儋州專項(xiàng)幫扶資金項(xiàng)目

1、儋州市專項(xiàng)幫扶資金項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)報(bào)告評(píng)價(jià)類型：實(shí)施過程評(píng)價(jià)完成結(jié)果評(píng)價(jià)項(xiàng)目名稱：專項(xiàng)幫扶資金項(xiàng)目單位：儋州市職工服務(wù)中心主管部門：儋州市總工會(huì)評(píng)價(jià)時(shí)間：2017年1月1日至2017年12月31日組織方式：口財(cái)政部門主管部門項(xiàng)目單位評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)：口中介機(jī)構(gòu)專家組項(xiàng)目單位評(píng)價(jià)組評(píng)價(jià)單位（蓋章）：儋州市總工會(huì)上報(bào)時(shí)間：2018年5月30日績(jī)效自評(píng)報(bào)告根據(jù)省總工會(huì) 關(guān)于開展 2017 年度幫扶資金績(jī)效考評(píng)和檢 查工作的通知 （瓊工辦發(fā)2018 84 號(hào)）文件精神， 我會(huì)對(duì) 2017 年度專項(xiàng)幫扶資金項(xiàng)目進(jìn)行了項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)。 現(xiàn)將項(xiàng)目績(jī)效自評(píng) 情況報(bào)告如下：一、項(xiàng)目概況（一）項(xiàng)目單位基本情況 儋州市總工會(huì)機(jī)關(guān)

2、事業(yè)編制 11 名，機(jī)構(gòu)設(shè)置為“二部一室 一中心”，轄下職工服務(wù)中心事業(yè)編制 3 名。全市現(xiàn)有基層工會(huì) 組織 767 個(gè)，工會(huì)會(huì)員 157210 人，其中女會(huì)員 65942 人，農(nóng) 民工會(huì)員 108944 人。全市建有 1 個(gè)市級(jí)職工服務(wù)中心和 1 個(gè)那大鎮(zhèn)總工會(huì)困難 職工幫扶站。截至 2017 年 12 月，我市在檔困難職工總數(shù) 562 戶，涉及 人口 2406 人。其中農(nóng)民工 133 戶，涉及人口 625 人。（二）項(xiàng)目基本性質(zhì)、用途和主要內(nèi)容、涉及范圍2017 年度專項(xiàng)幫扶資金共發(fā)放 219.56 萬(wàn)元，其中中央財(cái) 政專項(xiàng)資金 89.3 萬(wàn)元，省財(cái)政專項(xiàng)資金 32 萬(wàn)元，省總工會(huì)配套 資

3、金 33.6 萬(wàn)元，市財(cái)政專項(xiàng)資金 60 萬(wàn)元，市總工會(huì)配套資金 4.66 萬(wàn)元。專項(xiàng)幫扶資金主要用于工會(huì)職工服務(wù)中心開展的幫 扶工作， 幫扶對(duì)象為納入我會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)的困難職工 （含 農(nóng)民工），幫扶項(xiàng)目主要為生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)幫扶等。 通過服務(wù)中心提供生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)幫扶等方式，使職 工的困難狀況得到了緩解， 讓廣大困難職工切實(shí)感受到黨和政府 以及工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖， 充分發(fā)揮了工會(huì)幫扶工作在社會(huì)救 助體系中的拾遺補(bǔ)缺作用， 為工會(huì)積極參與社會(huì)管理， 做好新形 勢(shì)下職工群眾工作， 為儋州經(jīng)濟(jì)發(fā)展、 社會(huì)穩(wěn)定作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。困難職工（含困難農(nóng)民工，下同）范圍： 一是家庭人

