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1、任樹根QQ :150392227個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的基本步驟職業(yè)生涯目標(biāo)的確定你大學(xué)畢業(yè)后的目標(biāo)是什么?職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的三個(gè)要素+職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)生涯規(guī)劃= 知己知己知彼知彼抉擇抉擇對(duì)自身?xiàng)l件的充分認(rèn)識(shí)和全面了解。對(duì)自身?xiàng)l件的充分認(rèn)識(shí)和全面了解。知己知己對(duì)欲從事職業(yè)的環(huán)境、相關(guān)的組織等信息的對(duì)欲從事職業(yè)的環(huán)境、相關(guān)的組織等信息的 有效掌握有效掌握。知彼知彼抉擇抉擇在知己知彼的基礎(chǔ)上,再來決定符合現(xiàn)實(shí),在知己知彼的基礎(chǔ)上,再來決定符合現(xiàn)實(shí),能充分發(fā)揮自己專長(zhǎng)和強(qiáng)項(xiàng),自己有濃厚能充分發(fā)揮自己專長(zhǎng)和強(qiáng)項(xiàng),自己有濃厚興趣并且與環(huán)境相適應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。興趣并且與環(huán)境相適應(yīng)的職業(yè)目標(biāo)。知己性格興趣特長(zhǎng)氣質(zhì)智能情商價(jià)
2、值觀知彼組織環(huán)境組織發(fā)展戰(zhàn)略人力資源需求晉升發(fā)展機(jī)會(huì)政治環(huán)境社會(huì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境抉擇職業(yè)抉擇路線抉擇目標(biāo)抉擇行動(dòng)抉擇職業(yè)生涯要素關(guān)系大學(xué)時(shí)光你的時(shí)間你修正自己的能力人生犯錯(cuò)的代價(jià)大一、探索期;大二、定向期;大三、大四、大一、探索期;大二、定向期;大三、大四、沖刺期;大四、大五、分化期沖刺期;大四、大五、分化期職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本步驟職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的基本步驟1、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的關(guān)鍵職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的關(guān)鍵 立志是人生的起跑點(diǎn),反映一個(gè)人的抱負(fù)、胸懷、理想和價(jià)值觀。 薪金薪金%穩(wěn)定性穩(wěn)定性%測(cè)試團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)%社會(huì)地位社會(huì)地位%影響力影響力%100%=+目標(biāo)的困惑 不清楚自己的追求是什么追求是什么?不明白自己的現(xiàn)實(shí)是什
3、么現(xiàn)實(shí)是什么?不清楚自己的環(huán)境是怎樣環(huán)境是怎樣? 實(shí)際上,就是同學(xué)們不了解自己、不了解不了解自己、不了解環(huán)境環(huán)境 ( 社會(huì)社會(huì) ) 。 自我評(píng)估 、社會(huì)(職業(yè))評(píng)估2、n在客觀認(rèn)識(shí)自我方面,我們至少需要了解以下五個(gè)方面: 1、 喜歡干什么職業(yè)興趣職業(yè)興趣; 2、 能夠干什么職業(yè)技能職業(yè)技能; 3、 適合干什么個(gè)人特質(zhì);優(yōu)缺點(diǎn)個(gè)人特質(zhì);優(yōu)缺點(diǎn) 4、 最看重什么職業(yè)價(jià)值觀職業(yè)價(jià)值觀; 5、 人、崗是否匹配勝任力特征勝任力特征。n評(píng)估方法: 自評(píng),他評(píng),科學(xué)測(cè)試 (職業(yè)環(huán)境評(píng)估)(職業(yè)環(huán)境評(píng)估)n生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估包括對(duì)長(zhǎng)期的機(jī)會(huì)和短期的機(jī)會(huì)的評(píng)估。通過對(duì)社會(huì)環(huán)境社會(huì)環(huán)境的分析,結(jié)合本人的具體情況,評(píng)估
