微型消防站管理制度

1、微型消防站規(guī)范化管理規(guī)定1、消防站實行值班制，每班（站長或副站長、消防值 班室控制人員）不少于 3 人。值班期間不許請假、脫崗、溜 J-JU 崗。2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。3、凡在未到下班時間而提前下班又未經(jīng)請假者，按早 退論處。4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各 項任務，站員不能對工作處于消極態(tài)度。5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自 負。6、值勤過程中如發(fā)生緊急情況，站員應及時匯報上級 并盡快處理，且有書面記錄、簽字，否則產(chǎn)生后果由站員本 人自負。7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站 部做不定期檢查。8、根據(jù)消防法和“誰主管，誰

2、負責”的原則管理 好自己的責任區(qū)域，站長要檢查值班人員是否到齊，并做好 登記。9、消防站值班室公共衛(wèi)生應人人遵守，不允許在墻上 亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自 己的環(huán)境責任包干區(qū)，保持良好的內(nèi)務衛(wèi)生。10、對應保持高度警惕，接到救援電話后要迅速及時趕 赴現(xiàn)場，告訴站員不許隨意使用緊急救援電話。11、工作時間內(nèi)嚴禁干與工作無關的事，凡未經(jīng)請假不 許離開工作崗位。12、全站人員除遵守相關本單位制度外，應遵守各種規(guī) 章制度和工作標準。13、全站人員要團結(jié)互助，共同做好本職工作。14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高 自己的身體素質(zhì)及各種滅火技能。15、要愛護公物，不

3、無故損壞，對故意損壞者，按價賠 償。16、站員應每天按照規(guī)定檢查相關滅火設施、救援器材 是否完好有效。17、正常情況下， 值班期間， 值班人員不得打鬧、 喧嘩， 應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。微型消防站站長工作職責1、消防站站長在消防部門的直接領導下進行工作，及 時報告工作中的重要情況。組織指揮初起火災撲救和應急救 援，組織熟悉所在轄區(qū)（單位）的道路、水源和單位情況以 及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特 點及處置對策，組織建立業(yè)務資料檔案。2、負責全站的日常工作，組織全站人員學習政治、消 防法規(guī)、規(guī)章制度、工作標準和有關規(guī)定，嚴格抓好全站的 行政管理和思想政

4、治工作，加強消防站全面建設，不斷提高 人員的政治、業(yè)務素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。3、負責組織全站人員的業(yè)務和技能訓練，堅持“預防 為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，組織開展防火巡查、滅 火演習、消防宣傳教育，熟練本級組織指揮戰(zhàn)術和消防工作 業(yè)務，加強本單位的消防管理，及時消除隱患。4、負責消防站裝備器材的管理，組織制定執(zhí)勤、管理 制度，熟悉各類器材、裝備、設施的性能和數(shù)量、質(zhì)量，健 全各項管理規(guī)定并抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處 在良好的備戰(zhàn)狀態(tài)，符合滅火作戰(zhàn)的要求。微型消防站副站長工作職責1、副站長在站長領導下協(xié)助站長工作，站長不在時， 履行站長職責。2、模范帶領本站按照要求，管理好本轄區(qū)（單位

5、）的 消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長 期落實，處于良好的備用狀態(tài)。3、負責組織本站嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高 警惕，接求救電話立即趕赴現(xiàn)場，運用正確戰(zhàn)術和撲救方法 進行撲救并向上級報告。4、加強對本站人員的教育管理，經(jīng)常組織站員學習專 業(yè)知識，熟練掌握滅火戰(zhàn)術技術。圓滿完成領導交給的各項 工作任務。5、督促站員整理好內(nèi)務，管理好值班用品和裝備器材6、負責填寫交接班記錄， 認真進行交接班。微型消防站班（組）長工作職責1、組織指揮本班（組）開展初起火災撲救和應急救援。2、掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災 及其他災害事故的處置程序及行動要求，熟悉滅火救援預 案