4、均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€， 經(jīng)政府救助后 生活仍十分困難的困難職工。 （低保戶）二是家庭人均收入略高于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€ （一般不得高 于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€ 50% ），但由于疾病、子女教育或意外災(zāi) 難等原因，不能維持基本生活的困難職工。 （低保邊緣戶） 三是因各類自然災(zāi)害或重大意外事故等原因造成生活特別 困難的困難職工。 （意外致困）四是因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難（破產(chǎn)、停產(chǎn)、半停產(chǎn)）而拖 欠工資且保留勞動(dòng)關(guān)系，造成生活特殊困難的。五是經(jīng)認(rèn)定因其它特殊原因造成困難的。（二）項(xiàng)目年度預(yù)算績(jī)效目標(biāo)設(shè)定情況 按照 2017 年度省總工會(huì)相關(guān)文件要求和市總工會(huì)的統(tǒng)一 工作部署， 2017 年計(jì)劃使用

5、專項(xiàng)幫扶資金 219.56 萬(wàn)元，其中 中央財(cái)政專項(xiàng)資金 89.3 萬(wàn)元，省財(cái)政專項(xiàng)資金 32 萬(wàn)元，省總工 會(huì)配套資金 33.6 萬(wàn)元，市財(cái)政專項(xiàng)資金 60 萬(wàn)元，市總工會(huì)配套 資金 4.66 萬(wàn)元。全部用于困難職工幫扶，幫扶困難職工 1346 人次，幫扶款物總共 219.56 萬(wàn)元。其中，生活救助 1209 人次， 發(fā)放幫扶款物 179.01 萬(wàn)元；醫(yī)療救助 1 人次，發(fā)放幫扶資金 0.3 萬(wàn)元；助學(xué)幫扶 136 名，發(fā)放幫扶資金 40.25 萬(wàn)元，可以使困 難職工的困難程度進(jìn)一步得到緩解或者盡快脫貧。二、項(xiàng)目資金使用及管理情況（一）項(xiàng)目計(jì)劃預(yù)算情況按項(xiàng)目計(jì)劃， 2017 年預(yù)計(jì)投入 21

6、9.56 萬(wàn)元，其中中央財(cái) 政專項(xiàng)資金 89.3 萬(wàn)元（其中送溫暖資金 8 萬(wàn)元），省財(cái)政專項(xiàng)資 金 32 萬(wàn)元（其中送溫暖資金 8 萬(wàn)元），省總工會(huì)配套資金 33.6 萬(wàn)元（其中送溫暖資金 28.6 萬(wàn)元），市財(cái)政專項(xiàng)資金 60 萬(wàn)元， 市總工會(huì)配套資金 4.66 萬(wàn)元。（二）項(xiàng)目資金到位情況2017 年，我市職工服務(wù)中心的專項(xiàng)幫扶資金由五部分組成： 一是中央財(cái)政專項(xiàng)資金 89.3 萬(wàn)元，其中送溫暖資金 8 萬(wàn)元；二 是省財(cái)政專項(xiàng)資金 32 萬(wàn)元，其中送溫暖資金 8 萬(wàn)元；三是省總 工會(huì)配套資金 33.6 萬(wàn)元， 其中送溫暖資金 28.6 萬(wàn)元；四是市財(cái) 政專項(xiàng)資金 60 萬(wàn)元；五是市總工會(huì)

7、配套資金 4.66 萬(wàn)元；共計(jì) 219.56 萬(wàn)元。2017 年度專項(xiàng)幫扶資金下達(dá)后，市總工會(huì)根據(jù)項(xiàng)目的計(jì)劃 和實(shí)施方案，將該資金及時(shí)、全部使用完畢，并已通過大?；?工卡發(fā)放給困難職工，做到?？顚Ｓ?。（三）項(xiàng)目資金實(shí)際使用情況專項(xiàng)幫扶資金 219.56 萬(wàn)元，已分別根據(jù)省總工會(huì)關(guān)于 2017 年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知（瓊工辦發(fā) 2016 33 號(hào)）、關(guān)于下?lián)?2017 年度中央財(cái)政、省財(cái)政送 溫暖資金和中央財(cái)政日常幫扶資金、 省總工會(huì)配套送溫暖資金的 通知（瓊工辦發(fā) 2017 3 號(hào)）、關(guān)于下?lián)?2017 年中央財(cái) 政送溫暖機(jī)動(dòng)資金的通知（瓊工辦發(fā) 2017 17 號(hào)）、關(guān) 于召開2

