薪資核算員年終總結(jié)

1、薪資核算員年終總結(jié) 春去秋來(lái)，轉(zhuǎn)眼間一年的時(shí)間就毫無(wú)聲息的流逝了。在 過(guò)去的一年里我在公司、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)以及公司各兄弟部門(mén)的悉 心關(guān)懷和大力支持、積極配合下，各方面都有了進(jìn)一步的提 高?；仡欉^(guò)去的一年，雖然沒(méi)有什么大的成果，但也經(jīng)歷 了考驗(yàn)的磨礪，過(guò)去的一年，是忙碌的同時(shí)又是充實(shí)的，是 團(tuán)結(jié)奮進(jìn)又是略有成果的一年。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服不 足，現(xiàn)將XX年度的工作作如下的回顧總結(jié)：一、作為公司部門(mén)之一的核算部，是公司的核心和關(guān) 鍵，也是公司不可缺少的部門(mén)之一。它掌握著公司成本核算 和利潤(rùn)收益的決定性一步。 因此，工作的細(xì)致認(rèn)真是關(guān)鍵的、 無(wú)止境的， 也是我們部門(mén)每個(gè)人無(wú)休止的追求。 我個(gè)人認(rèn)為： 做

2、事，就應(yīng)該以細(xì)致、認(rèn)真為首，只有端正自己的的思想、 擺正位置，才能被社會(huì)、公司所接受。我自二月份加入公司 已有一年的時(shí)間，對(duì)公司和各部門(mén)以及核算工作有了一定的 了解和認(rèn)識(shí)，也意識(shí)到了本部門(mén)的重要性。二、進(jìn)入公司一年的時(shí)間里，我主要是從事消防水系 統(tǒng)的算量、預(yù)算以及各月的進(jìn)度款審報(bào)和一些雜項(xiàng)工作，這 一年我是在困難和學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)起來(lái)的。困難指的是隨著公司 業(yè)務(wù)的拓展，工程核算量的加大，例如：xxx、xxx、 XXX等等項(xiàng)目的預(yù)算、審核工作。為了各項(xiàng)目的圓滿(mǎn)成功 完成，部門(mén)同事們?cè)谌藛T比較少的情況下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，加班 加點(diǎn)，尤其是XXX合同的簽定過(guò)程中，大家不眠不休與甲 方周旋，遇到問(wèn)題及時(shí)與部門(mén)和公

3、司領(lǐng)導(dǎo)溝通，克服重重困 難，終于在預(yù)定的時(shí)間里完成了該項(xiàng)目的合同簽定，這和我 們部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持是分不開(kāi)的 ; 學(xué)習(xí)是指知識(shí) 的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，我原來(lái)是做施工管理的，自去年 二月份才進(jìn)入公司核算部門(mén)，以前接觸電腦的時(shí)間很少，尤 其是對(duì)電腦軟件的應(yīng)用，可以說(shuō)對(duì)電腦我是一片空白，茫然 無(wú)知，一切皆從零開(kāi)始， 這是我所欠缺的， 對(duì)此我有壓迫感、 緊張感。為了能適應(yīng)工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變和做好目前的工作，我 邊干邊學(xué)， 不斷掌握方法和積累經(jīng)驗(yàn) ;通過(guò)問(wèn)同事、 問(wèn)書(shū)本、 到學(xué)校參加電腦培訓(xùn)，不斷豐富知識(shí)、掌握技巧，在部門(mén)領(lǐng) 導(dǎo)和同事的悉心幫助和指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步。數(shù)月下來(lái)，我已 經(jīng)能熟練掌握各種常

