管理制度政法系分團(tuán)委規(guī)章制度

1、（管理制度）政法系分團(tuán)委規(guī)章制度20XX年XX月峯年的企業(yè)咨詢咸問經(jīng)驗(yàn).經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)證可以藩地執(zhí)行的卓越萱理方案.值得您下載擁有政法系分團(tuán)委規(guī)章制度一、章程二、組織機(jī)構(gòu)及各部職能三、組織機(jī)構(gòu)成員選拔制度四、例會(huì)制度五、辦公室使用以及值班制度六、團(tuán)支部考評(píng)細(xì)則七、團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)制度壹、章程政法系分團(tuán)委是組織團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)馬克思主義毛澤東 思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的陣 地，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針路線和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)。宣傳、執(zhí)行黨和團(tuán)組織的指示和決議，參和民主管理和 民主監(jiān)督，充分發(fā)揮團(tuán)員的模范作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)青年積極投 身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢

2、獻(xiàn)。教育團(tuán)員和青年學(xué)習(xí)革命前輩，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā) 揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，樹立和改革開放和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的 新觀念，自覺抵制不良傾向堅(jiān)決同各種違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。了解和反映團(tuán)員和青年的思想、 要求， 維護(hù)他們的權(quán)益， 關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和休息，開展文化、娛樂、體 育活動(dòng)。對(duì)要求入團(tuán)的青年進(jìn)行培養(yǎng)教育，做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員 工作，收繳團(tuán)費(fèi)，辦理超齡團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育和管理，健全團(tuán)組織生活，開展批評(píng)和 自我批評(píng)，監(jiān)督團(tuán)員切實(shí)履行義務(wù)，保障團(tuán)員的權(quán)利不受侵 犯，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基本知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā) 展對(duì)象，表彰先進(jìn)，執(zhí)行團(tuán)的紀(jì)律。對(duì)團(tuán)員進(jìn)行黨的基

3、礎(chǔ)知識(shí)教育，推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā) 展對(duì)象 ;發(fā)現(xiàn)和培育青年中的優(yōu)秀人才，推薦他們進(jìn)入更重要 的生產(chǎn)和工作崗位。二、組織機(jī)構(gòu)及各部職能 分團(tuán)委于院黨總支、校學(xué)生工作處、校團(tuán)委、校學(xué)生 會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下 ,要以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”為 宗旨開展工作。使為分團(tuán)委各部門工作規(guī)范化、制度化、具 體化，進(jìn)壹步明確各部職責(zé) ,分團(tuán)委要建立完善的組織機(jī)構(gòu)， 充分發(fā)揮分團(tuán)委青年工作陣地的作用。分團(tuán)委由團(tuán)總支書記負(fù)責(zé)，副書記協(xié)助，可根據(jù)實(shí)際 情況設(shè)立書記助理，分團(tuán)委由組織部、辦公室、宣傳部組成， 由各部部長(zhǎng)主持管理部門工作，下設(shè)副部和干事，負(fù)責(zé)團(tuán)委工作的落實(shí)。整個(gè)分團(tuán)委形成團(tuán)干部層層落實(shí)的責(zé)任管理體系，且

4、要求學(xué)生干部明確責(zé)任，對(duì)工作、對(duì)同學(xué)有高度的責(zé) 任心和服務(wù)意識(shí)，帶好頭，服好務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、老師的助手， 做同學(xué)們的貼心人。（壹）書記（副書記）1、主持分團(tuán)委工作，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)和支持各團(tuán)支部、各委員，圍繞校團(tuán)委布置的任務(wù)和院分團(tuán)委工作目 標(biāo)開展工作。2、制定分團(tuán)委學(xué)期及每月工作計(jì)劃且督促和檢查各委員 及各團(tuán)支部工作完成情況，作好學(xué)期及每月工作總結(jié)。3 、指導(dǎo)、協(xié)助委員做好各項(xiàng)工作， 且做好檢查督促工作。4 、參加校團(tuán)委例會(huì)， 接受團(tuán)委的指導(dǎo)， 完成交辦的工作。5、作好學(xué)生的思想工作，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)，生活中的信息 及時(shí)地收集且反饋。6、配合院學(xué)生黨支部抓好黨章學(xué)習(xí)小組。7、注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)下