8、017年春節(jié)助學(xué)回訪座談會(huì)的通知、關(guān)于開展“三八” 國(guó)際婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)的通知 （瓊工女委 2017 10 號(hào)）、關(guān) 于下?lián)?2017 年度省財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金的通知（瓊工辦發(fā) 2017 43 號(hào)）、關(guān)于開展 2017 年困難職工家庭高校畢業(yè) 生陽(yáng)光就業(yè)行動(dòng)和金秋助學(xué)活動(dòng)的通知（瓊工辦發(fā) 2017 65 號(hào)）、關(guān)于下?lián)?2017 年度中央財(cái)政第二期困難職工幫扶 中心專項(xiàng)資金的通知（瓊工辦發(fā) 2017 124 號(hào)）等文件以 及市總工會(huì)要求足額發(fā)放完畢。幫扶困難職工 1346 人次，幫扶 款物總共 219.56 萬(wàn)元，涉及 59 個(gè)基層工會(huì)。其中，生活救助 1209 人次，發(fā)放幫扶款物 179.01

9、萬(wàn)元；醫(yī)療救助 1 人次，發(fā) 放幫扶資金 0.3 萬(wàn)元；助學(xué)幫扶 136 名，發(fā)放幫扶資金 40.25 萬(wàn)元。資金使用明細(xì)如下：（一）中央財(cái)政專項(xiàng)資金 89.3 萬(wàn)元，共幫扶 419 人次。其 中1.2017 年送溫暖 100 戶，每戶慰問 800 元，送溫暖資金 8 萬(wàn)元；2. 生活救助 291 戶，每戶 2325 元，共計(jì)發(fā)放 67.6575 萬(wàn) 元（從省總配套專項(xiàng)幫扶資金調(diào)配 1575 元補(bǔ)足）；3. 醫(yī)療救助 1 名，幫扶資金 0.3 萬(wàn)元；4. 助學(xué)幫扶 27 名學(xué)生，每名學(xué)生資助 5000 元，助學(xué)資金 13.5 萬(wàn)元。（二）省財(cái)政專項(xiàng)資金 32 萬(wàn)元，共幫扶 199 人次。其中1

10、.2017 年送溫暖 100 戶，每戶慰問 800 元，送溫暖資金 8 萬(wàn)元；2. 生活救助 1 戶，幫扶救助 2325 元（應(yīng)發(fā) 2500 元，實(shí)發(fā) 2325 元，余額 175 元調(diào)配給市財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金發(fā)放）；3. 助學(xué)幫扶 98 名學(xué)生， 助學(xué)資金共計(jì) 23.75 萬(wàn)元。其中 17 名學(xué)生， 每名資助 5000 元，小計(jì) 8.5 萬(wàn)元； 62 名學(xué)生，每名資 助 2000 元，小計(jì) 12.4 萬(wàn)元； 19 名學(xué)生，每名資助 1500 元， 小計(jì) 2.85 萬(wàn)元。（三）省總工會(huì)配套資金 33.6 萬(wàn)元，共幫扶 426 人次。其 中1.2017 年送溫暖 357 戶，送溫暖資金 28.6 萬(wàn)

