(píng)定,分為A、B、C三個(gè)等級(jí),分別記15分、14分、13分,其中A級(jí)人數(shù)原則上不超過30%。其他教師在完成教育工作基礎(chǔ)上記12.5分。 3.所任教班級(jí)學(xué)生有學(xué)雷鋒做好事,參加社會(huì)實(shí)踐、拾金

12、不昧、見義勇為、舍已救人等先進(jìn)事跡,受到當(dāng)?shù)攸h委和政府書面表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)的,表彰一次班主任加1分,有關(guān)教師加0.5分。受義烏市級(jí)黨委和政府書面表揚(yáng)嘉獎(jiǎng)的,表彰一次班主任加記3分,有關(guān)教師加記1.5分。同一表彰內(nèi)容不重復(fù)記分。 4.評(píng)為校級(jí)先進(jìn)班級(jí)或文明班級(jí)的,班主任每次加0.5分。 5.課堂上出現(xiàn)學(xué)生吵架等現(xiàn)象扣任課教師1-3分。 6.上課學(xué)生紀(jì)律差,經(jīng)常影響其他班級(jí)上課,有學(xué)生逃學(xué)外出的扣3-8分。 7.任課教師阻止學(xué)生做眼保健操的每例扣0.2分,阻止出操、大課間等集體活動(dòng)的每次扣1分。(二)教學(xué)效果(30分) 1.教學(xué)成績(jī):七、八年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科教學(xué)成績(jī)以學(xué)年度過關(guān)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù),

13、九年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會(huì)學(xué)科教學(xué)成績(jī)以學(xué)業(yè)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。(1)年級(jí)組(30%-9分):九年級(jí)以中考成績(jī)的普高上線率為參考依據(jù),在五校中位列第1、2、3、4、5名的,分別記9、8、7、6、5分。七、八年級(jí)以三率(平均分、及格率、優(yōu)秀率)總名次為依據(jù),在五校中位列第1、2、3、4、5名的,分別記9、8、7、6、5分。(2)備課組(30%-9分):以三率(平均分、及格率、優(yōu)秀率)總名次為依據(jù),在五校中位列第1、2、3、4、5名的,分別記9、8、7、6、5分。(3)教學(xué)組(20%-6分):以三率(平均分、及格率、優(yōu)秀率)總名次為依據(jù),本校位列第1、2、3、4、5、6、7名的,分別記6、5.

14、5、5、4.5、4、3.5、3分。(4)教師個(gè)人(20%-6分):以所任教班級(jí)的三率(平均分、及格率、優(yōu)秀率)與同備課組其他教師三率作比較,總名次位列第1名的記6分,往后每降低一個(gè)名次遞減0.2分。2.七、八年級(jí)社會(huì)、思品學(xué)科成績(jī)以年度過關(guān)考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。(1)備課組(60%-18分):以三率(平均分、及格率、優(yōu)秀率)總名次為依據(jù),在五校中位列第1、2、3、4、5名的,分別記18、16、14、12、10分。(2)教師個(gè)人(40%-12分):以所任教班級(jí)的三率(平均分、及格率、優(yōu)秀率)與同備課組其他教師三率作比較,總名次位列第1名的記12分,往后每降低一個(gè)名次遞減0.2分。同一備課組任課教師等于

15、或少于三人的,每往后降低一個(gè)名次遞減0.4分。3.在完成教學(xué)任務(wù)的前提下,教學(xué)成績(jī)考核得分不足20分的,記20分。 4.音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師考核辦法。(1)按學(xué)年度學(xué)校相關(guān)活動(dòng)組織情況、參加市級(jí)等比賽成績(jī)、上級(jí)部門的抽測(cè)及考試等情況予以排序,記分辦法由技藝組制訂。(2)按其他學(xué)科教師的年度考核三檔(24A、21B24、C21分)得分人數(shù)比例來確定音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師的得分人數(shù)比例,年度考核成績(jī)共分為三檔(24分、22分、20分)。根據(jù)上級(jí)要求應(yīng)該參加但無故不參加相應(yīng)比賽的,責(zé)任教師排最后一名。若不認(rèn)真完成教學(xué)工作或競(jìng)賽輔導(dǎo)的,該項(xiàng)不予保底。 5.兼任多學(xué)科或跨年級(jí)教學(xué)的教師

