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文檔簡(jiǎn)介
1、保險(xiǎn)公司信息化工作管理指引(試行)一、總貝y第一條為加強(qiáng)保險(xiǎn)公司信息化工作管理,促進(jìn)信息化 工作規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高保險(xiǎn)業(yè)信息化工作水平,根 據(jù)中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),制定本 指引。第二條 本指引適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立 的保險(xiǎn)公司和保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司。第三條 本指引所稱信息化工作,是指計(jì)算機(jī)、通信、 網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代信息技術(shù)在保險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)處理、經(jīng)營(yíng)管理等方面 的應(yīng)用,包括相應(yīng)的信息化組織架構(gòu)建立、制度建設(shè),以及 基礎(chǔ)環(huán)境建設(shè)等工作。第四條各公司應(yīng)把信息化工作納入公司全面發(fā)展框架 進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,建立有效的信息化治理機(jī)制,明確信息化工 作決策權(quán)歸屬,實(shí)現(xiàn)信息資源的合理利用,
2、確保信息化工作 與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)一致;加強(qiáng)信息系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理,確保信息系 統(tǒng)安全、穩(wěn)定運(yùn)行。實(shí)現(xiàn)信息化工作集中管理的保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司,可 以集團(tuán)(控股)公司為單位對(duì)信息化工作統(tǒng)籌規(guī)劃執(zhí)行。第五條 中國(guó)保監(jiān)會(huì)依法對(duì)保險(xiǎn)公司信息化工作實(shí)施監(jiān) 督管理。二、組織管理與規(guī)劃第六條 各公司是信息化工作規(guī)劃、建設(shè)、管理和安全 的責(zé)任主體。公司法定代表人或主要負(fù)責(zé)人對(duì)此負(fù)有最終責(zé) 任。第七條各公司應(yīng)建立信息化工作委員會(huì),明確其工作 職責(zé)和工作制度。定期或根據(jù)需要召開工作會(huì)議,對(duì)信息化 工作重大事項(xiàng)決策研判,并提交公司最高決策層批準(zhǔn)實(shí)施。第八條信息化工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)由公司高級(jí)管理人 員擔(dān)任,組成人員應(yīng)包括信息
3、技術(shù)、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人事、發(fā) 展規(guī)劃和風(fēng)險(xiǎn)控制等部門的負(fù)責(zé)人。有條件的公司可聘請(qǐng)外 部專家參加。信息化工作委員會(huì)應(yīng)下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)落實(shí)和協(xié)調(diào)信息 化工作委員會(huì)的具體事宜。辦公室原則上應(yīng)設(shè)置在信息技術(shù) 部門。第九條各公司應(yīng)設(shè)立首席信息官或指定公司高級(jí)管理 人員作為信息化工作的直接責(zé)任人。直接責(zé)任人應(yīng)負(fù)責(zé)公司 信息化建設(shè)工作,并參與公司經(jīng)營(yíng)、管理和決策,其任職條 件應(yīng)符合監(jiān)管部門規(guī)定。第十條 各公司應(yīng)建立組織結(jié)構(gòu)合理、人員崗位分工明 確的信息技術(shù)部門。信息技術(shù)部門負(fù)責(zé)信息化工作相關(guān)的規(guī) 劃、建設(shè)、管理和運(yùn)維等工作。第十一條各公司應(yīng)結(jié)合信息化工作特點(diǎn)和內(nèi)部控制要 求,明確信息化工作中各相關(guān)部門及各級(jí)分
4、支機(jī)構(gòu)的職責(zé), 加強(qiáng)對(duì)分支機(jī)構(gòu)信息化工作的指導(dǎo)和管理,將信息化工作相 關(guān)的權(quán)利和責(zé)任落實(shí)到位。第十二條各公司應(yīng)制定明確的信息化工作制度、標(biāo)準(zhǔn) 和操作流程,定期或根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行更新、發(fā)布。第十三條各公司應(yīng)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂明確 的信息化工作規(guī)劃。規(guī)劃應(yīng)具有開放性和前瞻性,符合公司 經(jīng)營(yíng)管理的需要,并確保信息化建設(shè)的穩(wěn)定性和延續(xù)性。規(guī) 劃應(yīng)經(jīng)過(guò)信息化工作委員會(huì)的審批,并提交公司最高決策層 批準(zhǔn)實(shí)施。第十四條 各公司應(yīng)建立信息化規(guī)劃定期審查、評(píng)估和 修訂機(jī)制,規(guī)劃的審查、評(píng)估工作至少每年一次,修訂后的 規(guī)劃應(yīng)經(jīng)信息化工作委員會(huì)審批,并提交公司最高決策層批 準(zhǔn)實(shí)施。三、基礎(chǔ)環(huán)境與信息系統(tǒng)建設(shè)