5、屆分團(tuán)委的干部。8 、負(fù)責(zé)抓好分團(tuán)委干部的自身建設(shè)， 統(tǒng)壹思想，統(tǒng)壹步伐，互相配合，分工不分家，不斷提高工作水平和質(zhì)量。9、分團(tuán)委副書記協(xié)助書記做好各項(xiàng)工作。（二）書記助理1、協(xié)助書記（副書記）工作，向各部做好工作任務(wù)的傳 達(dá)工作任務(wù)。2、擬定各種活動(dòng)文件（活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)、流程、預(yù)算等 等）3 、每學(xué)期開學(xué)要做好整個(gè)學(xué)期分團(tuán)委工作規(guī)劃，擬定工作任務(wù)和活動(dòng)方向，且將任務(wù)分配到各部，學(xué)期結(jié)束要做好 整個(gè)學(xué)期的工作總結(jié)工作。4、每天定時(shí)打開分團(tuán)委郵箱，查見院團(tuán)委下發(fā)的通知， 且將通知下發(fā)到相應(yīng)部門。5 、管理分團(tuán)委主席團(tuán)、 各部門人員的人事檔案和分團(tuán)委 各類文件。6、做好每次例會(huì)的會(huì)議記錄及平時(shí)工作

6、會(huì)議制度7 、負(fù)責(zé)主席團(tuán)、各部門干部干事考核（組織考核團(tuán)），考勤、檢查各部工作完成情況。8、負(fù)責(zé)分團(tuán)委推優(yōu)工作，包括優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)團(tuán)支部、 優(yōu)秀干事、優(yōu)秀學(xué)生干部等推優(yōu)工作以及學(xué)年綜合測(cè)評(píng)。（三）組織部1、配合好分團(tuán)委書記（副書記）開展工作。2、負(fù)責(zé)團(tuán)員組織發(fā)展、獎(jiǎng)懲、推優(yōu)等具體操作（包括積 極分子確定，黨課培訓(xùn)） 。3、組織監(jiān)督全系各團(tuán)支部的團(tuán)日活動(dòng)開展。4、負(fù)責(zé)整理分團(tuán)委各團(tuán)支部的每月團(tuán)日活動(dòng)計(jì)劃和總 結(jié)。5、負(fù)責(zé)做好學(xué)生干部工作活動(dòng)情況的檔案收集、整理工6 、負(fù)責(zé) 12.9 特色團(tuán)日活動(dòng)的開展7 、負(fù)責(zé)院團(tuán)委指定的各項(xiàng)的活動(dòng)（如 “第四屆行知杯教師技能大賽” ）8、負(fù)責(zé)社會(huì)實(shí)踐的開展和評(píng)

7、比活動(dòng)。9、負(fù)責(zé)對(duì)新干事進(jìn)行傳、幫、帶。10 、做好每學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)（四）宣傳部1、配合好分團(tuán)委書記開展工作。2、圍繞校、院各時(shí)期的中心任務(wù)， 充分發(fā)揮團(tuán)學(xué)簡(jiǎn)報(bào) 、 教室墻報(bào)、校園網(wǎng)等宣傳陣地的作用，多渠道多形式地宏揚(yáng) 主旋律，調(diào)動(dòng)全系學(xué)生的積極性。3、負(fù)責(zé)召開各團(tuán)支部宣傳委員會(huì)議，了解情況，布置 工作，積極開展學(xué)生思想教育工作。4、負(fù)責(zé)全系各團(tuán)支部團(tuán)費(fèi)收繳。5、負(fù)責(zé)和配合學(xué)生會(huì)開展“文明教室”評(píng)比活動(dòng)6、負(fù)責(zé)團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)工作7、負(fù)責(zé)團(tuán)員的團(tuán)籍管理，學(xué)生檔案管理，以及轉(zhuǎn)團(tuán)關(guān)系 工作。8、負(fù)責(zé)行知通訊社投稿工作9、負(fù)責(zé)對(duì)新干事進(jìn)行傳、幫、帶。10 、做好每學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)（五）辦