11、元。其中省 總領(lǐng)導(dǎo)上門慰問 2 戶，每戶慰問 1000 元，小計(jì) 0.2 萬(wàn)元； 355 戶，每戶慰問 800 元，小計(jì) 28.4 萬(wàn)元；2.三八關(guān)愛困難單親女職工 36 戶，每戶 600 元，關(guān)愛資金 2.16 萬(wàn)元；3.生活救助 0.16 萬(wàn)元，分別調(diào)配 1575 元到中央財(cái)政專項(xiàng) 資金和 25 元到市財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金發(fā)放；4. 春節(jié)助學(xué)回訪幫扶 5 名學(xué)生，每名 2000 元，共計(jì) 1 萬(wàn)元；5. 儋州市水產(chǎn)供銷公司專項(xiàng)資金1.68 萬(wàn)元，資助 28 名，每名 600 元。（四）市財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金 60 萬(wàn)元，經(jīng)過上述前三項(xiàng)的調(diào) 配安排后， 加上省財(cái)政余額 175 元和省總配套余額 25

12、 元，可用 資金 60.02 萬(wàn)元。一是安排給 258 戶在檔困難職工，每戶生活 救助 2325 元，共計(jì)發(fā)放 59.985 萬(wàn)元；二是余下的 350 元，撥 付給已提交申請(qǐng)重大疾病救助的困難職工李瑞清家庭。（五）市總工會(huì)配套資金 4.66 萬(wàn)元，共幫扶 44 人次。其 中生活救助 38 人次，幫扶款物 2.66 萬(wàn)元；助學(xué)幫扶 6 名，幫 扶資金 2 萬(wàn)元。以上專項(xiàng)幫扶資金發(fā)放前在市政務(wù)網(wǎng)站和本級(jí)工會(huì)網(wǎng)站上 公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督，無(wú)任何異議后進(jìn)行發(fā)放。幫扶信息已 全部錄入工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)。（四）項(xiàng)目資金管理情況我會(huì)嚴(yán)格按照財(cái)政部關(guān)于印發(fā)V困難職工幫扶中心專項(xiàng)資 金管理辦法 的通知（財(cái)建

13、 2006 468 號(hào)）、中華全國(guó)總工會(huì) 關(guān)于印發(fā) 的通知（總 工發(fā) 2015 20 號(hào)）以及我省有關(guān)專項(xiàng)財(cái)政資金的管理規(guī)定， 依據(jù)關(guān)于貫徹落實(shí) 和有關(guān)事項(xiàng)的通知（瓊工辦發(fā) 2015 24 號(hào)）和儋州市 總工會(huì)困難職工幫扶中心專項(xiàng)資金使用辦法 ，進(jìn)行分配、使用 和管理。堅(jiān)持“先建檔、后幫扶、實(shí)名制”的原則，對(duì)幫扶對(duì)象 依據(jù)檔案建立了銀行卡發(fā)放幫扶資金的管理制度， 并實(shí)行幫扶資 金通過大海惠工卡發(fā)放。接受省、市審計(jì)部門和工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng) 費(fèi)審查部門的檢查、 審計(jì)及社會(huì)監(jiān)督， 確保每一筆幫扶資金都用 困難職工身上。三、項(xiàng)目組織實(shí)施情況（一）項(xiàng)目組織情況為了把該項(xiàng)目做好、 做實(shí)，市總工會(huì)成立了專項(xiàng)幫扶資

14、金績(jī) 效評(píng)價(jià)和檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)績(jī)效考評(píng)和檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)、 工作指導(dǎo)以及檢查工作。組 長(zhǎng)：鄧美菊副組長(zhǎng)：鄧金靈成 員：由辦公室、職工服務(wù)中心、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)辦公室 和財(cái)務(wù)室主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市職工服務(wù)中心負(fù)責(zé)日常工 作。辦公室主任：謝方（兼）成 員：陳聲芳、麥維毅、盧賢輝、陳碧梅、吳海燕、黎秋榮 在專項(xiàng)幫扶資金的使用過程， 做到有領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論、 有 方案、有措施、有檢查、有監(jiān)督。檢查監(jiān)督的內(nèi)容包括幫扶人數(shù) 是否和計(jì)劃一致， 幫扶資金是否足額發(fā)放， 幫扶資金是否有冒領(lǐng) 的現(xiàn)象，幫扶資金是否人款相符等等。（二）項(xiàng)目管理情況2017 年專項(xiàng)幫扶資金下達(dá)后，我會(huì)嚴(yán)格