5、第十五條各公司信息化建設(shè)、管理及信息化工作中涉 及的數(shù)據(jù)信息,應(yīng)符合國(guó)家及行業(yè)的有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管部門要求。第十六條各公司應(yīng)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)信息集中管控,建立健全 數(shù)據(jù)管理的有效機(jī)制,提高數(shù)據(jù)資產(chǎn)價(jià)值的利用能力和水 平。第十七條各保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司可根據(jù)業(yè)務(wù)管理、 風(fēng)險(xiǎn)管控等需要,對(duì)下屬各子公司信息化建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,提高信息資源的利用率。實(shí)現(xiàn)信息化工作集中管理的保險(xiǎn)集團(tuán)(控股)公司,應(yīng) 確保集團(tuán)內(nèi)各法人機(jī)構(gòu)之間的信息系統(tǒng)及相關(guān)硬件、網(wǎng)絡(luò)等 有效安全隔離,并符合國(guó)家及監(jiān)管部門有關(guān)要求。第十八條各公司應(yīng)按照有效性、可用性和安全性的原則,對(duì)信息化基礎(chǔ)設(shè)施和信息系統(tǒng)的功能、性能和安全保障 等方面做出規(guī)定
6、并按規(guī)定實(shí)施,至少保證滿足公司未來(lái)兩年 的業(yè)務(wù)發(fā)展要求。第十九條各公司應(yīng)根據(jù)信息化發(fā)展需要,建設(shè)相應(yīng)的 計(jì)算機(jī)中心機(jī)房和災(zāi)備機(jī)房,自建、共建或租用第三方的機(jī) 房建設(shè)均應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)管部門要求。第二十條各公司應(yīng)全面梳理公司經(jīng)營(yíng)管理流程,建立 與經(jīng)營(yíng)管理相適應(yīng)的信息系統(tǒng),加強(qiáng)信息系統(tǒng)間的集成與整 合,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等核心系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接,提高系統(tǒng)的協(xié) 同工作水平。第二十一條 各公司應(yīng)運(yùn)用信息技術(shù)加強(qiáng)內(nèi)部控制與合 規(guī)建設(shè),促進(jìn)內(nèi)部控制流程與信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合,實(shí)現(xiàn)對(duì) 各項(xiàng)業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的自動(dòng)控制,減少人為操控因素。第二十二條 新開發(fā)的系統(tǒng)或經(jīng)過(guò)重大改造的系統(tǒng)在上 線運(yùn)行前,應(yīng)對(duì)功能與性能進(jìn)行嚴(yán)
7、格測(cè)試, 并通過(guò)安全評(píng)測(cè)。 經(jīng)過(guò)一般性改造的系統(tǒng)在上線運(yùn)行前應(yīng)遵循審慎原則,做好相關(guān)測(cè)試工作第二十三條各公司應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作,優(yōu)先采 購(gòu)自主可控的硬件設(shè)備和軟件產(chǎn)品,嚴(yán)禁侵權(quán)盜版;根據(jù)自 身實(shí)際情況,積極研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息產(chǎn)品,并采 取有效措施保護(hù)公司信息化工作成果。四、安全保障與風(fēng)險(xiǎn)控制第二十四條各公司應(yīng)加強(qiáng)信息安全與信息系統(tǒng)的同步 規(guī)劃和同步建設(shè),構(gòu)建完善的信息安全保障體系。應(yīng)通過(guò)管 理機(jī)制和技術(shù)手段,確保信息系統(tǒng)安全,保證重要信息的可 用、保密、完整及真實(shí),保障業(yè)務(wù)活動(dòng)的連續(xù)性。第二十五條 各公司應(yīng)按照 誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)運(yùn)營(yíng)、 誰(shuí)負(fù)責(zé),誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,明確信息安全