8、公室1、配合好分團(tuán)委書記開展工作2、負(fù)責(zé)分團(tuán)委值班安排和監(jiān)督，以及分團(tuán)委辦公室的 衛(wèi)生工作3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)科技活動(dòng)，如“校園科技文化節(jié)”4、負(fù)責(zé)素質(zhì)拓展證書的注冊(cè)工作5、負(fù)責(zé)行知青年志愿者管理工作6 、負(fù)責(zé)做好各種團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，包括 （積極分子人數(shù)、 少數(shù)名族人數(shù)等等）7、負(fù)責(zé)做好團(tuán)情調(diào)研工作8、配合書記助理做好每學(xué)年綜合測(cè)評(píng)工作9、負(fù)責(zé)對(duì)新干事進(jìn)行傳、幫、帶。10 、做好每學(xué)期工作計(jì)劃和工作總結(jié)三、組織機(jī)構(gòu)成員選拔制度（壹）干部選拔制度 學(xué)期末，分團(tuán)委將根據(jù)成員的表現(xiàn)提拔優(yōu)秀成員，主要 依據(jù)為各項(xiàng)工作的完成情況。壹般按工作情況將各成員劃分 為：優(yōu)秀：管理出色，無決策失誤；工作到位，對(duì)學(xué)生會(huì)有 突

9、出貢獻(xiàn)；以身作則，于各項(xiàng)工作中是學(xué)生會(huì)成員的表率； 有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。稱職：管理到位，能夠完成各方面的工作；于學(xué)生會(huì)成員中有壹定威信和凝聚力；具有壹定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠于自 己的職能范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)同事的積極性，開展工作；能夠配合其 他部門完成工作?；痉Q職：僅限于完成任務(wù)，業(yè)績(jī)壹般；管理基本到位， 工作開展和成效壹般；決策出現(xiàn)些許失誤；有時(shí)未能協(xié)調(diào)好 各方面的關(guān)系。不稱職：表現(xiàn)和職務(wù)不符；沒有責(zé)任心和組織榮譽(yù)感； 具體表當(dāng)下學(xué)生會(huì)成員中造成極其惡劣。對(duì)于“優(yōu)秀”的成員給予提拔任免，對(duì)工作態(tài)度不端正、 積極性不高的成員將予以免職（二）干事選拔制度招收新干事是為分團(tuán)委注入新鮮血液的重要工作

10、，分團(tuán) 委必須以“發(fā)現(xiàn)人才，培訓(xùn)人才”為目的進(jìn)行干事的招收工 作，招收時(shí)間為每學(xué)年初，即國慶假期前后。以我系遵紀(jì)守 法，具有奉獻(xiàn)精神，具有工作經(jīng)驗(yàn)且熱心參和學(xué)生工作的所 有學(xué)生（以大壹學(xué)生為主）作為招收對(duì)象。1 、 招收程序：（1 ）于接到招收干事的通知后， 分團(tuán)委各部門組織同學(xué) 自愿填寫干事推薦表且上交整理 ;（2 ）分團(tuán)委各部門根據(jù)推薦表進(jìn)行初步審核， 于組織面 試后討論確定預(yù)備干事人選（試用期壹個(gè)月） ；（3）試用期滿后，各部部長(zhǎng)向分團(tuán)委提交干事名單，經(jīng) 領(lǐng)導(dǎo)審核后確定最后各部干事名單。2、關(guān)聯(lián)要求（1 ）統(tǒng)壹思想，提高認(rèn)識(shí)， 。干事招收工作既是學(xué)生干 部班子建設(shè)的重點(diǎn)，也是各項(xiàng)活動(dòng)順利

11、開展的基礎(chǔ)。各部部 長(zhǎng)要充分認(rèn)識(shí)到招收干事工作的全局意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義，親自 負(fù)責(zé)干事招收工作；（2 ）廣泛宣傳，精心組織。 干事招收工作是壹項(xiàng)意義重 大的工作，各部要結(jié)合實(shí)際，本著“公平、公開、公正”的 原則，嚴(yán)格按照本程序組織好每年度的干事招收工作；規(guī)范管理，完善機(jī)制。各級(jí)負(fù)責(zé)人于同學(xué)自愿參加的基 礎(chǔ)上，掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格審核，且于工作中逐步完善干部管理 機(jī)制；（3）各部干事招收工作將納入該部年終工作總評(píng)。四、例會(huì)制度壹、例會(huì)于每周日下午 6： 30 召開，地點(diǎn)為七教室。二、例會(huì)由分團(tuán)委書記或副書記負(fù)責(zé)主持召開，具體實(shí) 施由書記助理負(fù)責(zé)。三、各部部長(zhǎng)于會(huì)前做好本部各項(xiàng)工作的匯總、總結(jié)， 且于例會(huì)上

