某人力資源和社會保障工作情況匯報(bào)

1、某市人力資源和社會保障工作情況匯報(bào)XX市人力資源社會保障工作情況匯報(bào)今年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局牢牢把握“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型跨越”總基調(diào)，緊緊圍繞“民生為本、人 才優(yōu)先”這一工作主線，一直不讓，狠抓當(dāng)前，主動服務(wù)改 善民生和保障發(fā)展，力爭為建設(shè)幸福XX、美麗XX再作新貢獻(xiàn)。一、民生工作開展情況。一是促進(jìn)就業(yè)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。開展“促進(jìn)就業(yè)宣傳周”活動，以每月的第一周為“促進(jìn)就業(yè)宣 傳周”，動員就地就近就業(yè)。在2月份開展“新春服務(wù)企業(yè)招聘旬”活動，舉辦服務(wù)企業(yè)用工招聘會16場，達(dá)成就業(yè)意向11309人。開展“就業(yè)技能培訓(xùn)月”活動，根據(jù)企業(yè)用 工需求和城鄉(xiāng)勞動者培訓(xùn)意愿，擬于3月份進(jìn)行各類就業(yè)技能

2、培訓(xùn)XX人。對全市困難企業(yè)及職工家庭進(jìn)行了全面調(diào)查 登記，建檔4020份，發(fā)放幫困資金 160.8萬元，為122名 特困職工發(fā)放了優(yōu)待證。1-2月份，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2156人，幫扶困難人員就業(yè)人數(shù) 866人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動 力人數(shù)530人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款 141萬元，開展各類培訓(xùn) 1120人。二是社會保險(xiǎn)便民惠民。以市人大社會保險(xiǎn)法 執(zhí)法檢查為契機(jī)，組織開展“三月份社會保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳突擊月活動”，通過加強(qiáng)宣傳發(fā)動、排查應(yīng)保對象、強(qiáng)化督查稽 核、優(yōu)化服務(wù)措施，全力推進(jìn)“社會保障民生幸福工程”建 設(shè)。今年以來，五大保險(xiǎn)參?？?cè)舜芜_(dá)419038人次，征收基金18246萬元；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)已續(xù)保

3、繳費(fèi)2.6萬人，調(diào)整發(fā)放城鄉(xiāng)居保養(yǎng)老金領(lǐng)取對象待遇24119人。完善并全面實(shí)施市政府xx市被征地農(nóng)民基本生活保障暫行辦法， 加快推動養(yǎng)老保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌一體化進(jìn)程，大力推動城居保向 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障過渡轉(zhuǎn)移，提高保障水平。進(jìn)一步推進(jìn)建 筑施工企業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)，2月末累計(jì)參保229戶建筑施工企業(yè)，近 4200人農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)。開展醫(yī)療保 險(xiǎn)“暖流行動”，為100多名異地安置人員及時(shí)報(bào)銷了醫(yī)藥 費(fèi)。三是勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)勞動監(jiān)察和仲裁建設(shè)，加 強(qiáng)矛盾排查，突出重點(diǎn)領(lǐng)域的專項(xiàng)檢查，開辟弱勢群體“綠 色通道”，及時(shí)調(diào)處各類矛盾糾紛，辦理勞動監(jiān)察和仲裁案 件122件，責(zé)令用人單位辦理社會保險(xiǎn)登

4、記2100多人，協(xié)調(diào)處理工資待遇近 2120萬元，妥善處理群體性事件 20起。 處理各類信訪案件19件，工傷認(rèn)定141起，有效維護(hù)了勞 動者的合法權(quán)益。四是人才工作成效明顯。組織召開新春人 才招聘會，舉辦優(yōu)秀企業(yè)高校行活動，在上海舉辦了招商人 才面試活動，近期將組織人員赴“985 ”高校開展人才對接活動。二、當(dāng)前工作存在的主要問題。一是結(jié)構(gòu)性用工矛盾短 期內(nèi)難以消除；二是全員社保還存在盲區(qū)盲點(diǎn)；三是和諧勞 動關(guān)系建設(shè)仍需大力度推進(jìn)。三、下一步推進(jìn)措施。一是努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)供需平衡。 以服務(wù)沿海開發(fā)為重點(diǎn)，研究落實(shí)新形勢下援企穩(wěn)崗措施， 多措并舉促進(jìn)充分就業(yè)。完善就業(yè) e圖功能，打造三級聯(lián)動 的

5、高效率公共服務(wù)平臺；高頻次舉辦公益性人力資源交流大 會，鼓勵(lì)社會機(jī)構(gòu)舉辦公益性招聘會。開展就業(yè)援助，對就 業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)援助，動態(tài)消除零就業(yè)家庭；在全市各 行政村建成農(nóng)民工綜合服務(wù)中心，做好農(nóng)民工就業(yè)工作。全 面提升城鄉(xiāng)勞動力的技能水平，開展各類職業(yè)培訓(xùn)和技能提 升培訓(xùn)。進(jìn)一步明確職業(yè)培訓(xùn)資金的補(bǔ)貼辦法，完善農(nóng)村勞 動力職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定獎(jiǎng)補(bǔ)制度。按照藍(lán)領(lǐng)高地“336 ”計(jì)劃的要求，加快培養(yǎng)各類高級工、技師。二是全面推動社會 保險(xiǎn)擴(kuò)面提標(biāo)。精心實(shí)施社會保障民生幸福工程，加快推進(jìn) 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接軌，創(chuàng)新 實(shí)施助保辦法，籌集專項(xiàng)資金用于解決特殊困難職工基本養(yǎng) 老、醫(yī)

6、療保障難題，出臺推動全員保障的各類人員群體參保 繳費(fèi)辦法，開展城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行xx市被征地農(nóng)民基本生活保障暫行辦法，保證被征地農(nóng)民長遠(yuǎn)利 益得到保障。繼續(xù)推進(jìn)建筑業(yè)農(nóng)民工參保工作；鞏固城鄉(xiāng)居 民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋成果。通過探索拓展職工醫(yī)保個(gè)人賬戶功 能、建立大額醫(yī)療費(fèi)用“一站式”救助制度等措施，實(shí)施質(zhì)量醫(yī)保績效工程，降低參保人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。三是著力維護(hù)勞 資關(guān)系和諧穩(wěn)定。有針對性開展政策法規(guī)宣傳，力爭創(chuàng)建省 級勞動保障誠信示范企業(yè)、模范和諧勞動關(guān)系企業(yè)或園區(qū)2家。加強(qiáng)監(jiān)察三支隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)推行勞動監(jiān)察公益課堂， 提高“兩網(wǎng)化”管理水平，提升勞動監(jiān)察效能。從規(guī)范庭審 程序和強(qiáng)化評查制度入手，強(qiáng)化爭議處理的全過程監(jiān)控，打 造仲裁鐵案工