基層?jì)D聯(lián)工作面臨的問(wèn)題以及對(duì)策_(dá)第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、基層?jì)D聯(lián)工作存在的主要困難及其對(duì)策男女平等基本國(guó)策的貫徹落實(shí)中婦聯(lián)發(fā)揮著至關(guān)重要的作用, 中 國(guó)農(nóng)村人口多,受封建思想的束縛較為嚴(yán)重,因此農(nóng)村男女不平等現(xiàn) 象較為常見(jiàn),基層?jì)D聯(lián)作為與農(nóng)村婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組 其作用尤為重要,在當(dāng)前的新形式下,基層?jì)D聯(lián)工作遭遇了很多困難。(一)基層?jì)D聯(lián)工作存在的主要困難1、村級(jí)婦聯(lián)干部整體素質(zhì)不高年齡老化是農(nóng)村婦女干部中普遍存在的一個(gè)問(wèn)題。村級(jí)婦女干 部平均年齡偏高,文化素質(zhì)較低,創(chuàng)新能力較弱。這種現(xiàn)狀很容易造 成婦女干部整體活力不夠,思想相對(duì)陳舊,接受新生事物能力較差, 政策理解能力和辦事能力不強(qiáng)等弱點(diǎn)。 同時(shí),農(nóng)村婦女干部接受培訓(xùn) 機(jī)會(huì)少,理論水平

2、較低。據(jù)調(diào)查,每年農(nóng)村婦女干部接受縣級(jí)集中培 訓(xùn)最多不超過(guò)兩次,鄉(xiāng)級(jí)培訓(xùn)也很少。在農(nóng)村婦女干部中普遍存在兩 種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),一是認(rèn)為學(xué)習(xí)培訓(xùn)對(duì)農(nóng)村婦女工作用處不大; 二是認(rèn)為 年齡大了,記也記不住。再加上個(gè)別村資金緊張,沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用, 拿不出錢(qián)來(lái)也無(wú)法參加培訓(xùn),導(dǎo)致婦女干部不能系統(tǒng)學(xué)習(xí),認(rèn)為不學(xué) 理論工作照樣做。在工作中,由于對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)、政策和有關(guān)知 識(shí)了解、宣傳不夠,從而出現(xiàn)了工作不到位或工作失誤。2 、村級(jí)婦聯(lián)組織作用呈弱化趨勢(shì)一是村婦女干部政治經(jīng)濟(jì)待遇低, 增加了開(kāi)展工作的難度。由于 稅費(fèi)改革,對(duì)村干部編制和經(jīng)費(fèi)都進(jìn)行了壓縮,大村一般5個(gè)人,小 村3個(gè)人。在換屆選舉中,因鄉(xiāng)鎮(zhèn)出臺(tái)的

3、指導(dǎo)性意見(jiàn)、村民的認(rèn)識(shí)程 度等因素,婦女干部進(jìn)村“兩委”的比例很低,大多數(shù)村婦女干部未 被選入班子成員,政治經(jīng)濟(jì)待遇低,影響了村級(jí)婦女干部的工作積極 性,增加了開(kāi)展工作難度和阻力。3、基層?jì)D聯(lián)組織的工作能力弱基層?jì)D女工作難開(kāi)展,婦女組織角色比較尷尬。體現(xiàn)在以下兩 個(gè)方面:一是經(jīng)費(fèi)籌措難,影響了工作的開(kāi)展。越往基層,財(cái)政撥款 越緊;越往基層,社會(huì)籌資渠道越窄,基層?jì)D女干部往往有籌措資金 壓力大于工作壓力之感,婦女工作一般停留在婦女節(jié)時(shí)組織一次婦女 活動(dòng),有的甚至節(jié)日慶?;顒?dòng)都省略了??h、鄉(xiāng)一級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)列 入了財(cái)政預(yù)算的很少,村級(jí)婦女工作經(jīng)費(fèi)可想而知。二是婦女難組織, 制約了工作的開(kāi)展。社會(huì)全

4、方位開(kāi)放使得一部分有號(hào)召力、 有影響力 的婦女去忙自己的事業(yè),一部分婦女樂(lè)于當(dāng)賢妻良母,不愿參與社會(huì) 活動(dòng),要想把婦女全面組織起來(lái)較難。4、基層?jì)D聯(lián)工作水平在低層次徘徊鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織雖已建立健全,但主要任務(wù)是配合中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn) 婦聯(lián)主席存在“兼職不得用,專(zhuān)職不專(zhuān)用”的情況。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主 席身兼數(shù)職,由于精力、時(shí)間有限,大部份時(shí)間都在抓兼職工作,沒(méi) 有履行好婦聯(lián)主席的職責(zé)。部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)的婦聯(lián)主席還象機(jī)動(dòng)人員一樣, 哪項(xiàng)工作缺人,就臨時(shí)派去抓哪項(xiàng)工作。真正的婦女工作只能擠時(shí)間 加班加點(diǎn)去做。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作局限于單打獨(dú)斗式的工作方法,未 能將婦聯(lián)工作融入黨委政府的中心工作, 創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,僅僅是組

