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文檔簡介
1、研發(fā)工程師崗位講明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長職系治理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職 責(zé)職責(zé)表述:科研打算的執(zhí)行工作任務(wù)依照研發(fā)部部長下達(dá)的工作任務(wù)制定個(gè)人工作目標(biāo)和打算,經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行定期向直接上級(jí)匯報(bào)時(shí)期工作和年度工作職 責(zé)職責(zé)表述:對(duì)新產(chǎn)品的創(chuàng)新提出合理性的建議工作任務(wù)通過各種渠道,跟蹤了解國內(nèi)外木材行業(yè)產(chǎn)品進(jìn)展趨勢,為部長提供趨勢分析報(bào)告對(duì)新產(chǎn)品的創(chuàng)新提出合理性的建議職 責(zé)職責(zé)表述:實(shí)施新技術(shù),新工藝項(xiàng)目攻關(guān)和新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),試制和性 能測試;工作任務(wù)依照新產(chǎn)品開發(fā)打算,
2、頭施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì),試制和性能測試提供新產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告提供完整的新產(chǎn)品技術(shù)資料協(xié)助工藝工程師完成新工藝項(xiàng)目的攻關(guān)職 責(zé)四職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司老產(chǎn)品的革新工作任務(wù)從銷售部獵取產(chǎn)品信息,提出產(chǎn)品革新的建議和生產(chǎn)部協(xié)商,提出產(chǎn)品革新的方案參加老產(chǎn)品革新的評(píng)審會(huì)撰寫產(chǎn)品革新報(bào)告負(fù)責(zé)技術(shù)資料的更新職 責(zé)五 職責(zé)表述:完成直接上級(jí)交辦的其他任務(wù)權(quán)力:新產(chǎn)品的建議權(quán)老產(chǎn)品革新的建議權(quán)新產(chǎn)品開發(fā)的實(shí)施權(quán)工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系銷售部、營銷規(guī)劃部、國際業(yè)務(wù)部、米購部、生產(chǎn)部、質(zhì)量治 理部、戰(zhàn)略進(jìn)展部外部協(xié)調(diào)關(guān)系相關(guān)專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)任職資格:教育水平??埔陨蠈I(yè)木材相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷新產(chǎn)品開發(fā)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2 年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉木材加工行業(yè)專業(yè)知識(shí)技能技巧具有推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、打算與執(zhí)行能力其它:使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、 般辦公設(shè)備(電話、傳真、打印機(jī)、Internet/lntranet網(wǎng)絡(luò))工作環(huán)境辦公室工作時(shí)刻特征正常工作
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