15、按照要求，結(jié)合我 市工會(huì)實(shí)際情況， 一嚴(yán)格按照申報(bào)對(duì)象、 條件、程序和相關(guān)要求， 每戶都認(rèn)真開展入戶走訪調(diào)查， 從而保證符合條件的困難職工和 困難農(nóng)民工全部摸清上報(bào)， 保證核實(shí)審查工作嚴(yán)密性。 二是堅(jiān)持 “先建檔、后幫扶、實(shí)名制” ，一戶一檔的原則，嚴(yán)格把關(guān)建檔條件；三是實(shí)行公示，在建檔和幫扶前，將困難職工名單進(jìn)行公 示；四是電子檔案和留存紙質(zhì)檔案同步建立，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,對(duì)死亡、退休、脫困等不合格的困難職工檔案做到隨時(shí)注銷、隨時(shí) 脫困。五是通過大海惠工卡向困難職工發(fā)放幫扶資金。四、項(xiàng)目績(jī)效情況（一）項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)性 專項(xiàng)幫扶資金通過“兩節(jié)”送溫暖、生活救助、醫(yī)療救助、 助學(xué)幫扶等項(xiàng)目， 完成幫扶資

16、金發(fā)放均在規(guī)定范圍內(nèi)， 沒有超支 和結(jié)余，沒有截留挪用和胡支亂花。（二）項(xiàng)目的效率性目標(biāo)責(zé)任明確，指標(biāo)足額完成。 219.56 萬(wàn)元專項(xiàng)幫扶資金 于 2017 年 12 月 31 日前，有計(jì)劃、有方案、按步驟地開展了 幫扶工作，全部用于生活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)幫扶等幫扶資金 已通過大?；莨たòl(fā)放到困難職工手中，較好地緩解了困難職 工的生活困難。保證了在檔困難職工每人每年至少幫扶 1 次以 上。（三）項(xiàng)目的效益性 通過審核符合幫扶條件和范圍的職工均得到及時(shí)的救助， 幫 助困難職工群體緩解了一時(shí)的燃眉之急， 深獲基層工會(huì)與職工們 的肯定， 充分體現(xiàn)了工會(huì)幫扶工作扶貧濟(jì)困的作用。 績(jī)效自評(píng)過 程中，

17、協(xié)同各基層隨機(jī)抽查在檔內(nèi)的困難職工入戶走訪調(diào)查 12 戶，收集工會(huì)困難職工幫扶資金管理使用意見反饋表 40 份， 職工滿意率 100% 。（四）項(xiàng)目的可持續(xù)性2017 年，根據(jù)省總工會(huì)的要求和市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，我 市工會(huì)系統(tǒng)困難職工幫扶工作合理有序開展， 繼續(xù)叫響“春送崗 位”、“夏送清涼”、“秋送助學(xué)”、“冬送溫暖”等工會(huì)幫扶品牌。由于得到專項(xiàng)幫扶資金的投入， 有力地促進(jìn)了我市工會(huì)幫扶工作 的開展，有效地緩解了困難職工家庭的困難程度。因此，困難職 工專項(xiàng)幫扶資金是一個(gè)社會(huì)反響好、可持續(xù)性強(qiáng)的項(xiàng)目。五、綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論2017 年度專項(xiàng)幫扶資金下達(dá)后，我會(huì)始終圍繞促進(jìn)解決困 難職工群眾