16、可分別計(jì)算出各科的教學(xué)成績(jī),再根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的課時(shí)數(shù)按比例計(jì)算(兼任多學(xué)科或跨年級(jí)教學(xué)的教師指任教語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會(huì)、思品)。行政中層,一半不低于該項(xiàng)所得分的校前30名平均得分,另一半按其教學(xué)實(shí)績(jī)得分。 (三)另加分 1.女50周歲、男55周歲以上教師任教語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、九年級(jí)社會(huì)的,加1分。2.(個(gè)人最高記3.5分)中途承接八、九年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科的教師加0.5分,與上一學(xué)年均量值相比,每提高0.1,加1分。承接九年級(jí)社會(huì)學(xué)科的加0.5分。3.(個(gè)人最高記7分)九年級(jí)語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、社會(huì)學(xué)科教師按以下情況加分:義中統(tǒng)招1人,任課教師均加1.5分(義中統(tǒng)招界

17、定辦法:自主招生有統(tǒng)招或有二次統(tǒng)招則自主招生定向算作統(tǒng)招;在學(xué)業(yè)考試中,以二次統(tǒng)招的上線人數(shù),按學(xué)業(yè)考試成績(jī)從高到低核定統(tǒng)招人數(shù))。義中定向以學(xué)校當(dāng)年義中定向分?jǐn)?shù)線為依據(jù),班級(jí)平均數(shù)為基數(shù)(如無法整除,保留1位小數(shù)),在此基礎(chǔ)上每增加1人,每位任課教師加1.5分,即義中定向?qū)嶋H人數(shù)減去基數(shù)后乘以1.5分。普高統(tǒng)招以最低控制錄取分?jǐn)?shù)線為依據(jù),以班級(jí)參加學(xué)業(yè)考試人數(shù)的“全市公辦普通高中招生人數(shù)÷考生數(shù)×0.9”為基數(shù),每超過1人每位任課教師加1.5分。七、八年級(jí)的語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)學(xué)科教師參照九年級(jí)記分,九、八、七年級(jí)的記分比例為1:0.8:0.8(跨班級(jí)教學(xué)的按所任教班級(jí)

18、的平均得分記分;跨年級(jí)的按任教學(xué)科課時(shí)比計(jì)算)。各類特長(zhǎng)生被義中錄取的,計(jì)入班級(jí)義中定向人數(shù);被普高錄取的,計(jì)入班級(jí)普高人數(shù)。4. 體育(平均分)、信息技術(shù)(通過率) 體育學(xué)業(yè)考試居全市710名加1分,46名加2分,23名加3分,第1名加4分。信息技術(shù)(通過率)達(dá)到96%的加1分,達(dá)到97%的加2分,達(dá)到98%的加3分,達(dá)到99%的加4分。5.(個(gè)人最高記3分)學(xué)生參加由教育局主辦的或由教育局選送的各種正規(guī)渠道比賽才能按下列標(biāo)準(zhǔn)記分(參賽獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)?lì)惒唤o分):義烏市級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)每人次記0.5分;金華市級(jí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)每人次記1分;浙江省級(jí)獲獎(jiǎng)每人次記2分;全國(guó)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)每人次記3分。集體項(xiàng)目,獲義烏市一、二、三等獎(jiǎng)分別記4、3、2分,金華市級(jí)分別記6、5、4分,省級(jí)分別記8、7、6分。田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、校園文化藝術(shù)節(jié)、科技運(yùn)動(dòng)會(huì)獲義烏市團(tuán)體一、二、三等獎(jiǎng)分別記10、8、5分(不設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),只設(shè)排名的比賽項(xiàng)目,第一名為一等獎(jiǎng),二、三名為二等獎(jiǎng),第四名至獲獎(jiǎng)排名末位為三等獎(jiǎng))。競(jìng)賽得分,實(shí)行誰輔導(dǎo),誰加分的原則。由學(xué)校按實(shí)際確定課任教師與指導(dǎo)教師的分?jǐn)?shù)分配,不能突破規(guī)定分(田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、科技運(yùn)動(dòng)會(huì)、

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