12、方案本部的工作進(jìn)展。四、對(duì)于工作中碰到的問題，于例會(huì)上群策群力，采取 民主集中制原則來共同商量解決， 對(duì)于壹時(shí)無法解決的問題， 會(huì)議應(yīng)指定專人于會(huì)后作專門研究， 于下次例會(huì)再提出討論。五、例會(huì)前，例會(huì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安排好會(huì)場(chǎng)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工 作。出席例會(huì)者，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì)，不得提前離會(huì)。六、不出席例會(huì)者，應(yīng)事先向組織部請(qǐng)假，且寫好請(qǐng)假 條。如無特殊情況，不得請(qǐng)假。于事后請(qǐng)假者，視同無效， 以曠會(huì)處理。七、每次例會(huì)要準(zhǔn)時(shí)簽到，不得遲到或早退。八、遲到三次者，如無合理解釋按請(qǐng)假壹次記錄；請(qǐng)假 三次者按缺席壹次記錄。九、開會(huì)期間禁止交頭接耳、大聲喧嘩，別人發(fā)言時(shí)要認(rèn)真聽取且做好關(guān)聯(lián)的記錄，不得隨意打斷他人發(fā)

13、言。十、開會(huì)期間將手機(jī)、傳呼機(jī)等調(diào)至振動(dòng)狀態(tài)或關(guān)閉， 禁止接電話、發(fā)短信等。十壹、開會(huì)期間要求出席者遵守會(huì)議紀(jì)律，禁止做和會(huì) 議無關(guān)的事情。會(huì)議結(jié)束后要將桌面清理干凈，將座椅放回 原處。十二、各種例會(huì)性質(zhì)均適用下列條款：1、無故缺席壹次者，予以警告，學(xué)生會(huì)將作通報(bào)批評(píng)。2、無故缺席倆次者，取消學(xué)生干部評(píng)優(yōu)資格。3、無故缺席三次之上者，通報(bào)全會(huì)，經(jīng)核實(shí)勸其離職。4、無故遲到五分鐘之上者，作無故缺席壹次處理。十三、例會(huì)形成的意見于會(huì)后應(yīng)及時(shí)去執(zhí)行，無故延后 執(zhí)行者或不執(zhí)行者，學(xué)生會(huì)將作通報(bào)批評(píng)。十四、對(duì)違反上述條例者，由組織部負(fù)責(zé)記錄，主席團(tuán) 監(jiān)督。五、辦公室使用以及值班制度分團(tuán)委辦公室是分團(tuán)委的

14、工作場(chǎng)所，為使辦公室更加合 理、規(guī)范、有序使用，從而達(dá)到各部門各盡其責(zé)而井然有序 裝態(tài)，特制訂此規(guī)定。（壹）辦公室使用制度1. 辦公室共配6把鑰匙，副書記、書記助理、各部部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)開門的干事各壹把， 除這些關(guān)聯(lián)人員配備外， 嚴(yán)禁私自配 置鑰匙或轉(zhuǎn)借，違者嚴(yán)肅處理。2. 不得于辦公室開展和辦公無關(guān)的活動(dòng)。辦公室物品為公共財(cái)產(chǎn)，應(yīng)保護(hù)愛惜，不得于室內(nèi)存放私人物品。3. 使用辦公室時(shí)要愛護(hù)分團(tuán)委的財(cái)產(chǎn)、保持辦公室的衛(wèi)生清潔。辦公室內(nèi)不允許大聲喧嘩、吵鬧，禁止吸煙，不允許于 墻壁上亂涂亂畫。4. 使用完畢注意整理好辦公室物品，關(guān)好門窗、水電。5. 辦公室的儲(chǔ)物柜文件盒要擺放有序和整齊，值班人員應(yīng)將上交

15、的各種文件歸類保存到相應(yīng)的文件盒中，各部應(yīng)細(xì)心保管文件。6. 非經(jīng)書記、副書記同意，任何人不得私自帶走或解除分團(tuán) 委財(cái)物，否則將按關(guān)聯(lián)規(guī)定處理。7. 各部門借用團(tuán)委公共物資，須向分團(tuán)委辦公室提交借用申請(qǐng)，經(jīng)辦公室同意后方可借用；物品使用完畢后，應(yīng)及時(shí)歸仍分團(tuán)委辦公室，遺失或損壞須酌情賠償。8. 每位分團(tuán)委成員均有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)辦公室的清潔，愛護(hù)辦公室的每壹樣設(shè)施， 不得損壞室內(nèi)公務(wù)。 各部要保持本部 桌子和柜子的整潔。帶進(jìn)辦公室的飲料罐和飯盒必須帶走。9. 辦公室內(nèi)電腦不得用于私人用途或游戲等其他用途。為安全起見，使用電腦時(shí)要注意如下幾項(xiàng)內(nèi)容：；A. 不得擅自于電腦上安裝不明軟件；B. 不得用