4、有哪些長(zhǎng)期長(zhǎng)期的發(fā)展機(jī)會(huì);通過對(duì)組織環(huán)境組織環(huán)境的分析,評(píng)估組織內(nèi)有哪些短期短期的發(fā)展機(jī)會(huì)。通過職業(yè)生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估可以確定職業(yè)和職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 一個(gè)大學(xué)生大學(xué)四年的過程也就是也一個(gè)一個(gè)大學(xué)生大學(xué)四年的過程也就是也一個(gè)“產(chǎn)品產(chǎn)品”塑塑造的過程,這種產(chǎn)品必須適應(yīng)市場(chǎng)的需要!造的過程,這種產(chǎn)品必須適應(yīng)市場(chǎng)的需要!生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估生涯機(jī)會(huì)的評(píng)估n社會(huì)環(huán)境分析:社會(huì)環(huán)境分析:如就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手n職業(yè)環(huán)境分析職業(yè)環(huán)境分析q行業(yè)分析行業(yè)分析(如XX行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),人業(yè)匹配分析)q職業(yè)分析職業(yè)分析(如XX職業(yè)的工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景,人崗匹配分析)q企業(yè)分析企業(yè)分析(如XX單位類型、企業(yè)文
5、化、發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)、工作氛圍等,人企匹配分析)q地域分析地域分析(如XX工作城市的發(fā)展前景、文化特點(diǎn)、氣候水土、人際關(guān)系等,人城匹配分析)n我想往哪個(gè)方面發(fā)展?n我能往哪個(gè)方面發(fā)展?n我可以往哪個(gè)方面發(fā)展?n我的職業(yè)選擇能幫助我實(shí)現(xiàn)人生的最終目標(biāo)嗎?n我是否有一種途徑可以讓現(xiàn)有的職業(yè)與人生的基本目標(biāo)一致?分析過程分析過程想往哪一條路想往哪一條路發(fā)展發(fā)展適合往哪一路適合往哪一路線發(fā)展線發(fā)展可以往哪一路可以往哪一路線發(fā)展線發(fā)展價(jià)值價(jià)值 理想理想成就動(dòng)機(jī)成就動(dòng)機(jī)興趣興趣智能智能 技能技能情商情商 特長(zhǎng)特長(zhǎng) 性格性格 專業(yè)專業(yè)組織環(huán)境組織環(huán)境社會(huì)環(huán)境社會(huì)環(huán)境經(jīng)濟(jì)政治環(huán)境經(jīng)濟(jì)政治
6、環(huán)境自己的人生目自己的人生目標(biāo)分析標(biāo)分析自己與他人的自己與他人的優(yōu)劣勢(shì)分析優(yōu)劣勢(shì)分析挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分挑戰(zhàn)與機(jī)會(huì)分析析目標(biāo)取向目標(biāo)取向能力取向能力取向機(jī)會(huì)取向機(jī)會(huì)取向綜合分析綜合分析生涯路線的確定生涯路線的確定確定職業(yè)生涯路線確定職業(yè)生涯路線行政管理自我創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)要求要有一門專業(yè)性技術(shù)知識(shí)和能力,并需要有較強(qiáng)的分析能力。追求專業(yè)方面的提高和成就,喜歡獨(dú)立思考善于并喜歡與人打交道,善于從宏觀角度思考問題且比較理智。追求權(quán)利、影響,控制他人有強(qiáng)烈的創(chuàng)造與成就愿望能夠承擔(dān)巨大的心理壓力和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),善于開拓新領(lǐng)域,開發(fā)新產(chǎn)品 是當(dāng)一個(gè)人選定職業(yè)后,為了實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)和職業(yè)理想而選擇的路徑。 對(duì)于職業(yè)生對(duì)于職