18、最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系 矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局出發(fā)，一年來(lái)，通過專項(xiàng)幫扶資金的 有效使用，幫扶資金得到了有效落實(shí)，幫扶效果明顯。對(duì)困難職 工生活幫扶有效落實(shí)， 一年共為 1346 人次的困難職工提供了生 活救助、醫(yī)療救助、助學(xué)幫扶等，讓職工感受到工會(huì)和黨組織的 溫暖。評(píng)價(jià)結(jié)論：經(jīng)市總工會(huì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)一年來(lái)幫扶 工作的綜合評(píng)定， 專項(xiàng)幫扶資金的管理使用比較規(guī)范， 成效顯著， 專項(xiàng)幫扶資金使用情況綜合得分 97 分，項(xiàng)目總體評(píng)價(jià)優(yōu)。詳見 后附財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)表 。六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在問題和建議（一）經(jīng)驗(yàn)做法一是領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力。 根據(jù)市總年初工作部

19、署，領(lǐng)導(dǎo)高 度重視，認(rèn)真籌劃，制定年初幫扶工作計(jì)劃、目標(biāo)，使幫扶工作 有序、順利的開展。二是認(rèn)真開展困難職工生活狀況入戶調(diào)查摸底工作。 為做好 各項(xiàng)幫扶工作提供詳實(shí)的依據(jù)， 深入各基層開展調(diào)查。 通過積極 和各基層工會(huì)聯(lián)系，及時(shí)了解、掌握上報(bào)困難職工的情況，再?gòu)?上報(bào)的名單中進(jìn)行入戶調(diào)查核實(shí)， 從而對(duì)上報(bào)的困難職工摸清了 情況，確保了情況的準(zhǔn)確無(wú)誤。研究制定出了 2017 年度專項(xiàng)幫 扶資金使用計(jì)劃和實(shí)施方案， 最后認(rèn)真梳理和落實(shí)各項(xiàng)幫扶情況 檢查，對(duì)重點(diǎn)幫扶工作實(shí)施了目標(biāo)管理機(jī)制，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。三是加大宣傳， 樹立工會(huì)良好社會(huì)形象。 為擴(kuò)大工會(huì)幫扶救 助活動(dòng)的影響力，中心通過市政務(wù)和市總工會(huì)

20、網(wǎng)站、報(bào)紙、公示 欄等及時(shí)報(bào)道各項(xiàng)幫扶活動(dòng)情況。 通過各種形式的宣傳報(bào)道， 讓 社會(huì)各界在了解、 參與這一活動(dòng)的情況下， 加強(qiáng)了社會(huì)各界對(duì)幫 扶活動(dòng)的監(jiān)督。（二）存在問題 盡管困難職工幫扶工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，但存在一些問題， 制約著幫扶工作的進(jìn)一步開展， 形勢(shì)不容樂觀， 幫扶工作任重而 道遠(yuǎn)。一是幫扶資金有限。 資金是困難職工幫扶中心開展工作的物 質(zhì)基礎(chǔ)， 也是建立工會(huì)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制的基石， 當(dāng)前幫扶中心面臨 的一個(gè)重要問題就是經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱， 缺乏有力的經(jīng)濟(jì)支撐， 制約 了我會(huì)幫扶工作的進(jìn)一步深化。二是幫扶力量有限。 作為群眾組織，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)上、政策 上、信息上都無(wú)法與行政職能部門相比，幫扶的

21、力度不夠，對(duì)困 難職工不能從根本上給予扶貧救助。（三）建議 繼續(xù)加大幫扶資金的投入。儋州市總工會(huì)2018 年 5 月 30 日附件1一級(jí) 指標(biāo)分 值二級(jí) 指標(biāo)分 值二級(jí) 指標(biāo)分 值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)分 值評(píng)價(jià)要求得分幫扶 工作 決策50幫扶目標(biāo)4目標(biāo) 內(nèi)容4幫扶對(duì)象是否明確2目標(biāo)是否明確、細(xì)化、量化； 相關(guān)制度是否健全。2是否建立完善的困難職工檔案管理 制度及幫扶資金管理使用規(guī)定22決策 過程40決策 依據(jù)25是否根據(jù)部門年度工作計(jì)劃預(yù)算實(shí)施2送溫暖活動(dòng)是否有方案計(jì)劃（2 分）；金秋助學(xué)活動(dòng)是否有方案 或計(jì)劃（2分）。44幫扶標(biāo)準(zhǔn)是否符合幫扶資金管理 的使用規(guī)定.33省財(cái)政專項(xiàng)幫扶資金的幫扶對(duì) 象，是否