5、織婦女群眾搞一些文體活動(dòng), 或是配合鄉(xiāng)村組織婦女群眾進(jìn)行幾次學(xué)習(xí)和培訓(xùn),調(diào)解一些家庭鄰里糾紛等,開(kāi)展活動(dòng)的規(guī)模小,內(nèi)容也較為單一, 難以充分調(diào)動(dòng)廣大婦女群眾的積極性、 維護(hù)婦女權(quán)益的大作用也未得到完全發(fā)揮。(二)基層?jì)D聯(lián)應(yīng)對(duì)困難的對(duì)策1 、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)擔(dān)負(fù)著組織、 引導(dǎo)、 教育農(nóng)村婦女參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的重要職責(zé),其工作做好了,就是為黨委、政府分憂,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)的工作應(yīng)受到重視與支持。 把婦女工作納入黨委工作重要議事日程。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要從婦女是全面建設(shè)小康社會(huì)主力軍的高度認(rèn)識(shí)婦女工作的重要性, 帶頭學(xué)習(xí)與婦女工作相關(guān)的政策法規(guī), 進(jìn)一步提高男女平等的國(guó)策意識(shí), 不斷深化對(duì)婦女

6、工作重要性的認(rèn)識(shí), 做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導(dǎo)、政治上關(guān)心,為婦女工作提供有力保證。2、爭(zhēng)取支持,夯實(shí)基礎(chǔ)要積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨建帶婦建,通過(guò)從思想上帶,從組織上帶,從作風(fēng)上帶, 從方法上帶, 促使婦聯(lián)基層組織建設(shè)及各項(xiàng)工作上檔次上水平。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部要積極主動(dòng)地匯報(bào)婦聯(lián)情況, 爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從工作經(jīng)費(fèi)、 活動(dòng)陣地等方面給予支持, 解決工作中存在的具體困難和問(wèn)題, 協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)舉辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn), 盡力為婦女辦好事 實(shí)事,擴(kuò)大婦女組織的影響力。3 、加強(qiáng)培訓(xùn),提升素質(zhì)面對(duì)新形勢(shì)下婦女工作的要求,加大對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度, 努力提高基層?jì)D聯(lián)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)已成為一項(xiàng)十分迫切的任

7、務(wù)??h婦聯(lián)要積極與縣委黨校、縣委組織部聯(lián)合,爭(zhēng)取把鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的培訓(xùn)納入黨校干部培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)、 科技等部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃, 并積極創(chuàng)造條件, 組織婦聯(lián)干部參加?jì)D聯(lián)系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)考察。 要引導(dǎo)、 教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部處理好專(zhuān)兼職工作的關(guān)系, 明晰自身工作的主要職責(zé),充分發(fā)揮兼職的優(yōu)勢(shì),提高工作效率。對(duì)婦聯(lián)干部自身來(lái)說(shuō),要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以作為求地位。一是要提高政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,關(guān)心國(guó)家大事,增強(qiáng)駕馭全局、參政議政的能力。二是要提高經(jīng)濟(jì)參與能力。加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí), 掌握經(jīng)濟(jì)規(guī)律并自覺(jué)按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。 特別要提高組織帶領(lǐng)婦女闖市場(chǎng)、奔小康的致富能力。三是要提高科學(xué)

8、文化素質(zhì)。科技是第一生產(chǎn)力。 掌握科學(xué)文化知識(shí)是提高婦女素質(zhì)的基礎(chǔ)。 四是要提高心理素質(zhì)。要樹(shù)立自信、自立、自強(qiáng)意識(shí),培養(yǎng)敢闖敢干、敢當(dāng)重任的精神,開(kāi)拓進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔的精神,培養(yǎng)堅(jiān)強(qiáng)的意志與毅力品質(zhì)。切切實(shí)實(shí)成為婦女群眾的領(lǐng)頭雁、領(lǐng)路人。4 、創(chuàng)新工作,提高效能面對(duì)新形勢(shì)給基層?jì)D聯(lián)帶來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn), 基層?jì)D聯(lián)要自覺(jué)圍繞黨委、政府的工作大局,把“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”作為婦女工作的切入點(diǎn),把婦女群眾擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成,受益不受益作為履行婦聯(lián)基本職能的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 把工作重點(diǎn)放到維護(hù)婦 女權(quán)益, 引導(dǎo)農(nóng)村婦女致富奔小康上來(lái), 不斷推動(dòng)?jì)D女工作的創(chuàng)新與 發(fā)展。要從滿足婦女群眾求知、求富、求發(fā)展的愿望出發(fā),有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村婦女進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)和、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),通過(guò)抓典型、抓示范,提高婦聯(lián)組織的整體功能。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),利用各種節(jié)日組織開(kāi)展規(guī)模大、檔次高、 有一定社會(huì)影響力的活動(dòng),提升婦聯(lián)組織的影響力,增強(qiáng)凝聚力。5 、完善考核,增強(qiáng)動(dòng)力加強(qiáng)對(duì)基層?jì)D聯(lián)干部工作的管理和監(jiān)督, 規(guī)范工作考核, 向縣委組織部建議,將基層?jì)D聯(lián)工作納入黨建年終目標(biāo)考核,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo),若鄉(xiāng)村兩級(jí)基層?jì)D干部任職不

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