6、。3、熟悉裝備性能和操作使用方法，落實維護、保養(yǎng)。4、組織開展防火巡查和消防宣傳教育。5、管理本班（組）人員，確定任務分工。 消防站消防員工作職責1、積極參加學習訓練，負責防火巡查和消防宣傳教育。2、熟悉所在單位的道路、水源和基本情況。3、保持個人防護裝備和負責保養(yǎng)裝備完整好用，掌握 裝備性能和操作使用方法。4、服從火場負責人的指揮，根據(jù)職責分工，聽到出動 信號迅速著裝出動，完成初起火災撲救和應急救援任務。5、參加消防安全活動，學習消防安全技術知識，嚴格 遵守各項消防安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度、作業(yè)規(guī)程和標6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位 的設備運行和消防安全設施是否齊全完好等

7、情況。7、精心操作，嚴格執(zhí)行相關規(guī)程、安全技術規(guī)程，遵 守紀律，記錄清晰、真實、整潔。8、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理檢查過程中 的異常情況；不能排除時要立即向領導報告。9、認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，并做好記 錄，保持作業(yè)場所清潔。10、正確使用、妥善保管各種防護用品、器具器材、消防器材。11、不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè)，及時向 領導報告。12、發(fā)生緊急情況要及時向上級匯報，保護現(xiàn)場并詳細 記錄。微型消防站駕駛員工作職責1、熟悉所在轄區(qū)（單位）的道路、水源、單位情況， 熟悉滅火救援預案。2、熟練掌握車輛構(gòu)造及車載固定裝備的技術性能和操 作使用方法，能夠及時排除一般故障

8、。3、負責車輛和車載固定滅火救援裝備的維護保養(yǎng)，及 時補充消防車輛的油、水、電、氣和滅火劑。微型消防站通信員工作職責1、按照火災報告、救援求助或地方政府、公安機關及 其消防機構(gòu)的指令，及時發(fā)出出動信號，并做好記錄。2、熟練使用和維護通信裝備，及時發(fā)現(xiàn)故障并報修。3、掌握所在轄區(qū)（單位）的道路、水源、單位情況， 熟記通信用語和有關單位、部門的聯(lián)系方法。4、及時整理滅火與應急救援工作檔案。5、及時向值班站長報告工作中的重要情況。 業(yè)務學習培訓制度1、提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)，不斷適應新形勢下消防 工作的需要，結(jié)合轄區(qū)（單位）和站的實際，制定業(yè)務學習培訓制度。2、學習時間分為定期統(tǒng)一學習和不定期自學，

9、定期學 習安排在每季度第一個星期，自學時間根據(jù)隨意安排，每次 學習都應做好相應的筆記。3、準時參加集中學習，不遲到早退（因故不能參加應 向站領導請假） ，并要認真學習，勤作筆記。4、學習的內(nèi)容為有關消防法律法規(guī)以及上級下發(fā)的有 關消防方面的各類規(guī)定。5、定期抽檢各組的消防檢查記錄，對發(fā)現(xiàn)的問題，進 行歸類，由全體組織學習，規(guī)范消防檢查記錄。6、消防站每半年統(tǒng)一組織一次測試，測試可分為業(yè)務 理論測試和現(xiàn)場檢查測試。7、消防站的每名消防安全管理員，每年至少參加1 次消防部門組織的統(tǒng)一培訓?？己嗽u價制度1、為切實提高微型消防站全體人員的責任心，確保消 防檢查的真實性和工作站的正常運行，兌現(xiàn)獎懲，正確

10、運用 考評結(jié)果，經(jīng)研究，特制定本制度。2、根據(jù)獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣原則，認真貫徹執(zhí)行消防 工作方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度，落實崗位責任制。3、堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合，以精神鼓勵為主 的原則；對違反紀律的人員，堅持以思想教育為主、懲罰為 輔的原則。5、在消防管理工作過程中做出突出貢獻的，經(jīng)批準將視情予以獎勵。6、處罰根據(jù)“誰主管誰負責，誰出問題誰承擔”的原 則，對消防檢查不力、失職失察造成的后果，嚴格實行經(jīng)濟 處罰和行政責任追究，根據(jù)責任大小、情節(jié)輕重，輕則予以 扣除獎金，重則追究刑事責任。7、遇到緊急情況未按規(guī)定時間上報或故意隱瞞不報的， 視情節(jié)輕重予以通報并處理。&在日常檢查工作中，如發(fā)