7、業(yè)生涯規(guī)劃來說,最涯規(guī)劃來說,最重要的就是方向,重要的就是方向,就是目標(biāo)!就是目標(biāo)!目標(biāo)抉擇: 確定自己想成為一個(gè)怎樣的人!n無限的能力無限的能力時(shí)間:時(shí)間:1953年年 對(duì)象:美國(guó)耶魯大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)象:美國(guó)耶魯大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生問卷調(diào)查:你畢業(yè)后的目標(biāo)是什么?問卷調(diào)查:你畢業(yè)后的目標(biāo)是什么?統(tǒng)計(jì)結(jié)果:統(tǒng)計(jì)結(jié)果:3%有明確目標(biāo)有明確目標(biāo) 97%基本上沒有明確的目標(biāo)基本上沒有明確的目標(biāo)設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)設(shè)定職業(yè)生涯目標(biāo)例例20年后年后 3%的人擁有的財(cái)富總和比的人擁有的財(cái)富總和比97%的財(cái)富總的財(cái)富總和還要多得多!和還要多得多!美國(guó)哈佛大學(xué)一項(xiàng)關(guān)于對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查3%的人有清晰的長(zhǎng)期目標(biāo)25年中
8、從未改變過目標(biāo),并總是朝一個(gè)方向不懈努力25年后,幾乎都成為社會(huì)各界的頂尖人士10%的人有清晰的短期目標(biāo)60%的人目標(biāo)模糊27%的人沒有目標(biāo)不斷完成預(yù)定的短期目標(biāo),生活狀態(tài)步步上升25年后,成為各行各業(yè)不可或缺的專門人才安穩(wěn)的生活與工作25年沒有特別的成就生活在社會(huì)低層常常失業(yè),生活不如意,常常抱怨他人,抱怨社會(huì)例例一個(gè)未來的成功者,一定是一個(gè)目標(biāo)意識(shí)很強(qiáng)的人! 成功與不成功的人唯一的差別在于成功與不成功的人唯一的差別在于成功的人成功的人可以無數(shù)次的修改方法修改方法,而絕不輕易放棄目標(biāo),與之相反,不成功的人不成功的人總是修改目標(biāo)修改目標(biāo),就是不改方法!職業(yè)生涯目標(biāo)的分類職業(yè)生涯目標(biāo)的分類n職業(yè)
9、生涯目標(biāo)的確定包括人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、人生目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)中期目標(biāo)與與短期目標(biāo)短期目標(biāo)的確定,它們分別與人生規(guī)劃、長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對(duì)應(yīng)。一般,我們首先要根據(jù)個(gè)人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀以及社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì)確定自己的人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),然后再把人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)進(jìn)行分化,根據(jù)個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標(biāo)和短期目標(biāo)(大學(xué)期(大學(xué)期間)間)。職業(yè)生涯目標(biāo)的分類職業(yè)生涯目標(biāo)的分類n短期目標(biāo)短期目標(biāo)n中期目標(biāo)中期目標(biāo)n長(zhǎng)期目標(biāo)長(zhǎng)期目標(biāo)n人生目標(biāo)人生目標(biāo)n日目標(biāo)n周目標(biāo)n月目標(biāo)n年目標(biāo)三至五年目標(biāo)十年目標(biāo)制定目標(biāo)制定目標(biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期