22、符合困難職工（農(nóng)民工） 的建檔條件33省財(cái)政專項(xiàng)資金是否只使用在困 難職工生活救助、子女助學(xué)、醫(yī) 療救助等三項(xiàng)幫扶措施上3若使用在其他用途上不得 分3是否建立完善的原始紙質(zhì)困難職 工檔案。4內(nèi)容包括：本人基本情況、 家庭情況、困難程度、致困 原因、就業(yè)要求、幫扶需求 等。建立困難職工檔案登記 表，提供困難職工相關(guān)證明 材料（身份證或戶口本、疾 病證明、低保證、收入證明、 所在單位工會(huì)困難證明等。（檔案資料不全的不得分）4是否建立完善的困難職工電子檔 案。4對(duì)符合條件的困難職工， 要及時(shí)錄入中華全國(guó)總工會(huì)統(tǒng)一使用的工會(huì)幫扶工 作管理系統(tǒng)。（2分） 所有幫扶活動(dòng)均要錄入 工會(huì)幫扶工作管理系統(tǒng)幫 扶

23、救助模塊及困難職工檔案附件欄。（2分）4是否對(duì)困難職工檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管 理，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入，隨 時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)幫扶隨時(shí) 記錄，隨時(shí)脫貧隨時(shí)注銷22決策 程序15幫扶程 序符合 要求， 幫扶活 動(dòng)按照 本單位 幫扶資 金管理 規(guī)定， 有申請(qǐng)、有 審批。申請(qǐng)臨時(shí)生活救助的 是否由職工本人申請(qǐng)， 有幫扶中心或工會(huì)審 批意見。22送溫暖等活動(dòng)集中進(jìn) 行幫扶時(shí)，沒有本人申 請(qǐng)的，是否有整體幫扶 活動(dòng)方案或計(jì)劃，并經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審批或經(jīng)33分25主席辦公會(huì)研究批準(zhǔn) 通過。金秋助學(xué)應(yīng)屆大學(xué)生 是否填寫了金秋助學(xué) 對(duì)象登記表及各項(xiàng)附 件是否齊全。2不全則不得分2金秋助學(xué)往屆大學(xué)生回 訪救助是否填寫了金

24、 秋助學(xué)回訪登記表。2沒有則不得分2醫(yī)療救助是否提供了 幫扶對(duì)象縣級(jí)以上醫(yī) 療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療證明、醫(yī)療費(fèi)用單據(jù)等附件。3沒有則不得分3每次幫扶活動(dòng)結(jié)束后 幫扶救助信息是否及 時(shí)錄入工會(huì)幫扶工作 管理系統(tǒng)。3沒有則不得分3資金分配6分配 辦法2幫扶資金發(fā)放是否有標(biāo)準(zhǔn)22分配結(jié)果4資金分配結(jié)果是否合理22幫扶資金發(fā)放前是否公示22幫扶工作管理43資金 到位7到位 率2實(shí)際到位/計(jì)劃到位X100%2根據(jù)幫扶實(shí)際到位資金占 計(jì)劃的比重計(jì)算得分2到位 時(shí)效5幫扶資金是否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放 給職工（2分）2資金是否及時(shí)到位；若未及 時(shí)到位，是否影響幫扶進(jìn) 度。2幫扶資金是否通過大?；莨たòl(fā) 放22特殊情況下發(fā)放

