2011年陽長鎮(zhèn)民主評議基層站所整改方案

1、陽黨發(fā)2011?40號中共陽長鎮(zhèn)委員會陽長鎮(zhèn)人民政府2011年民主評議基層站所整改方案鎮(zhèn)直（屬各相關(guān)單位：我鎮(zhèn)民主評議基層站所工作，在上級職能部門的指導(dǎo)下，按照縣紀委、縣糾風(fēng)辦 和陽長鎮(zhèn)2011年民主評議基層站所實施方案的要求，堅持以鄧小平理論和 三 個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉”的原則，緊扣信息公開、依法辦 事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、制度建設(shè)五個方面認真開展自查自糾。在宣傳動員的基 礎(chǔ)上,召開全部被評基層站所干部職工及部分服務(wù)對象參加的座談會，并進行問卷調(diào) 查，廣泛征求干部職工、評議代表、服務(wù)對象的意見、建議 ，通過梳理形成意見建議 9條。針對這些意見和建議，我鎮(zhèn)認真進行分析

2、研究，制定以下整改措施：、一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論 和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為 主線，以加強政風(fēng)建設(shè)為核心，以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點，以人 民群眾滿意為標(biāo)準，以建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府部門為目標(biāo) ，堅持糾建并舉， 著力在鞏固、深化、提高上下功夫，在建立健全政風(fēng)建設(shè)長效機制上取得新進展，進 一步改進機關(guān)工作作風(fēng)，提高政府工作效率和服務(wù)質(zhì)量，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實 現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出積極貢獻。二、工作目標(biāo)通過落實整改，使各被評部門存在的問題得到較好解決；進

3、一步加強政風(fēng)行風(fēng)建 設(shè)，逐步建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制，打造一支能干事、干好事、不出事的干部隊伍， 為陽長經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造干凈干事的環(huán)境，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍，促進各項事業(yè)持續(xù) 健康快速發(fā)展。以實實在在的整改成效迎接各級行評部門的檢查。三、組織領(lǐng)導(dǎo)（一成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)對全鎮(zhèn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改階段工作的統(tǒng)一部署 組長:張青明（黨委委員、副鎮(zhèn)長 副組長:李榮勝（紀委副書記成員:羅俊超（社會事務(wù)辦主任 王軍（司法所所長張懷艷（計生辦負責(zé)人徐坤然（計生站站長郝靖休利站負責(zé)人胡豐亮（科技教育文化服務(wù)中心負責(zé)人尚金海（黨政辦公室工作員（三成立整改工作督查小組。負責(zé)對各單位整改工作的落實情況進行檢查

4、、督促和跟蹤 組長:李榮勝（紀委副書記成員:吳浩男（黨政辦公室負責(zé)人陳志貴（黨政辦公室工作員尚金海（黨政辦公室工作員，人員組成如下:，人員組成如下:四、存在的主要問題根據(jù)5個被評基層站所民主評議自查自糾報告，通過自查自糾、召開座談 會、走訪調(diào)查、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，主要收集到以下幾方面的問題：1、各辦（站深入到基層調(diào)研不夠。2、機關(guān)作風(fēng)與工作效能需要進一步改善提高3、廉潔從政紀律教育和違法違規(guī)查處力度需要加大4、公開制度需要進一步完善5、辦事流程需要進一步優(yōu)化6服務(wù)態(tài)度必須著力改善五、整改措施1、切實深入基層調(diào)研。切實加強與各村（社區(qū)的溝通與聯(lián)系；主動邀請各村（社 區(qū)工作人員參與各辦（站的調(diào)研

5、活動；積極主動深入群眾生產(chǎn)一線了解群眾生產(chǎn)生活 情況，加強溝通和交流,解決在工作中產(chǎn)生的腸梗阻現(xiàn)象，并對群眾強烈反應(yīng)的問題形 成書面報告。整改時限:2011年6月30日之前責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張青明落實單位:整改工作督查小組、5個被評基層站所2、整頓工作作風(fēng)，提高工作效能。切實整頓工作作風(fēng)，以提高機關(guān)效能為目標(biāo)， 努力建設(shè)高效規(guī)范創(chuàng)新型機關(guān)。加強機關(guān)效能建設(shè)管理 ，積極探索建立科學(xué)、合理、有效、操作性強的績效管理考核辦法，創(chuàng)新崗位績效評價體系。全面落實服務(wù) 承諾制、限時辦結(jié)制等，對服務(wù)效能低下的辦（站和個人動真格查處，不斷加大督促檢 查力度，促使各項工作重點圍繞更新發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、探尋發(fā)展舉措等

6、問 題展開，全力推動各項工作的貫徹落實。整改時限:2011年6月30日之前責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張青明落實單位:鎮(zhèn)紀委辦、整改工作督查小組3、加大廉潔從政教育，嚴肅查處各類違紀案件。采取上廉政教育課、干部職工大會上學(xué)習(xí)、黨委中心學(xué)習(xí)組上學(xué)習(xí)等多形式對全鎮(zhèn)干部 職工進行廉政教育，開展廉政知識競賽、黑板報、舉辦廉政文化主題活動、廉政文 化六進”活動等多樣的廉政文化活動，從而達到加強全鎮(zhèn)干部職工執(zhí)法守法，廉潔從 政。在被評基層站所所轄范圍內(nèi)開展違紀案件大搜查，重點查處涉農(nóng)資金的落實到位情況，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起，查處一起。整改時限:2011年11月30日之前責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張青明落實單位:鎮(zhèn)紀委辦4、全面落實公開制度。制

7、度長效公開制度，督促5個被評基層站所將服務(wù)流程、舉報熱線電話、工作開展情況、工程項目、資金使用等內(nèi)容進行及時公開，接受群眾監(jiān)督。整改時限:2011年6月30日之前責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張青明落實單位:整改工作督查小組、5個被評基層站所5、優(yōu)化辦事流程。各被評單位完善服務(wù)流程，解除群眾辦事難的問題，減少周折。加強各單位辦公場所、設(shè)備、人員和管理四位一體配套建設(shè) ，學(xué)習(xí)借鑒其他單 位的先進管理經(jīng)驗和便捷高效的運作流程。提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素養(yǎng)，著力深化工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高整體服務(wù)水平。整改時限:2011年6月30日之前責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):張青明落實單位：整改工作督查小組、5個被評基層站所&著力改善服務(wù)態(tài)度。深 入開展環(huán)境建設(shè)年”活動，著力改善服務(wù)態(tài)度，營造良好的服務(wù)環(huán)境，努力提高 為民服務(wù)質(zhì) 量，保證進駐便民利民服務(wù)中心的窗口單位服務(wù)態(tài)度端正。整改時限：2011年6