11、現(xiàn)有工作馬虎，敷衍了事、 徇私舞弊等行為的，依據(jù)情節(jié)嚴重，給予警告、通報批評、 辭退，構(gòu)成犯罪的，追究刑事責任。防火檢查制度1、單位防火檢查分為四級管理責任制。分別由消防站 站長或副站長、消防站站員、部門負責人和員工負責完成。2、消防站站長或副站長每月、消防站員每半月至少組 織一次檢查，單位內(nèi)設部門負責人每周至少對本部門落實消 防安全制度和消防安全管理措施、執(zhí)行消防安全操作規(guī)程等 情況開展一次檢查；員工每天上班前、下班后進行本崗位防 火檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除火災隱患。3、單位及其內(nèi)設部門組織開展防火檢查的內(nèi)容：（1）消防安全管理制度、消防安全管理措施和消防安 全操作規(guī)程的執(zhí)行和落實情況；（2）滅火

12、器材配置及完好情況，室內(nèi)外消火栓、水泵 接合器有無損壞、埋壓、遮擋、圈占等影響使用情況，消防 水源是否充足；(3) 消防設施、控制設備運行、記錄情況；(4) 消防車通道、安全出口、疏散通道是否暢通，有 無堵塞、鎖閉情況；(5) 安全疏散指示標志、應急照明設置及完好情況；(6) 有無違章使用易燃可燃材料裝修、裝飾情況；(7) 電氣線路是否破損、老化、連接松動，有無私拉 亂接電線、違章使用電器等違章用電情況；(8) 有無違章用火、用電情況；(9) 消防控制室、消防安全重點部位的人員在崗在位 情況，各項記錄是否真實準確，突發(fā)事件處置是否得當；(10) 滅火和應急疏散演練預案的編制合理科學，演練 一年

13、23次；(11) 員工消防知識與技能掌握良好；(12 )易燃易爆危險品生產(chǎn)、儲存、銷售單位、場所的 工藝裝置、緊急事故處理設施是否完好有效，防火、防爆、 防雷、防靜電措施落實情況；(13) 火災隱患的整改情況以及防范措施的落實情況；(14) 其他消防安全情況。4、單位員工上班前、下班后按照以下內(nèi)容進行防火檢 查，如發(fā)現(xiàn)異常情況應及時向消防站值班人員報告，由值班 人員填寫有關記錄：(1) 用火、用電有無違章情況；(2) 安全出口、疏散通道是否暢通，有無堵塞、鎖閉情況;(3) 消防器材、消防安全標志完好情況；(4) 場所有無遺留火種；(5) 其他消防安全情況。5、消防防火檢查應填寫檢查記錄，檢查人

14、員和被檢查 部門負責人在檢查記錄上簽名。發(fā)現(xiàn)火災隱患，及時填寫社 會單位火災隱患整改情況記錄表，并督促整改?；馂碾[患整改制度1、單位消防安全責任人對火災隱患整改負總責，單位 消防安全管理人以及消防站負責人組織實施，有關部門負責 人、員工積極配合落實。2、對下列違反消防安全規(guī)定的行為，單位應當責令有 關人員當場改正并督促落實：(1) 違章進入生產(chǎn)、儲存易燃易爆危險物品場所的；(2) 違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場 所吸煙、使用明火等違反禁令的；(3) 將安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響 疏散通道暢通的；(4) 消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪作他用 的；(5) 常閉式防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾下堆放物品 影響使用的；(6) 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗的；(7) 違章關閉消防設施、切斷消防電源的；(8) 其他可以當場改正的行為。對不能當場改正的火災隱患，發(fā)現(xiàn)人應當向消防安全責 任人、消防安全管理人報告，按要求整改并做好記錄3、社會單位消防安全管理人接到火災隱患報告后，應 當立即組織核查，研究制定整改方案，確定整改措施、整改 期限、整改責任人和部門，報單位消防安全責任人審批。對 隨時可能引發(fā)火災的隱患，應立即采取確保安全的防范措施 。單位的消防安全責任人應當督促落實火災隱患