25、現(xiàn)金職工是否在 實(shí)名制表上簽名11資金 管理10資金 使用6是否存在支出依據(jù)不合規(guī)、虛列 幫扶支岀的情況；22是否存在截留、擠占、挪用幫扶 資金情況；22是否存在超標(biāo)準(zhǔn)開支情況。22財(cái)務(wù)管理4幫扶資金發(fā)放是否嚴(yán)格執(zhí)行制度2資金管理、費(fèi)用支岀等制度 是否健全，是否嚴(yán)格執(zhí)行；2財(cái)務(wù)制度是否健全（1分），會(huì)計(jì) 核算是否規(guī)范（1分）2會(huì)計(jì)核算是否規(guī)范1組織 實(shí)施26組織 機(jī)構(gòu)1幫扶工作分工是否明確。11管理制度25幫扶資 金籌 措。幫扶資金是否列入市、 縣同級(jí)財(cái)政（行政）預(yù) 算，并按預(yù)算定期足額 撥付的。44幫扶資金和工作經(jīng)費(fèi) 是否列入本級(jí)工會(huì)年 度經(jīng)費(fèi)支岀預(yù)算，按時(shí)撥付、按需追加的。33資金的 使用

26、和 管理。是否建立健全幫扶資 金管理使用的各項(xiàng)財(cái) 務(wù)制度，幫扶資金實(shí)行 專項(xiàng)管理，?？顚Ｓ?。33幫扶資金是否只用于 幫扶困難職工（幫扶中心人員開支和辦公經(jīng) 費(fèi)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中列 支）。33接受上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)和 經(jīng)審部門的檢查審計(jì)，是否定期報(bào)送財(cái)務(wù)收 支情況報(bào)表，本單位經(jīng)審部門是否有自審。33年初是否有幫扶工作計(jì)劃、目標(biāo)，有經(jīng)費(fèi)預(yù)算。33年終是否有總結(jié)報(bào)告，有經(jīng)費(fèi)決 算。33是否及時(shí)上報(bào)省總要求的各類總 結(jié)和統(tǒng)計(jì)表。33幫扶績(jī)效7幫扶效果7幫扶質(zhì)量2幫扶結(jié)果是否達(dá)到年初預(yù)算22幫扶 對(duì)象 滿意 度5幫扶活動(dòng)的實(shí)施困難職工是否滿.-v.意33幫扶活動(dòng)是否產(chǎn)生社會(huì)綜合效益22總分1001001001009

27、7附件2項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)表項(xiàng)目名稱：2017年度專項(xiàng)幫扶資金指標(biāo)類 型指標(biāo)名稱績(jī)效目標(biāo)績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)（年初/調(diào)整后）良（年初/調(diào)整后）中（年初/調(diào)整后）差（年初/調(diào)整后）產(chǎn) 出 指 標(biāo)中央 財(cái)政 專項(xiàng) 幫扶 資金 生活 救助 困難 職工生活救助391人次生活救助386人次以上生活救助381人次以上生活救助376人次以上生活救助371人次以下中央財(cái)政專項(xiàng) 幫扶醫(yī)療救助1人次資金醫(yī)療救助困難職工中央財(cái)政專項(xiàng)幫扶助學(xué)幫扶助學(xué)幫扶助學(xué)幫助學(xué)幫扶26人次資金助學(xué)幫扶27人次25人次以24人次以扶23人以上助學(xué)上上次以下幫扶困難職工省財(cái)政專項(xiàng)幫生活救助生活救助生活救扶資生活救助99人次生活救助101人次97人次以95人次以助93人金生以上上上次以下活救助困難職工省財(cái)政專項(xiàng)幫扶資助學(xué)幫扶96人次助學(xué)幫扶助學(xué)幫扶助學(xué)幫金助助學(xué)幫扶98人次以上94人次以92人次以扶90人學(xué)幫上上次以下扶困難職工省總配套專項(xiàng)生活救幫扶生活救助411人生活救助生活救助助381資金生活救助421人次次以上401人次以391人次以人次以生活上上下救助困難職工省總助學(xué)幫扶4人次助學(xué)幫扶3助學(xué)幫扶2助學(xué)幫配套助學(xué)幫扶5人次以上人次以上人次以上扶1人專項(xiàng)次以下幫