4、用軟件的應(yīng)用，且能獨(dú)立上機(jī)操作。三、由于原來(lái)從事施工管理工作的時(shí)間比較長(zhǎng)，接觸 的都是施工規(guī)范的一些技術(shù)要求，而預(yù)算工作和施工管理有 許多不同之處，看問(wèn)題的角度也發(fā)生了變化，施工工作是具 體大方面的工作，而預(yù)算工作則是細(xì)節(jié)及總體的控制，施工 管理和預(yù)算工作需換位看問(wèn)題。加之對(duì)預(yù)算定額子目的不熟 悉，定額子目的不同應(yīng)用所產(chǎn)生的費(fèi)用也不相同，因此在算 量和預(yù)算時(shí)疏忽、遺漏了一些問(wèn)題 ; 還好在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)及 在和甲方的對(duì)量過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，使公司避免了不必要 的經(jīng)濟(jì)損失。另外，我憑借多年的施工經(jīng)驗(yàn)和抓住甲方審核部門(mén)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工不太熟悉的優(yōu)勢(shì)，依據(jù)施工規(guī)范及結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工情況，在甲方認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)的基礎(chǔ)上，

5、在相同產(chǎn)品、不同價(jià) 位情況下，盡力與甲方周旋，使他們答應(yīng)采用對(duì)本公司而言 利潤(rùn)空間比較大的產(chǎn)品，為公司獲取更大的利潤(rùn)回報(bào)。四、就核算部門(mén)工作而言， 其本身性質(zhì)是枯燥無(wú)味的， 整天面對(duì)的均是電腦、數(shù)據(jù)、圖紙等，大腦長(zhǎng)期處于緊張狀 態(tài)，加之本部門(mén)人員相對(duì)少的客觀(guān)事實(shí)上，加班加點(diǎn)的日子 是常事。長(zhǎng)時(shí)間的久坐，身心疲憊，對(duì)工作、身體等方面均 有不同程度影響。為了能更好的完成公司交給的工作任務(wù)以 及公司的發(fā)展前景，在此，本人提出以下幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議， 供公司領(lǐng)導(dǎo)參考：1. 能否改善一下辦公用品， 以便更好地開(kāi)展工作， 如： 桌、椅，尤其椅子。2. 能否一個(gè)星期之內(nèi)本部門(mén)根據(jù)工作情況自由調(diào)節(jié) 安排每個(gè)員工休

6、息一天，這樣能緩解下工作壓力，以豐沛的 精力更好地投入到工作之中，只有精神好才能更好的做好工 作，提高工作成效。3. 能否為本部門(mén)訂閱一份信息價(jià)，以便能及時(shí)、準(zhǔn)確 地了解市場(chǎng)產(chǎn)品價(jià)格情況，避免公司蒙受不必要的經(jīng)濟(jì)損失， 這應(yīng)該是一個(gè)核算部門(mén)必備工具之一。4. 公司能否制定一個(gè)完善的管理制度，一切皆按制度 行事，如工資的按時(shí)發(fā)放，以及各種獎(jiǎng)懲制度，不能只有罰 或只有獎(jiǎng)，應(yīng)該獎(jiǎng)罰并進(jìn)，讓每個(gè)員工心里有個(gè)踏實(shí)感、安 慰感、心服感，才能讓員工更加安心、靜心、專(zhuān)心地為公司 工作。公司和員工應(yīng)該是相輔相成、 風(fēng)雨同舟的兩個(gè)不同體5. 公司能否在一個(gè)季度或半年內(nèi)考慮輪休假的設(shè)置， 讓員工在工作之余放松身心、蓄養(yǎng)精力的同時(shí)也能享受片刻 的天倫之樂(lè)。6. 公司能否抽時(shí)間組織領(lǐng)導(dǎo)和員工學(xué)習(xí)一下勞動(dòng) 法。勞動(dòng)法應(yīng)該是每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工都應(yīng)知曉和遵 守的法律法規(guī)之一。經(jīng)過(guò)緊張有序的XX年，通過(guò)自己的不懈努力和部門(mén)領(lǐng) 導(dǎo)及同事們的支持和幫助，我發(fā)現(xiàn)了自己工作中的一些缺點(diǎn)， 也明白了一些為人處事的道理，在以后的工作中，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng) 避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，更加刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力提高自己 的的各種工作技能，堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，全面做好