16、電腦下載和工作所需材料無關(guān)的資源；C. 嚴(yán)禁登陸非法網(wǎng)站；D. 嚴(yán)禁用電腦播放非法光盤；E. 嚴(yán)禁用辦公室電腦于網(wǎng)上發(fā)表不良言論。（二）值班制度1、值班時(shí)間：每周壹至周四 18 : 30 20 : 302、 值班人員：由各部干事和各團(tuán)支部積極分子組成，嚴(yán)格按 照值班安排表值班3、值班人員職責(zé)：（1）于值班期間處理分團(tuán)事物，且作好記錄（2 ）負(fù)責(zé)收齊、整理各團(tuán)支部等上交的各種文件，且做 好記錄（3）做好分團(tuán)的衛(wèi)生工作，要及時(shí)清理垃圾（4 ）完成老師、書記、副書記、書記助理、各部部長(zhǎng)父 給的各項(xiàng)工作任務(wù)4、值班要求：（1）值班人員不得無故缺席， 如遇特殊情況，必須事先 向辦公室部長(zhǎng)請(qǐng)假，且于內(nèi)部進(jìn)

17、行調(diào)整（2）、值班人員每次值班必須于簽到本上簽字，若沒簽 字，則算沒有到崗，計(jì)缺席，值班人員于值班過程中不得無 故離開，否則，計(jì)缺席（3）值班人員于值班期間如遇同學(xué)詢問分團(tuán)委活動(dòng)事 宜，必須耐心、熱情接待，若有急事，則及時(shí)向老師匯報(bào)（4） 值班人員于最后離開的時(shí)候，將物品歸位，檢查好 門窗是否關(guān)閉后再行離開，第二天若見辦公室未清理，則要 及時(shí)清理。注：要求各部門嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度，此項(xiàng)將作為評(píng)獎(jiǎng) 的參考。如有違反上述使用規(guī)定，造成不良影響者，報(bào)系進(jìn) 行關(guān)聯(lián)處罰。本條例的解釋權(quán)屬分團(tuán)委，本條例自公布之日 起生效。六、團(tuán)支部考評(píng)細(xì)則1、團(tuán)的思想建設(shè)（1）團(tuán)支書安排落實(shí)本班團(tuán)員青年學(xué)習(xí)政治理論，黨章

18、、團(tuán)章、十七大方案、倆會(huì)的學(xué)習(xí)。（分值：10分）考核辦法：每月月底上報(bào)本月學(xué)習(xí)內(nèi)容安排表及學(xué)習(xí)情況書 面匯總材料。 評(píng)分方法：學(xué)習(xí)內(nèi)容安排 4 分，學(xué)習(xí)情況匯總詳盡 6 分。（ 2）組織委員于班內(nèi)每半月調(diào)研學(xué)生思想動(dòng)態(tài)壹次。 （分值： 10 分）考核辦法：每月上報(bào)倆次調(diào)研信息卡 ，和平時(shí)調(diào)研記錄。 評(píng)分方法：調(diào)研信息卡缺壹次扣 2 分， 平時(shí)有調(diào)研記錄五 分。（ 3 ）組織本班團(tuán)員青年積極參加院系組織的其他形式的思想 教育活動(dòng)。（分值： 5 分）考核辦法：查參加人數(shù)記錄。 評(píng)分方法：達(dá)到要求人數(shù)的 94% 為滿分，每降 5% 減壹分。 2、團(tuán)的組織建設(shè)（ 4）各班團(tuán)支部組織機(jī)構(gòu)、 各項(xiàng)制度健全， 團(tuán)委員凝聚力強(qiáng)。 （分值： 7 分）考核辦法：查記錄，聽匯報(bào)；實(shí)地查見。 評(píng)分辦法：機(jī)構(gòu)制度健全 3 分，凝聚力強(qiáng) 2 分，機(jī)構(gòu)圖、制 度懸