10、間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略大學(xué)期間職業(yè)規(guī)劃的實(shí)施策略n符合社會(huì)與組織的需要符合社會(huì)與組織的需要n適合自身特點(diǎn)適合自身特點(diǎn)n高低恰到好處高低恰到好處n幅度不宜過寬幅度不宜過寬n長(zhǎng)度配合恰當(dāng)長(zhǎng)度配合恰當(dāng)n同一時(shí)期目標(biāo)不宜多同一時(shí)期目標(biāo)不宜多n目標(biāo)要明確具體目標(biāo)要明確具體n職業(yè)生涯目標(biāo)要與生活目標(biāo)相結(jié)合職業(yè)生涯目標(biāo)要與生活目標(biāo)相結(jié)合高低恰到好處高低恰到好處“志存高遠(yuǎn)” 當(dāng)前的行動(dòng)要立足于現(xiàn)實(shí)的大地上,心中當(dāng)前的行動(dòng)要立足于現(xiàn)實(shí)的大地上,心中有符合實(shí)際的崇高而遠(yuǎn)大的抱負(fù)有符合實(shí)際
11、的崇高而遠(yuǎn)大的抱負(fù)。 遠(yuǎn)大的目標(biāo)能起到激勵(lì)的作用。 如果目標(biāo)僅限于現(xiàn)有的能力范圍,能夠輕易實(shí)現(xiàn),結(jié)果只會(huì)使人陷入畏縮不前,消極保守的狀態(tài)。 如果目標(biāo)過高,好高騖遠(yuǎn),目標(biāo)又會(huì)失去意義。目標(biāo)不是理想,不是希望,而是具體化的。目標(biāo)指向理想。 幅度不宜過寬幅度不宜過寬想成為管理專家管理涉及許多領(lǐng)域,一個(gè)人精力有限,目標(biāo)確定太寬,不太現(xiàn)實(shí)。想成為企業(yè)戰(zhàn)略管理專家或品牌管理專家專業(yè)面向?qū)υ秸?,?jīng)過努力,越可能是實(shí)現(xiàn)。n長(zhǎng)期目標(biāo)為人生指明方向n短期目標(biāo)是長(zhǎng)期目標(biāo)的保證 在職業(yè)生涯發(fā)展中,通過短期目標(biāo)的達(dá)成,能體驗(yàn)到達(dá)成目標(biāo)的成就感和樂趣,鼓舞自己為了取得更大的成就,而向更高的目標(biāo)前進(jìn)。長(zhǎng)度配合恰當(dāng)長(zhǎng)度配合恰
12、當(dāng)目標(biāo)要明確具體目標(biāo)要明確具體n比如從事哪一專業(yè),到哪年,學(xué)習(xí)哪些知識(shí),達(dá)到那種程度,都要明確具體。n不僅明確業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),還有學(xué)習(xí)進(jìn)修目標(biāo),思想目標(biāo),經(jīng)濟(jì)收益目標(biāo),身體健康目標(biāo)等“度度”的要求的要求一是時(shí)間;二是高度和深度一是時(shí)間;二是高度和深度職業(yè)生涯目標(biāo)要與生活目標(biāo)相結(jié)合職業(yè)生涯目標(biāo)要與生活目標(biāo)相結(jié)合n人生立志創(chuàng)一番事業(yè),物質(zhì)基礎(chǔ)是必要的,沒有一定的物質(zhì)基礎(chǔ),事業(yè)也難以得到發(fā)展。所以,適當(dāng)?shù)膶?duì)個(gè)人收入問題進(jìn)行實(shí)際是必要的。n方法:根據(jù)需要和實(shí)際能力把金錢用數(shù)字表達(dá)出來?;\統(tǒng)抽象的金錢概念,只會(huì)造成貧窮?,F(xiàn)在,你擁有高等教育的機(jī)會(huì),在此期間現(xiàn)在,你擁有高等教育的機(jī)會(huì),在此期間做好職業(yè)生涯規(guī)劃,正是打下你事業(yè)基礎(chǔ)的最做好職業(yè)生涯規(guī)劃,正是打下你事業(yè)基礎(chǔ)的最佳時(shí)機(jī)。佳時(shí)機(jī)。明確目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)明確目標(biāo)的優(yōu)點(diǎn)n發(fā)展成功的必備條件發(fā)展成功的必備條件自力更生個(gè)人進(jìn)取心想象力意志力熱誠(chéng)自律全力以赴的精神和態(tài)度n其他的優(yōu)點(diǎn)其他的優(yōu)點(diǎn)專業(yè)化執(zhí)行力預(yù)算時(shí)間和金錢對(duì)機(jī)會(huì)的警覺性決斷力合作信心成功的意識(shí)僅有知識(shí)是不夠的,我們必須運(yùn)用;僅有知識(shí)是不夠的,我們必須運(yùn)用; 僅有愿望是不夠的,我們必須行動(dòng)。僅有愿望是不夠的,我們必須行動(dòng)。行動(dòng):落實(shí)目標(biāo)的具體措施。行動(dòng):落實(shí)目標(biāo)的具體措施。主要包括:工作、培訓(xùn)、教育等方面的措施。主要包括:工作、培訓(xùn)、教育等方面的措施
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