8、各相關(guān)方的 責(zé)任,加強(qiáng)人員管理,強(qiáng)化信息安全意識(shí),全面落實(shí)信息安 全管理責(zé)任制。第二十六條各公司應(yīng)建立健全信息安全監(jiān)控體系和報(bào) 告機(jī)制,明確風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)信息安全的監(jiān)控和預(yù)警, 提高風(fēng)險(xiǎn)防范處置能力。第二十七條 各公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和監(jiān)管要求, 對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全等級(jí)劃分,按照安全等級(jí)實(shí)施信息系統(tǒng) 安全等級(jí)保護(hù)。第二十八條各公司應(yīng)制訂重要數(shù)據(jù)的備份制度和策 略,實(shí)施有效的數(shù)據(jù)備份措施,并按照監(jiān)管部門有關(guān)要求,推進(jìn)信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)建設(shè)工作。第二十九條各公司應(yīng)建立信息系統(tǒng)重大突發(fā)事件的應(yīng) 急處理機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案要明確啟動(dòng)機(jī)制、責(zé) 任人員、處置流程、具體方案和外部資源,并根據(jù)工作
9、實(shí)際 進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和定期應(yīng)急演練,確保應(yīng)急預(yù)案的可操作性。第三十條 各公司應(yīng)建立外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)接入標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī) 范,明確審批機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制及對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施, 加強(qiáng)外聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的接入管理。對(duì)門戶網(wǎng)站、電子商務(wù)等互聯(lián)網(wǎng) 系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理,采取必要技術(shù)手段和管理措 施確保相應(yīng)信息系統(tǒng)安全。第三十一條各公司應(yīng)加強(qiáng)信息化工作外包服務(wù)管理, 不得將信息化管理責(zé)任外包。應(yīng)按照監(jiān)管部門要求,結(jié)合外 包服務(wù)實(shí)際需要,制訂外包服務(wù)的基本規(guī)范,確保對(duì)信息系 統(tǒng)安全的控制能力。五、發(fā)展環(huán)境第三十二條各公司應(yīng)結(jié)合信息化工作規(guī)劃實(shí)施的需 要,制定信息化工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算,并保障信息化工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算 的執(zhí)行,確保信息化建設(shè)
10、的正常有效開展。第三十三條各公司應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際并結(jié)合信息化工作 的特點(diǎn),合理配備信息技術(shù)人員,制定并實(shí)施有利于公司可 持續(xù)發(fā)展的信息化人力資源政策,鼓勵(lì)建立信息技術(shù)專業(yè)職 級(jí)體系。第三十四條各公司應(yīng)積極探索、建立并實(shí)施信息化工作投入產(chǎn)出的評(píng)價(jià)體系,完善信息化工作績(jī)效考核機(jī)制。第三十五條各公司應(yīng)加強(qiáng)信息化工作相關(guān)研究,建立 創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)科技創(chuàng)新。有條件的公司可探索建立科 技創(chuàng)新基金。第三十六條各公司應(yīng)將全體員工信息化培訓(xùn)列入培訓(xùn) 計(jì)劃,培訓(xùn)至少每?jī)赡暌淮?。新員工上崗前,應(yīng)經(jīng)過(guò)信息化 相關(guān)培訓(xùn)和考核。第三十七條各公司應(yīng)根據(jù)履行職責(zé)的需要,每年開展 信息技術(shù)人員的專業(yè)技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第三十八條各公司應(yīng)積極參與行業(yè)信息技術(shù)交流活 動(dòng),提高行業(yè)信息化工作水平。第三十九條各公司應(yīng)支持行業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保 行業(yè)信息標(biāo)準(zhǔn)的貫徹落實(shí)。六、審計(jì)與備案第四十條各公司應(yīng)建立信息化工作的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制和 信息系統(tǒng)審計(jì)制度,由獨(dú)立于信息技術(shù)部門的有關(guān)部門負(fù)責(zé) 審計(jì)工作,至少每?jī)赡赀M(jìn)行一次審計(jì)。審計(jì)結(jié)果應(yīng)在審計(jì)完 成后三個(gè)月內(nèi)報(bào)保監(jiān)會(huì)備案。鼓勵(lì)公司在符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管要求情況 下,聘請(qǐng)具
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